文/張唱唱 王暢
現階段,我國老年人平均壽命的持續攀升,一方面反映出社會經濟實力的全面發展,另一方面也引發了相應的養老問題。如果不能妥善解決這一問題,勢必會干擾到社會的發展程度。對于社會養老機構而言,隨著老齡化問題的加重,其肩負的職責也越來越重,為了充分發揮出社會養老機構的重要價值,政府部門不僅要給予相應的政策和資金支持,還需要養老機構結合社會的發展需求,不斷改進自身在醫療康復環節中的不足之處,努力為老年人提供優質、完善的醫療康復服務,使老年人能夠真正做到老有所依,為創建和諧社會貢獻出自身的一份力量[1]。
現階段,雖然大部分社會養老機構都配有醫療室,但不乏一些經濟實力不足的養老機構,因缺少足夠的資金投入,導致醫療室內的基礎設施及設備嚴重匱乏,嚴重阻礙了醫療室工作的正常運行,使養老機構的醫療康復服務效果大打折扣。針對社會養老機構在醫療室方面的不足之處,我們可以結合以下幾方面進行妥善分析:第一,醫療室的使用面積相對狹小,根本無法為老年人提供基本治療之外的其他醫療服務;第二,醫療室內所配備的醫療設備嚴重不足,盡管醫療室配備了體溫計和消毒設施等能滿足基本治療需要的常規設備,但老年人可能涉及的醫療設備卻嚴重匱乏,無法滿足老年人的日常治療需求[2];第三,缺少完善的康復設備,養老機構除了要對老年人提供基本的醫療服務之外,還必須為老年人提供相對完善的康復服務,由于資金條件的不允許,部分養老機構直接忽視了康復服務的相關工作,在康復設備缺乏的情況之下,針對老年人的醫療康復服務職能逐漸趨于形式化。
根據相關數據分析,目前我國有一半以上的養老機構都無法為老年人提供周到全面的康復護理服務。在對老年人提供的養老康復服務項目主要包含了康復運動、作業治療以及理療等環節,但結合實際的調查研究得出,大部分社會養老機構無法為老年人提供較為完善的養老康復服務,這使得養老機構所倡導的醫療康復服務成了紙上談兵。
盡管我國現有很多的養老機構,但實力雄厚以及服務達標的養老機構卻少之又少,大部分社會養老機構都缺乏完善的醫療康復服務。第一,部分養老機構對醫療康復環節缺少全面的重視,導致在實際管理工作中存在著嚴重的疏漏,比如說對護理人員專業素質的忽視,管理工作的不到位,導致養老機構嚴重缺乏專業有素的醫療康復護理人員,并且在崗的護理人員的業務能力也基本無法達到實際的崗位需求,造成了養老機構醫療康復服務水平的低下;第二,由于養老機構并未對在崗護理人員實施定期的專業培訓,導致護理人員的整體水平無法得到提升,嚴重阻礙了養老機構的順利發展,使養老機構的經濟及社會效益無法得到顯著提升。
根據我國的實際發展狀況來看,隨著我國老齡化問題的持續升溫,我國政府機構對養老問題也在日益重視,結合我國的發展需求,構建了相應的養老規劃以及醫療康復服務政策。但由于缺乏一定的強制性定義,使得這些政策多浮于指導性層面,無法將其實效性充分發揮出來,這就造成很多養老機構監管不力的現象發生,在執行環節中逐漸趨于表象,這些養老機構的醫療康復服務水平根本無法滿足老年人的實際需求。
在政府機構大力扶持之下,由于部分養老機構對醫療康復缺少全面深入的了解,并未意識到其重要性,仍然無法將養老機構的醫療康復服務水平全面有效地提升。對此,我們可以結合以下幾點進行分析:其一,我國有一部分養老機構的經濟實力較弱,無法給予醫療康復服務雄厚的人力物力支持,因此,在落實相關政策的環節中,只能發揮出表象作用,無法真正的落到實處;其二,在缺少政府部門的資金支持之下,部分養老機構的整體規模只能維持現狀,這不僅會阻礙到養老機構的順利發展,同時也無法有效地緩解社會發展的緊張壓力,長此以往,老年人的養老問題仍然會成為一個亟待解決的難題;其三,部分養老機構由于缺乏對醫療康復服務的正確認識,導致在實際的管理環節中,無法對醫療康復服務給予高度的重視,在缺少完善的醫療康復意識的情況下,護理人員會錯誤地將醫療康復服務視為基礎的理療服務,從而只為老年人提供簡單的理療服務,進而造成醫療康復效果無法達到預期設想,老年人的健康水平無法進一步提升。
