制造企業會計核算存在的問題和對策研究

于燕

（泰安航天特種車有限公司，山東 泰安 271000）

一、引言

會計核算是財務部門中最基本的工作，它通過對會計主體已經發生的經濟業務活動按會計要素及會計準則標準進行記錄、核算、最終形成企業財務報表，正確、及時地反映企業的財務狀況、經營成果及現金流量狀況，滿足相關會計信息使用者的需求。企業對財務數據進行分析，有利于幫助企業合理控制各項成本費用支出，增加企業收益，使企業不斷健康發展。在制造企業市場競爭越來越激烈的環境下，高質量的會計核算信息結果有助于企業管理層對經營狀況等做出準確的判斷和決策，有效規避企業風險，實現企業資產保證增值，推動企業持續健康的發展。

二、制造企業會計核算存在的主要問題

（一）會計核算制度不健全

企業應該依據《企業會計準則》標準制定本企業會計核算制度，規范財務工作，指導會計賬務處理。目前，有很多制造業企業特別是小企業較為注重市場營銷和生產管理，不重視企業的財務工作，沒有建立有效健全的會計核算體系。有的企業制定的會計制度、規定不夠細致，隨著業務的不斷發展，已無法準確地指導會計核算工作；有的企業不認真執行會計制度，或者編造經濟事項，導致原始單據不真實，有悖于會計準則要求，會計信息不符合實際經濟業務，使報表使用者無法做出準確判斷。

（二）會計核算崗位設置不合理

有很多制造業企業的財務部門，會計核算人員崗位設置不合理，沒做到不相容崗位相分離，有的為了節約人力成本，從企業外招聘兼職的會計人員，或臨時借調企業其他部門人員作為財務人員進行會計處理，同時，也未設置對制造業來說非常重要的成本會計崗位，這些都會影響了企業的會計工作質量，導致其難以得到真實準確的會計核算信息。

（三）財務人員綜合素質不高

我國制造企業財務核算工作比較復雜，發展較快，財務人員過分依賴會計電算化，降低了部分財務人員的業務水平，導致其業務能力跟不上企業的快速發展。有的企業中低學歷、非會計專業的核算人員占有較大的比例，高學歷、財務專業的綜合素質高的會計人員較少，造成會計人員隊伍整體素質不高、職業道德素質偏低。會計人員學習能力和接受新業務能力低，職業判斷水平低下，對行業會計相關政策不了解，導致賬務處理不準確。有的會計人員不主動更新會計知識，工作懈怠、不負責任，影響會計信息質量。

（四）原始憑證資料不符合要求，向財務部門傳遞不及時

會計憑證所附的原始憑證資料和證明性文件資料，如發票、入庫單、出庫單或自制原始憑證等存在填寫不全或填寫有問題等情況。例如，票據沒經過驗證，會議評審會缺少申請材料，原始憑證簽字不全，對外付款單領導沒簽字等。還有部分制造企業未建立嚴格的財務報銷管理流程制度，業務人員不清楚發票有效期，導致部分經辦人員不重視業務報銷的時效性，存在跨月、跨年報銷的情況，造成一些費用不能及時歸集，企業會計核算不能準確地反映當期的財務狀況和經營成果，造成會計利潤等指標不準確，從而影響企業財務報表的真實性。

（五）會計人員賬務處理不規范

部分會計人員專業素質較低，在進行賬務處理時編制會計憑證不準確、不會運用會計科目，不懂對付款和報銷進行審核，對票據是否真實等進行驗證。還有的企業在實際業務中，隨意轉換會計核算的計量方法和確認標準，調節報表數據以應對不同的報表使用者，致使財務信息失真；有的制造企業隨意改變費用分配方法和成本計提計算方法，致使成本歸集不準確，還有的制造企業在會計核算中隨意加大或減少成本核算比例，虛增或虛減成本，人為調節企業利潤水平。以上這些不合規的賬務處理方式，都會導致報表使用者在對財務報表進行分析時，形成錯誤的判斷，從而不利于制造企業制定經營決策。

（六）會計核算信息化水平低下

目前許多制造業企業特別是中小民營制造企業，財務信息化水平低，其或者使用簡單的辦公軟件替代財務軟件，或者采用一些只有簡單記賬功能的財務軟件，模塊和業務功能不全。這些軟件與制造業企業生產流程不相符合，造成會計核算所需要的數據和信息仍是通過手工制表采取線下方式層層傳遞至財務人員，由財務人員在財務軟件中完成錄入。也有些企業雖然使用了辦公自動化系統，如進銷存和生產系統等，但是這些系統卻獨立于其使用的財務軟件，沒有和財務軟件進行有效對接，使數據傳遞脫節，基礎數據和財務要求不一致，不能得到有效利用。近些年來隨著科技的發展，也有些企業逐漸開始使用ERP軟件系統，但是受制于各種原因，許多企業內部實行ERP系統，大多是不同部門使用不同模塊，各個功能模塊之間未能實現數據共享，即會計核算所需要的信息分塊化，導致不能充分利用系統內數據進行處理分析，也就未能真正提高會計核算效率和質量。

