關于當地小微企業發展的社會調查（以綿陽地區為例）

趙姝琪

摘要：小微企業是我國國民經濟和當今社會發展的重要基礎，同時也是創業富民的重要渠道，在擴大就業、增加收入、國家稅收、市場經濟、改善民生、促進穩定等方面具有舉足輕重的作用。我國小微企業的現狀卻是： 成本高、稅負高;用工難、融資難。成本，匯率，原料齊漲價;相比大型企業經營模式的成熟完善，小微企業在管理體系、人才配置和資本方面有著較大差距，并且缺乏信息化的支持，可謂是夾縫之中求生存。而綿陽地區的小微企業，近幾年的發展模式有很大的轉變和創新，顯然傳統的模式已經不能夠再支撐小微企業的發展。所以，筆者認為有必要對小微企業的發展進行社會調查，根據現象提出對應措施以調整傳統的商業模式，從而總結經驗再出發。

關鍵詞：小微企業發展 信息時代 轉變經營模式

調查目的

小微企業發展的現狀、正在面臨的困境及如何應對的措施。

調查對象

綿陽市市民（20名）、個體戶老板（30名）、在校師生（共計42名）

調查方法

調查問卷、實地訪談等方法

本文通過對綿陽市居民、個體戶老板以及在校師生隨機抽樣的方法來分析并總結綿陽市小微企業的發展情況，結果顯示小微企業發展態勢良好，有百分之六十左右的市民朋友較為了解小微企業，大約百分之三十五的市民身邊有朋友在創業，超過百分之九十的民眾對小微企業未來的發展持看好態度。

正文：小微企業產生于改革開放新時代浪潮中，隨著大型企業的飽和，擁有著競爭力強、資金流轉迅速、創新力強等優點的民營小微企業迅速發展壯大。同時，它的發展也面臨著一些困境。小微企業對于國家發展有著舉足輕重的作用，所以，我們有必要對其做一個深入的調查研究，整合資源、總結經驗才能夠更好地出發。

關于綿陽地區小微企業發展的社會調查問卷內容包括民眾對小微企業的了解程度、小微企業對社會發展產生的作用、小微企業當前面臨的主要難題及走出困境的解決措施，當前社會的經濟現狀和政府政策是否有利于小微企業的發展等問題。調查時間為2020年8月中旬，地點主要是綿陽市區，針對此次調查，筆者選擇了通過現場走訪、隨機提問、線上問卷等不同的方式多方面獲取了綿陽地區民眾對于小微企業的一些看法數據，通過對基礎數據一系列的收集、分析、統計，細致而深刻的反映出了綿陽地區小微企業的發展現狀。民眾配合度較高，調查問卷完成情況較好。

在調研過程中，我發現了幾個很有趣的社會現象，并在后文中根據調查報告的結果針對以下現象提出了一系列原因探討和措施應對。第一，年輕人是小微企業創業中的主力軍，又尤其是男性比例遠高于女性，總體看來，小微企業的創業人數比例在不斷上升;第二，以前在就業問題上，很多年輕人，特別是大學生，偏愛于國家企業“鐵飯碗”，不愿意從業于民營小微企業，但這種現象在近幾年得到了很大改善，越來越多的年輕人涌入小微企業發展潮流之中;第三，在很多小微企業的創業過程中，即便是國家和政府在資金政策方面給予了很大支持，但小微企業的發展之路上依舊有很多阻力存在，于是小微企業開始從資金、人才、技術等多方面尋求突破之道;第四，近幾年，越來越多的小微企業開始轉變經營模式，開發了“直播”亦或是線上電商平臺售貨方式，取得了較好的業績，掀起了一股新潮流。

一、小微企業創業主體多為年輕人，又以男性居多;創業人數在不斷攀升中

調查顯示，百分之八十的民眾認為年輕人更容易得到創業資訊，也更加有干勁和毅力。總結起來原因主要有以下三點：

（一）年輕人更容易通過網絡等途徑了解政府相關鼓勵政策

隨著互聯網的發展，年輕人更容易接觸到“大眾創業、萬眾創新”的浪潮，更容易看見政府機構對于創業者的支持幫助和創業大背景的繁榮，政府對創業者采取的多種支持鼓勵措施在大學生群體中尤為凸顯，允許在校大學生休學創業，《公司法》的大修，創業手續更加簡單明了，簡政放權以及準入門檻的降低都使更多的年輕人涌入了創業的浪潮之中。

（二）經濟社會的發展加劇年輕人的生活壓力

經濟社會的快速發展極大地增加了年輕人，特別是男性的生活壓力，房價物價等生活成本的上升使年輕人更為迫切的需要通過創業的途徑來創造財富，減輕生活壓力。

（三）年輕人擁有不服輸的干勁

年輕人往往擁有更加強大的干勁沖勁，有著不撞南墻不回頭的不服輸精神，更加有著對成功的熱烈向往和期盼。

（四）男性創業人數高于女性，創業整體人數在不斷增長

而針對創業主體中男性數量遠多于女性的原因可能在于社會普遍對于女性的要求更低，更多女性的共識還是寄希望于穩定的工作，生活的重心回歸于家庭。其實，對于這種現象，我們大可以利用輿論導向的力量，宣傳小微企業和大眾創新萬眾創業，讓更多年齡階層的民眾了解到這種創造財富的方法，在有想法之時，能夠更加輕松沒有畏懼的加入創業大軍中。對于女性，我們說，這早已不是那個男尊女卑的年代了，男主外女主內早已不是定局，只要你有野心有能力，作為女性，去外面的世界闖一闖又有何不可呢？但從調查報告的數據總的看來，小微企業的創業人數在不斷攀升，比例日漸增高，這說明了小微企業發展態勢穩中向好。

