在新時代背景下提升高?；鶎狱h務干部素質能力

摘要：本文通過對高?；鶎狱h務干部工作現狀的分析，包括所面臨的機遇和挑戰，深入探究高?；鶎狱h務干部如何在新時代背景下提升能力，推動高校黨建工作向著更高的目標邁進。

關鍵詞：新時代;高校;黨務基層干部;素質能力;黨建

基層為干部的歷練提供了良好的平臺，通過基層的磨練，干部也能快速成長。

高?；鶎狱h務干部更是承擔著黨員培養的作用。打造出素質過硬，本領過強的高?；鶎狱h務干部隊伍，是時代的要求，也是黨員自我提升的需要。

一、提升高校黨務基層干部素質能力的必要性

1. 歷史接續

馬克思主義理論尤其自身的特定和實用性，是具有強大生命力的科學理論，馬克思主義理論與我國實際相結合，形成了具有中國特色的社會主義理論體系。在歷史發展中，黨和國家重要領導人都對干部素質有著一定的要求。在對幾代人思想的比較中，也能體現繼承和發展，當前，我們站在新的歷史起點，必須與時俱進，在繼承中發展，將高?；鶎狱h務工作也作為馬克思主義中國化的一項重要工作延續下去。

2.育人必需

在高?；鶎狱h務干部隊伍建設工作，是人才延續的必然要求，也是基礎。在高校中，高素質一方面指“德才兼備、以德為先”，另一方面還蘊含著“學高為師、身正為范”的職業內涵，干部言傳身教可以引領黨員師生更加堅守理想信念、堅定永遠跟黨走的信心決心;專業化不僅指“專業能力、專業精神”，而且體現出了培養、發展黨的新鮮血液的專業素養和使命擔當，高?；鶎狱h務干部的重要歷史使命和首要任務就是黨員的發展和教育，這一點也區別于機關和企業單位。因此，高校加強基層黨務干部隊伍建設十分必要，也能更好的為社會培養出優秀的新人，并帶領他們成長。

3.創新基石

黨政聯席會議制度是目前高校二級院系中普遍實行的一種管理制度，主要是將學院內的一些涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生自身利益相關的問題先交給二級院系黨組會議開會討論后再提交至黨政聯系會議做出最終決定。由此從制度層面保證了高校發展科學、服務社會的職能。此外，高校基層黨務干部基于自身崗位職責，不斷進取，為人才培養提供支撐，對外積極號召廣大黨員更好的發揮引領和帶頭作用，推動創新發展，也是間接實現自身價值的過程。

二、高?；鶎狱h務干部工作的現實審視

1.當前高?；鶎狱h務干部工作取得的成效

一是黨委領導下的校長負責制不斷健全。[1]普遍來看，我國高校黨委都能認真履行政治核心職責，把好方向、管好大局，支持校長依法行使職權，完善各項政策，制定各項規章制度，進一步強化了黨委領導下的校長負責制。二是高?；鶎狱h組織制度不斷完善。高校基層黨組織通過扎實開展民主評議黨員等工作，強化黨員的責任意識與模范意識，保持黨員隊伍的先進性和原則性，為高校人才培養提供堅強有力的組織保障。三是黨員先鋒模范作用不斷發揮。在高校黨建工作中，涌現出一大批優秀典型模范黨員，在榜樣力量的感召下，越來越多的黨員堅持強化自身黨性修養，提升業務工作能力和水平，在平凡的崗位上扎實奉獻。四是高校黨風廉政建設持續推進。在各大高校的年底考核中，黨風廉政建設責任制檢查考核被列入其中，對于廉政問題，高校黨委堅持抓深、抓實、抓細、抓小，從而營造出風清氣正的校園氛圍。

2.高?；鶎狱h務干部工作中存在的問題

一是黨支部書記能力素質不強。目前，高校教職工黨支部的書記大部分由黨員教師兼任，存在著任職時間較短、更換時間頻繁等顯著特點，而且大部分教師對黨員發展培養、黨支部組織生活、黨員檔案管理、黨員監督測評、黨支部活動等細化的黨建工作業務不熟悉，缺乏黨建工作的專業管理能力。

