大數據時代高校審計全覆蓋策略

樊星宇，徐 楠，安慧歌

（牡丹江師范學院，黑龍江 牡丹江 157011）

0 引言

教育一直是國家重點關注內容，高校辦學規模與招生人數擴大，高校資金量激增，加大了審計工作難度，使得審計工作面臨挑戰與機遇。高校屬于事業單位，接受財政撥款，內部審計監督工作必不可少。高校內部審計工作可以提升資金使用效益以及維護財經法紀，具有不可替代的作用。

1 大數據加強高校內部審計信息化建設的意義

1.1 審計信息化能夠促進審計全覆蓋

審計是高校不可或缺的部門，實現審計信息化是當下高校所追求的目標之一。審計信息化是指憑借真實、準確的電子數據，使得各部門實現信息共享，這就要求高校建立審計系統，實現數據化審計全覆蓋。隨著新時代來臨，審計工作有了新的要求，因此相關部門要改變傳統的審計方式，結合現代手段，對一些重大事項，如基建后勤項目、招標采購項目以及科研經費等實現審計全覆蓋，這樣能令高校決策更加規范。

1.2 提高內審人員工作效率與質量

當前，高校增加了很多經濟活動，相對應的經濟數據也逐漸增多，負責審計工作的人員在提取審計證據時，相較以往難度有所提高。在此形勢下應用大數據技術，通過提取與對比數據，能夠高效完成數據處理工作，還可以提前預估與處理審計風險點，如此一來，便大大提高了審計質量和效率。

1.3 滿足新時期審計工作的新要求

反腐敗已經成為一種常態，隨著黨風廉政建設如火如荼地開展，經濟責任審計工作和巡視工作日趨常態化，審計工作面臨挑戰與機遇。內審部門在謀勢的同時也要謀事。新時代，審計任務艱巨且復雜，審計部門要了解當下新形勢，與時俱進，順應時代要求，對目前的審計工作展開調研，不斷提高審計工作實績。

2 大數據環境下實現高校審計全覆蓋的策略

2.1 構建高校大數據審計平臺，建立數據分析模型

隨著大數據時代到來，大數據審計逐漸成為一種潮流，這不僅是一種思維方式的變革，同時也是技術手段的革新。大數據審計思想強調系統研究、分散核實、發現疑點、總體分析。當前大數據審計已成為提升審計效率和工作質量的重要措施。大數據覆蓋面很廣，并不是簡單的抽樣，而是整體分析所有數據，最大的優勢在于能夠厘清數據之間存在的關聯，能快速分析數據。高校大數據平臺的建設有助于審計全覆蓋進一步落實。高校需要將各部門系統與信息系統建立對接關系，結合財務管理系統，準確、快速地采集各部門數據，在審計平臺展開詳細的分析并加以運用，將數據共享和數據集中作為主要途徑，加速監管數據的融合。同時，為了進一步推動監管業務的融合，要實現跨業務、跨部門、跨系統的服務和協同監管，使高校國有資金項目交易和資金使用實現審計全覆蓋，并且是以在線監管的方式實現全覆蓋，以便全面提升審計監督效率。

審計平臺要和各部門系統形成對接關系，雙管齊下才能有效提高審計工作效率。財務管理系統和部門系統的對接環節非常關鍵，其使得審計脫離人為因素的影響而自動生成數據，然后從橫向和縱向角度實現數據對比。除此之外，為了運用和分析未來數據，要和歷史數據展開類比，這就要求相關人員認真分析和對比信息數據。這個環節需要運用數學模型，以便成功建立信息分類、分析模型。另外，還要建立評價體系，如資產管理審計評價體系、科研經費審計評價體系以及基建工程審計評價體系等，使得高校在作決策時，可以將相應的準確的評價結果作為重要的參考依據。

