試析林業種苗管理常見問題分析及相關措施

湯加熱克·哈布都瓦里提

摘要：社會經濟的快速發展導致生態環境被嚴重破壞的情況引起了社會各界的關注，生態環境被破壞，各種自然災害頻頻發生，人們的環境保護意識越來越強烈，其中退耕還林是保護環境的重要舉措之一，想要加快林業的發展保護生態環境，首先需要考慮林業種苗的管理，本文將從林業種苗的管理現狀、常見問題和措施解決等方面進行分析。

關鍵詞：林業種苗;管理問題;解決措施

0 引 言

通過退耕還林、生態建設等措施提升對于生態環境的保護是非常有必要的，這就需要很多的林業種苗進行栽種，但是我國現階段的林業種苗管理中還存在著一些問題，阻礙了生態環境恢復和建設的進程，就需要相關部門對現實問題進行分析，積極探究解決措施。

1林業種苗現狀分析

1.1林業種苗的發展分析

現階段林業種苗的發展已經形成規模，并且發展越來越大，相關林木良種建設也形成規模，全國范圍內的林業種苗生產已經形成完整的生產供應體系，體系中有龍頭、骨干、基礎等部分，其中發揮龍頭作用的是國家級示范基地和省級示范基地，骨干部分是良種、采種以及國有苗圃等，其他的種苗生產主體就是基礎部分。這樣的分布就形成了合理的種苗生產布局，種苗生產安排還會根據種苗對于生長區域的要求并結合地域情況進行種植經營，其中種苗種植主要是選擇綠化種苗、經濟林木和珍惜苗種等，林業種苗的生產格局就具有了多元化、社會化和產業化的特點，同時還要采取措施來完善相關法律，使得針對林業苗種的管理更加規范和便捷。

1.2林業苗種中存在的問題

雖然我國的林業苗種行業已經形成規模，也完善了相關法律，但是由于林業苗種行業的規模和對苗木的需求量越來越大，并且市場對于苗木的需求也不斷增加，而可用的大規格苗木偏少、闊葉苗偏少、珍惜苗少、用于大規模造林和園林用苗的種類較少等問題，其中苗木的質量是亟待提高的部分，此外，在林業苗種的管理上也缺乏精細化的管理，現有的管理方式單一、粗放，已經不能夠適應當下的林業苗種行業的發展需求。另外，在苗種行業的資金管理、設備使用、人才管理等部分依舊不夠完善，這些都是使得投入產出比失衡。

2林業種苗問題的解決思路

2.1制定合理的種苗方案，提升苗木培育的質量

現階段人們在培育種苗方面不夠合理科學，并沒有考慮到種苗對于生長環境的要求和當地水土的情況就開始制定種苗方案，這樣的方案在施行過程中會出現多種多樣的問題，就更難以獲得高質量的種苗。相關工作人員在制定種苗培育方案之前，需要對當地的水土情況進行細致的調研分析，了解清楚當地水土的特點，并分析相關種苗的生長對于水土的需求，這樣才能夠確保種苗培育對于水土的要求和當地水土特點相吻合，這樣精心細致的分析并制定詳細的種苗種植方案，對不同水土需求的種苗采用不同的管理方式，這樣的方式才能夠培育出更多優質苗木。在進行種苗培育方案的設計和制定時還需要考慮到種苗的使用途徑，根據不同要求的使用途徑來合理安排種苗的培育，只有這樣才能夠滿足市場對于苗木的各項需求。

2.2建立健全完善的生產監管體系

種苗培育人員的自覺還不足以達到無監管的水平，因此為了提升種苗行業發展的有效性，就需要進一步完善落實責任機制，使得各項責任落實到具體的人員，明確各個崗位人員的責任范圍，使得各個崗位人員對于自己的崗位職責有清晰明確的認識，提升工作效率，也可以在問責時找到相關負責人，解決問題及時有效，這樣的方式可以促進相關工作人員的工作積極性，提升工作效率。同時，在責任落實的基礎上，還需要建立完善科學合理的監督管理機制，對于種苗培育人員的工作進行有效評估，可以從工作質量、工作態度、工作中的各項表現等方面進行綜合全面的考察，在考察機制的監管下，工作人員的工作態度積極向上，工作認真負責，同時還要有獎懲機制，對于工作中的積極分子應該嘉獎表揚，提升責任感，對于消極怠工，不完成工作任務的種苗培育人員則要進行相關的懲罰或警告，幫助他們形成正確的工作態度，掌握工作技能，提升工作效率，實現在工作中的價值。

2.3加大對設備、資金和人力方面的投入和管理

在以上健全完善的林業種苗生產監管體系基礎上，還需要加大設備、資金、人力部分的投資，需要積極引進先進的技術和先進的設備，并組織人員不斷學習其他國家先進的種苗培育方法和管理理念，規范資金投入和管理，對于專業的林業種苗培育人才需要進行合理的調配和管理，激發人才的工作積極性，在種苗培育中發揮最大的效用，同時建立科研體系和培訓體系，培養優秀的專業的種苗培育人才，為他們創造研究種苗培養的良好科研環境，從技術上促進種苗培養的有效性。

2.4培養林業種苗專業人才

隔行如隔山，種苗培養同樣需要專業人才來完成工作。林業種苗的快速發展需要專業人才的支持，因此，培養專業的林業種苗專業人才就顯得尤為重要和必要，特別是培養高技術的應用型專業人才，還需要具備創新意識、創業能力和良好的職業操守，這對于人才的培養提出了很高的要求。高等技術應用型專業人才是指具備扎實的現代林業技術的基礎知識、專業知識、實踐經驗和對于行業技能的探究精神，這樣的專業的人才在林業種苗的培育中發揮極大的作用，對于營造森林、調查森林、管理資源和保護森林資源等工作就具有重要的意義。

3結語

近幾年中我國的自然災害發生日漸頻繁，環境保護的話題日趨嚴峻，面對我國林業種苗管理中存在的問題，需要有針對性從技術手段、人才培養、監管方式、資金投入等多個方面進行解決，這樣就需要相關部門加大改進力度，提升種苗的培育質量和行業管理規范，為生態環境保護作出貢獻。

參考文獻

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