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基于OBE 理念的企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)(VBSE)課程思政建設(shè)研究

2021-11-22 00:11:14李金花
中國(guó)管理信息化 2021年19期
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)能力課程

李金花

(河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 金融與會(huì)計(jì)學(xué)院,鄭州 450044)

0 引言

OBE(Outcomes-based Education)教育理念強(qiáng)調(diào)根據(jù)學(xué)生畢業(yè)時(shí)的能力要求來(lái)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),以培養(yǎng)何種人才,如何培養(yǎng),為誰(shuí)培養(yǎng)的問題為導(dǎo)向,堅(jiān)持以學(xué)生為中心,以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,注重過(guò)程管理。目前國(guó)家要求高校堅(jiān)持立德樹人觀念,教育教學(xué)的全過(guò)程都要注重思想政治工作,和思想政治理論課形成協(xié)同效應(yīng)。為此,教師必須基于OBE 教育理念,提升開展課程思政的教學(xué)能力,將思政內(nèi)容融入專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程中,提高學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),深化教學(xué)內(nèi)容中的思政元素,把立德樹人作為培養(yǎng)學(xué)生的基本要求,注重學(xué)生責(zé)任心、全局觀、職業(yè)道德等培養(yǎng)。

1 企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)(VBSE)課程介紹

VBSE(Virtual Business Society Environment)也稱虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境。企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)(VBSE)課程是我校經(jīng)管類專業(yè)開設(shè)的一門專業(yè)實(shí)訓(xùn)課,課程的典型特點(diǎn)就是仿真性,企業(yè)仿真、環(huán)境仿真、業(yè)務(wù)仿真、工作流程仿真。課程借助用友新道VBSE 實(shí)訓(xùn)平臺(tái),虛擬仿真社會(huì)商業(yè)環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)在職能及工作崗位,學(xué)生提前進(jìn)入工作角色扮演,理解市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)實(shí)訓(xùn)提高綜合學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐能力,增強(qiáng)進(jìn)入企業(yè)之前的動(dòng)手能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2 基于OBE 理念的課程目標(biāo)及其可挖掘的思政元素

企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)(VBSE)課程針對(duì)的是經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后可能從事管理、生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)管、財(cái)務(wù)、銀行、稅務(wù)等工作,這些崗位都要求學(xué)生不僅具備專業(yè)理論知識(shí)及熟練的操作技能,更需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以及高度責(zé)任感等綜合能力素質(zhì)。根據(jù)課程特點(diǎn)以及課程思政內(nèi)涵,將職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)融入專業(yè)技能學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生成為擁有愛國(guó)情懷、熟悉黨和國(guó)家政策,具備創(chuàng)新意識(shí)、品德高尚的應(yīng)用型人才。基于OBE 理念的課程目標(biāo)具體包括以下三個(gè)方面。

知識(shí)目標(biāo):完成典型的崗位工作任務(wù)、掌握基于崗位的基本業(yè)務(wù)處理,能夠按照業(yè)務(wù)崗位要求填報(bào)與完成業(yè)務(wù)流程相關(guān)的單據(jù)、表格,熟悉崗位常用表單的作用及填制方法;真實(shí)感受企業(yè)物流、信息流、資金流的流動(dòng)過(guò)程;全面認(rèn)知企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程,達(dá)到全面體驗(yàn)崗位職位要求,勝任崗位工作的初級(jí)目標(biāo)。

能力目標(biāo):具備自主學(xué)習(xí)和完成崗位工作的能力;掌握運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力;掌握企業(yè)內(nèi)部部門間的協(xié)作關(guān)系及其與企業(yè)外圍相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織與管理部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),能夠協(xié)調(diào)處理相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

素質(zhì)目標(biāo):自覺遵守企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)隊(duì)成員間互幫互助,友好相處;養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)以及互助學(xué)習(xí),探究問題并解決問題的習(xí)慣;貫徹實(shí)施專業(yè)課程教育與思政教育相結(jié)合的培養(yǎng)模式,樹立職業(yè)道德意識(shí),培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,不斷提升解決問題的能力。

3 基于OBE 理念的課程思政內(nèi)容建設(shè)探索

企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)(VBSE)課程在我校綜合實(shí)訓(xùn)室采用集中實(shí)踐教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),以任務(wù)驅(qū)動(dòng)、學(xué)生角色扮演來(lái)推進(jìn),課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與課程思政相結(jié)合安排如下:

任務(wù)1:團(tuán)隊(duì)組建(認(rèn)知自我、CEO 競(jìng)選、招聘員工)

認(rèn)知自我。做好轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到公司職員的轉(zhuǎn)變,要轉(zhuǎn)型成為社會(huì)人、職場(chǎng)人,了解企業(yè)員工應(yīng)該具備的素質(zhì)。要心懷感恩、關(guān)注細(xì)節(jié)、有時(shí)間觀念、敬業(yè)精神、大局意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),合理進(jìn)行職業(yè)定位、人生定位和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

