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淺析如何提升新時期企業基層政工人員素質

2021-11-17 16:07:48趙強
裝備維修技術 2021年39期
關鍵詞:企業文化素質

趙強

摘? 要:眾所周知,政治工作在我國企業管理中具有重要意義。在新的歷史時期,政治工作是國有企業管理的重要組成部分。國有企業政治工作必須接受新的變化和挑戰,與時俱進、不斷創新。只有這樣,政治工作才能恢復生機,才能夠發揮新的作用,為國有企業的經濟發展做出貢獻。企業基層政工工作就是傳遞企業核心價值理念和企業精神,提高企業員工思想政治水平,增強企業員工的凝聚力、向心力,促進企業全方位健康發展的重要工作,是企業文化可持續健康發展的重要途徑,是關系到企業全面提升綜合實力的基礎,是優化企業員工職業素養、思想素養的關鍵。而更好地提升基層政工人員素質、加強政工隊伍建設是企業的必修課之一。

關鍵詞:基層政工人員;企業文化;素質

引言

企業政工工作,其目的是增強員工的政治意識,提高員工的思想道德水平,從而自覺積極主動地開展企業生產,提高企業競爭力。企業政工工作發展的基礎是優化員工的需求,包括他們自己的價值觀和世界觀以及員工的思維方式。值得注意的是,政工工作的內容包括以下幾點:首先,為了響應現代社會的發展,我們必須調查當前的社會狀況和發展趨勢,并充分考慮企業員工的利益和價值觀,并進行思想政治教育。思想教育和政治教育的一體化實施有助于落實政工工作的開展。二是積極堅持以人為本,為員工提供思想政治教育培訓,促進員工理性意識和感性意識的結合,從而提升員工的思想覺悟。不僅如此,還要要求領導者規范自己的行為,切實執行管理任務。第三,建立有效的政工工作團隊,在實際工作中充分利用理論知識,使每一位員工都能夠更好地進步和成長,從而在公司內部營造出一種良好的思想政治氛圍,提高他們的熱情與信心,為公司的業績作出努力。

1發展政工工作的重要性

1.1有利于企業快速發展

企業在日常經營的過程中,主要的工作就是開展生產經營,一個企業的日常生產經營工作會直接對該企業的經濟效益造成一定的影響。企業的生產經營活動主要是由企業員工完成的,這對于企業的發展前景來說是非常重要,企業的主要的任務就是進行生產。因此,在對企業的思想政治工作進行加強的時候,不僅要注意對企業員工思想覺悟進行提升,還要注意培養企業員工的團隊合作能力,盡可能使企業員工發揮出最大的經濟效益。不斷提高員工的工作效率,為企業做出更大的貢獻,最終提升企業的經濟效益。另外,還可以活躍企業的工作氛圍,作為企業的管理人員,一定要做好企業員工的思想政治工作,使其可以保持工作責任心,才可以讓企業在市場競爭中占據更大的優勢。

1.2有利于完善企業管理

企業的最重要組成部分是企業員工,如果一個企業的員工出現了問題,那么企業也會停止進步發展,由此可見員工在企業的發展過程中有著不可或缺的地位。所以,做好企業的思想政治工作是非常重要的,思想政治工作對企業的發展至關重要,根據企業自身的發展情況,包括企業文化等優秀內容。政治工作對提升企業員工的認同感具有重要作用。為了提高員工的整體素質,也必須適應企業不斷發展的環境。為了幫助企業員工發揮最大的作用,提高企業內部管理水平,做好政治工作,對企業的可持續、全面發展具有重要作用。

2提升企業基層政工人員素質的措施

2.1新時期企業基層政工人員要培養高尚的道德情操

思想政治工作的有效開展體現在能夠優化并提升企業員工的思想素質,能夠引導企業員工形成正確的職業觀念,能夠正確領會企業核心文化理念,能夠在各自崗位上被正確的職業道德、高尚的品德引領,自覺地將個人價值與企業價值融合統一起來。基層政工人員作為思想政治工作者必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,繼承發揚中華民族優秀傳統文化和美德,筑牢社會主義核心價值觀,始終保持昂揚的奮斗姿態和崇高的道德情操。在工作中要不畏艱苦、不計得失,只有這樣才能發揮“傳幫帶”的正向作用,以自己的實際行動在潛移默化中真正感染和啟發廣大員工。

2.2新時期企業基層政工人員要具有積極的學習意識

打鐵還需自身硬,在把握好理論知識的學習的同時,不能放松對業務能力的提高,始終保持業務能力上的先進性。在豐富專業知識的同時可以學習掌握更全面的知識,及時了解國家和企業的總體布局、發展思路,學習新的會議精神、方針政策等理論知識,既做懂專業知識的專業人才,又做能文能武、能說能寫的復合型人才。只有不斷拓寬知識面、拓展眼界,武裝好頭腦,才能緊跟時代步伐而不被時代淘汰。如果對上吃不透文件精神,對下傳達表述不清,會對政工工作起不到正確的指導作用,甚至引發嚴重后果。政工人員要有“學海無涯”的認識,要有“學而時習之”的精神,不斷更新自己的文化知識,不斷積累深化業務知識,并在此基礎上潛心研究剖析,才能擔當有作為。

2.3新時期企業基層政工人員要探索全新的工作方法

外部環境的變化、信息爆炸化的現代社會,都對企業基層政工作的開展提出了新要求。過去傳統的工作方法、工作思路無法滿足工作需要,如政工人員一直以老方法、老套路應對新問題、新挑戰,總會因噎廢食、左支右絀。短視頻、新媒體,幾年一換的新技術,都無不在昭示著“落后就要淘汰”的殘酷事實。政工人員需要結合新時期政工工作要求運用新方式、新手段探索創造;要掌握全面真實的第一手材料,通過素材找問題、找辦法,提升政工工作的針對性和實效性;要善于利用現代社會的各種載體,例如,應用網絡、手機、多媒體等營造出豐富多彩、活潑向上的思想政治工作氛圍;要學習并適應“微時代”等現代媒介,創新基層政工工作方法,利用其“短、精、快、活”的特點,掌握微媒體的使用方法,將其融入基層政工工作中去,為廣大員工提供最新、最快的資訊,深化互動交流,更快、更好地傳達國家和企業最新、最先進的思想理念、文化精神等。

結語

總之,企業基層政工工作在整體企業環節的運作中起到中心樞紐的作用,具有舉足輕重的地位。對基層政工人員既是嚴峻的考驗,也是難得的機遇,想要成為一名優秀的政工干部,就要時刻保持清醒的頭腦和旺盛的斗志。只有不斷適應時代變化,發展地看問題、學習,有意識地進行創新創造,堅持不懈地提升綜合素質,才能為企業的可持續發展發揮應有的作用。

參考文獻

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