基層群眾文化建設存在的問題及對策探究

郭凱

摘 要：隨著經濟發展和人民生活水平的不斷提高，人民群眾不再局限于物質層面的滿足，而是更加追求精神上的富有，這就需要做好基層群眾文化建設。群眾文化活動是基于人民群眾的一種職業以外、自我參與、自我開發的娛樂活動，也是一種社會性文化，主要目的為滿足其自身精神層面的需求。文章主要圍繞當前社會基層群眾文化建設中存在的一系列問題及相應解決對策進行了深入的研究和探索，以促進群眾文化未來的穩定發展，建立起良好的基層群眾文化建設氛圍。

關鍵詞：群眾文化;問題;策略

習近平總書記曾多次在不同場合及會議上明確指出群眾文化活動開展的必要性，一個國家要想真正做到繁榮昌盛、國泰民安，必然是以深厚的群眾文化底蘊來支撐的。積極開展基層群眾文化活動，采取多渠道展現方式，在一定程度上能夠提升人民群眾的精神文化素養及生活質量，同時也是對我國從古至今大眾文化的傳承和發揚，能夠更大程度地促進社會和諧發展。

一、開展基層群眾文化建設活動中

存在的問題

為了促進群眾間的友好交流，滿足群眾的精神需求，我國對于基層群眾文化建設的重視程度越來越高，但不可否認的是，在開展基層群眾文化建設的過程中，有一系列問題逐漸顯露出來。

（一）對群眾文化的重視程度有待提升

開展基層群眾文化活動，首先體現出來的問題就是相關部門對此不夠重視。一方面，沒有認真做好活動前期準備，未根據群眾自身需求來策劃和開展，沒有較為突出的特點，并且宣傳不到位，參與者相對較少，從而達不到預期效果。另一方面，以應付上級檢查作為開展群眾文化活動的目的的現象不乏其例，意識不到活動的重要性，導致群眾的現實需求無法得到滿足，工作質量受到嚴重影響，工作水平大幅度下降。

（二）群眾文化活動資金投入有待提高

基層群眾文化建設能否及時開展的重要因素之一就是資金問題。根據以往情況來看，大部分活動都出現了嚴重的資金短缺現象，政府方面對此類活動所能供給的資金有限，對于日漸提高的群眾文化需求不能夠很好地給予滿足，影響了基層群眾文化建設的持續良好發展。

（三）優秀人才相對匱乏

人才的數量和質量，是保證開展基層群眾文化建設中工作人員服務水平和服務質量的關鍵。聯系我國的基層群眾文化建設現狀來看，優秀人才的缺乏主要體現在專業對口的優秀畢業生較少，工作人員以學歷較低、年齡較大的非專業人員為主，專業能力及文化程度較為欠缺，整體工作能力相對不足，限制了基層群眾文化建設活動的多元化開展。

（四）基礎設施有待更新

近些年，我國政府愈加關注基層群眾文化建設，修繕、更新了大部分活動設施，但依舊沒有完全滿足人民群眾的文化需求。其中，一些偏遠山區及落后村莊所設的文化館（站）一直形同虛設，活動設施做不到定期的保養和護理，有些已經沒有辦法再繼續使用，很大程度上影響了基層群眾文化建設活動的開展。

（五）群眾文化活動內容缺乏創新

在人民群眾不斷追求精神富足的今天，傳統落后的基層群眾文化建設已經滿足不了他們的精神需求。許多地區的基層群眾文化建設還存在著活動形式不新穎、內容單一、類型較少的情況，或者只考慮到休閑娛樂方面而忽視了未來長遠發展，降低了群眾參加活動的積極性，違背了基層群眾文化建設的初心，影響了活動最終所能產生的作用及效果。

二、基層群眾文化建設相關問題的解決策略

根據基層群眾文化建設中體現出的一系列問題，我們必須要有針對性地制定和采取相應措施及時解決，為基層群眾文化建設提供良好保障，滿足群眾精神文化需求。

（一）加強相關工作人員意識

在基層群眾文化建設中，首先工作人員要深刻認識到基層群眾文化建設開展的意義及重要性，完善計劃和決策，對自身負責的工作內容進行優化提升，發揮出基層群眾文化建設的積極作用，杜絕得過且過的現象;其次，主管及相關部門要做好宣傳工作，使群眾明確知曉基層群眾文化建設的重大意義，大幅度提升工作質量。

（二）政府部門加大監管和資金投入力度

政府部門發揮自身職能作用，為基層群眾文化建設提供有力保障。政府部門深入基層，實地了解群眾文化建設所需，定期對基層群眾文化建設中所需要使用的基礎設施進行保養和檢修，維持設施的正常使用，同時引進先進活動設施，與時俱進。加大監管力度，以保證所有決策真正完善落實，為之后的工作計劃打下堅實的基礎。加大資金投入力度，根據基層群眾文化活動的開展資金需求來最大限度地撥款支持，保證活動的順利進行。尋找資金來源，文化主管部門可以創造機會與相關企業合作，一方面，企業可以通過基層群眾文化建設來宣傳自己，使自身知名度有所提高，帶動企業經濟發展;另一方面，企業對基層群眾文化建設提供經濟支撐，使基層群眾文化建設能夠正常有序、品質優良地持續開展下去，創造雙方共贏的美好前景。

（三）提升群眾文化活動工作人員整體工作能力

基層群眾文化建設是否能夠良好開展取決于工作人員的實際工作能力，提升基層群眾文化活動人員的整體素養和能力是當下需要整改的重中之重。安排基層群眾文化工作人員進行相關培訓，定期開辦培訓班，有針對性地使他們在專業認知及綜合素質方面有所提升;安排工作人員共同參加其他地區的群眾文化建設，吸取經驗教訓，做到取長補短，不斷充實、完善、提高自身的組織創建能力。相關部門同時也要注意對年輕優秀人才的招募，及時向團隊補充新鮮血液，更新思維方式，為青年優秀人才提供更大的展示空間和晉升機會，充分調動工作積極性，提高基層群眾文化建設工作人員的創新能力，提高活動質量，為基層群眾文化建設的良好發展奠定穩固的人才基礎。

（四）豐富基層群眾文化建設內容

為了豐富基層群眾文化建設的內容，提高活動質量，首先要做到深入基層、深入群眾。可以通過街道走訪、發放調查問卷、放置征求意見箱等方式充分了解群眾內心所想、所需、所求，并根據調查結果制定切實貼合群眾需求的一系列集體活動，讓更多群眾主動積極參與進來，得到精神上的滿足。這將有利于維護社會安定，增強國民的整體幸福感，同時讓我國的優秀傳統文化繼續長久地傳承發揚下去。

三、結 語

綜上所述，雖然當今基層群眾文化建設存在著許多問題，在一定程度上減緩了群眾文化建設的持續發展，影響了群眾的積極性，但是我們能夠及時發現問題并提出一系列相應的解決辦法，在探索中不斷完善、不斷發展，每一個地區的文化館都應該起到良好的帶頭作用，帶領群眾做好基層群眾文化建設，提高國民整體素養，時常對自身工作內容進行反思和完善，真正做到促進我國優秀的傳統文化與現代潮流相互融合、共同進步，描繪出一幅地區基層群眾文化事業的美好前景。

參考文獻

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