周建兵
摘? 要:“沒當過班主任的老師不是幸福的老師”,筆者一直擔任班主任,從踏上工作崗位那天起,便真正體會到了其中的真實內涵。本文分析了班主任在教學工作中的優勢,為提高教學工作服務質量提出建議。
關鍵詞:班主任;優越性;日常管理
一、日常班級管理工作為教學工作打下了堅實的基礎
班主任是與學生接觸最多,對學生了解得最深的老師,例如他們的學習習慣、生活習性、家庭背景、個人行為習慣、文明禮儀、衛生習慣等。常言道:“因材施教,對癥下藥”等原因就是來源于此,老師對學生的了解多了,接觸多了,溝通交流多了,彼此之間的距離拉近了,相互之間至少就沒有了那么多的討厭與反感,學生慢慢就會喜歡上老師,對于學習方面就有了一定的興趣,甚至愛好,以至有進步。
案例一:班上有一個女同學胡某,開始筆者對她的了解僅僅是知道她的父母離異了,也認識了她的繼母。開學初布置班級文化的時候,筆者在群里面發通知說:“請方便的家長為班上貢獻一盆花草,不管大小、哪種花草都可以”,她的繼母和爸爸就積極響應,立馬就送了一盆花到了教室,通過觀察了解,包括言談舉止,衣著裝束,心想這個孩子肯定是幸福的,也清楚地記得這個孩子上學期期末考試的數學成績是89分。但令筆者沒想到的是,開學以來第一次考試,她的成績沒有及格,筆者還在想是不是還沒適應老師,所以才考得這么低,但是后來每次考試都沒能達到這個分數,甚至還有嚴重下滑的趨勢,筆者心里很著急,以為是自己教學出現了問題,還是這個孩子根本就沒有學懂,由于她平常的話很少,回答問題也不積極,問了也不愛說,說了也是聲音很小,基本聽不清楚。直到一個月以后的一天,她感冒了,上午沒來上課,據家長說,該孩子得了比較嚴重的感冒,已經去檢查也吃了藥,雖然下午也來學校上課了,但筆者還是有些不放心,于是就帶去了學校醫務室檢查,當醫生解開孩子校服的一瞬間看到了她穿在里面的衣服,頓時心里瞬間涼了半截,不由自主地顫抖了一下,這個孩子明顯缺少家庭的愛。突然之間筆者感覺對不起孩子,對她的關愛太少了。從此以后,筆者時不時就找她說話,課上課外都會主動問她,有哪些不懂的問題沒有,如果不會,都及時給她講解,也是這時候才知道她上學期期末考試真正的分數,36分。筆者突然之間全明白了為什么每次考試都不理想了,其實不怪她沒好好學,現在,她很積極,也會主動找筆者說話了,不光如此,還積極主動幫筆者分擔班上了的一些事情,當了大組長,負責收交作業,學習的動力有了,干勁足了,成績也好了。這就是班主任工作在教學工作的積極推動作用。
二、班主任工作對課堂教學的推動作用
各人有各人的長處與優點,做什么事情都按部就班,千篇一律,那么肯定會事倍功半,收效甚微。有的同學擅長表達,有的同學擅長書寫,有的同學擅長組織,有的同學擅長演講等。如果非要一個只擅長書寫的同學表達,雖然這也是一次鍛煉的機會,但要講究方式方法應該會更好,如果能夠二者相輔相成,方能相得益彰。
正是由于班主任老師與學生的相互了解,才更清楚“知人善任”的道理。比如班上有一個同學上課回答問題很積極,自己也很用心,大多數的問題都難不倒她,那是因為她在課外就積極預習,只要老師發問,十之八九都要舉手,正確率90%。與之相反,另外一個同學上課時就不喜歡表達,表達得也不是很流暢,語言組織能力較差,最后干脆說到:“我還是寫出來吧”,如果不知道這些情況,非要讓他說明白,那效果就不一樣了,對孩子積極性的培養也不利。
三、課余時間對教學工作的促進作用
案例二:班上有一個同學李某,以前話也是很少,不會和老師說話,即使看到老師,也會想方設法從旁邊溜走,總之就是不想讓老師看到。雖然筆者經常在班上給學生說,如果遇到有疑難的問題,不管是學習方面的還是生活方面的,都可以來找老師,老師都會盡力幫助,但還是有很多同學沒這樣做,照樣不聞不問。但是現在她卻不一樣了,有一天中午放學回家吃飯,當走到天橋的時候,她突然問筆者:“周老師,今天學的那個新內容我還有些不明白,你不能再給我講講”。像這樣的情況現在很多,涉及的人次也很多,在玩耍中學習,在學習中玩耍,也許不比在課堂學得的知識少。
四、在探索中進步,在反思中成長
任何事情都有利有弊,只有揚長避短,發現問題,及時整改,才有可能朝著理想的方向前進。在今后的教學工作中,筆者會繼續探索有效的方式方法,養成常總結、勤反思的良好習慣,利用班主任工作的有利作用,更好地為教學工作服務。
(責任編輯:羅? 欣)
參考文獻:
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