國企干部創(chuàng)新抓好新時代思想政治教育探析

毛慧

摘要：在新時代對企業(yè)單位職工開展思想政治工作，需要國企干部堅持正確的立場，按照黨的思想政治工作開展的基本原則，采用人性化和與時俱進的思想政治工作手段，才能夠取得良好的政治教育效果，增強內(nèi)部核心凝聚力。本文結(jié)合自身工作實踐，對新時期思想政治教育中的重點工作開展分析探討，提出一些有利于思想政治工作開展的探索性意見。

關(guān)鍵詞：水利干部;創(chuàng)新;新時代;思想政治教育

前言：近日，習(xí)近平出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話，為創(chuàng)新抓好新時代思想政治教育指明了方向、規(guī)劃了路徑。作為國企水利干部，必須堅決貫徹習(xí)主席系列重要講話精神，堅持問題導(dǎo)向，注重改革創(chuàng)新，突出科學(xué)組教、正規(guī)施教、合力抓教，不斷增強新時代思想政治教育時代性和感召力。

一、統(tǒng)籌兼顧資源與力量

我工作的水利部門工作頭緒多、任務(wù)繁重、時限性強，工學(xué)矛盾大，容易使學(xué)習(xí)教育排不上隊、掛不上號。很多業(yè)務(wù)部門容易產(chǎn)生重業(yè)務(wù)工作、輕思想教育問題，抓理論學(xué)習(xí)和思想教育往往存在單純?nèi)蝿?wù)觀念。對此，加強和改進思想政治教育，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)做好“統(tǒng)”的工作，從全局上去籌劃設(shè)計、組織實施和全程跟蹤推動。

一是統(tǒng)籌設(shè)計。黨組、支部對年度和階段性學(xué)習(xí)教育活動主動設(shè)計安排，搞好統(tǒng)分結(jié)合，做好調(diào)整、充實、合并工作?？茖W(xué)制定計劃，不論黨組的大方案，還是各支部的細(xì)方案，都應(yīng)根據(jù)任務(wù)重、人員出差頻繁的特點統(tǒng)籌安排，工作“淡季”多安排，工作“旺季”巧安排，做到統(tǒng)好主要專題、統(tǒng)住總體時間、統(tǒng)一落實標(biāo)準(zhǔn);抓好協(xié)調(diào)控制，處理好集中上大課和支部分散實施的統(tǒng)放關(guān)系。

二是統(tǒng)好資源。用好高校人力資源，邀請知名專家教授和知名人士作輔導(dǎo)報告;用好社會人文資源，組織參觀各種教育基地、紀(jì)念館、博物館、知名企業(yè)等;用好本單位傳統(tǒng)資源，注重積累組織重大活動的經(jīng)驗成果，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣揚身邊的先進典型，發(fā)揮抓住“閃光點”、“照亮一大片”的作用;用好信息資源，大力加強互聯(lián)網(wǎng)+國企建設(shè)，推進部門網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，切實建起“不關(guān)門的教育課堂”、“不疲倦的政工干部”、“不謝幕的文化廣場”，增強思想政治教育的時代感染力。

三是統(tǒng)合力量。強化黨組、支部和各級領(lǐng)導(dǎo)的政治意識、責(zé)任意識和陣地意識，負(fù)起管思想、抓教育的重要責(zé)任，齊抓共管;組織黨組成員、支委成員和部門干部、業(yè)務(wù)組長、黨小組長學(xué)習(xí)思想政治教育相關(guān)規(guī)定，掌握開展教育的基本知識、基本制度、基本方法、基本要求，提高落實教育的能力，形成良好的教育運行機制和秩序。黨組定期集中研究員工思想情況，統(tǒng)籌解決突出矛盾問題;業(yè)務(wù)部門抓好教育計劃、準(zhǔn)備、授課、活動、討論、總結(jié)等主要環(huán)節(jié)落實，定期進行調(diào)查研究，每半年進行思想形勢分析。

二、學(xué)習(xí)與教育層次遞進

國企干部一般文化層次高，政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都比較好，要求教育層次要高;我工作的水利部門人員分散、流動性大，工作獨立性強，時間、人員難落實，要求教育要善于結(jié)合、滲透;黨員干部平時獲取的信息量大，渠道多，思想敏銳，要求教育的形式要活。

