論基層黨建與國有企業生產經營的深度融合

中國水電八局 陶玲玲

我國國有企業一直根據黨的指導方針進行經營建設，只有不斷加強國有企業員工對于黨性黨章的認識、加強國有企業中黨的建設工作才能夠確保企業有效發展。黨建工作的有效實施是我國國有企業相比于其他企業的獨特優勢，通過幾十年來的實踐證明，推動國有企業黨組織的建設和生產經營的融合，能夠有效地將黨建工作轉化成為企業的經濟效益和企業的發展動力，這是我國國有企業一直不斷地做大做強，成為國內頂尖、世界一流的有效方針策略。

一、推動基層黨建工作和生產經營的重要作用

習近平總書記在對國有企業的經營上做出重要批示，要求國有企業不僅僅要加強自身的生產效益，與此同時要加強企業內部的基層黨建工作。隨著時代的發展，加強國有企業的基層黨建工作和生產經營的深度融合是以后很長一段時間內國有企業的發展方針。國有企業要想提高經營效益、增強自身的核心競爭力，就一定要從企業的基層黨建工作出發，最終也要以基層黨建工作為落腳點。通過企業的經濟創收、經營效益來檢驗黨的領導策略，才能夠最大限度發揮黨對國有企業的領導能力，發揮黨組織在國有企業發展中的掌舵手、把關人的角色。

第一，基層黨建工作和國有企業經營發展的深度融合是黨組織發揮其領導作用、決策作用的重要體現。隨著我國國有企業改革的不斷深入，黨在國有企業中的職責定位、工作方式發生了一定程度的改變，這就要求國有企業不斷深化改革，加強基層黨建工作，從而更從容地面臨新時代所帶來的挑戰。首先就要加強企業中黨的領導地位，保證黨組織參與企業重大決策問題的基本發展思路不能改變，但是也要通過對黨組織的改革創新來適應時代的要求，這就要求企業要完善基層黨建工作，加強企業的生產經營創收，最終實現基層黨建工作和生產經營的有機融合。

第二，加強基層黨建工作是整頓渙散不作為黨組織的必然要求。在我國從嚴治黨、全面反腐不斷深入的背景下，一些國有企業的問題不斷顯現出來。這些問題集中體現在基層黨建工作不扎實、黨員與群眾凝聚力不足等情況。企業的生產經營與黨建工作之間毫無關聯、各行其是；部分企業存在重視企業經濟創收、輕視黨建工作的行為，也有一些企業存在重黨建、輕經營的現象，經營問題的出現極大地影響了國有企業的經營效益，嚴重損害了黨在人民百姓心中的形象。種種問題的出現，歸根結底是因為沒有將企業的基層黨建工作落實到位，沒有將黨建工作與企業的經營活動進行融合，導致了企業的發展方向產生偏差，建設定位不夠準確，經營方法不夠合理。解決這些問題還得從國有企業的基本發展思路出發，充分利用好國有企業的特殊發展優勢，在企業的發展道路上加強企業的基層黨建工作與企業經營的深度融合，從而有效推動企業的深化改革與科學可持續性發展。

圖1 效益

圖 2 會議室

圖 3 會議室

第三，推動我國國有企業基層黨建工作與生產經營的充分融合是我國道路自信、文化自信、制度自信的重要體現，加強黨建工作隊伍，為我國培養新時代人才、推動社會經濟的發展做出重要貢獻。國有企業的基本發展方針是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導方針，把黨的建設融入企業的發展中，在企業經營模式下充分調動黨的力量，充分發揮黨的領導作用和模范作用。能夠有效地提升國有企業在市場中的核心競爭力、為社會培養人才、加強我國在世界經濟中的競爭力、科技創新能力，從而更加充分地證明了黨的領導方針、我國的政治制度是正確的。

二、實現國有企業的黨建工作和生產經營深度融合的具體策略

（一）完善工作理念和體系制度，提升企業管理效能

經營模式的深度改革一定是以企業的工作理念和體系制度為基本原則。通過企業經營理念的改變，就能夠為體系制度的改革創新打好基礎，這兩者之間相輔相成。如果一個國有企業不能夠根據時代的變化來改變自身發展理念，就很難提高自身的經營效率。為了在實際生產經營中規避這些不足，就一定要強化企業的體制制度，對自身的工作理念進行調整。理念雖然不是實體，但企業實際的經營效果能夠體現出理念是否正確。因此要將黨的理念和方針政策內化于心，不斷調整自身的發展方向，加強基層黨建工作的作風建設，增強基層黨組織在國有企業中的領導決策能力。在企業一些重大事件的決策方面，應該充分發揮基層黨建工作的價值，在黨的領導下確定企業的發展道路不發生偏離，能夠適應時代的發展。

要加強企業的基層黨建工作，完善企業的工作理念，增強黨建工作隊伍的質量。黨員干部就得以身作則，規范自身行為和思想意識，從而提高企業的黨員的政治立場和思想覺悟。與此同時也要加強企業員工與黨組織的交流溝通，圍繞企業生產經營自由發表意見看法，增強普通員工對于企業、對于黨的凝聚力。在企業管理方面也要嚴格要求，要在企業建設過程中要大力提倡廉潔反腐，選擇政治立場正確、思想覺悟正確、政治素養較高的人到基層黨組織書記崗位。只有從企業基本的黨建工作入手，才能加強國有企業的運營效率，提高企業內部員工的思想政治覺悟，才能增強企業基層黨建工作的實際效果。

（二）推動工作方法深度融合激發企業黨建活力

企業的發展離不開經濟效益作為支撐，作為國有企業應該把黨建工作與生產經營進行有機融合。這兩個要素對于國有企業同等重要，在兩者同步進行的過程中，應該深入關鍵問題、解決重點工作、完善每一個細節，促進企業生產計劃的高效完成。對企業的黨建工作和生產效益進行充分考核，不能僅僅片面的停留在黨建工作或者經濟創收上，兩者應該建立聯動機制，任何一個工作不達標就說明沒有將基層黨建工作和企業經營兩者落到實處。

其次就應該發揮國有企業特有的政治優勢，加強企業內部的黨建工作，增加企業員工的黨章學習，認真貫徹落實黨的最新思想，制定出適合企業本身的發展道路，確定企業改革的發展方向。

最后，應該團結群眾，培養企業正確的發展觀、價值觀，充分發揮黨員的帶頭作用，調動群眾的工作積極性、創新活動主體，在每一個工作崗位上積極開展先進個人和先進集體的評選活動，激發企業活力。

三、結語

現階段我國國有企業的黨建工作存在著一定的問題，對此我們需要客觀認識。在實際生產中，應該不斷完善工作理念和體系制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為動力，將黨建工作和生產經營深度融合，推動國有企業高質量的發展。