論職業道德建設在黨政干部隊伍建設中的重要性

管恩松

摘要：黨的十九屆五中全會著眼推動高質量發展的新要求，提出要“提高黨的建設質量”，為新階段的黨建工作明確了目標任務。在黨政體系建設中，職業道德是體現黨政干部素養的重要表現形式，決定著黨的建設水平。重視和加強黨政干部隊伍職業道德修養，提高他們的職業整體水平和素質，是新時期黨政建設的內在要求。

關鍵詞：職業道德建設 黨政干部 隊伍建設 重要性

引言

建設有中國特色的社會主義偉大事業，必須有一批具有思想道德高尚和專業素質過硬的黨政干部隊伍，才能更好地肩負起歷史賦予的重任。但少數黨政干部職業道德素養不高，影響黨的執政能力，需要各級黨政機關引起高度重視，持續對黨政干部隊伍職業道德建設進行研究和實踐。

1.黨政干部加強職業道德建設的重要性

1.1關系黨的威信地位

黨政干部職業道德，是黨政干部在開展黨政工作中所要求遵守的道德準則、道德情操與道德品質，它既是對黨政干部工作中的行為要求，同時又是開展黨政工作對社會所負的道德責任與義務。在社會活動中所表現反映的是黨同人民群眾之間的關系，表現出的是黨政干部在公與私、得與失面前的思想道德風貌。由此可見，黨政干部職業道德水平，并不僅僅是個人的素質能力問題，它與黨的執政能力密切相關。黨政干部如果偏離了密切聯系群眾的優良傳統，就不能與人民群眾同呼吸、共命運，勢必會影響黨在人民群眾中的威信，就會動搖黨的執政地位。

1.2關系黨的事業成敗

“人心向背是革命成敗的關鍵”。建設有中國特色的社會主義偉大事業，關鍵在于黨的領導，關鍵看黨員領導干部的模范帶頭作用，關鍵靠人民群眾的擁護支持和積極參與。黨政干部只有具備良好的職業道德素質，才能與黨的利益和人民利益的站在一起，在貫徹執行黨的路線方針政策的實踐中，不忘初心，牢記使命，甘做人民公仆，帶領群眾努力完成黨的各項任務，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族的偉大復興而不懈奮斗。

1.3關系社會風氣好轉

古語云：“上梁不正下梁歪，中梁不正垮下來?！惫伯a黨作為執政黨，黨政干部的一言一行，對人民群眾都要有示范性影響。社會風氣的好壞，與黨政干部倡導什么、奉行什么有很大關系。比如，“十八大”之前，政治生態極不正常，黨的腐敗問題、“四大作風”等問題十分突出，致使的社會風氣越來越壞，傷風敗俗卻蔚然成風。因此，加強黨政干部職業道德教育，提升黨政干部的職業道德品質和思想境界，對樹立社會主義核心價值觀、清新社會風氣、提高社會整體道德水平具有重要意義。

2.黨政干部職業道德建設面臨的問題

2.1服務意識不強

黨政干部職業道德基本原則就是全心全意為人民服務?，F在有的黨政干部，入黨的初心不是為人民大眾服務，而是為了從政出人頭地，貪圖享樂，崇尚拜金，“三觀”與黨的宗旨背道而馳。工作中將公權力視為個人權力，凌駕于人民之上，處處顯示出高人一等的優越感，嚴重脫離群眾，忘記了立黨為公的初心，拋棄了黨性原則和全心全意為人民服務的根本宗旨?？梢?，服務意識淡化是黨政干部職業道德中最根本性的問題。

2.2責任擔當不夠

“在其位，謀其政”是社會職業的基本操守。黨政干部是黨管理國家和社會的踐行者，其責任擔當體現在政治、法律、行政、道德等各個方面，然而有相當一部分黨政干部對自己的責任缺少深刻認識，盡職盡責意識不強，抱有不求有功但求無過的心態，工作馬馬虎虎、得過且過。有的只做對自己有利的工作，對無利的工作不作為；有的遇到矛盾困難就推諉扯皮，不能勇于擔當挑起重任，只要權力不盡責任和義務。這些懶政庸政行為，嚴重損害了黨和政府的形象和地位。

2.3工作作風不實

為加強黨的作風建設，近幾年黨中央先后開展了“黨的群眾路線”“不忘初心、牢記使命”等教育實踐活動，但“四風”問題仍沒有根本性解決。有的黨政干部樂于搞形式主義，政績觀不正，好大喜功，弄虛作假，空話連篇；有的官僚主義嚴重，推動工作只是紙上談兵、指手畫腳，不能鋪下身子深入一線，對基層群眾不察不問；有的貪圖享樂，講排場鋪張浪費，“花公家的錢”從不心痛等這些問題嚴重影響中央決策的準確性，從而危及國計民生。

