趙俊程
摘要:在我國進入21世紀快速發展的新時期,在社會經濟的發展過程中,政治工作往往都是為經濟發展服務的,但足當前企業在發展過程中遇到的問題在于企業政工干部沒有足夠的經濟意識,對企業的健康發展帶來了嚴重的負面影響,因此本文從這個角度出發首先分析了當前電力企業政工干部基本素養的現狀及問題,然后從多個角度指出了增強企業政工干部經濟意識的必要性。
關鍵詞:政工干部;增強;經濟意識;必要性
引言
全黨和全國人民以經濟建設為中心,政治工作必須為經濟建設服務,這個道理已基本被廣大政工干部所清楚,但當前一個突出的問題是?一些政工干部經濟素質差、經濟意識淡薄,思想政治工作還難以較好地實現服務,“兩張皮”的問題還比較突出。政治工作為經濟建設服務,這是新時期思想政治工作的指導方針。要搞好政治思想工作與經濟建設的結合,真正起到服務作用,增強政工干部的經濟意識是當務之急。
1做勤學習善鉆研的“先行者”
學習是思想建設的基礎,是能力提升的根本。國有企業政工干部要做好職工群眾的思想工作,首先就要自己帶頭做終身學習的求知者,以身作則,通過學習完善自身、增強本領,在人民群眾中樹立起求知好學的榜樣形象。第一,要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持先學一步、深學一層,認真讀原著、學原文、悟原理,確保學習時間和成效,做到學深悟透、融會貫通、知行合一、學以致用,切實把學習成果轉化為推動國企改革發展的生動實踐。第二,要堅持完善自我、與時俱進,努力學習現代的、科學的、實用的文化理論知識,特別是學習基層各方面的管理和實踐知識。從本職需求出發,以刻苦的學習態度和敏銳的觀察能力,及時補充知識。以適應時代發展、滿足工作需要。筆者自2005年擔任礦工會主席后,以企業文明建設為課題,不斷學習鉆研,努力探索實踐,記下讀書筆記數十本,所寫心得體會數十篇,多次講黨課、作形勢任務報告,并且多次參加專業理論學習。2006年在中國勞動關系學院學習時,筆者所寫的畢業論文《工會干部要做聯系群眾的表率》一文,被評為優秀文章,并被匯編成冊。
2從當前企業政工干部經濟意識不足的現狀來看,增強企業政工干部經濟意識迫在眉睫
從當前我國電力企業政工干部的整體情況來看,有相當一部分的政工干部對于經濟基礎理論和經濟實踐情況是不太理解的,他們不僅僅不懂經濟,同時對于經濟也是毫不關心,也從來沒有樹立起去認識和學習的經濟的良好心態?由此導致我國多數企業的政工干部在進行思想政治工作指導的時候出現“魂不附體”等一系列的問題。當前企業政工干部主要存在如下幾個方面的問題?一是有一半以上的政工干部不懂經濟,對于經濟方面的專業知識一概不知,盡管有一些政工干部學習過一些經濟理論等相關知識,但是由于經濟意識較低,在實踐中沒有得到良好的運用,導致他們的經濟專業知識日益貧膺?其次多數企業政工干部對經濟缺乏注意力,多數企業政工干部對于企業內部的經濟情況和宏觀市場了解甚少,更談不上對企業未來整體發展趨勢的規劃。而企業政工干部經濟意識不足的問題將嚴重影響企業綜合經濟效益的提升,由此可見增強企業政工干部經濟意識迫在眉睫。
3政工干部要不斷提升自身的協調能力
思政工作范圍比較廣,瑣碎工作較多。政工干部在日常工作中要處理好與各個方面的關系,加強組織協調,促使順利開展和實施各項日常工作。為了豐富企業職工的業余生活,筆者倡導企業騰出空間為職工打造“星云股份職工之家”,這一空間內設有瑜伽館、媽媽小屋等場所,解決職工休閑娛樂方面的需求,豐富了職工的業余生活。溝通協調屬于綜合能力的一種,對政工干部有較高的素質要求。因此,政工干部要堅持相應原則,掌控全局,重視重點內容和工作,溝通協調各方的工作,促進各項工作順利開展的同時,建立團結和諧的工作氛圍。在與他人溝通的過程中,要使用信任的語氣,不要給他人一種盛氣凌人的感覺,在遇到任何事情時,要講道理,積極聽取他人的建議和意見,運用平和的語言,尊重他人和事實,使溝通協調的效果越來越好。
4做職工群眾利益的“守護者”
國企政工干部要牢記為民謀幸福的初心、堅守為民服務的本心、堅持勤政為民的恒心,不斷加強自身建設,踏實踐行黨的群眾路線,做群眾利益的忠實“守護者”。筆者所在的單位成立于1973年,現有職工1400多人,管理油井2000多口,是黑龍江省大慶市喇嘛甸油田最早成立、最大規模的主力采油礦,也是大慶油田上百萬噸級采油礦之一。面對這樣一個規模大、任務重、事務多的單位,筆者立足于平凡的思想政治工作崗位,堅持“抓思想從生產入手、抓生產從思想出發”的原則,緊緊圍繞物質文明和精神文明建設開展工作。時刻把職工群眾的利益放在首位,積極維護職工合法權益,在工作中講實際、重實情、求實效,尊重基層、尊重群眾,貼近生產、貼近生活,克服困難、身體力行。每年在幫扶困難職工工作中,千方百計想辦法,力所能及去爭取,為群眾說話辦事、排憂解難,深得群眾信任和認可,為做好國企思想政治工作奠定了扎實的群眾基礎。
5政工干部要不斷提升自身的調研能力
調研能力可以從側面反映出政工干部的工作能力和綜合素質。政工干部在日常工作中,要關注重點工作、難點工作等,積極進行調研,使自身的助手價值不斷發揮出來,為企業創造最大程度地“政工效益”。首先,政工干部要深入基層,積極和基層員工進行溝通,了解民意和民愿,掌握企業基層的真實情況,在領導干部挑選突破口時,政工干部可以給予一定的幫助,針對存在的實際問題,采取合理的解決措施。
結語
總而言之,企業政工干部只有在增強經濟意識的前提之下,才能做到政治工作與經濟工作的有機結合,才能統一企業整體發展目標,為企業的長期發展提供正確的指導方向。
參考文獻
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中國石油長慶油田分公司第七采油廠