二是黨支部組織生活力度不深。當前，高校黨員教師肩負著高校教學、科研、管理等各方面的工作，且部分黨員教師對高校教職工黨支部與黨建工作的角色認識不清，造成“三會一課”制度停留于形式層面，存在黨支部會議僅僅是為了達到黨建工作考評指標的現象。

三是黨建工作數字化融合水平有待提升。[2]借用現代數字技術能夠使黨建工作更加便捷。但是，當前許多高校在實施數字黨建研究過程中存在著“數字異化”現象，數字手段與黨建工作融合只停留于表層，并未實現深度融合。從數字化融合的廣度來看，還不能充分運用信息技術改進對黨員教師的管理工作，如在黨務管理、黨員發展、組織生活等模塊中，數字化的管理聯動有待進一步推進落實。

三、提升黨務干部素質能力的構建路徑

1.加強理論武裝，做肩負黨建重任的政治家

黨務工作帶有一定的政治色彩，同時對專業素養要求較高，必須根據高素質專業化標準嚴格要求。其中政治素養是核心。黨務工作者必須深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅要學習相關理論書籍，理解其中的內涵，還應該學會學以致用、用以促學、知行合一。在具備專業的理論知識后，提升政治修養，學習科學的政治理論，使黨的思想理論成為一種知識素養，同時也必須在黨性修養上提升自己。

2.提升專業技能，做致力黨務工作的專門家

從黨務工作角度出發，黨務干部必須具備系統的、強大的專業知識儲備。同時，也必須提高政治素養和處理專業事務的能力，通過深入學習黨章黨規，在實踐中切實遵守相關章程，提升做好黨務工作的能力。學習黨務工作相關的基礎知識，熟悉掌握黨務工作基本方法，并在實際操作中不斷歷練，力爭開展好黨的組織生活，幫助黨員更好的成長，擴大并優化黨員隊伍，杜絕基層黨組織軟弱渙散等問題。根據發展需要，掌握黨建工作發展動態，做致力于黨務工作的專門家。

3.圍繞中心工作，做促進事業發展的實干家

圍繞中心工作，是黨建工作的核心，在新的歷史時期，習近平總書記從隊伍建設及尋找自身定位方面提出黨建工作的基礎，從服務群眾方面對于黨建工作提出核心要求，是黨建工作的重要參考依據和總指南。干部應該在黨務工作中歷練自我，發現問題，不斷提升。將各項具體工作落實到位，主動進取，堅持不懈，勇往直前，抓好隊伍建設工作，做黨務工作和事業發展的實干家。

4.注重實踐創新，做銳意開拓進取的改革家

黨務工作要處理好實踐、務實、創新、發展的關系，各項工作的開展需立足于實踐，積極推動各項工作在實踐中得到創新和發展，在理論、觀念、工作方法、載體機制等方面有所創新。黨員干部應該具備虛心學習的精神，[3]向廣大基層一線優秀黨員群眾中學習他們的工作方法，積極聽取他們在工作中的經驗教訓，借助于新方法，不斷拓展黨的各項理論及方針政策的宣傳路徑，以更加飽滿的精神狀態和工作熱情投身到黨建工作中去，爭做黨務工作的改革家。

新的歷史時期，對于隊伍建設提出新的要求。必須將加強高素質專業化基層黨務干部隊伍建設作為重點，提升自身職業素養，為良好的職業發展道路奠定基礎。高校黨務工作是重中之重，更應該注重對黨員專業化素質的培養，注重品德的重要性，努力打造德才兼備的專業化人才隊伍，同時，應該遵循一定的原則和方法，建立起科學合理的考評體系、選拔培養制度等，對內滿足合理訴求，對外關注內部訴求滿足、對外提升激勵作用，為黨的教育工作源源不斷輸送更多優秀人才。

參考文獻

[1]雷國平.新時代高?；鶎狱h建工作探討.[J]產業與科技論壇.2021.03

[2] 肖竹尹.爭做高素質專業化的黨務干部.[J]機關黨建研究.2020.06

[3] 王秋先.蘇慶紅.淺論高?；鶎狱h務干部隊伍建設.[J]文教資料.2009

作者簡介：魏琪然，南通大學馬克思主義學院，碩士研究生，研究方向：思想政治教育。