廖 琍 新疆輕工職業技術學院
隨著近年來我國經濟與社會發展水平的顯著提升,以信息技術及知識為發展前提的多元化新經濟時代悄然而至,在當前經濟環境下,各行業企業間的競爭趨勢更為激烈,對于企業財務會計工作也提出了更為嚴格的要求。尤其是最近幾年時間內,財務會計工作的實際質量對企業整體機制運行與發展的影響作用更加突出,目前已然成為企業實現自身資源優化配置以及各項業務有效運轉的重要手段之一,同時,財務會計工作對于企業內控機制的完善以及人力資源管理體系優化的促進作用也逐步凸顯出來,因此,企業應及時做好財務會計相關工作的調整與優化,使其更好地為企業的健康發展保駕護航。
企業的發展與壯大需要陸續進行發展戰略的調整,并制定和落實各種發展決策,而為企業管理層提供科學、可靠的數據信息則為財務會計崗位所需負責的重要內容。在這部分數據信息的支持下,企業管理層可對企業近期發展實際情況加以準確把握,并對該行業的未來發展趨勢做出科學預估,在此基礎上進行企業發展策略的調整。因此,財務會計所提供的數據信息務必要保證其科學性、精準性,否則將會對企業經濟決策的制定造成不良影響,限制企業的發展[1]。財務會計在日常工作中需注意與各個部門之間加強有效溝通,提高與各部門間的協調性,使其為財會工作的高效落實提供更為便利的條件,如企業銷售部門定期為財會人員提供準確而詳細的產品銷售信息表、采購部門按時向財會人員遞交各種材料的采購數量及價格等信息的清單等等,通過對各部門所提供的信息進行整合處理,實現對企業資金流向、資產負債情況以及企業經濟效益等各種信息的準確核算與記錄。
企業機制的有效運轉需要一定的流動資金對各項業務的發展提供支持,可以說流動資金就如同企業的流動血液,是企業動態發展的重要基礎。但就目前來看,很多企業都由于流動資金鏈斷裂而使自身面臨巨大危機,最終面臨破產。流動資金的流動速率實際上就是企業的產品生產以及銷售等多種業務發展實際情況的真實反映,即便是資金充足,但是并未得到實際應用,而是一直儲存在企業賬戶里面,那么對于企業而言實則為一種資源的浪費,資金靜止不動,則證明企業機制并未真正地運轉起來,繼而影響經濟效益的獲取。相反地,若流動資金流出過快,卻遲遲不見回款,也是不合理的。雖然商品均銷售一空,但是由于資金一直無法到位則會為企業后續的生產與經營造成嚴重影響,最終由于資金緊缺而不得不停止企業一切業務,甚至使企業走上破產之路。因此,財務會計應做好對企業流動資金的科學管控,一旦發現流動資金動向出現任何異常都應及時向管理層報告。另一方面,財會人員工作對企業流動資金的有效管控可以在一定程度上防止不法人員中飽私囊、趁火打劫,避免其為了自身利益而非法竊取企業資源,確保企業資源的安全[2]。財務會計人員通過各項工作的細致落實可以有效防止企業資金的流失,并且促進資金利用率的提高。另一方面,為保障企業資金的有效利用,財務會計人員可配合管理層制定相應的企業資金分配與使用管理制度,并督促業務員盡快將應收賬款收回。
財務會計是企業所有人員崗位中最為重要的工作崗位之一,財務會計工作的高效落實是企業一切業務發展的重要前提和基礎,因此,企業應采取多元措施進一步提高財務會計工作質量,充分發揮財會工作優勢為企業的健康發展提供更大保障。
對于企業財務會計而言,財會分析為其最基本的工作素養,財會人員需要對企業生產成本的投入、資源的損耗以及經濟利潤等相關信息進行科學、合理的分析才能夠制定針對性措施提高企業生產經營管理水平。同時,財會人員在落實財會分析工作過程中,還應注意結合實際情況采用科學的分析方法實現對企業內外資金的有效管控。財會人員在進行分析工作中需要對各種類型的數據信息進行收集、整合及對比等處理,通過細致的數據對比之后明確其中差異情況,找出資金利用任務未完成的部分[3]。同時,通過進行各種數據的處理可以找到企業機制運行及業務發展過程中存在的弊端,并對相關問題展開討論研究,妥善解決相關問題并調整和優化企業機制。在工作中,企業財會人員應堅持進行自我學習,做好自我提升,不斷吸取先進的財會工作理念與方法,保證財會分析工作質量與速率,為企業的發展提供更多便利條件。
