鄭州銀行股份有限公司
為了能夠更好適應(yīng)時代發(fā)展,滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求,財政部在原有金融工具準(zhǔn)則上進行了修訂,新金融工具準(zhǔn)則的出臺能有效解決一系列問題,為金融企業(yè)規(guī)避資金風(fēng)險,和可持續(xù)發(fā)展提供必要保障。
1.將“四分類”更改為“三分類”
從傳統(tǒng)準(zhǔn)則的角度來看,金融資產(chǎn)分類包括四個類別,這種分類方式比較細致但會影響會計信息的對比價值;新金融工具準(zhǔn)則將金融企業(yè)會計發(fā)展的業(yè)務(wù)模式作為依據(jù),從“四分類”轉(zhuǎn)變成為“三分類”,主要包括ACM(以攤余成本計量的金融資產(chǎn))、FVOCI(以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn))以及FVTPL(以公允價值計量且變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn))。
2.“已發(fā)生損失法”更改為“預(yù)期信用損失法”
新金融工具準(zhǔn)則是傳統(tǒng)準(zhǔn)則的創(chuàng)新,所考慮到的范圍更加廣泛,其中就包括信息獲取和實際應(yīng)用,將傳統(tǒng)“已發(fā)生損失法”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕邦A(yù)期信用損失法”,能夠及時發(fā)現(xiàn)資金損失,做好金融資產(chǎn)減值的各種準(zhǔn)備,盡可能為金融企業(yè)降低資金風(fēng)險。
新金融工具準(zhǔn)則的出臺能夠營造良好的金融市場秩序,為金融行業(yè)健康發(fā)展提供必要保障,但這也為金融企業(yè)開展財務(wù)管理工作提出了更高要求。一方面,新準(zhǔn)則對金融工具的確認(rèn)有更細致的要求,這也意味著財務(wù)人員需要具備更強的專業(yè)素質(zhì),在計量、確認(rèn)方面需要投入的精力更多,不管是在金融企業(yè)資產(chǎn)負債表、利潤表還是在財務(wù)報表方面,都需要更加完善和細致;從另一方面來看,隨著我國經(jīng)濟的深入發(fā)展,在新金融工具準(zhǔn)則的要求下,金融企業(yè)財務(wù)管理難度更大,市場變化情況難以預(yù)測,利潤表、負債表的關(guān)聯(lián)性降低,需要財務(wù)人員具備更強的個人能力。
在新金融工具準(zhǔn)則的要求下,金融企業(yè)財務(wù)管理工作有了更強的開放性,首先就體現(xiàn)在金融資產(chǎn)分類方面,新準(zhǔn)則的運行會讓金融企業(yè)資源配置更加合理,在歸類上也更為清晰明了;其次,在新準(zhǔn)則出臺后,我國金融市場秩序得到進一步規(guī)范,在經(jīng)濟全球化深入推行的今天,金融企業(yè)財務(wù)管理透明化、公開化是順應(yīng)時代發(fā)展的必然趨勢,能夠讓外部和內(nèi)部對其財務(wù)情況進行監(jiān)督和管理,降低企業(yè)運行風(fēng)險。
為了盡可能滿足新金融工具準(zhǔn)則中為財務(wù)管理提出的各項要求,金融企業(yè)管理者需要仔細研讀國家頒布的相關(guān)政策,全面認(rèn)識到其中的各項規(guī)章制度,在傳統(tǒng)管理模式上進行不斷創(chuàng)新,在經(jīng)濟發(fā)展進入新階段的時代背景下,金融企業(yè)管理人員需要與時俱進,轉(zhuǎn)變思想理念,順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律,加強財務(wù)管理和金融業(yè)務(wù)的聯(lián)系,讓財務(wù)管理為業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造良好環(huán)境。