競(jìng)選CEO。強(qiáng)調(diào)公正、平等,全體學(xué)生自愿參與CEO 競(jìng)選。CEO 競(jìng)選人進(jìn)行競(jìng)聘演講,其他學(xué)生投票選出CEO。參照美國(guó)總統(tǒng)競(jìng)選方式,強(qiáng)調(diào)CEO 選舉的公平性。通過(guò)競(jìng)選鍛煉學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力。

員工招聘。通過(guò)招聘應(yīng)聘提升學(xué)生溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。CEO 先招聘人力資源經(jīng)理1 名,領(lǐng)取海報(bào)紙制作招聘海報(bào),面試者填寫簡(jiǎn)歷,開始面試應(yīng)聘,面試通過(guò)后簽發(fā)錄用通知單,團(tuán)隊(duì)成員憑錄用通知單應(yīng)聘上崗。團(tuán)隊(duì)組建后積極開展企業(yè)文化建設(shè),拓寬學(xué)生思維寬度和廣度,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任務(wù)2:工作交接(崗位認(rèn)知、上下游企業(yè)認(rèn)知、產(chǎn)品認(rèn)知、期初建賬)

工作交接是為了了解企業(yè)的人、財(cái)、物等。工作交接可以了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和規(guī)則,梳理企業(yè)現(xiàn)有資源并建立檔案。通過(guò)工作交接培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、思維能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

崗位認(rèn)知。每個(gè)組織、每個(gè)崗位都應(yīng)該做個(gè)盤點(diǎn),知道自己所在崗位要做什么,和誰(shuí)打交道。要互幫互助,團(tuán)隊(duì)合作,共同完成。所有崗位都必須以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為重任。

認(rèn)知上下游企業(yè)。了解企業(yè)的客戶和供應(yīng)商都有哪些。加強(qiáng)與客戶和供應(yīng)商的聯(lián)系,不以自我為中心,增強(qiáng)學(xué)生協(xié)調(diào)溝通能力和社會(huì)責(zé)任感。

認(rèn)知產(chǎn)品。從企業(yè)產(chǎn)品及研發(fā)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注大國(guó)工匠精神,關(guān)注社會(huì)進(jìn)步、科技發(fā)展,讓學(xué)生感受改革開放以來(lái)的社會(huì)成就,增強(qiáng)愛國(guó)情懷和民族自豪感,貫穿感恩情懷,把個(gè)人成長(zhǎng)與國(guó)家、民族發(fā)展相聯(lián)系,樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

期初建賬。對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行盤點(diǎn)建檔,確定期初為什么建賬,誰(shuí)來(lái)建,如何建。引導(dǎo)學(xué)生正確建賬,避免假賬、錯(cuò)賬,做到賬實(shí)相符。借助財(cái)務(wù)造假案例普及誠(chéng)信教育,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)去思考做賬過(guò)程中容易造假的地方。誠(chéng)信教育可以從考勤誠(chéng)信、作業(yè)誠(chéng)信、考試誠(chéng)信做起。

任務(wù)3:經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)備(簽訂合同、生產(chǎn)及銷售準(zhǔn)備、報(bào)稅等)

業(yè)務(wù)內(nèi)容包括辦理銀行卡、發(fā)放上月薪酬、簽訂購(gòu)銷合同以及物流運(yùn)輸合同等,申報(bào)上期個(gè)稅和增值稅、申請(qǐng)和辦理市場(chǎng)開拓以及ISO 認(rèn)證、簽訂購(gòu)銷合同、運(yùn)輸合同以及代發(fā)工資協(xié)議等。

發(fā)放薪酬。薪酬首先必須核算準(zhǔn)確,其次不能有拖欠、克扣等行為。薪酬處理不當(dāng)會(huì)激化勞資矛盾,影響勞動(dòng)關(guān)系,影響社會(huì)和諧。

簽訂合同協(xié)議。引導(dǎo)學(xué)生樹立法制意識(shí),依法簽訂成立的合同,受法律保護(hù)。合同應(yīng)寫明違約責(zé)任以及解決爭(zhēng)議的方法。引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為了避免合同文件出現(xiàn)增減、修改時(shí)而不得知,合同上還應(yīng)加蓋騎縫章。

生產(chǎn)及銷售準(zhǔn)備。整理銷售需求,編制主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,引導(dǎo)學(xué)生做好各項(xiàng)計(jì)劃工作,進(jìn)而進(jìn)行正確的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,企業(yè)經(jīng)營(yíng)要本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平交易的基本原則。

申報(bào)個(gè)稅和增值稅。結(jié)合明星偷稅漏稅案例,要求如實(shí)申報(bào),樹立正確的納稅觀念,增強(qiáng)個(gè)人和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

任務(wù)4:月初經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn)、納稅、日常經(jīng)營(yíng)等)

業(yè)務(wù)內(nèi)容包括生產(chǎn)領(lǐng)料、發(fā)貨、到貨、繳納上期個(gè)稅、扣繳五險(xiǎn)一金、繳納上期增值稅、物流運(yùn)輸?shù)取?/p>

