新時期油田企業基層黨建工作的現狀及對策

趙妍娉

摘 要：在新時代的發展下，基層黨組織面對新時期的變化必須結合實際，創新性地開展各企業黨建工作，堅持黨的領導、加強黨的建設，加快實現基層黨建工作轉型，將基層黨建工作的需求落到實處。黨的基層組織是黨的方針政策的落腳點，也是開展群眾路線的基礎。優化基層組織、提高政工凝聚力、發揮黨員模范帶頭作用是順利開展各項生產計劃，完成企業目標的堅實基礎，更是緊跟時代步伐，提升整體實力并邁向高質量可持續發展的重要戰略部署。對于提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，圓滿完成新時期油田企業生產任務，推動油田企業科學的發展，具有重要的意義。本文就油田企業基層黨建工作現狀進行分析，并探討改進對策。

關鍵詞：油田企業;黨建工作;基層建設

引言：石油企業是我國經濟建設的重要組成部分，加強企業基層黨建工作，充分開展思想政治建設可以完善企業內部管理制度、提高思想覺悟并促進油田企業更好的發展。本文從油田企業基層黨建工作現狀和油田企業基層黨建工作改進對策方面進行分析，目前油田企業的基層黨建工作中，受主客觀因素的影響，仍然存在一系列的問題，所以新時期油田企業基層黨建工作者必須積極解決這些問題，充分發揮黨組織的領導作用。

一、油田企業基層黨建工作現狀

（一）思想建設薄弱

思想建設是基層黨建工作的核心，部分油田基層黨支部還沒從過去黨建工作思維方式里走出來，沒有認識到落后思想對現階段黨建工作的局限性，對基層黨建工作中問題的敏感度不高，對黨建工作重要性認識不足、執行能力不強。部分群眾受各種思想價值觀的影響，降低了對自我思想水平的要求，很大程度上阻礙了思想建設工作的有效開展。

（二）黨務工作有待加強

黨務工作的經驗需要長時間積累和歷練，不僅需要黨的理論知識，還需要加強實踐。部分基層黨務工作者，由于對黨的基層建設方針與政策解讀不到位，導致認識不夠深入，無法將科學的方法和理論與實際工作相結合，沒有在日常的黨務工作中真正地落實和體現黨的領導作用，缺乏黨群經驗，抓不到油田黨務各方面工作的重點，對許多流程不熟悉。

（三）缺乏組織教育

油田基層黨支部沒有形成定期開展組織教育活動的機制，在很多時候，都是在上層黨組織規定要求下被動地開展，未能將油田黨組織基層人員情況和油田企業實際情況進行分析與結合，在組織相關黨內教育與培訓中，缺少前瞻意識，教育活動流于形式，不夠針對性，缺乏實際意義，影響油田基層黨建工作的部署。

（四）作風建設問題

作風建設是黨的建設中永恒主題，有些油田黨員干部和黨員在作風上存在問題，不僅沒有起到油田企業生產與建設的模范帶頭作用，反而高高在上，脫離群眾，甚至以權謀私，為了眼前利益，甘于墮落。這些不良作風問題，是阻礙企業發展的攔路虎，更是黨的建設中頑固的毒瘤，作為基層黨建人員必須堅持自身廉潔性，并竭盡全力與之斗爭到底[1]。

二、油田企業基層黨建工作改進對策

（一）增強思想政治建設

針對油田企業基層黨建思想建設薄弱的問題，企業黨組織必須改變開展思想建設工作時守舊刻板，流于形式的現象，要認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，創新工作模式，加強思想交流，豐富思想政治建設的內涵，與油田生產、技術管理、企業發展緊密結合。全面建成學習型油田企業基層黨組織，提高全體黨員的政治素養，要秉持著解放思想，實事求是的態度，不斷發現思想政治建設中的新問題，保持黨建思想的開放性，避免基層黨建工作無法滿足油田企業發展需求。深入學習，強化思想政治理論專業知識，與油田基層工作相結合，不斷提高解決實際問題的能力，全面提高基層黨組織的思想政治水平，將黨建內容深化細化，促進油田企業對思想政治建設的認知發展。

（二）提高黨務工作能力

提高黨務工作人員的能力，首先要不斷加強理論教育，深入理解，致力于將黨務工作落實，實事求是地貫徹黨的方針。基層黨務工作者正確地對黨的政策進行解讀，關系到油田企業黨務工作是否在正確道路上穩步推進，打鐵還需自身硬，基層黨務工作人員要對學習先進科學理念重視起來，深刻全面地解讀黨在新時期發展與建設石油工程的指示精神，并認真根據地方政策和企業實際需要制定針對性高度的黨務工作計劃，積極響應上級的號召，扎根基層黨建工作。其次，要建立黨務人員考察機制，使黨務人員在工作中注意反思存在的缺點和不足，提高自身業務能力的同時，注意團隊合作，在相互的理解與幫助中，為油田企業基層黨建添磚加瓦，奉獻力量。最后，要幫助基層黨務工作者提高思想覺悟、扶正心態、樹立發展的眼光，循序漸進地加深黨務工作認識、堅定信念，用良好的精神面貌和積極向上的工作態度，應對油田企業基層黨務工作的挑戰。

（三）定期組織教育

定期組織進行思想教育，豐富教育形式可以提高基層黨員的整體素質，能夠發揮黨員的模范帶頭作用。一方面，要建立起具有創新意識的油田基層黨員領導小組，加強學習型隊伍建設，定期設計與企業基層黨組織、企業員工思想建設相關的活動與課程，提高企業內部的先進性和自主性;另一方面，加強學習制度的完善，不拘泥于說教型的教育方式，例如：通過與其他企業的互相實地考察和學習，借鑒對方在組織教育活動上的成功經驗，打開思路，因地制宜地開展自身教育培訓活動，不斷提高黨員的組織能力，健全基層黨建教育機制，推動油田企業的可持續發展。

（四）重視黨員思想作風

黨的十九大多次重點強調了，黨組織作風建設是黨員精神風貌的體現，是黨組織先進性與科學性的體現。加強作風建設是油田企業基層黨建的工作重點，第一，要深刻認識到黨組織對于油田企業發展的政治導向性，作為黨組織的一份子，必須嚴于律己，明確認識到表面功夫和形象工程并不能使群眾滿意，一言一行要考慮到對企業內部風氣的影響，處理好基層黨建與油田企業和群眾關系才能在走好群眾路線。第二，要加強黨組織和企業內部廉潔意識，建立監督崗位，保持氣正風輕的工作環境，不給任何腐敗行為和不良風氣腐蝕油田企業基層黨建工作者和人民群眾的機會。第三，面對油田企業中容易滋生腐敗風氣與不良作風的地方，基層黨建工作者要時刻保持警惕的狀態，發揚批評與自我批評相結合的精神，有則改之無則加勉，貪便宜、謀私利、搞腐敗的不良分子要嚴肅處理，充分發揮基層黨組織的鐵腕手段，保證企業和所有員工的利益不受破壞，加強黨員和群眾隊伍的純潔性和戰斗力。

結語：綜上所述，目前整體油田企業基層黨建工作在思想政治、黨務工作、組織教育以及作風問題上還有很長的路要走，基層黨建的優化與改革永遠在進行時。基層黨建工作者不僅要深刻意識到，新時期中國特色社會主義事業對石油企業發展的期望，還要從企業實際情況出發，明確未來基層黨建的重要任務和重點難點，科學發展、統籌兼顧、總結經驗、吸取教訓。確保在中國共產黨領導下的現代化建設中，各行各業都蓬勃穩定的發展。

參考文獻：

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