談國有資產保值增值的會計監督

秦海芹 睢寧縣財政局

一、引言

為了更好地提高會計監督的工作水平，相關的工作負責人員和工作人員應當加強對會計監督工作的管理。通過不斷總結工作經驗，提高監督工作的質量。通過不斷完善工作方法，提高監督工作的效率。只有不斷地提高監督管理相關的工作水平，才能更好地促進國有單位的發展，才能更好地促進我國國民經濟的發展，才能更好地保障我國社會的健康發展。接下來，本文將對會計監督的存在問題以及解決對策等方面進行相關的探討。

二、當前國有資產保值增值會計監督存在的問題

(一)會計監督的意識有待提高

對于國有單位來說，目前仍部分存在會計監督意識比較薄弱的現象。一方面，單位的領導層面沒有充分地給予該工作以重視，也沒有充分發揮良好的示范作用，因此導致整體的意識有待提高。另一方面，相關的會計工作者沒有充分發揮主觀能動性，在具體的工作中還有很多需要提高的地方。還有一方面，單位的相關員工沒有給予該工作以足夠的理解和支持，并且在實際的工作中沒有充分做好配合作用，也沒有給予充分的溝通與交流。這三個方面的會計監督意識，都還需要得到有效的加強。

(二)會計監督的獨立性有待提高

通常情況下，進行相關的監督管理工作的時候，往往是由單位內部指派會計相關的工作人員，并且這些工作人員往往由單位內部領導人進行管理。這樣的方式，往往會導致工作人員之間出現一些不必要的利益糾紛，或者人事關系牽扯等現象。因此，這種現象往往導致了該工作缺乏一定的獨立性。

(三)會計監督的機制有待完善

在實際的工作中，往往會存在會計監督的相關機制不夠完善的情況。一方面，關于具體的工作流程不夠完善。這就導致了在實際的工作，無法做到有理有據、有法可依、有據可循。另一方面，關于具體的工作職責劃分不夠詳細。還有一方面，關于具體的責任追蹤措施不夠健全。這些問題共同導致了相關的工作機制缺乏完善的情況。

(四)會計監督的人員素養有待提高

在進行會計監督的相關工作時，相關工作人員的專業素養亟待提高也是一個常見的問題。一方面，對于當前最新出臺的國家政策以及法律條文等，缺乏足夠的、及時的了解。另一方面，對于當前流行的一些最新信息技術手段缺乏有效的利用。還有一方面，對于一些最新的職業相關的理論知識，以及最新的職業相關的技能等，缺乏足夠的了解，缺乏扎實的掌握。這些都是目前部分存在的工作人員素養有待提高的地方。

三、國有資產保值增值中加強會計監督的對策

(一)加強會計監督的意識培養

良好的會計監督意識，是一切工作順利進行的重要基礎，也是取得良好工作效果的重要保障。只有具備良好的監督管理意識這個重要條件，才能有效地提高相關工作的質量與效率。在加強相關的意識培養工作時，需要從三個方面進行充分的考慮。

1.從單位相關領導方面考慮。在領導層面，加強監督的意識培養工作具有重要的作用。領導是一個單位開展相關工作的風向標。在實際的工作中，只有領導提高相關的意識，才能帶領單位形成良好的工作氛圍，才能帶領單位取得良好的工作效果。因此，相關的領導人員要充分發揮主人公的精神，做好國有資產的相關保值增值工作。相關的領導人要積極尋求科學的手段，加強對國有資產的保護工作，以及加強對資產的合理利用工作。除此之外，領導人員還要嚴格遵守相關的法律條文和工作制度等。通過領導層面的積極帶動作用，能夠促進公司得到一個更好的工作效果。

2.從單位的會計工作人員方面考慮。作為監督工作的主體，會計相關的工作人員要加強自身的修養。只有加強會計工作人員的主觀能動性，才能切實保障相關工作的質量與效果。在進行具體的工作時，不僅要充分尊重真實性的工作原則，而且還要嚴格遵守合法性的工作原則。同時，在開始具體的工作時，還要根據實際情況確保工作的合理性。

3.從單位的相關員工方面進行考慮。單位的員工是單位發展的基石，同時，單位的員工也是單位發展的龐大力量。因此，加強單位相關員工的會計監督意識，能夠在一定程度上促進監督管理工作的發展。在具體的工作中，員工要充分做好配合工作，做好相關的交流與溝通工作，從而促進監督管理的工作順利完成。一方面，員工需要對相關的工作做到充分的理解和支持。另一方面，員工需要對相關的工作以及會計人員做好充分的配合工作。這兩個方面是提高員工的相關意識的重要舉措。

