999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關(guān)于國有企業(yè)物資采購價格管理方法的探討

2021-09-10 11:55:20陳浩
科學(xué)與生活 2021年13期
關(guān)鍵詞:方法探究國有企業(yè)

陳浩

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的快速發(fā)展,國有企業(yè)在深化改革體制的過程中進(jìn)一步完善物資采購價格管理方式,有效提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益,再深入研究的過程中完善物資采購管理體系,促進(jìn)國企的可持續(xù)運營與發(fā)展,在實際采購比價考核過程中發(fā)現(xiàn)新型管理模式更符合現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程具有較強的價格優(yōu)勢,能夠為企業(yè)采購體系提供一定的技術(shù)支持,具備較好的發(fā)展前景。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè)、物資采購管理、方法探究

一、前言

近些年來,國有企業(yè)物資采購價格規(guī)定在深入改革過程中發(fā)展較為迅猛,尤其是在新型創(chuàng)新型發(fā)展體制下,導(dǎo)致國有企業(yè)的發(fā)展大面積受到傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形式的制約,造成年年虧損,經(jīng)濟(jì)效益不佳的現(xiàn)狀,其根本原因是采購價格較高,導(dǎo)致產(chǎn)品價格居高不下,更多的顧客轉(zhuǎn)為代購、網(wǎng)上購買等形式,不利于國有企業(yè)的可持續(xù)循環(huán)發(fā)展,成為國企改革的重點方向,如何提高物資采購價格的最優(yōu)化和成本最低化,是國企需要不斷探討和研究的重點方向,同時,物資采購問題已經(jīng)成為國企發(fā)展和創(chuàng)新的重要核心路徑之一。

二、國有企業(yè)在物資采購管理上存在的核心問題

2.1制約機制不夠成熟

國有企業(yè)在進(jìn)行物資采購價格優(yōu)化和調(diào)整的過程中,首先,需要做到設(shè)置嚴(yán)格的管理規(guī)定和制度約束,避免采購行為的不科學(xué)、不規(guī)范,很多國有企業(yè)在日常的物資管理過程中存在著一定不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范、不科學(xué)的諸多采購行為,為了自身的個人利益,不按照規(guī)章制度辦事,憑個人主觀意愿進(jìn)行采購,從中收取賄賂、損公利己。整體的發(fā)展制約機制不健全導(dǎo)致采購方式、管理模式不合理,采購對象重復(fù)利用,影響資源使用效率,最終導(dǎo)致國有企業(yè)生產(chǎn)成本居高不下,難以在價格上獲得一定競爭優(yōu)勢,在市場競爭中缺乏一定核心競爭力,嚴(yán)重影響著國企的可持續(xù)發(fā)展。

2.2管理模式不夠先進(jìn)科學(xué)

針對目前國有企業(yè)物資采購管理模式的現(xiàn)狀來看,很多管理體系缺乏漏洞和問題,大多數(shù)管理人員從自身角度利益出發(fā),難以充分分析國有企業(yè)實際發(fā)展方向和實際發(fā)展目標(biāo),導(dǎo)致管理模式存在多層倉庫分級設(shè)障形式,嚴(yán)重制約人力物力的高效利用,重復(fù)儲備,增加庫存風(fēng)險,提高企業(yè)流動資金的占用水平,導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)生市場波動和市場變化過程中,很難及時應(yīng)對市場風(fēng)險,不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3管理信息系統(tǒng)落后

企業(yè)的物資管理系統(tǒng)難以匹配現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展前景,管理方式和運營模式普遍上較為薄弱,嚴(yán)重阻礙了管理機制的落實,在整個管理體系中可獲得利潤的空間較小,實際上增加了企業(yè)在物資管理過程中無形的生產(chǎn)負(fù)擔(dān),降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、國有企業(yè)完善物資采購管理的有效措施

3.1集中管理

國企在落實完善物資管理有效措施的政策過程中,首先,可以采用集中物資管理模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后分散的管理體系,全面布局、全面分析、全面理清現(xiàn)代化管理體系中的諸多優(yōu)勢和劣勢,進(jìn)一步控制生產(chǎn)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。其次,在進(jìn)行管理模式運營的過程中采用分層管理方式,還能夠提高管理效率,以更穩(wěn)定的生產(chǎn)供應(yīng)體系,強化物資管理職能,統(tǒng)一分配、統(tǒng)一規(guī)劃職責(zé),明確協(xié)調(diào)配合管理人員的應(yīng)變能力,根據(jù)現(xiàn)場實際物資管理政策,采取進(jìn)一步有效落實和完善的策略,以提高價格的優(yōu)質(zhì)化、數(shù)量的科學(xué)化、分配的合理化、制度的明確化,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫瘸绦虼_保整體管理體系達(dá)到市場化、民主化、效益化、決策化、公開化、透明化、規(guī)范化與準(zhǔn)確化。最后,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變市場發(fā)展重心,將物資管理提供到保障供應(yīng)的基礎(chǔ)之上,突破傳統(tǒng)物資數(shù)量的限制,打破市場調(diào)節(jié)型的約束,建立起全新的物資管理采購體系,應(yīng)對復(fù)雜的市場發(fā)展變化,以體制改革為實際目標(biāo),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的快速上漲。