首先就需要明確金融資產(chǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)的變化,創(chuàng)新財務(wù)報表編制方法,加強財務(wù)管理的業(yè)務(wù)模式和金融企業(yè)現(xiàn)金流屬性的結(jié)合,避免人才操縱財務(wù)報表,造成不必要的資金損失,也有助于避免出現(xiàn)違規(guī)操作,這對金融企業(yè)的發(fā)展有重要意義。從這個角度來看,對金融產(chǎn)品進行規(guī)范分類,能夠讓其在與其他企業(yè)進行對比的過程中占據(jù)優(yōu)勢,也是金融企業(yè)朝著國際化發(fā)展的重要基礎(chǔ)。其次,金融企業(yè)管理者需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況調(diào)整財務(wù)管理模式,要采用合適的方法應(yīng)對“預(yù)期損失法”的金融資產(chǎn)計提準(zhǔn)備,盡可能樹立良好的企業(yè)形象,避免對企業(yè)造成不良影響。財務(wù)管理模式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變,是金融企業(yè)積極響應(yīng)國家號召的表現(xiàn),也是落實新金融工具準(zhǔn)則中各項規(guī)章制度的良好體現(xiàn)。
在新金融工具準(zhǔn)則的要求下,金融企業(yè)需要根據(jù)自身實際運營情況,優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu),提升財務(wù)人員綜合素質(zhì),以提升財務(wù)管理水平,同時還要建立符合金融市場發(fā)展規(guī)律的財務(wù)管理體系,確保財務(wù)管理體系中的各項制度得到有效落實,加強財務(wù)人員的培訓(xùn)工作,提升其專業(yè)能力,主要可以從這幾個方面進行:① 在制定財務(wù)報表的過程中需要以新金融工具準(zhǔn)則中對金融資產(chǎn)的分類標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),確保企業(yè)財務(wù)報表符合標(biāo)準(zhǔn),這是保證企業(yè)財務(wù)信息可靠性、科學(xué)性的重要保障;② 企業(yè)財務(wù)管理工作在開展過程中一定要遵守各項工作流程,確保各項細節(jié)工作落實到位,包括金融資產(chǎn)的確認(rèn)和計量,都需要根據(jù)新金融工具準(zhǔn)則的要求進行;③ 合理配置財務(wù)管理人員,打造專業(yè)程度高、綜合素質(zhì)全面、職業(yè)道德修養(yǎng)高的財務(wù)管理隊伍,提升招聘門檻,以周、月、季度為階段開展教育培訓(xùn)工作,提升其對財務(wù)報表的分析能力和對財務(wù)數(shù)據(jù)的敏感度。總而言之,在市場環(huán)境日益激烈、復(fù)雜的當(dāng)下,金融企業(yè)財務(wù)管理對人才的需求量更大,同時要求也更高,健全的制度和專業(yè)的人才是財務(wù)管理工作順利開展的保障。
在新金融工具準(zhǔn)則的要求下,金融企業(yè)想要確保財務(wù)管理制度落到實處,需要充分意識到會計工作的重要性,首先需要制定完善的財務(wù)會計內(nèi)控制度,主要可以從以下幾個方面做起:①要根據(jù)企業(yè)實際開展的經(jīng)濟活動情況,建立具有安全性的風(fēng)險預(yù)警機制;② 建立完善的內(nèi)部控制管理制度,確保制度的科學(xué)性,明確劃分各個部門的職責(zé),確保責(zé)任得到有效落實;③ 不斷加強企業(yè)財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和思想教育培訓(xùn),定期開展對企業(yè)人員的績效考核,建立適當(dāng)?shù)莫剳椭贫龋瑢Ρ憩F(xiàn)優(yōu)異的員工進行獎勵;④ 把企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制和信息化技術(shù)相結(jié)合,確保企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制的信息化技術(shù)滿足改革的要求,符合時代發(fā)展潮流。