二、越來越多的年輕人投入小微企業的就業、創業浪潮中

以前在就業問題上，很多年輕人，特別是大學生，更加偏愛于國家企業“鐵飯碗”，而不愿意從業于民營小微企業的這種現象在近幾年得到較大改善，更多的年輕人愿意從事于小微企業中來。

曾經導致年輕人不愿意就業于小微企業最主要的原因就在于老一輩觀念對當今年輕人的影響，有高達百分之九十五的民眾都這樣認為。一提到在國企工作，那長輩們則嘖嘖不已，大為稱贊，認為這是一種榮耀和炫耀的資本，家長眼中好工作，無非公務員、教師、醫生等。這種社會風氣使得很多真心想要從事私企民營的年輕人抬不起頭，覺得這是失了面子，從而轉向于考公務員或者教師資格證等途徑就業，放棄從事小微民營企業。近幾年，國家大力扶持小微企業究，在教育上對癥下藥，學校教育開始普及民營小微企業的優勢和對國家的作用，政府及各種媒體也大力利用媒體的力量來轉變民眾古板守舊的思想觀念，鼓勵更多年輕人從事小微企業的創業、就業和發展。這些對策更加速了小微企業的發展速度。

三、小微企業發展阻力重重，正在努力尋求突破之道

盡管在很多小微企業的創業過程中，即便是國家和政府在資金政策方面給予了很大支持，例如加大財政資金支持力度，落實完善稅收優惠政策，進一步減輕中小企業的社會負擔，為支持中小企業加快技術改造的政策規定等措施，但小微企業的發展之路上依舊有很多阻力存在。近幾年來，尤其是隨著外部發展條件和環境的變化，再加上自身本就存在的一些較為深層次問題日漸顯露，我市的部分小微企業在其發展前行道路上正遭遇著前所未有的困難與挑戰，這些困難又集中體現在發展難、融資難、招工難和盈利難上。生產成本的極速增長，原料成本、租金的不斷上漲讓很多原本就不景氣的小微企業發展的更加吃力。

綜上所述，為幫助小微企業克服當前的困難，我們的對策，應該首先要貫徹落實好支持小微企業發展的系列政策，并將創建和培育小微企業創業基地、拓寬小微企業的融資渠道、引導和支持小微企業轉型升級作為今后工作重點。

也正是因為小微企業的公司普遍上規模都比較小，并且相互之間的競爭也比較激烈。所以為了能夠使小微企業能夠正常的運作下去并且在市場競爭中盡可能的能處于優勢，小微企業的創業者應該首先從企業的自主創新、人才培養、轉變模式等這些方面來提高企業的綜合實力。從當前中國的國際貿易形勢來看，其中以低成本勞動力來獲取市場青睞的傳統優勢正面臨越來越多的新挑戰，尤其是以中小企業為主。所以筆者認為，如果要培育中小企業的核心競爭力，那么不僅要發展具有獨特競爭優勢的創新產品、精尖技術和優質服務，還必須通過合理的產權結構和制度設計，從而引導企業走向一條良性發展的道路。

通過自身的技術創新來保持長久的、持續的競爭優勢，顯然已經成為中小企業獲得生存和發展的焦點項目。小微企業還應當從實際出發，立足于自身資金、人才匱乏的現狀，堅持以市場需求為導向，積極的與院校及科研單位進行學術成果共享、人才引進、優勢互補等相關產業合作。

四、小微企業轉變經營思路，創新線上發展模式

調查報告顯示出來最明顯重要的一點便是：近幾年，綿陽地區越來越多的小微企業開始轉變經營模式，開發了“直播”亦或是線上電商平臺售貨方式，而且取得了較好的業績，掀起了一股新的帶貨潮流。

隨著信息的發展，網購應運而生，線上的電商平臺沖擊了線下實體企業，使小微企業的發展再次陷入困境。但僅從綿陽地區的小微企業應對模式來看，他們的方法的確非常值得借鑒。創業者們紛紛跟上了信息時代的浪潮，精準的對接了市場需求，迎合了大眾的口味，轉變經濟發展方式，從線下售賣創新轉變為線上營銷，特別是利用“直播”等新奇的方式進行推銷，其銷售業績可見一斑，掀起了一股新的創業浪潮。

結束語

總的看來，小微企業對于國家經濟社會的發展有著積極的作用，政府對其的鼓勵支持政策也不在少數。對于小微企業如今還存在的一些問題和阻力，我們應該轉變思路，以新目光探求相應的解決方法，最終使小微企業走上一條可持續發展的道路。

參考文獻：

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成都信息工程大學