一是真用情理搞教育。開展學(xué)習(xí)教育不在于時間長短、次數(shù)多少，關(guān)鍵在于招招管用、入腦入心。著力提高黨組學(xué)習(xí)、理論培訓(xùn)、集中教育、經(jīng)常性思想教育的質(zhì)量，加強基本理論、基本道理、基本知識灌輸，把大道理正道理講新、講活、講實、講透，動之以情、曉之以理。

二是真貼實際搞教育。認(rèn)真落實調(diào)查研究、形勢分析和談心交心等制度，拓寬民主交流渠道，設(shè)立網(wǎng)上“領(lǐng)導(dǎo)信箱”、“意見箱”，接好“地氣”，準(zhǔn)確掌握本單位的現(xiàn)實問題和人員的思想狀況，有針對性開展教育，擠掉假大空水分，使教育點準(zhǔn)穴位，防止“雁過不留聲、雨過地皮濕”。學(xué)習(xí)教育內(nèi)容力求“新”、“精”、“實”，盡量把新觀點、新政策、新任務(wù)、新事件、新知識納入教育之中，緊貼部門實際，緊扣大家思想的“興奮點”，使大家感興趣、打烙印。學(xué)習(xí)教育形式方法力求靈活多樣、生動活潑，把理論灌輸與自我教育、隨機啟發(fā)結(jié)合起來，搞好討論交流，讓大家擺問題、辯是非、找答案，變單向灌輸為雙向互動;把傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段結(jié)合起來，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好現(xiàn)代科技手段和信息網(wǎng)絡(luò)的作用。

三是真按規(guī)律搞教育。思想政治教育具有很強的科學(xué)性，需要按照教育規(guī)律去做。在教育理念上，樹立以人為本思想，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，主動為部門人員排憂解難，通過理解人、關(guān)心人解決教育人的問題。在教育內(nèi)容上，堅持穩(wěn)定性與變化性的統(tǒng)一，保持根本內(nèi)容不變，具體內(nèi)容跟著形勢走、跟著任務(wù)走、跟著思想走。在教育時機上，每當(dāng)黨中央有重大精神，國內(nèi)外形勢發(fā)生重要變化，重大改革政策措施出臺，重大任務(wù)或是重大任務(wù)節(jié)點，單位建設(shè)和工作中出現(xiàn)重大矛盾問題，社會上出現(xiàn)錯誤思潮，涉及員工切身利益等時機，及時做好教育引導(dǎo)工作。

三、嚴(yán)格管理創(chuàng)設(shè)良好秩序

國企部門參與經(jīng)濟活動多、設(shè)計經(jīng)費數(shù)額大，面臨誘惑多、考驗大，往往是腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)侵蝕的重點。為此，加強和改進思想政治教育，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，增強原則性。

一是嚴(yán)在常抓不懈上。堅持和運用好每月專題學(xué)習(xí)、每季度研究交流、每半年集中交流、每年集中培訓(xùn)和定期授課輔導(dǎo)的理論學(xué)習(xí)方法，全年統(tǒng)籌抓好理論學(xué)習(xí)、主題教育、經(jīng)常性思想教育，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，滴水穿石、久久為功。

二是嚴(yán)在敢于亮劍上。強化領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)組長、黨小組長的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，對存在的問題敢講、敢糾正，對有問題苗頭的黨員及時批評教育。特別要旗幟鮮明地批駁網(wǎng)上網(wǎng)下各種錯誤政治觀點，弘揚主旋律，傳遞正能量，打好主動仗。堅持耐心教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，發(fā)揮法規(guī)制度的教育引導(dǎo)功能，著力增強大家的法規(guī)意識和自我約束控制的能力，疏堵相濟。

三是嚴(yán)在領(lǐng)導(dǎo)示范上。領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用的感召力，對教育質(zhì)量起著決定性作用。如果講的跟做的不一樣，群眾就不信服，教育“白搭”。堅持把塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的形象作為基礎(chǔ)工程，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，強化黨性鍛煉，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為員工的良師益友。堅持言教與身教相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭相信真理、站穩(wěn)立場，用自己的工作標(biāo)準(zhǔn)、價值觀念、行為準(zhǔn)則影響帶動部屬，公平公正處理好涉及員工利益的敏感問題，在說服教與行動統(tǒng)一中增強思想政治教育的效果。

四、結(jié)語

總之，國企干部需要加強和改進思想政治教育，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)做好“統(tǒng)”的工作，從全局上去籌劃設(shè)計、組織實施和全程跟蹤推動。增強思想政治教育的時代性和感召力，必須按照“用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人”的要求，朝實里抓、往深里做。加強和改進思想政治教育，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，增強原則性。

參考文獻：

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