對于企業而言,具有健全的監督管理機制是保障企業各項工作順利進行的重要保障,同時也是企業財會工作高效落實的重要基礎,財會人員可利用自身監督能力展開各項核算工作,提高企業資金的有效利用率。企業財務會計也可以說是企業經濟管理主體,只有使用合法、有效的管理措施,才能更好地管理企業資金。如果企業管理機制不健全,那么財務會計的監督管理工作必然會遇到一系列問題,對此,企業應對現行的監督管理機制進行科學調整與完善,促進財務會計管理工作的強化,并賦予該制度體系一定權威性,保證其在企業運轉整個過程中的有效貫徹落實。該制度體系中應明確劃分財務會計人員的監督管理工作責任,強化其工作責任意識。如果企業內部人員自身存在問題,被財務會計監督人員發現,企業管理者要加大懲處力度,使企業財務會計監督工作得到重視。在企業內部,還可以開展相關法律講座,營造良好工作氛圍,加大震懾力度[4]。
人員是技術的載體,財會人員的綜合素養直接關系著其財務會計相關工作的實際質量,因此,企業應重視并切實加強財會人員的綜合素養建設,保證其專業水平及良好的職業道德,只有這樣,才能更好地發揮財務會計的崗位優勢,為企業運行與發展創造更多有利條件。在人才的選聘工作方面,不但要考核其專業理論知識儲備情況及實踐技能、同時還應重點考察其團隊精神、創新性精神及職業道德等情況。在人員到崗前,還應組織其接受系統性的專業培訓,進一步保障人才綜合素養。在培訓過程中需向其滲透相應的法律法規知識,使其能夠對自身工作行為加以規范和約束,防止其在工作實踐中濫用職權或者盜取企業資產等。在財務會計人員工作過程中,還應注意進行自我學習,以此緊跟時代發展潮流,緊跟財務會計工作變化。企業方面也應做好對財務會計人員的思想引導工作,使其始終保持一個健康、積極的工作態度,更好地發揮自身技術優勢,維護企業利益。
隨著互聯網技術的迅猛發展,各種專項應用技術得以研發和應用,進一步提高了我國社會生產力水平,企業也應堅持以發展的眼光看待自身的發展問題,積極引進先進的信息化技術實現財務管理工作質量的提升,通過財會工作信息化建設為財務管理工作提供更加便利的條件[5]。隨著經濟的發展,企業機制運行過程中所生成的信息量更加龐大,財務會計人員不但要進行賬務報表的統計與分析,同時還應處理企業產品利潤表、資產負債表以及稅務報表等各種數據,通過對信息化平臺的應用可以實現各類數據的自動化、智能化處理,降低了人力資源的投入,同時還進一步提高了財務信息處理的速率,不易出現數據錯誤及計算錯誤等問題。此外,通過財務會計工作信息化可擺脫傳統紙質文件形式的束縛,可幫助企業進行資源的節約,進一步擴大企業利益空間。
任何一個企業都會存在大部分閑置資金以及回款資金,如果不能解決閑置資金問題,就會影響企業流動資金和固定資金的運行效果,情況嚴重下還可能造成企業經濟效益小幅度降低,不利于企業經濟效益的良性發展。回款資金不能及時處理,就會導致客戶拖欠的賬款金額越來越多,進而企業流動資金在短時間內出現緊張問題,甚至而臨嚴重的經濟風險的考驗,稍有不慎就會背負巨額的經濟損失。因此,財務人員必須要盤活閑置資金,以此降低企業生產成本,提高企業流動資金和固定資金的使用效率,財務人員還要定時清查企業閑置資金情況,及時對固定資金進行折舊,降低閑置資金的經濟比重,推動企業經濟效益持續增長[6]。
總而言之,財務會計工作對于企業各項業務的發展、企業管理機制的運行以及企業經濟效益的影響是不言而喻的,因此,企業應結合自身發展實際做好財務會計工作的調整與優化,更好地發揮企業財會人員技術優勢,從而使其為企業發展提供更多保障,為企業經濟效益的提升創造更多有利條件。■