3.2建立監(jiān)督管理指導(dǎo)體系

全面的監(jiān)督管理指導(dǎo)體系在物資采購過程中十分關(guān)鍵,能夠起到積極指引和科學(xué)導(dǎo)向作用,在建立起監(jiān)督框架之后能夠幫助工作人員明確產(chǎn)品數(shù)量、價格規(guī)格的要求和標(biāo)準(zhǔn),確保整個管理流程按照規(guī)章制度辦事,不因個人感情和個人計劃而產(chǎn)生違規(guī)操作行為。首先,需要管理人員對采購計劃進(jìn)行嚴(yán)格把控,確定采購標(biāo)準(zhǔn)符合生產(chǎn)建設(shè)的實際需求,按照實際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購和生產(chǎn),與項目負(fù)責(zé)人直接對接產(chǎn)品的數(shù)量、種類、廠家等一系列信息,并進(jìn)行二次審核。其次,管理領(lǐng)導(dǎo)小組還需要對采購物品進(jìn)行再次審核,確保采購計劃符合采購標(biāo)準(zhǔn),并充分進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場價格發(fā)展動向,及時對采購價格進(jìn)行對比分析,最終經(jīng)過多方面求證,確保價格的最優(yōu)化,采購效益的最大化。最后,在管理部門確定采購標(biāo)準(zhǔn)后應(yīng)幫助領(lǐng)導(dǎo)小組實施合同簽訂、執(zhí)行情況調(diào)查和落實等工作,提高質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),提高與實際生產(chǎn)需求的匹配力度。

3.3公開招標(biāo)

采用公開化、透明化的物資采購方式,能夠盡量約束采購部門管理人員進(jìn)行暗箱操作、不正當(dāng)采購等行為的發(fā)生,在公開的采購環(huán)境下轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)采購模式漏洞和問題的現(xiàn)狀,各個采購公司、采購部門在科學(xué)化的競爭環(huán)境下,通過質(zhì)量的最優(yōu)化服務(wù)效果來進(jìn)一步推動市場的價格更加公開、透明,大幅降低產(chǎn)品質(zhì)量,提高售后服務(wù)質(zhì)量,與傳統(tǒng)質(zhì)量服務(wù)受到約束、較為分散的情況下形成鮮明對比,極大的節(jié)省人力和物力,帶來更好的生產(chǎn)資源,優(yōu)化價格成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

四、總結(jié)

總的來說,國有企業(yè)物資管理體系在進(jìn)一步優(yōu)化和改革的過程中,能夠極大地提高工作效率,以更高的物資管理模式應(yīng)對市場發(fā)展變化,成為市場經(jīng)濟(jì)體制下的主流發(fā)展方向,各管理人員的高度重視,極大程度上保障了國企的快速發(fā)展,帶來更好的社會效益,。

參考文獻(xiàn)

[1]國有企業(yè)物資采購價格控制的探索與實踐[J].劉謙明.中國有色金屬.2018(17)

猜你喜歡
方法探究國有企業(yè)
國有企業(yè)推進(jìn)“科改示范行動”的實踐與思考
新時期加強國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
國有企業(yè)加強預(yù)算管理探討
如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
如何激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語興趣
小學(xué)語文要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力
營造小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)環(huán)境探究
淺談提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性
中職美術(shù)創(chuàng)新教學(xué)實施的方法探究
人間(2016年27期)2016-11-11 16:12:22
淺談成本會計中費用分配方法研究
主站蜘蛛池模板: 国产视频 第一页| 四虎永久免费地址| 尤物国产在线| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 国产精品久久久久久久久久98| 九色91在线视频| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 毛片免费视频| 国产www网站| 国产区网址| 91热爆在线| 福利国产微拍广场一区视频在线| 久久精品人人做人人综合试看| 麻豆精品在线视频| 国产一区成人| 51国产偷自视频区视频手机观看| 亚洲乱码在线视频| 最新日韩AV网址在线观看| 国产91熟女高潮一区二区| 在线网站18禁| 五月天久久综合| 国产高清无码第一十页在线观看| 中文一区二区视频| 国产成年无码AⅤ片在线 | 亚洲VA中文字幕| 国产簧片免费在线播放| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 色丁丁毛片在线观看| 高清无码手机在线观看| 国产一级妓女av网站| 91精品国产综合久久香蕉922| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 久久久精品国产亚洲AV日韩| 国产一级妓女av网站| 国产无码精品在线播放| 国内精品免费| 亚洲男女在线| 欧美激情二区三区| 亚洲国产亚综合在线区| 久久精品66| a欧美在线| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 人妻无码一区二区视频| 国产日韩精品一区在线不卡| 色哟哟国产精品一区二区| 亚洲男人的天堂网| 国产一区成人| 日本欧美一二三区色视频| 国产欧美日韩精品综合在线| 国产a网站| 99久久国产精品无码| 美女被狂躁www在线观看| 中日韩欧亚无码视频| 亚洲国产日韩欧美在线| 国产在线精彩视频二区| 在线观看免费AV网| 国产欧美视频综合二区| 国产亚洲精久久久久久久91| 欧美亚洲一区二区三区在线| 一本大道东京热无码av| 欧美不卡二区| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 日韩美毛片| 久久精品这里只有精99品| 亚洲码一区二区三区| 欧美日韩国产精品综合 | 日韩在线欧美在线| 亚洲综合色婷婷| 久久综合久久鬼| 欧美爱爱网| 亚洲第一中文字幕| 精品久久久久久成人AV| 女人18毛片一级毛片在线| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 91色爱欧美精品www| 久久亚洲美女精品国产精品| 午夜无码一区二区三区在线app| 亚洲伊人天堂| 国产第一页屁屁影院| 欧美成人一区午夜福利在线| 免费国产高清精品一区在线|