孫燕
摘要:班級管理的目的是為學(xué)生們提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,旨在讓學(xué)生們在充滿愛、和諧、愉悅的環(huán)境下快樂學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)。這就需要小學(xué)班主任積極順應(yīng)新課改不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),在深入了解學(xué)生心理與學(xué)習(xí)需求的基礎(chǔ)上與學(xué)生進行有效溝通,只有這樣才能真正緩和師生間的關(guān)系,確保班級管理工作的有序進步。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;素質(zhì)教育;班級管理;溝通藝術(shù)
中圖分類號:A?文獻標識碼:A?文章編號:(2021)-40-043
基于素質(zhì)教育背景下,溝通是師生間交流的一種手段,同時也是一種藝術(shù)。作為一名優(yōu)秀的小學(xué)班主任,只有在掌握了真正的溝通藝術(shù)之后,才能順利開展班級管理,構(gòu)建一個優(yōu)良班集體。
一、加強小學(xué)班主任班級管理溝通的必要性
首先,有利于良好師生關(guān)系的構(gòu)建。以往的班級管理經(jīng)常忽視與學(xué)生間的溝通,導(dǎo)致學(xué)生對教師存在一定的畏懼心理,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),更不利于學(xué)生良好學(xué)習(xí)心態(tài)的養(yǎng)成。隨著新課程改革的逐步推進,小學(xué)班主任逐漸改變班級管理理念,能與學(xué)生站在同等高度尊重學(xué)生、了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,與學(xué)生進行良好的溝通,不僅能重新調(diào)動學(xué)生的主動學(xué)習(xí)積極性,還能讓學(xué)生對班主任有一個重新認識,繼而主動配合班主任班級管理工作,最終構(gòu)建一個輕松、愉悅、和諧的班集體,促使學(xué)生更好學(xué)習(xí)發(fā)展。其次,有助于保護學(xué)生的個性。每個學(xué)生都是一個鮮明的個體,每個個體都有自身獨特的個性。為了保護每個學(xué)生的個性,筆者認為小學(xué)班主任應(yīng)以良好的溝通代替批評教育、懲罰教育,這樣既能進一步了解學(xué)生的內(nèi)心真實想法,根據(jù)學(xué)生的實際情況找到合理的解決方式,還能在無形中加深師生間的理解與信任,形成亦師亦友的關(guān)系,最終提高班級管理水平。最后,有利于學(xué)生的身心健康和諧發(fā)展。小學(xué)班主任是小學(xué)生基礎(chǔ)教育階段的人生導(dǎo)師,這一時期學(xué)生接收到的各種學(xué)習(xí)觀念、生活習(xí)慣等都與小學(xué)班主任耐心教導(dǎo)存在緊密的關(guān)系。小學(xué)班主任是小學(xué)生基礎(chǔ)教育階段的人生導(dǎo)師,這一時期學(xué)生接收到的各種學(xué)習(xí)觀念、生活習(xí)慣等都與小學(xué)班主任耐心教導(dǎo)存在緊密的關(guān)系。如小學(xué)班主任不能公平公正地對待每個學(xué)生,或者說是戴著“有色眼鏡”區(qū)別對待學(xué)生,很有可能誤導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生在日后生活與學(xué)習(xí)中模仿班主任,不利于小學(xué)生良好“三觀”的構(gòu)建與積極向上人格的形成。而通過與學(xué)生進行有效的溝通,一視同仁,具體問題具體分析,不僅能讓學(xué)生感受到小學(xué)班主任做事的公平公正,對班主任心生敬佩之感,還能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“三觀”,促使學(xué)生們朝著更好的方向發(fā)展下去。