2.2 提高審計隊伍的整體素質

當今時代對審計的要求越來越高，對這方面人才也有了更高的要求。內審人員的業務能力和專業素養的重要性日益凸顯，對人才的要求也有了新的標準，因此高校要不斷調整人才培養策略。新時期工作對人才的素質要求很高，審計部門要不斷補充復合型人才，在挑選內審人員時，要注重其素質水平。對于在任的內審人員，高校審計部門要加強思想教育，讓每一位審計人員都能明白自身肩負的責任，不斷提高審計工作效率，這樣才能形成良好的氛圍，提高集體的自覺性和積極性，使審計人員能夠嚴于律己、廉潔自律，也能令審計人員更加積極地參與業務學習活動。審計部門還要挑選優秀的審計業務代表，多去參加各種培訓，如省教育審計協會、省內審協會等組織的培訓活動，使得審計人員能夠提高工作效率，將實踐與理論有效結合。

2.3 上級部門強力推動財務審計

財務收支和預算執行對高校財務部門而言是一項涉密環節，需要獲得上級的支持與統一部署，保障財務收支和預算執行等審計工作順利開展，落實預期審計目標，實現財務收支和預算執行審計軟件的信息化建設。在開展財務收支和預算執行等業務審計工作時，僅憑一紙文件很難達到預期效果，還需要借助省教育廳的指導，使得高校黨委依據相關的指令更好地推動審計工作的發展。高校普遍設立了審計部門，以便開展專項審計如經濟責任審計等，如果相關調查不夠深入，就無法有效解決問題，也不利于內部工作的運轉，對將來的工作也就起不到指導和警示的作用，由此，上級部門統一部署經濟責任審計尤為重要。

部分高校會委托社會中介機構代為開展審計工作。對此，上級部門要重視審計結果，重視相關工作的整改落實，促使審計的作用得到真正的發揮。上級部門有必要指導高校建立審計公開制度，保證制度的完善性，提高審計整改結果的準確性。要賦予教職工監督權力，以便約束審計工作人員的行為，為審計部門整改工作創造積極的條件。與此同時，還有必要建立審計整改制度。如果有關單位和個人不配合整改工作，情節嚴重的要進行問責。除此之外，還要在高校各部門年度考核內容中融入審計整改情況，如果部門整改力度小，沒有達到相關要求，便不能評優評先?？傊?，要從全方位著手，使全校各部門能夠重視審計整改工作，加快落實審計整改工作，充分發揮審計的作用。

2.4 將數據挖掘與審計工作相結合

數據挖掘就是對數據展開研究，挖掘潛在數據價值。數據挖掘是一個嚴謹、全面而系統的過程，對隨機的、不充分的、不清晰的實際應用數據進行挖掘，以便收集有效的信息，其工作原理如下。

要對數據進行加載、清理和轉換，將一些有價值的內容收集在數據倉庫中。在這些數據中，要分析哪些數據能夠為決策者提供信息支持，哪些數據需要深入分析，這樣才有可能將其轉化成可供參考的信息數據。經過系統的分析、整理以及挖掘后，所得的信息可以為決策者提供參考，使得業務數據庫在原有基礎上更加完善、精煉，進一步提高數據庫的使用價值。數據挖掘技術為高校分析整理各類資產創造了便利條件，也使得收入和支出更加清晰準確，最為顯著的優勢在于能夠快速精準地從資金數據中獲取隱藏的數據發展規律，如此一來，相關工作人員通過分析和總結，可以使各類資金的運算更加省時、省力，初步估計未來的入賬來源和支出趨勢，管理人員在管理學校資產時會更加便利。管理人員了解了相關規律后，對于收入和開支的異常情況就能夠迅速作出判斷，這樣可以避免誤差產生，提高資金利用率。

3 結語

新時代，高校的內部審計工作引起了極大的關注，高校要尋求有效措施，實現審計全覆蓋?；诖髷祿尘?，高校有必要構建大數據審計平臺，使內審工作開展得更為順利。與此同時，為了使各部門實現上下級聯動，有必要建立數據分析模型，多角度、全方位提升內審質量，運用高效的措施推動內審進程，使內審工作更好地服務于高校，促進高校長足發展。