張坤 姜濤
摘 ?要:本科職業(yè)教育隨著人才培養(yǎng)目標的提升,英語教師職業(yè)能力的提升既是教師個人生存的需要也是學(xué)校提升綜合實力的需要,更是國家本科職業(yè)教育發(fā)展的需要。因此,對職業(yè)本科教師面臨挑戰(zhàn)的調(diào)查研究迫在眉睫。該研究的樣本是石家莊某職業(yè)本科院校的英語教師17名。研究的工具是對教師的半結(jié)構(gòu)式訪談。定性數(shù)據(jù)采用開放編碼、軸向編碼和選擇性編碼進行分析。三個維度的挑戰(zhàn)成為了主要的主題:(a)情境(b)制度(c)學(xué)術(shù)。研究結(jié)果表明,這些挑戰(zhàn)是教師職業(yè)能力提升的障礙。為了本科院校的綜合能力,需要理性地解決這些問題。
關(guān)鍵字:情境挑戰(zhàn);制度挑戰(zhàn);學(xué)術(shù)挑戰(zhàn)
在很多地方高校向本科職業(yè)教育轉(zhuǎn)型的背景下,很多英語教師感到無所適從,同時又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此,對職業(yè)本科英語教師面臨挑戰(zhàn)的調(diào)查研究迫在眉睫。該研究的樣本是石家莊某職業(yè)本科院校的英語教師17名。研究的工具是對教師的半結(jié)構(gòu)式訪談。定性數(shù)據(jù)采用開放編碼、軸向編碼和選擇性編碼進行分析。三個維度的挑戰(zhàn)成為了主要的主題:(a)情境(b)制度(c)學(xué)術(shù)。研究結(jié)果表明,這些挑戰(zhàn)是教師職業(yè)能力提升的障礙。為了本科院校的綜合能力,需要理性地解決這些問題。
一、情景挑戰(zhàn)
情境挑戰(zhàn)與阻礙是成人學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)能力的環(huán)境設(shè)置情境挑戰(zhàn)來自于一個人在某一時刻的處境或環(huán)境。這些挑戰(zhàn)阻礙了學(xué)習(xí)者獲得和追求學(xué)習(xí)機會的能力。該研究的參與者面臨三個挑戰(zhàn),包括財務(wù)、家庭和時間管理的挑戰(zhàn)。受采訪者中16位是女性,一位男性。這在英語這個學(xué)科中非常普遍。15位已婚且有孩子,2位未婚女教師。家庭、孩子和家庭責(zé)任是已婚學(xué)習(xí)者尤其面臨的最大障礙。作為公共的英語教師每周有16到18節(jié)課。還需要參加學(xué)校的教研和各種會議。有超過半數(shù)的老師不能在學(xué)習(xí)時間上做到保障。對成為一個成人學(xué)習(xí)者的態(tài)度消極,表示太忙,太累, 沒有足夠的時間,不需要任何更多的教育,沒有足夠的學(xué)習(xí)技能,不感興趣。
二、制度挑戰(zhàn)
制度挑戰(zhàn)是用于計劃、交付和實施學(xué)習(xí)活動程序的限制。人們認為,這些障礙沒有考慮到成人學(xué)習(xí)者的關(guān)切和憂慮。作為公共英語教師沒有自己的專業(yè),職稱評聘及學(xué)校各種學(xué)習(xí)晉升的機會都低于其他專業(yè)的教師。一方面公共英語需要向?qū)I(yè)英語靠近,很多專業(yè)就會擠壓英語課程,對公共英語這門學(xué)科不重視,甚至有些專業(yè)拒絕上公共英語課,這非常打擊英語教師的熱情。另一方面公共英語教師人數(shù)多,職稱分布不均衡。高級職稱少,大部分都是中級職稱。因為不受重視,教師職稱評聘名額又少,使得英語教師在科研成果方面也建樹寥寥。并且校內(nèi)的各種比賽都是以專業(yè)為依托,使得英語成為邊緣學(xué)科。教師主動提升的機會得不到保障,缺乏支持服務(wù)。采訪中對職業(yè)提升持有消極態(tài)度的主要因素是學(xué)校不重視,職稱晉升無望。
三、學(xué)術(shù)挑戰(zhàn)
學(xué)術(shù)挑戰(zhàn)與成功學(xué)習(xí)所必需的技能有關(guān)。它們是基于與學(xué)術(shù)相關(guān)的障礙,即讀寫能力、計算機相關(guān)技能、信息處理、反思方法、書面溝通技能、評估和考試能力。本科職業(yè)教育要打造“專家型雙師”隊伍,在職業(yè)素養(yǎng)上具有精益求精的工匠精神,在技術(shù)理論上具有研究能力和深厚積淀,在實踐能力上具有運用工程方法解決一線復(fù)雜問題的能力。作為英語教師要成為“專家型雙師”必須要依托專業(yè),向?qū)I(yè)靠攏。但考慮之前的專業(yè)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷要做到專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接,難度系數(shù)非常大。受訪者認為這是他面臨的最急迫的挑戰(zhàn)。其次以闡釋某一知識點為目標或以微型教學(xué)視頻為主要載體的情景化教學(xué)法,支持多種學(xué)習(xí)方式數(shù)字化學(xué)習(xí)資源的微課等新型教學(xué)法的學(xué)習(xí)和使用也是英語教師職業(yè)能力晉升的挑戰(zhàn)之一。
研究者發(fā)現(xiàn),本科職業(yè)學(xué)校英語教師面臨的挑戰(zhàn)主要來自這三方面:情景挑戰(zhàn),制度挑戰(zhàn)和學(xué)術(shù)挑戰(zhàn),并且三者也是相互關(guān)聯(lián),密不可分的。盡管高校管理者的角色沒有與這些教師面臨的挑戰(zhàn)有直接的關(guān)系,但只有充分了解學(xué)校教師的恐懼、擔(dān)憂和挑戰(zhàn),從各個層面給教師提供助力,主動解決教師面臨的挑戰(zhàn),才能最大限度地調(diào)動教師的積極性提升自己的職業(yè)能力,為學(xué)校培養(yǎng)人才做出杰出的貢獻。
參考文獻:
[1]克羅斯,K.P 成人學(xué)習(xí)者, 1981
[2]馬凱徹、蘇亞特和波特,參與成人學(xué)習(xí)的障礙,2006
[3]王春曉,本科職業(yè)教育背景下大學(xué)英語教師面臨的挑戰(zhàn)與反思,河南廣播電視大學(xué)學(xué)報,2016(1)
作者簡介:
張坤(1981.02- ),女,漢族,河北石家莊人,石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院講師,河北師范大學(xué)英語文學(xué)學(xué)士,從事英語教育研究方面。
姜濤(1981.12- ),男,漢族,黑龍江巴彥人,石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院副教授,河北師范大學(xué)法學(xué)碩士、教育學(xué)碩士,從事英語教育研究方面。
本文系河北省人力資源和社會保障課題《穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育背景下英語教師職業(yè)能力提升研究》的階段性成果(課題編號:JRS-2021-3119)。