摘要:本文將詳細介紹提升云浮市紅色文化影響力的主要因素,通過專業的研究與調查,精準找出優化新時代紅色文化影響力的有效提升路徑,如增加文化項目投入、改進傳播渠道、強化紅色文化人才培養及增加群眾認同感等,從而切實增強該區域的紅色文化影響力。
關鍵詞:紅色文化;文化傳播渠道;群眾認同感
引言:紅色文化凝結了我國時代思想與社會背景,帶有極強的文化價值,該類價值展現著民族精神對社會大眾的影響,相關部門應借助多項文化活動與適宜宣傳來加強紅色文化的影響力,并利用該影響力持續影響與改變當前社會的更多變革。
一、提升云浮市紅色文化影響力的主要因素
(一)群眾性
隨著新時期各類思想觀念的涌入,提升紅色文化影響力正變得愈加重要,而改善該影響力的主要因素為群眾性。一般來講,人民群眾的相互影響、共同作為帶有一定的共性,而紅色文化中的價值取向要滿足多數群體的精神需要與價值追求,若想增強該類文化的影響力,其采取的適宜措施需達到當前相關區域的群眾性要求,并利用廣大人民群眾的傳播來覆蓋到全社會。
(二)參與性
影響紅色文化影響力的因素還有人們的參與性,通常來講,當人們自覺加入到某項活動或組織后,其會對自身立場進行適宜維護,也就是說,更多人的參與會增加紅色文化的影響力,增強該文化的覆蓋面積,因而相關部門在提升紅色文化影響力的過程中,其需創設不同形式的文化活動并利用該類活動吸引更多的人民群眾,在參與人數增多的情況下,該類文化的影響力將獲得持續性提升[1]。
(三)權威性
紅色文化傳播的權威性也會改變其整體影響力,當前肩負紅色文化傳播與交流的多為以社會、國家為代表的主流媒體,要利用該項文化來影響我國的主流人群,廣大人民群眾會借助該類新聞媒體獲取社會行為、價值判斷與社會認知等,因而若紅色文化傳播的權威性較高,則人們對該項文化的信服感就越強,繼而適時提升紅色文化的整體影響力。
二、優化新時代云浮市紅色文化影響力的有效提升路徑
(一)增加文化項目投入
新時代云浮市為提升紅色文化影響力,相關部門應主動增加各文化項目的投入,逐步打造多項與紅色文化有關的特色品牌。具體來看,在當前的云浮市內,其帶有多項紅色文化資源,當地政府部門可集中該區域資源設置多種革命紀念館,并利用相關文化遺址來打造紅色文化品牌,在增強區域經濟發展的同時,提升紅色文化旅游產業的傳播。同時,相關部門在增加紅色文化項目投入的過程中,還要及時拓展與該項文化產業相關的融資渠道,讓更多人了解與理解相關區域的紅色文化,全面改善其整體影響力,而對于影響力的改進來說,適時資金的投入較為重要,比如,地區政府可與紅色文化產業協會設置共同發展的專項資金,利用該項資金能合理完成各地紅色資源的維護、修繕與擴建等,通過專項資金來源的增加來提升紅色文化的傳播范圍。此外,在傳播紅色文化并拓展其影響力期間,相關部門需同時關注其獲取的社會效益、經濟效益,切實增強該文化產業的附加值。相較于其他產業,紅色文化屬綠色發展型產業,帶有資源損耗低、生態環保等特征,因而該類產業的發展可獲得政府部門的支持,因此,利用紅色文化項目投入的增多來推動相關產業發展,可適時提升區域紅色文化的影響力。
(二)改進傳播渠道
若想切實區域紅色文化的影響力,相關部門在找尋提升路徑時應適時改進傳播渠道,即利用文化傳播渠道的增多讓更多受眾了解并理解該項文化,繼而真正完成相關文化的覆蓋。
一方面,相關地區在改善紅色文化傳播渠道的過程中要充分挖掘新時代信息技術的傳播潛質,即利用新媒體來講述更多的紅色故事。基于各門戶網站的增加,在該類平臺中其擁有大量受眾,相關部門管理人員應利用該類網站來發布更多的紅色文化活動與對應性文章,該舉措不但使該類網站的內容變得更加豐富,還能切實完善紅色文化的傳播效果[2]。例如,云浮市政府管理者可將區域紅色文化發布到各社交媒體平臺中,借助該類平臺的交流性、互動性來增強文化傳播的有效性。
