姜長勝 羅朝興
(1.貴州省黔東南州黎平縣平寨鄉中心小學 貴州 黔東南 557300) (2.貴州省黔東南州黎平縣教育科學研究所 貴州 黔東南 557300)
當前,義務教育均衡發展在硬件方面已基本達標,而學校發展的決定性因素師資、文化等軟件方面亟須均衡,補齊農村教育的短板。而農村教師受地域、經濟等條件所限,接收信息能力、參加外出學習活動、教師專業發展氛圍等方面相對于城鎮教師要遜色,如果缺少有組織的專業發展,再加上教師的成長意識不強,農村教師專業素養堪憂。在名師工作室作為新時期教育改革中的一種新型模式,其建設發展情況逐漸受到受到教育界的重視,特別是貴州省非常重視鄉村名師工作室的建設,許多鄉村學校都建設有名師工作室,用以提升教師的專業發展能力和學校的辦學實力。
名師之魂是什么?我們認為,“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”就是新時代“名師”之魂。作為工作室的主持人如何鍛造名師之魂?一是引導修德鑄魂。成長為“名師”是一個艱辛而漫長的過程。不具備高尚的師德是成不了名師的。作為工作室主持人首先要引導成員修煉“師德”。主持人自己要以身作則,要具有明確的愿景,強烈的主觀意愿、主動的實踐行為、海納百川的胸懷、嚴于律己的內省;同時,要經常向工作室成員灌輸能否加入工作室,不是哪個主持人或者哪級組織的恩賜,而是取決于自身德能勤績的實力;加入工作室后,首先不要期盼有什么回報,而要經常思考自己該為工作室團隊奉獻什么;能否在團隊中有所受益,關鍵還要靠自身的主觀努力等觀念。引導大家“知行合一”,做到教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規范相統一。二是讀書鑄魂。名師工作室實質上是一個學習型組織。大量實踐表明,學習、研究、實踐、再學習、再研究、再實踐是名師工作室的工作方式。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”閱讀在工作室中應該成為像呼吸一樣自然的事情。主持人必須倡導每位成員樹立終生學習的理念,養成“與書為伴”的習慣,堅持“讀書好、讀好書、好讀書”,只有這樣,才能不斷持續提升工作室成員的理論和實踐水平,改善自身知識結構,促進每位教師的專業成長。
沃倫·本尼斯曾經說過:“在人類組織中,愿景是唯一最有力、最具有激勵性的因素,他可以把不同的人聯結在一起。”個人即使有了行動規劃,執行力度也可能會打折扣,而將個人融入集體中,以集體的力量推動、裹挾前行,其行動規劃執行就有了力度。工作室就是一個目標明確、榮辱與共的團體,是個人成長的搖籃。當初在組建工作室時,就本著發揮工作室的輻射、帶頭作用,先讓核心成員體驗到專業成長帶來的職業幸福,感受到教育的美好,體會到游刃有余做教育的滋味,進而輻射其他教師的專業發展。這首先需要工作室成員能夠擔當此任,以自己的專業發展贏得同事的尊重,而后才可能得到他人的效仿。因而在選拔成員時,注重成員的專業態度和發展潛力,必須肯吃苦、善鉆研、有追求、愿擔當,是有教育情懷的自覺學習者,具備團隊激活的條件。有了成員的自身基礎,加上工作室的行動方案系統規劃了工作室的運行、個人的行動路線,讓他們明晰了自己的發展目標,有了與同伴前行的共同愿景,有了彼此攜手前進的動力,他們深受鼓舞,紛紛表示不負眾望,先強大自我,然后幫助同事。
激發成員內心潛能,讓其主動發展是關鍵。念念不忘必有回響。成員們不忘在工作中踐行工作室理念,每次活動都主動進行總結和反思,在學習回來的路上就開始探討,彼此啟迪智慧、碰撞思維、觀點交鋒,讓自己的思考變得更深刻、思維更活躍、視角更獨特。特別是在全縣課堂大比武活動中,成員們在一起研課、磨課,在學科組里給課堂會診把脈,給同學科教師提供了很多課堂亮點,讓他們的課堂錦上添花。
在教學模式上,名師工作室的開放教學模式更注重自我發掘、交流開放及思想開放,而不僅僅是表現在形式上的資源開放、課堂開放。因此,教師可以借助教學觀摩、特色活動及主題報告等多種方式,以共享優質教育教學資源為基礎,公開展示并推廣名師工作室在教育教學研究上的經驗成果,使區域內師生的思想得到解放與聯通,使教育教學的質量得到進一步提高。這對學科教學的研究和發展有極大的促進作用,也進一步完善了教育體系。
開放教學的內容中,每個名師工作室都有一個備受關注的環節,即“特色活動”展示。它不但高度凝結了工作室研究成果與集體智慧,而且高度體現了工作室特色化與個性化的發展。在工作室運行發展的過程中,其強調多元化視角,在教學形式上不主張絕對統一,而是多元的思維混搭,創設多樣化活動平臺,促進教師的多層次發展。所以,無論從運營到管理,還是從學習到研究,每個工作室在不斷摸索的過程中,都需要加強自身的修煉,不斷提煉自身特色,從教學教研的架構到各個學習模塊的分解,都需要提高整體教育教學水平。
發展是名師工作室的目標。名師工作室的目標應該著眼于共同發展。首先是名師工作室各成員的共同發展,一枝獨秀不是春,只有當各個名師工作室成員都有了較好的發展,并通過合作研究進一步發揮示范引領和輻射帶動作用時,教研才能由“盆景”變成“百花園”。目前,各級各類教研活動都有越做越大的趨勢。普通的一個縣級活動,動輒兩三百人。因為規模大,無法顧及每一位參與者,所以許多教師是帶著“看客”的心態參加活動的,回到自己的課堂,他們仍然重復著“昨天的故事”。要想改變,唯一的辦法就是控制活動的規模。近期,我們針對鄉村學校組織了一次“學在現場”的教研活動,為保證活動效率,我們分成兩個教研片區,每一片區有五六所學校。參加活動的人數少了,但研究的主題卻更為集中。在現場,教師們圍繞“學在現場”的“學”,結合課例,談所獲。交流之后,他們忽然發現,這個“學”,原先以為只是指“學生”,現在發現,還指“學習”“學法”“學力”等等。因為活動的規模小了,一線教師們有了展示自我的平臺,并且能夠發出自己的聲音。每個人都珍惜這個平臺,珍惜與他人交流的機會。而這不正是教研活動的變化所帶來的驚喜嗎?
綜合上文可以看出,名師工作室是新時期加強教師隊伍建設、提高區域教育教學質量的重要舉措和有效途徑。廣大鄉村教師承擔著振興鄉村教育、實現讓每一個孩子享受高質量教育的重任。學科帶頭人的有無及他們教學、科研水平的高低將影響該區域該學科的整體教學質量。此外,教師還要及時轉變傳統的教學觀念,從根源上解決農村教學存在的問題,并對現有教學方式、教學資源加以完善,借此打造具有農村特色的初中數學教學模式,幫助學生在現代化的教學環境中獲取更加豐富的數學知識。