經濟結構轉型發展下企業工商管理模式的構建分析

李忠鋒

摘 要：在企業發展過程中，其自身的發展與市場的環境存在著極為密切的聯系，市場經濟結構會對企業的生產及運行等諸多內容產生較為突出的影響。目前，我國的市場經濟在發展過程中，其經濟結構在新時代產生的較為突出的現實變化，并且目前正處于極為關鍵的轉型期，而經濟結構轉型對于企業的優化而言，會使企業面臨諸多發展機遇以及挑戰。企業在發展過程中需要對自身的工商管理模式進行有效的優化，由此使企業的市場競爭能力得以提升。基于上述角度，文章對當前經濟結構轉型背景之下，企業工商管理模式的優化方法進行詳細的分析，希望能夠為我國的企業工商管理工作提供一定程度的參考。

關鍵詞：經濟結構;企業發展;工商管理;管理模式

引言

在目前社會發展過程中，我國的經濟進入到了高關鍵轉型期，需要和改變經濟的現有結構模式，進一步拉動經濟的增長。對于當下而言，人們的經濟富裕程度得以大幅度的提升，而市場經濟結構的轉型能夠充分的迎合社會的需求。企業在發展過程中，在市場經濟結構轉型中有著極為重要的作用。而企業在發展過程中，需要抓住經濟結構轉型的關鍵時期，對自身的管理模式進行有效的優化，使企業在發展過程中就管理角度而言，能夠擁有更為充分的優化特征，以取得較好的經濟效益。

一、對目前企業工商管理實踐在經濟結構轉型中所存在的問題進行分析

1.1工商管理水平相對較低

經濟結構在不斷轉型的過程當中，企業需要對自身的工商管理水平進行提升，由此使企業自身的抗風險能力得到不斷的增強。然而就目前企業發展而言，其自身所具有的管理水平仍然相對較低，無法對市場的變化予以應對，對于市場的現實需求而言，無法進行深入化的了解，進而使企業所擁有的生產規模缺乏相應的協調性與科學性，不能夠從全局對各類問題進行思考，在實際的生產以及經營時，各方工作均無法進行更為協調性的開展。對于目前所擁有的集成化以及產業化不斷深入的發展而言，對于企業的工商管理水平具有更為復雜的要求，而管理水平相對較低，也使得工商管理機制的作用無法得到充分的發揮。

1.2工商管理目標相對模糊

管理目標在構建過程當中是企業進行管理的重要環節之一。而企業在發展過程中需，要對自身所有的定位予以明確，并且設立管理目標，才能夠使企業在發展過程中獲得更為明確的發展方向。然而，目前在企業的管理過程當中，大部分企業進行工商管理時，對于自身所擁有的實際情況往往無法予以充分的認知，對于企業的定位相對模糊，其管理目無法明確，缺乏有效的手段去解決在復雜多變的市場環境中所遇到的各種問題。由此使得企業在發展過程中無法根據長遠的發展目標制定發展計劃，使企業在發展過程中僅能夠追求短期效益，使企業發展的后力相對缺失。

二、對企業工商管理在經濟轉型背景之下的發展策略進行詳細的分析

2.1對傳統工商管理概念進行轉變

在經濟轉型的背景之下，傳統管理模式已經無法與當前的發展需求相符合，并且無法與當前的企業實際管理需要相符合。企業在發展過程中，若想對更為優質的工商管理模式進行匹配與構建，則需要對傳統的管理理念進行改變，企業需要使相應的管理人員能夠充分的意識到工商管理對于整體企業發展所存在的現實作用，要組織管理人員能積極的對各類現代化先進管理理念進行學習，使管理人員能夠對傳統企業落后的管理觀念進行摒棄，從企業發展實際角度對目前適用于企業的發展管理經驗進行有效的總結，并且將其應用于企業的實際管理過程當中，使企業的工商管理工作能夠在較為先進的理念作用之下進行有效的完善，并且構建更為優質且具有合理性的工商管理體系，使企業能夠獲得更加創新性的發展，使企業自身所具有的競爭力得以大幅度的提升。

2.2對企業工商管理制度進行有效的完善

在工商管理工作進行開展過程中，需要以優質的制度為保障，并且確保相應的制度能夠落實到實處，因此，需要構建更為完善且與企業發展特征具有高度匹配性的管理制度，對企業的制度缺失問題進行解決。在當前經濟結構轉型的關鍵時期，企業需要通過更為優質化的管理制度，確保工商管理擁有高效率以及高效果的特征，企業需要對目前所具有的實際工商管理情況進行分析，并且掌握在工商管理制度構建過程中所擁有的各類問題，針對各類問題對制度進行有效的完善，對激勵制度進行優化，以此確保工商管理制度能夠與企業所需的工商管理模式相匹配，使企業在發展過程中能夠獲得不斷的優化創新。

結語

在當前市場經濟發展工程當中，我國所具有的經濟結構得到了進一步的轉型，由此企業在發展過程中需要根據經濟轉型的需求，對企業的工商管理模式進行優化，使企業在發展過程中能夠提升自身所擁有的創新能力以及管理能力，使企業更好地應對經濟結構轉型背景之下的各類挑戰，增強企業的競爭力。

參考文獻：

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