馮南平,王之穎,魏芬芬
(合肥工業(yè)大學(xué) 管理學(xué)院,安徽 合肥230009)
當(dāng)前,國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不斷承壓;同時(shí),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn),產(chǎn)能過(guò)剩、人力成本上升、有效需求不足等問(wèn)題依然突出,致使企業(yè)的生存與發(fā)展愈發(fā)受到挑戰(zhàn)[1]。制造業(yè)作為驅(qū)動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支柱性產(chǎn)業(yè),其面臨的形勢(shì)尤其嚴(yán)峻。從國(guó)際來(lái)看,全球產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈加速重組,逆全球化思潮愈演愈烈,制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇;從國(guó)內(nèi)來(lái)看,制造業(yè)面臨著核心技術(shù)缺失和市場(chǎng)份額收縮的雙重壓力,“大而不強(qiáng)”“創(chuàng)新能力不足”等問(wèn)題依然顯著[2]。由于創(chuàng)新可以有效提高企業(yè)的全要素生產(chǎn)率[3],能夠顯著促進(jìn)制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)[4]、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)以及管理和服務(wù)水平的提升[5],從而為企業(yè)帶來(lái)豐厚的創(chuàng)新紅利和銷(xiāo)售利潤(rùn),維持企業(yè)的持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[6]。因此,提升創(chuàng)新能力已成為制造業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。目前,學(xué)術(shù)界關(guān)于技術(shù)進(jìn)步對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的長(zhǎng)期推動(dòng)作用已達(dá)成共識(shí)[7-8]。然而,隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的興起,新一代信息技術(shù)發(fā)展、融合與滲透不斷加快,技術(shù)創(chuàng)新日益趨同,導(dǎo)致非技術(shù)領(lǐng)域的管理創(chuàng)新日益成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵創(chuàng)新形式[9]。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院管理創(chuàng)新報(bào)告明確指出,應(yīng)將管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)揮軟實(shí)力的渠道,全面推動(dòng)我國(guó)企業(yè)向“管理創(chuàng)新3.0”進(jìn)階,從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)的全面引領(lǐng)[10]。因此,探究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的影響因素,以有效推動(dòng)制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新水平的提升具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。……