國有企業(yè)供給側改革中存在的問題及改進措施

程磊

摘要：國有企業(yè)在發(fā)展中一直致力于改革與創(chuàng)新，在實踐中逐步沿著轉化運行機制、創(chuàng)新管理制度的思路與線路不斷探索與前進，以尋找和解決公有制經濟的最大化實現方式、國有企業(yè)與市場經濟的融合點等問題為最終目標，并且在實際工作中取得了一定的成效。但是隨著社會經濟條件的不斷發(fā)展與進步，國際及國內的市場結構也在不斷地發(fā)生著調整與優(yōu)化，從中逐漸顯現出來的有效供給不足問題成為國有企業(yè)內生增長與良性循環(huán)的主要阻礙。因此，如何解決此問題成為國有企業(yè)下一步改革創(chuàng)新的動因也是關鍵之處，本文將從國有企業(yè)供給側改革中存在的問題及改進措施兩個方面展開論述，提供一些建議與意見，以供參考。

關鍵詞：國有企業(yè);供給側改革;現狀;措施

1.國有企業(yè)供給側改革中存在的問題

1.1國有企業(yè)有效供給短缺，造成供給和需求的脫節(jié)與失衡

目前我國國內的經濟總需要雖然亟待增加，但是數據顯示出來的結果則是增速下滑十分嚴重，究其原因，一方面在于國有企業(yè)部分結構性產能過剩問題異常嚴重，供給已遠遠超過了需求，導致產品出現累積與逼倉現象，十分不利于產業(yè)的良性、持續(xù)的發(fā)展，另一方面，則是適應消費者需要的有效供給嚴重短缺，在關鍵時刻難以及時解決實時問題，而這種現象若長期維持下去，會引起社會總供給和總需求的脫節(jié)與失衡的問題，導致投入產出率、資本收回率等等命脈要素整體下降，從而阻滯企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，嚴重者會永久失去投資機會和回報機遇。

1.2國有企業(yè)有效供給嚴重不足，無法匹配國內高品質產品需求

在國民經濟的統(tǒng)籌規(guī)劃中，國有企業(yè)在推動民生經濟的快速良性發(fā)展上做出了很大的貢獻，其不僅僅提供了眾多的工作崗位和就業(yè)機會，同時也在實績方面為經濟整合發(fā)展做出了有力的保障。但是近幾年來，隨著國際經濟形勢愈加嚴重，產業(yè)核心與產區(qū)也在不斷地轉移與更換過程中，內生經濟結構也在逐年大幅度變化與調整，傳統(tǒng)粗放型的產業(yè)結構與形式缺乏一定的新穎性和創(chuàng)新性，缺乏互聯網、新媒體等等高新產業(yè)的入駐，無法刺激國有企業(yè)傳統(tǒng)經濟模式散發(fā)出新的活力，帶來更高的效益，從而導致其有效供給嚴重下滑與不足，難以匹配傳統(tǒng)產業(yè)高品質產品的生產與銷售的要求，因此，國有企業(yè)供給側改革勢在必行，需要盡快根據市場調研與前景分析制定出一系列相關切實可行的政策與措施，徹底有效地高棉現有的停滯局面。

2.國有企業(yè)供給側改革中具體措施

若對國有企業(yè)供給側工作短缺和不足采取相關措施著手入進，則會對企業(yè)的長期供需矛盾問題起到一定的調整與解決作用，將可利用的、回報周期短、回報收益高的資源從僵尸局面中釋放出來，創(chuàng)造全新的生產力與生產模式。

2.1激發(fā)國有企業(yè)的創(chuàng)新意識，全面釋放資源

創(chuàng)新是政績考核體系的五大新理念的第一位，反應到國有企業(yè)中，需要管理與工作人員在經驗中找到缺口，進行大膽地改革與創(chuàng)新，以發(fā)展的眼光解決燃眉之需的問題。對于國有企業(yè)有效供給方面存在的不足，創(chuàng)新需要發(fā)揮的作用在于可及時地讓市場出清，化解過剩產能，培育新的增長點，同時也可以在此缺口之上，獲得企業(yè)批準的更高質量有效供給，從而帶動新的發(fā)展與需求，進一步以消費者的身份出發(fā)引領產業(yè)的更新換代與升級。在創(chuàng)新理念的引導之下，國有企業(yè)在逐步實施步驟的過程中，要提高內部混合所有制的效率與步伐，從而從反方向上吸引更多的有效的融資與投資，促進兩方精誠合作，共同發(fā)展，從而實現合作共贏的產業(yè)集群和產業(yè)鏈，促進企業(yè)持續(xù)的發(fā)展。

2.2激發(fā)企業(yè)兼和重組意識，提高產業(yè)的聚集程度

眾多企業(yè)由于不同問題面臨行業(yè)的淘汰與破產，但是由于屬性與定性的問題，破產清算的社會成本極高，而當前又處于就業(yè)壓力較大的時代，因此，對于一些經濟與人力基礎較為堅固即將破產企業(yè)，仍然可以采取兼并重組的措施，減少調整結構的成本，控制不必要的增量和產能儲量，優(yōu)化國有企業(yè)的布局結構，加速突破各項資源配置，完成在財稅、價格浮動、市場運營領域的進一步有效改革，讓國有企業(yè)成為一個領導力與發(fā)展力獨立的經濟主體，從深度與廣度上共同促進其不斷步入市場化軌道。

2.3杜絕僵尸企業(yè)出現，采取必要措施加快清理退出

由于國有企業(yè)具有十分復雜的利益影響網絡，無法利用簡單的方式方法為其劃分明確的好壞分界線，但是從直接有用的結果與作用導向來說，利潤率與杠桿率可以作為簡單且較為公正科學的衡量標準，從此項結果觀察與分析，消耗資源嚴重但是純粹利益排名較為落后的企業(yè)可作為第一輪改革的點，從過剩資源轉移、壓縮產能等等方面對其內部涉足工作環(huán)節(jié)進行調整與優(yōu)化，必要時也可對冗員進行適當剪裁，長出部分再在下一步輪換分流的時候進行引導換崗，盡早縮短債務周期，提高有效供給。

3.結束語

綜上所述，是對國有企業(yè)供給側改革中存在的問題及改進措施兩個方面展開論述，提出了一些相關的建設性意見與指導，旨在希望應用實踐解決具體的難題與阻礙。國有企業(yè)有效供給是能夠通過內部多方利益體的相互配合與促進，若能夠根據需求與缺口及時進行調整與優(yōu)化，則可以在很大程度上推動和提高企業(yè)的經濟增長和整體流程制度的工作效率，徹底地解決此問題。

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