榮 楊
昆明學(xué)院,云南昆明 650000
在我國教育體系中,應(yīng)用型本科教育占據(jù)重要位置,也是建設(shè)中國特色職業(yè)教育的關(guān)鍵基礎(chǔ),在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不容忽視的重要作用。近年來,我國旅游業(yè)發(fā)展十分迅速,對于人才的需求也提出了更高的標準,在這種社會環(huán)境下,高校旅游管理專業(yè)教學(xué)必須要改變傳統(tǒng)的教育方式和教學(xué)理念,站在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視角下優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,為大學(xué)生提供更多參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的機會和平臺,這樣才能培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高水平人才,從而為我國旅游業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供基本動力和保障[1]。
目前,高校旅游管理專業(yè)教學(xué)還存在較多的問題尚未解決,很大程度上影響了課堂的教學(xué)效率和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,對此必須要予以高度重視。具體問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
當(dāng)前,很多學(xué)校在實際教學(xué)中由于辦學(xué)層次和辦學(xué)定位不同,因此,在旅游管理專業(yè)定位方面也存在一定差異,對于“復(fù)合型”人才的含義也有著不同的理解。一些學(xué)校甚至盲目地設(shè)計人才培養(yǎng)方案,完全背離了自身應(yīng)用型學(xué)校的發(fā)展定位,這種問題在很大程度上影響了旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)效果[2]。
許多任課教師認為教學(xué)重點在于理論層面,在課堂教學(xué)過程中采用的“一言堂”、灌輸式的教學(xué)模式,偏向于理論知識的講解,所采用的教學(xué)方式相對單一,雖然也設(shè)置了師生互動環(huán)節(jié),但仍多為理論層面的。在教師滔滔不絕、口若懸河的講解中,學(xué)生被動地跟著課堂教學(xué)節(jié)奏,填灌式的進行學(xué)習(xí),忽視了自主思考和消化過程。隨著時間的推移,學(xué)生的思維逐漸被局限在課堂教學(xué)模式中,創(chuàng)新精神的培養(yǎng)受到了限制。缺乏必要的實踐環(huán)節(jié)讓學(xué)生只能掌握相應(yīng)的理論專業(yè)知識,多數(shù)停留在紙上談兵的層面,未去進行深入的探索,僅僅是為了獲得較好的理論成績,無法達到學(xué)以致用的境地,完全偏離了教書育人的教學(xué)理念[3]。
在高校中,旅游管理專業(yè)屬于一門典型的應(yīng)用型學(xué)科,應(yīng)用型院校能否合理地開展實踐教學(xué),對于旅游管理專業(yè)人才的培養(yǎng)有著很大的影響。眼下很多高校的旅游管理專業(yè)在教學(xué)中過度重視理論教學(xué),忽略了實踐教學(xué)的重要性,并未積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在設(shè)置實踐教學(xué)體系的過程中沒有結(jié)合地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展和旅游企業(yè)的崗位實際需要而定,導(dǎo)致學(xué)生無法得到良好的鍛煉,這樣一來在畢業(yè)后也就不能更好地適應(yīng)崗位的工作。
高校旅游管理專業(yè)課程方式考核大多為單一的理論考試,偏向于考查學(xué)生對于課本知識的掌握程度,而對學(xué)生在日常生活以及相關(guān)工作中的旅游知識操作有所忽視,使得學(xué)生在實際工作中無法得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)過程中主要以學(xué)校設(shè)置的培養(yǎng)計劃為主,根據(jù)自身的興趣愛好進行輔修。然而在實際情況中,學(xué)校提供的教學(xué)資源不足,缺乏現(xiàn)代化的授課設(shè)備支持。此外,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,各國之間的聯(lián)系更加密切,國際旅游行業(yè)也隨之迅速發(fā)展,因此高校教學(xué)中這種單一、枯燥的教學(xué)難以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)和職業(yè)需求[4]。
旅游管理專業(yè)課程是高校中一門實踐性極強、應(yīng)用范圍極廣的課程,其主要目的就是培養(yǎng)學(xué)生具備良好的職業(yè)素養(yǎng),掌握扎實的專業(yè)知識。因此,實訓(xùn)教學(xué)的開展是必不可少的組成部分,然而在當(dāng)前許多高校中關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程的開展并沒有落實到位,只流于形式。學(xué)校的不重視導(dǎo)致實訓(xùn)設(shè)備不完善,學(xué)生也采取敷衍的態(tài)度對待。
能力本位教育中的“能力”指的是“綜合職業(yè)能力”,這種能力由若干個不同的專項能力組成,與學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、知識能力、學(xué)習(xí)反饋有著密切的關(guān)系。對此,在教學(xué)過程中必須要明確專業(yè)定位,基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下設(shè)立合理的人才培養(yǎng)目標。由于高校旅游管理專業(yè)的教學(xué)涉及到了很多方面的內(nèi)容,學(xué)生在畢業(yè)后主要就職于旅游領(lǐng)域,也涵蓋到了很多相關(guān)的崗位工作,因此所培養(yǎng)出的人才必須要具備良好的管理素養(yǎng)、服務(wù)意識、服務(wù)能力、語言能力、信息能力、道德素養(yǎng)等,同時也要能夠靈活的應(yīng)用安全管理知識。對此在專業(yè)定位方面也要充分考慮到這些問題和因素,保證后續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的針對性和可行性[5]。