① 在預(yù)算業(yè)務(wù)方面,企業(yè)要加強重視,確保預(yù)算編制的科學(xué)合理,對預(yù)算審批的流程進行實時監(jiān)督和管理,確保預(yù)算審批流程符合國家相關(guān)規(guī)范,確保預(yù)算執(zhí)行的有效性和可靠性,對預(yù)算績效考核也要進行恰當(dāng)?shù)脑u價;② 在收入和支出業(yè)務(wù)方面,企業(yè)應(yīng)該明確由相關(guān)財務(wù)部門進行業(yè)務(wù)的辦理,確定收入結(jié)算的時間節(jié)點,對各種金融活動要進行實時分析和動態(tài)的監(jiān)控;③在基建項目管理方面,內(nèi)部控制有效性評價的要素主要包括是否建立了項目相關(guān)的決策機制;④ 在企業(yè)合同管理方面,通過建立健全的內(nèi)部控制體系來不斷優(yōu)化合同監(jiān)督管理制度,也要核查合同的履行情況。
使金融企業(yè)財務(wù)管理體系具備科學(xué)性和合理性,是企業(yè)自身發(fā)展的需求,也符合時代發(fā)展的潮流,符合新金融工具準(zhǔn)則中的相關(guān)規(guī)定,要不斷完善企業(yè)財會監(jiān)督體系,做到未雨綢繆,制定良好的風(fēng)險應(yīng)對策略,避免企業(yè)在未來發(fā)展過程中受到資金風(fēng)險的影響。
1.建立健全的責(zé)任追究機制
在完善監(jiān)督體制的過程中,企業(yè)需要保持反饋渠道暢通,可以設(shè)置工作意見投訴表,積極主動接受來自社會的監(jiān)督,同時也要強化內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè),一旦發(fā)現(xiàn)在財務(wù)管理工作中出現(xiàn)了異常情況,需要及時找到負責(zé)人,并對其進行嚴(yán)肅處理。企業(yè)管理者要明確劃分各部門職責(zé),建立完善的責(zé)任落實和責(zé)任追究制度,同時明確獎懲措施,從源頭上提升財務(wù)人員工作的嚴(yán)肅性,也有助于其端正工作態(tài)度。在制度的約束下,財務(wù)人員能夠本著較高的職業(yè)道德從事工作,使工作流程更為規(guī)范化。
2.理順財務(wù)管轄關(guān)系和范圍
在新金融工具準(zhǔn)則的要求下,金融企業(yè)要加強各部門之間的聯(lián)系,要讓各部門之間形成互相約束、互相監(jiān)督、互相管理的關(guān)系,在無形之中加強財會監(jiān)督力度。想要達成這一目標(biāo),就需要讓各部門員工加強交流溝通,盡量避免出現(xiàn)各自為政的局面,各部門要明確自身職責(zé),管理部門、財務(wù)部門要做到權(quán)責(zé)分明,在開展業(yè)務(wù)活動的過程中,及時將經(jīng)濟數(shù)據(jù)上報給財務(wù)部門,實現(xiàn)財務(wù)信息的統(tǒng)一化管理,提升財務(wù)管理工作效率和質(zhì)量,也能加強財務(wù)部門的獨立性和權(quán)威性。
要充分意識到財務(wù)管理信息化的意義,對于管理人員來說,要改變傳統(tǒng)的管理理念,充分了解當(dāng)今時代的信息化技術(shù)。企業(yè)管理人員要采取多元化的財務(wù)管理方式,結(jié)合信息化手段開展財務(wù)管理和監(jiān)督工作。不僅是財務(wù)管理人員,基層員工在日常工作中也要轉(zhuǎn)變觀念,加強信息化手段的實際應(yīng)用,掌握計算機財務(wù)管理軟件的正確使用和操作方式。
總而言之,新金融工具準(zhǔn)則是為了讓我國金融企業(yè)更好適應(yīng)時代發(fā)展趨勢的政策,是財稅體制改革的重點內(nèi)容之一。從其實際應(yīng)用情況來看,該準(zhǔn)則能促進金融企業(yè)不斷優(yōu)化升級,也有助于營造良好的市場環(huán)境,維持穩(wěn)定市場秩序,為企業(yè)發(fā)展提供必要保障,同時也能夠和國家金融發(fā)展目標(biāo)保持一致。