二、小學(xué)班主任班級管理中的溝通藝術(shù)
(一)關(guān)愛學(xué)生,拉近師生關(guān)系
在班級管理過程中,要想進一步打開學(xué)生的心扉,了解學(xué)生的真實想法,筆者認為小學(xué)班主任要多給予學(xué)生一些關(guān)心與愛護,只有這樣才能讓小學(xué)生真正感受到來自教師對自身的關(guān)注與關(guān)愛,繼而與教師進行有效的溝通,說出自身的真實感受。因為在以往的小學(xué)班主任班級管理過程中,班主任一向的嚴肅化,會讓學(xué)生們產(chǎn)生一定的恐懼心理,就算內(nèi)心有很多委屈與不明白,也不會向班主任進行傾訴,反而會認為班主任會批評自己、責(zé)怪自己,敬而遠之。對此,小學(xué)班主任應(yīng)在日后班級管理過程中積極轉(zhuǎn)變自身與學(xué)生溝通的態(tài)度,要把每一個學(xué)生真正當成自己的孩子對待,真正關(guān)心學(xué)生,能站在學(xué)生的角度思考問題,這樣學(xué)生才能了解到班主任的良苦用心,勇于表達自身的內(nèi)心想法,拉近師生關(guān)系的同時提高班級管理質(zhì)量。
(二)積極鼓勵,尊重學(xué)生個性
每個學(xué)生都希望得到來自教師的鼓勵與認可,然而在以往的小學(xué)班級管理過程中,小學(xué)班主任并不能處處看到學(xué)生的長處,而是多圍繞學(xué)生身上的缺點與不足進行指點,甚至是批評。這種消極的班級管理方式,不利于良好班級氛圍的營造,更不利于小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與學(xué)習(xí)能力的提高。久而久之,影響小學(xué)生的身心健康發(fā)展。鑒于此,小學(xué)班主任就要積極轉(zhuǎn)變班級管理理念,加強對學(xué)生的賞識教育,通過挖掘?qū)W生的個性特點、尊重學(xué)生的個性,讓小學(xué)生認識到自己的優(yōu)點,拉近師生關(guān)系的同時提高班級管理質(zhì)量。
(三)公平管理,堅持一視同仁
小學(xué)班主任在班級管理過程中,除了要多關(guān)心愛護學(xué)生、賞識與尊重學(xué)生之外,還要遵循一視同仁的原則。也就是說,小學(xué)班主任不能因為哪個學(xué)生的家長與學(xué)校間存在哪種特殊的關(guān)系就搞特殊待遇,也不能因為兩個孩子吵架了故意偏袒經(jīng)濟雄厚家庭的孩子,這樣不僅不會在學(xué)生心中樹立班主任的權(quán)威性形象,反而還會影響學(xué)生的心理健康發(fā)展,最終搞得整個班級“烏煙瘴氣”。那么,這就要求小學(xué)班主任要能具備良好的班級管理意識,以公平公正的原則與態(tài)度去教育每一個孩子,促使學(xué)生們朝著更好的方向發(fā)展進步。
(四)搭建橋梁,化解矛盾問題
各科教師與學(xué)生們之間難免會存在一些問題,這時就需要小學(xué)班主任運用溝通藝術(shù)化解師生間的一些問題或者矛盾等,讓師生和諧相處,學(xué)生好好學(xué)習(xí),教師好好教學(xué),實現(xiàn)良好的課堂教學(xué)目標。
三、結(jié)語
綜上所述,在小學(xué)班主任班級管理過程中,采取有效的溝通藝術(shù)能大大提高班級管理質(zhì)量。一方面能進一步消除師生間存在的各種隔閡,另一方面能幫助學(xué)生樹立集體觀念,為學(xué)生日后學(xué)習(xí)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。所以本文就立足自身的一些教學(xué)經(jīng)驗,從以上幾點展開具體闡述,旨在通過有效的溝通藝術(shù)調(diào)動每個學(xué)生的主動學(xué)習(xí)積極性,讓每個小學(xué)生的綜合素質(zhì)在原本的基礎(chǔ)上獲得一個更好的提升。
參考文獻
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