首先做好市場調(diào)查與分析,了解崗位情況和崗位能力要求;然后做好畢業(yè)生就業(yè)情況、職業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查,將此作為依據(jù)分析學(xué)校教育教學(xué)中存在的不足,并在此基礎(chǔ)上調(diào)整和制定針對性的人才培養(yǎng)計劃。由于在旅游業(yè)各崗位能力要求中,涉及到了很多不同的綜合能力,每一種綜合能力又可以細分為不同的專項能力。對此學(xué)校方面應(yīng)該針對這些專項能力制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃,開設(shè)能力培養(yǎng)課程,為能力本位教育的順利開展創(chuàng)造良好條件。
在當(dāng)前新時期環(huán)境下,在高校旅游管理專業(yè)教學(xué)中,必須要立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角分析旅游管理專業(yè)人才的各項能力需求并以此為導(dǎo)向優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。除了改變傳統(tǒng)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容之外,也要引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),積極設(shè)置一些信息化旅游課程,包括旅游電子商務(wù)等內(nèi)容,讓學(xué)生在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,也能具備一些信息化能力。關(guān)于教育模式也要進行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新與改進,鼓勵學(xué)生積極思考,大膽創(chuàng)造,根據(jù)自己的想法設(shè)計一些創(chuàng)新性的項目,將創(chuàng)業(yè)課程融入到旅游管理課程教學(xué)中,比如開設(shè)一些“產(chǎn)品創(chuàng)新”“智慧服務(wù)”“產(chǎn)業(yè)融合”等課程內(nèi)容,從根本上保證現(xiàn)有旅游課程教學(xué)的實用性和創(chuàng)新性[6]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下的高校旅游管理專業(yè)教學(xué),必須要積極走上校企合作的道路。近幾年來,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速,旅游行業(yè)市場也發(fā)生了明顯變化,誕生了全新的智慧旅游生態(tài)圈,先后興起了各種各樣的互聯(lián)網(wǎng)旅游平臺,這為行業(yè)發(fā)展提供了新的契機,同時也對高校旅游管理專業(yè)教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn)。在這一背景下,高校旅游管理專業(yè)教學(xué)必須要結(jié)合時代發(fā)展趨勢,積極改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)實際條件開展校企合作,以此來有效增加實踐教學(xué)比例。
從當(dāng)前旅游行業(yè)發(fā)展背景來看,在高校實際教學(xué)中,必須要有意識地為學(xué)生提供參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐機會。過去傳統(tǒng)的旅游管理專業(yè)教學(xué)雖然也涉及到了一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的內(nèi)容,但在課程活動方面缺乏系統(tǒng)性和實踐性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的設(shè)計只流于表面,嚴重影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。對此,學(xué)校必須要予以高度重視,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動作為學(xué)校教育主線,全面落實,結(jié)合實際條件構(gòu)建相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動平臺,豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模式,比如可以鼓勵學(xué)生自主研發(fā)旅游APP、旅游服務(wù)智能系統(tǒng)等等、結(jié)合當(dāng)下我國旅游業(yè)的實際發(fā)展需求以及自己的能力和水平選擇恰當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)項目,學(xué)校方面則要為學(xué)生提供力所能及的資金支持與技術(shù)指導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。
總而言之,高校教育中關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的開展較為復(fù)雜和繁瑣,其中涉及到了教學(xué)目標設(shè)定、人才培養(yǎng)計劃、課程體系設(shè)置、實訓(xùn)活動開展、創(chuàng)業(yè)平臺構(gòu)建等多方面內(nèi)容,而且也會受到很多因素的影響和干擾。對此,在新時期的高校旅游管理專業(yè)教學(xué)中,學(xué)校方面必須要予以高度重視,立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下,促進教學(xué)改革,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)生提供更多參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會和途徑,這樣才能更好的強化學(xué)生的技能和素質(zhì)。