2.4違規違紀不止

享樂主義、拜金主義的滋生，使立黨為公、無私奉獻的黨性原則受到嚴峻挑戰。有的黨政干部理想信念淡薄，只講索取不講奉獻，甚至見利忘義；有的把權力變成“私有財產”，大搞權錢交易，甚至索賄受賄；有的把應盡的職責變成“搖錢樹” ，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。黨政干部的違法亂紀行為，嚴重敗壞黨風黨紀，污染了社會風氣，給黨和國家造成極大損失和危害。

3.加強黨政干部職業道德建設的建議

3.1提高干部教育培養質量

加強黨政干部職業道德建設，首要的是提高黨政干部教育培養的質量，要作為先導性、基礎性、戰略性工程來抓。各級黨組織及其黨校，要把握新時代對黨政干部的素質能力提出的新要求，利用有效平臺、找準有效抓手，把高質量教育培訓做實做細做出成效。要從抓好思想教育這個根本入手，創新教育方式方法，采取進校培訓、黨課教育、情景模擬式教學等多種方式，引導黨政干部深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，牢記初心使命，堅定理想信念，積極履職盡責。要增強實踐性教育培養，鼓勵干部積極投身基層、深入一線，與群眾心連心、共患難，在實踐中磨礪意志增長才能。另外，職業道德意識還要靠黨政干部自覺養成。馬克思指出：“道德的基礎在于人類精神的自律?！秉h政干部自身首先要認同職業道德規范，在工作實踐和日常生活中有意識地進行踐行?！傲晳T成自然”，習慣是一種無意識的重復性的日常行為規律，往往通過不斷的重復而獲得，黨政干部提升職業道德境界，貴在堅持習慣性養成。

3.2加強黨政文化建設

黨的十八屆六中全會習近平同志提出政治文化建設這一重大命題以來，社會各界圍繞加強黨內政治文化建設做了許多有益的探索和實踐，并取得了許多值得借鑒的經驗。習總書記指出：“我們的黨內政治文化，是以馬克思主義為指導、以中華優秀傳統文化為基礎、以革命文化為源頭、以社會主義先進文化為主體、充分體現中國共產黨黨性的文化?！庇纱丝梢?，黨政文化實際上是黨政干部職業道德素養的滋養沃土，對黨政干部的思想觀、價值觀和行為準則有著潛移默化的影響，是對黨政干部理想、信念、精神的再塑造。加強黨政文化建設，就要倡導和弘揚黨政干部應具備的忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等優秀思想品質和社會主義核心價值觀，不斷優化黨內政治生態。要開展好政治文化活動，通過講故事、典型報告會、讀書有感等既講政治又有品位的文化活動，使黨政干部經常接受文化的熏陶，不斷提升思想境界和人文素養。

3.3堅持從嚴管理和關心激勵并重

堅持嚴管和厚愛、激勵和約束并重，是我們黨干部教育管理的一貫方針。黨政干部代表黨和國家的形象，必須對其職業道德品行進行監督和制約。從嚴管理干部首先要從嚴選拔干部，嚴把好干部標準，防止“帶病提拔”干部；堅持工作作風從嚴，做到作風整頓常態化，持續糾治“四風”問題；堅持學習教育從嚴，完善理論學習教育考核、考試制度，嚴肅黨內政治生活；堅持監督問責從嚴，定期對黨政機關進行檢查巡視，對發現的問題要督促落實整改，對違規違紀現象要堅決查處。堅持懲前毖后、治病救人，對黨政干部既嚴格教育、從嚴管理、嚴肅問責，又要在政治上、生活上真誠關愛，做到紀律約束有力度、組織關懷有溫度，使黨政干部有歸屬感、責任感，確保其自覺踐行職業道德規范。

3.4發揮先進典型的引導作用

一個典型模范，就是一座精神豐碑，榜樣的力量是無窮的。黨政干部職業道德養成，離不先進人物的感召和影響。黨中央非常重視道德模范的品格魅力對社會主義精神陣地的引領作用，自2007年每兩年舉辦一次全國道德模范評選活動，王樂義、袁隆平、李素芝、甘科偉等一大批先進典型無時無刻不在感召著我們。各級黨政機關，要注意挖掘身邊的務黨務政優秀干部，對他們的先進事跡進行總結提煉使之成為大家學習的職業道德模范，大力進行宣揚，用身邊先進典型的傳統美德和時代精神，教育和感染全體黨政干部，形成學習模范、崇尚模范、爭當職業道德模范的濃厚氛圍，以黨政干部自身修養的扎實作為，不斷提升職業道德境界的信念和信心。

4.結束語

黨政干部隊伍職業道德建設是一個長期的系統工程，需要久久為功。提高黨政干部職業道德境界，首先要抓住思想教育這個關鍵，要加強黨內政治文化建設，用文化的力量感染和引導廣大干部，用先進典型事跡激勵干部自覺履職盡責，堅持從嚴管理和關心激勵相結合，進一步關心愛護干部，教育和引導干部模范踐行社會主義核心價值觀，為實現新時期黨的奮斗目標做出應有貢獻。

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