優化社會養老機構的醫療康復服務,不僅可以有效緩解社會的發展壓力,同時還可以提升醫療資金的利用率,降低不必要的資源浪費,對于促進社會的和諧發展具有非常重要的意義。
從目前的實際情況看,盡管我國政府部門已經在大力扶持社會養老機構的順利發展,但為了更好地發揮出相關政策的實效性,政府部門還必須加大對養老機構的監管力度,以此來提升養老機構的醫療康復服務執行力,使相關政策能夠真正的落到實處,讓老年人真正享受到優質的醫療康復服務。對此,我們可以結合以下幾點進行完善:第一,政府部門應結合實際情況,逐步完善與改進相關法律法規,為養老機構醫療康復服務工作的有效落實夯實法律根基;第二,要構建科學、完善的養老服務體系,使養老機構在落實醫療康復服務的工作中更加規范,不僅如此,政府部門還應重視資金方面的投入,通過充足的資金投入來逐步擴大養老機構的規模,進而促進其醫療康復服務水平的顯著提升;第三,充分發揮出政府部門的監管價值,對養老機構對醫療康復服務工作的改善工作給予高度重視,以此來保障養老機構醫療康復服務工作的有效落實,針對仍然未能達到相關標準的養老機構,政府部門必須對其進行及時通報,并督促其制定出妥善的解決方案來確保工作的順利實施。
在整個醫療康復護理過程中,護理人員發揮著非常重要的作用,因此,為了有效提升養老機構的醫療康復服務品質,就必須構建出一支專業、有素的優秀醫療康復護理隊伍。首先,養老機構應合理調整護理人員的綜合待遇,在吸引優秀護理人員的同時充分調動在崗人員的工作積極性,這樣可以有效降低養老機構內部人才的流失現象,確保醫療康復服務工作的高效運行。其次,加強老年人的健康管理,提升老年人的健康水平,針對不同老年人的身體素質,制定出科學、完善的醫療康復計劃,從而使醫療康復服務效果得到大幅度的提升,讓老年人的身體受益。
近年來,隨著社會經濟的飛速發展,我國的健康保險行業規模也在逐步擴大,同時社會各界的關注度也在持續上漲。對此,政府部門也可以通過與保險公司的有效協商,實現養老機構與健康保險行業的有效銜接。在政府部門的大力運作之下,可以促成養老機構的“醫養結合”發展模式,通過與規模較大醫院的相關合作,為自身的醫療技術提供必要的保障,這不僅能夠逐步提升養老機構的整體醫療水平,還可以為養老人員提供更好的醫療服務,真正讓老年人做到高枕無憂、安享晚年。
對于在崗的醫療康復護理人員而言,為了更好地提升其醫療康復方面的技能,養老機構就必須加強醫療康復護理人員的專業培訓,通過系統、專業的培訓活動來提升醫療康復護理人員的專業知識儲備及業務能力。第一,政府部門可以安排專業領域的杰出人才進入到養老機構進行知識講座和技能培訓,如說老年人臨床用藥知識、老年人特殊護理知識和康復相關法規等重要內容的普及。第二,結合養老機構的實際運營,構建出科學、完善的考核機制,通過考核機制及激勵機制的雙向聯合,充分調動醫療康復護理人員的工作積極性。
為了更好地發揮出醫療康復服務的實效性,護理人員必須對老年人的康復訓練給予足夠的重視,針對不同情況的老年人制定出科學完善的康復訓練計劃。比如說,針對有語言表達障礙的老年人,護理人員必須加強他們的語言恢復訓練,鼓勵老年人多多說話,這對提升老年人的語言意識有一定的輔助作用。要想更好地發揮出養老機構的職能價值,緩解日益緊張的養老局勢,養老機構就必須不斷提升自身的管理水平,將自身的職責更好地落實到各個環節中,完善養老機構的基礎設施保障,加強醫療康復護理人員的綜合管理,提升養老機構的醫療康復服務水平,盡全力為老年人營造一個溫馨和諧的生活氛圍。
由于我國已逐漸步入了老齡化社會,養老問題已成為迫切需要解決的一大難題。為了更好地解決這一難題,社會養老機構必須肩負起這個重任,并結合自身的實際運營情況以及社會的發展需求,針對現階段經營管理中的相關問題制定出妥善的解決方案,在緩解社會壓力的同時,推動養老服務行業的發展。