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油田建設(shè)項目工程物資管理有關(guān)問題的探討

2021-09-10 09:11:21陳瑞

陳瑞

摘要:近些年國際油價的發(fā)展逐漸的呈現(xiàn)出一種低迷的趨勢,這對于石油行業(yè)的發(fā)展來講,開展有效的生產(chǎn)成本控制室非常關(guān)鍵的措施。現(xiàn)今的油田生產(chǎn)企業(yè)在開展建設(shè)物資管理的過程中,依舊存在著較多的問題需要加以改正,本文主要對新常態(tài)發(fā)展下的油田產(chǎn)能建設(shè)項目工程物資管理相關(guān)內(nèi)容加以分析,從而為今后的實踐工作開展提供更多的理論指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞:油田建設(shè)項目;工程物資管理;問題探討

前言:

在開展油田產(chǎn)能建設(shè)工程項目的過程中,開展物資管理工作對于整個項目的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,同時起到了節(jié)約成本、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等多種作用。只有在工作開展中充分的認(rèn)識到油田產(chǎn)能建設(shè)工程物資管理工作開展的重要性,以及實際工作開展中存在的問題,才能夠提出具有針對性的解決措施,為今后的油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

一、油田建設(shè)項目工程物資管理工作中的問題

(一)油田企業(yè)物資管理的理念相對滯后

油田企業(yè)的相關(guān)工作人員認(rèn)為,在開展物資管理的過程中,負(fù)責(zé)者認(rèn)為物資管理負(fù)責(zé)者主要是管理物資管理職能部門,當(dāng)物資管理工作中出現(xiàn)問題,都需要由物資管理部門承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這也就導(dǎo)致在實際的工作開展中,一些工程職能部門無法在物資管理開展中起到自身的作用。

(二)物資管理人員的配備數(shù)量不充足

物資管理工作的開展涉及到的內(nèi)容非常的多,并且管理工作比較復(fù)雜,且工作人員呈現(xiàn)出一種專業(yè)知識薄弱、綜合素養(yǎng)不高以及人力資源配備不夠等因素,在工作開展的過程中會出現(xiàn)主觀能動性差、創(chuàng)新意識不足等問題,無法勝任實際的物資管理工作開展內(nèi)容。

(三)缺少科學(xué)物資管理激勵機(jī)制和完善物資管理基礎(chǔ)設(shè)施

在現(xiàn)今的油田企業(yè)工作開展中,物資管理人員對于物資管理崗位工作沒有產(chǎn)生正確的認(rèn)知態(tài)度,其普遍性的認(rèn)為在該崗位工作的開展中,很難做出實際成績同時工作比較繁重等,這是因為油田企業(yè)在工作開展中,過于重視企業(yè)的生產(chǎn)與工程開展,沒有針對員工的工作開展采取更多的激勵制度,所以工作人員也無法形成積極的工作態(tài)度與熱情。一些油田企業(yè)在工作開展中因為資金的不足,對于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投入較少,繼而阻礙了現(xiàn)代化管理工作的開展,就會在實際工作開展中出現(xiàn)使用壽命減少的問題,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)損失。

(四)物資采購計劃編制不夠嚴(yán)謹(jǐn)

因為油田企業(yè)工程管理部門,對于計劃采購的認(rèn)識程度不足,只是在工作中照搬圖紙中的設(shè)計,沒有與物資的實際用途加以結(jié)合。導(dǎo)致實際的計劃與工程需求的物資數(shù)量不相符,繼而導(dǎo)致工程出現(xiàn)延期、物資浪費(fèi)等現(xiàn)象,對于企業(yè)來講造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失。

二、油田建設(shè)項目工程物資管理開展的科學(xué)策略

(一)積極轉(zhuǎn)變物資管理觀念

油田企業(yè)在工作開展中需要樹立起“全員管理”的工作理念,并且定期針對于工程管理部門展開物資管理知識宣講,在工作開展中引進(jìn)更多的先進(jìn)理念,在使用相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建起科學(xué)的管理制度,也就是在工作開展中形成物資管理、工程管理人員責(zé)任制的一種發(fā)展模式。保障所有工作人員都可以參與到工作開展中,促使管理工作質(zhì)量不斷提升。并且工程管理部門需要按照圖紙以及生產(chǎn)需求,在規(guī)定的時間之內(nèi)完成相應(yīng)的物資采購計劃,針對于編寫過程中出現(xiàn)的問題導(dǎo)致后續(xù)工期延誤、物資浪費(fèi)等問題,需要直接追求編寫者的相關(guān)管理責(zé)任[1]。當(dāng)物資管理人員接收到物資需求計劃之后,要及時的上報計劃,如果因為計劃的漏報、錯報等因素導(dǎo)致工期延誤等,需要直接追求物資管理人員自身的責(zé)任。

(二)加強(qiáng)人員的配備力量

油田企業(yè)工作人員需要構(gòu)建起專業(yè)的知識人員儲備庫,實現(xiàn)對物資管理工作開展的統(tǒng)一化開展,定期展開對工作人員的專業(yè)化培訓(xùn),以此強(qiáng)化物資管理人員自身的綜合素質(zhì),以及工作開展中的業(yè)務(wù)操作能力提升,同時能夠起到管理工作崗位的相關(guān)作用,對今后的管理工作與創(chuàng)新工作開展提供起到更多的促進(jìn)作用。

(三)重視完善基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備

加強(qiáng)油田企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)對儲備物資的合理化管理,促使物資得以有效的延長使用期限,避免因為基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)不足,導(dǎo)致物資在使用過程中因為閑置導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失等問題的出現(xiàn),完善相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,可以促使企業(yè)構(gòu)建起現(xiàn)代化的物資倉儲管理體系,以及應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方式,促使倉儲管理工作開展效率不斷提升[2]。

(四)建立科學(xué)合理的激勵機(jī)制

在油田企業(yè)工作開展中,要制定出一些管理人員激勵機(jī)制,分別包含物質(zhì)獎勵與精神獎勵,針對于物資管理人員實際工作開展內(nèi)容加以適當(dāng)?shù)脑u優(yōu)。同時還需要在企業(yè)工作開展中,推廣使用先進(jìn)的管理方案,實現(xiàn)精細(xì)化管理下對物資管理經(jīng)濟(jì)效益的評估,同時對管理人員加以相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。在工作開展中使用各種措施,優(yōu)秀的提升工作人員參與工作開展的積極性,可以將自身的潛能更大的發(fā)揮出來,提升物資管理工作開展質(zhì)量與水平。最后,要更加重視對物資計劃管理工作的開展,按照設(shè)計圖紙以及生產(chǎn)需求,保障在規(guī)定的要求內(nèi),完成相應(yīng)的技術(shù)編寫與完整的物資需求計劃設(shè)計,繼而由管理人員在遵循采購計劃的基礎(chǔ)之上,向上級組織匯報,如果出現(xiàn)漏報等問題,導(dǎo)致整體施工物資出現(xiàn)資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,就要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格追責(zé)[3]。

結(jié)語:

綜上所述,需要油田企業(yè)在不斷的發(fā)展過程中,重視對物資的精細(xì)化管理工作開展,針對于現(xiàn)今實際工作開展中存在的眾多問題,需要企業(yè)能夠及時的加以改正,并采取更多的有效措施,有效的控制投資的成本實現(xiàn)對資金的節(jié)約,繼而推動油田建設(shè)工作開展中,物資管理工作的開展質(zhì)量與水平,促進(jìn)社會整體經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的不斷提升。

參考文獻(xiàn):

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