生產(chǎn)環(huán)節(jié)。產(chǎn)品生產(chǎn)前需要辦理ISO9000 認(rèn)證以及3C 認(rèn)證,向?qū)W生灌輸產(chǎn)品質(zhì)量管理要求,學(xué)習(xí)大國(guó)工匠精神。創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,融入自主創(chuàng)新觀念以及國(guó)家相關(guān)鼓勵(lì)政策,鼓勵(lì)學(xué)生勇于創(chuàng)新,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場(chǎng)。

納稅環(huán)節(jié)。普及法制觀念,樹立法治意識(shí),要求學(xué)生做遵紀(jì)守法的公民,不能偷稅漏稅。

日常經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。日常難免出現(xiàn)各種失誤,增強(qiáng)學(xué)生抗挫折能力,學(xué)會(huì)改錯(cuò)糾錯(cuò),保持樂觀主義精神,積極進(jìn)取,保持良好的自信心。

任務(wù)5:月末經(jīng)營(yíng)(成本核算、期末處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)告等)

業(yè)務(wù)內(nèi)容包括領(lǐng)料派工、到貨、完工入庫(kù)、支付電費(fèi)、核算薪酬、認(rèn)證增值稅抵扣、計(jì)提折舊、成本核算、期末賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

成本核算。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,不以自我為中心,以各部門提供數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),成本會(huì)計(jì)實(shí)事求是地完成企業(yè)成本核算工作。

期末賬務(wù)處理。本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則,如實(shí)結(jié)轉(zhuǎn)損益,計(jì)提企業(yè)所得稅,結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn),提取盈余公積,進(jìn)行利潤(rùn)分配。盈余公積的提取是馬克思資本積累理論的體現(xiàn),引領(lǐng)學(xué)生深刻理解馬克思主義。

財(cái)務(wù)報(bào)告。引導(dǎo)學(xué)生要及時(shí)對(duì)外提供正確的財(cái)務(wù)信息,不能為了追求利益而多計(jì)收入或者少計(jì)費(fèi)用。報(bào)表編制過(guò)程注重社會(huì)責(zé)任感教育和誠(chéng)信教育,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)影響到投資者、債權(quán)人、政府等使用者的相關(guān)決策活動(dòng)。信息失真會(huì)帶來(lái)一系列的影響,相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

任務(wù)6:總結(jié)分享(團(tuán)隊(duì)匯報(bào)、評(píng)價(jià)考核)

每個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),匯報(bào)形式可以多樣化,可以用PPT、視頻、表演小品形式等,匯報(bào)內(nèi)容包括人員機(jī)構(gòu)構(gòu)成、企業(yè)文化、招聘海報(bào)、業(yè)務(wù)流程圖、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)照片、體會(huì)感受等。通過(guò)總結(jié)分享使學(xué)生增強(qiáng)交流、表達(dá)能力。進(jìn)一步提升家國(guó)情懷,新青年要不負(fù)青春,要有夢(mèng)想和追求,要勇于擔(dān)當(dāng),要有社會(huì)責(zé)任感和使命感。

構(gòu)建各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)選優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀員工。引領(lǐng)學(xué)生以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,弘揚(yáng)民族精神以及時(shí)代精神,進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育,向優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)。

總之,實(shí)訓(xùn)過(guò)程中要求每位學(xué)生以員工身份按時(shí)上下班,完成考勤打卡以及實(shí)訓(xùn)平臺(tái)發(fā)布的崗位任務(wù)。在做好個(gè)人崗位工作的同時(shí),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,處理好同學(xué)關(guān)系,順利完成團(tuán)隊(duì)的集體工作任務(wù),努力培養(yǎng)學(xué)生綜合分析問題和解決問題的能力。

4 總結(jié)與展望

基于OBE 教育理念,根據(jù)我校迎評(píng)促建工作安排,結(jié)合人才培養(yǎng)計(jì)劃中的畢業(yè)要求,修訂了企業(yè)仿真綜合實(shí)驗(yàn)(VBSE)課程教學(xué)大綱,積極探索思政元素與VBSE 實(shí)訓(xùn)課程的結(jié)合,在教學(xué)任務(wù)中設(shè)計(jì)開展思政教育的教學(xué)環(huán)節(jié),將思政元素融入專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,為經(jīng)管類專業(yè)推進(jìn)實(shí)訓(xùn)課程的思政建設(shè)提供參考經(jīng)驗(yàn)。

接下來(lái)將不斷探索該課程思政的教學(xué)方法,應(yīng)用童車案例進(jìn)行案例式教學(xué)的同時(shí),積極探索問題導(dǎo)向教學(xué)、研討式教學(xué)等方法。綜合運(yùn)用多種教學(xué)方法,將愛崗敬業(yè)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、責(zé)任感、法制觀、家國(guó)情懷、團(tuán)隊(duì)合作等多種思政元素融入專業(yè)技能教學(xué)。充分利用學(xué)習(xí)通平臺(tái)、微信、QQ 等加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng)交流,一方面強(qiáng)化專業(yè)操作難點(diǎn),另一方面及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),增強(qiáng)課程育人效果,努力提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

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