另一方面,在完成線上紅色文化傳播的同時,相關部門還要適時增強線下傳播的廣度與深度。比如,當前線下宣傳紅色文化的主要形式為戶外廣告,可在該城市的車站、市中心與各主干道來設計不同形態的公益廣告,由于公眾乘坐地鐵、公交車的頻次較多,可在該地區發布醒目的公益廣告,不僅提升該類文化的關注度,還讓廣大人民群眾學到更多的紅色文化知識,有效提升該類文化教育。
(三)強化紅色文化人才培養
在提升紅色文化影響力的過程中,相關部門需不斷培養傳播該類文化的各類人才。具體來說,云浮市政府部門應設置適宜的紅色文化研究機構,成立對應的文化研究辦事處與中心,利用專業性管理來收羅更多與紅色文化相關的人才。同時,在日常工作與生活中,紅色文化傳播人才需對其研究項目進行一定的成果轉化,即在研究紅色理論時,需將理論與實踐緊密結合,開展多個紅色文化發展項目,再借助該理論來對其實踐進行針對性指導,提升紅色文化成果的轉化率,切實改善該類文化產業的整體發展。此外,與紅色文化相關的研究機構應設置適宜的教育培訓系統,對其內部的文化傳播者開展專業性培訓,并利用新時代的網絡信息技術來增強實踐與理論的結合,讓更多培訓者受到適宜的鍛煉,真正改善其文化傳播理念與執行方式。在招收紅色文化傳播人才時,由于部分高校對該文化理論的研究較透徹,可在高校招收更多的專業傳播人才,在有效緩解當前畢業生就業壓力的同時,提升紅色文化傳播機構與時代的適應性。
(四)增加群眾認同感
首先,在搭建區域紅色文化傳播形態的過程中,增加群眾認同感極為重要,其不僅影響該文化傳播的廣度,還會改變此類文化在相關區域內的影響力。管理人員在進行紅色文化傳播時,要精準探索時代信息與紅色文化的連接性,還要利用適宜的引導方式來獲取更多群眾的認同。其次,在探究影響紅色文化傳播影響力的過程中,相關部門已發現群眾性、權威性與參與感為影響其參與數量的主要因素,若能增加群眾認同感,則群眾性、參與性等因素將得到適宜改進,因而在傳播紅色文化時需注重傳播形式與過程的權威性,即利用當前權威性較高的主流媒體來對該文化進行正面宣傳,會讓更多受眾接受該項文化,繼而增進文化認同感。一般來講,一個區域內不同群體帶有對應的審美需求、要求,相關部門在傳播紅色文化時要各類群體的利益、情感與興趣訴求展現出來,為此后紅色文化的傳播與影響力的擴展提供了適宜條件。最后,在提升紅色文化影響力前,相關部門需采用適宜舉措來了解該類文化的傳播規律、節奏等,理解該文化產生、形成的現實環境、歷史經驗,在人群參與的廣度與深度上增加傳播范圍,使區域紅色文化的整體特征更加明顯,以潛移默化的姿態來提升該項文化的影響力,并開發出更具特色的紅色資源,實現該類文化產業的持續性發展。
總結:綜上所述,紅色文化體現著中華民族的偉大精神,在當前的多個區域中都存有與紅色文化相關的各類資源,相關部門應利用對該項資源的保護與開發,切實激勵民族奮進,增強社會的覺醒性,因而要通過增設文化傳播渠道來改善相關城市紅色文化的影響力。
參考文獻:
[1]張玲.區域紅色文化影響力提升路徑研究——以福建省三明市為例[J].經濟師,2020(09):27-29+31.
[2]司文.新媒體境遇下紅色文化影響力的提升路徑[J].世紀橋,2020(08):64-66.
作者簡介:丁文峰,1989年07月,男,漢,江西高安,江西農業大學,農村與區域發展,碩士研究生,廣東農工商職業技術學院,講師,高校思想政治教育和國防教育。