(二)加強會計監督的獨立性

在開展相關的工作時，加強會計監督的獨立性，是優化相關的監督管理工作效果的重要手段。只有提高它的工作獨立性，才能有效保障工作的真實性，促進工作的合法性，提高工作的合理性。只有適當調整與提高該工作的地位，才能在最大程度上提高該工作的工作效率。例如，通過委派的方式，派遣相關的會計工作者進行相關的管理工作與監督工作。這與傳統的工作方式相比，具有很大的優勢。傳統的工作方式，在監督者以及單位的被監督者這兩方面，往往會存在一定程度的人事關系以及利益糾紛等。這樣的形式，往往不利于相關工作的順利開展。而在加強會計工作者以及相關工作的獨立性之后，通過這樣的方式，可以從根本上杜絕會計工作者與相關單位產生利益瓜葛，從而能夠在很大程度上保障工作的真實性與科學性。而且，委派的會計工作者具有一定的工作獨立性，從而能夠在很大程度上降低工作時的顧慮與擔憂。這樣的工作方式，對于提高工作質量以及優化工作結果等方面具有十分重要的作用。

(三)完善會計監督的機制

對于開展監督與管理的工作來說，完善的工作機制具有重要的價值。完善的工作機制，是開展工作時的重要參考，也是解決問題時的重要依據。它不僅能夠充分提高相關工作的效率，而且還能夠提高單位的可持續發展。在制定具體的完善措施時，可以從以下幾個方面進行考慮。一方面，要完善工作流程，讓每一個行為都有法可依，讓每一個工作步驟都有據可依。另一方面，要完善相關的工作職責。把每一位工作人員的權利和義務分門別類地落實清楚。這樣在開展具體的工作時，才能夠清晰地了解自己的權限，以及自己該盡的義務。還有一個方面，要完善追究責任制。在實際的工作中，當工作人員的某些行為出現差池的時候，根據工作機制能夠迅速追蹤到個人，并且迅速采取相應的解決措施。以上三個方面的舉措，是完善監督機制的重要手段。在實際的工作中，相關的負責人要根據單位發展的具體需求，以及時代發展的變化，實事求是地制定相關規章制度，完善相關的工作機制。通過這樣的形式，能夠在最大程度上實現對國有資產的有效保護工作以及合理利用工作。

(四)提高會計監督的人員素養

會計監督工作者的工作能力，在很大程度上關系到整個工作的效果。工作人員的工作能力越突出，工作素養越強大，往往將會使得工作效果更加完善，工作質量以及工作效率也會越高。因此，提高會計監督人員的專業素養，具有十分重要的意義。通常情況，通過定期開展培訓會，定期組織相關的專題講座，以及定期舉辦經驗交流會等等形式，能夠在很大程度上提高會計工作人員的素養，從而提高他們的工作能力和工作經驗。在培訓的內容方面，相關的負責人不僅要注重對心理素質的培養，也要注重對專業技能的培養。在從業人員的行為準則方面，在相關行為的法律后果方面，需要加強引導和重視，從而提高會計工作者的警惕性以及重視性。在國家最新的政策方面，以及相關的法規和制度方面，也需要加強引導和重視，以便于提高從業人員的知識儲備。在最新的行業技能和理論知識方面，以及在最新的現代化信息技術方面，加強引導和培訓，能夠有效地促進該工作以及相關單位的可持續發展。以上這些，都是需要重點關注的培訓內容。只有從外在和內在這兩個方面進行全方位的培養，才能切實提高相關監督工作與管理工作的水平。

四、結語

總而言之，在目前會計監督相關的實際工作中，雖然仍有一些問題的存在，但是只要針對具體的問題，及時采取相應的解決對策，就能夠有效地提高工作質量。從加強意識培養、完善工作機制等方面入手，能夠有效提高監督管理工作的水平。從增強工作的獨立性以及增加工作人員素質等方面入手，也能夠有效提高相關工作的水平。對于我國的國有資產的保值增值工作來說，做好科學的會計監督，是一項意義重大的事情，它不僅能夠促進國民經濟的健康發展，而且也能保障社會的正常運轉。