三、改進制造企業會計核算的對策建議

（一）建立健全會計核算體系

制造業企業要充分認識到企業自身生產過程的特殊性，建立健全與之相適應的會計核算體系與管理辦法，包括企業財務管理辦法、全面預算管理辦法、存貨管理辦法、成本核算管理規定、固定資產管理規定、經營資金支付和報銷管理辦法、會計基礎規范規定、信息化管理辦法、會計稽核管理辦法等。

（二）完善會計崗位編制

制造企業應配置完善的會計核算崗位人員，細化、規范與會計核算業務相關的工作流程，如落實會計崗位職責，編制會計崗位操作流程，明確會計人員的崗位職責與權限，實行不相容崗位相分離，形成各崗位的相互監督和制約，以互相稽核數據，減少數據差錯的產生，從而防止會計業務重大差錯和會計業務舞弊的發生。企業管理層要充分認識到會計核算的重要性，通過規范化的制度和有效的人員安排，來提升財務管理水平。

（三）不斷提高會計人員的綜合素質

企業要不斷提高財務人員的綜合業務水平，通過進行會計業務知識培訓，不斷更新其會計知識儲備，提高其業務能力。加強會計人員的職業道德修養，使會計人員處事堅持原則，以防范風險。

企業要加強對各業務部門負責人財經法規方面知識的宣傳和培訓，讓他們真正地了解會計準則、會計制度的嚴肅性和不可侵犯性。任何人不得通過任何手段干預企業的財務核算工作，從而使財務信息更加真實、可靠。

（四）規范原始憑證收集和稽核制度

企業對于報銷的原始憑證資料，應明確各部門向會計人員傳遞的時間、原始憑證中的內容填寫、發票及基本資料的粘貼標準等，并應列入制造企業財務稽核制度中，使會計人員會計處理有標準可依。應統一和規范地執行報銷和發票驗證等的稽查工作，提高企業會計工作的及時性和會計核算的準確性。

（五）加強記賬憑證和賬務處理的規范性

企業財務部門可以根據企業會計準則和稅務等法規的要求，建立統一準確的會計計量方法和賬務處理規范，以保證獲得真實的會計核算和財務報表數據。企業在加強會計人員的專業知識水平基礎上，可對公司的賬務處理設定統一的標準，并建立起規范的財務審核制度。

企業會計賬務處理質量的高低取決于會計人員的專業水平和經驗，在目前經濟發展迭代化、法律法規日益規范化的大形勢下，企業對會計核算要求越來越高，只有不斷提高會計人員的專業水平，才能適應當前形勢下的會計核算工作，保證會計核算信息的準確性。企業應采取多項措施使會計人員專業水平和綜合素質得到有效提升，建立財務人員專業考評機制和獎勵制度，比如鼓勵其參加會計專業能力考試和后續教育等，以促使其掌握最新的會計準則及相關法律法規的變化及要求。企業也可以招聘具有較強專業素質的人員充實會計人員隊伍，通過培訓等逐漸提高整體會計人員的業務水平。

（六）強化ERP系統在企業會計核算中的作用

為實現財務核算信息的及時性和可靠性，企業應該充分認識到ERP系統的作用，加快提升財務信息化建設。ERP系統的有效使用，特別云ERP的推廣使用，使企業管理層可以根據授權隨時隨地取得任何數據，為經營決策提供強有力的數據支持，有助于企業的發展和壯大。企業應充分關注系統流程設計，使其與企業生產經營相匹配，使各個模塊中收集產生的數據真實、準確、完整，這樣系統數據通過ERP就可以實現在各個模塊系統間準確完整地傳遞，從而能保證數據的真實性，提高會計核算信息的及時性和準確性，同時減少人工核算的工作量和錯誤概率，降低企業人力成本。

四、結束語

綜上所述，高質量的會計核算水平對企業發展戰略決策起著至關重要的作用，有效的會計核算能使企業不斷進步，真實可靠的會計核算信息對企業制定財務戰略及企業整體戰略具有非常大的參考價值。企業的管理者必須充分重視會計核算，采取有效措施提高企業的會計核算水平。制造企業要不斷了解會計核算對公司發展的重要推動作用，根據企業自身發展要求，重視加強會計人員專業知識的學習，制定有效的賬務處理和會計核算方法，加強監督和考核，不斷完善財務核算體系，以更好地推進制造企業的進步和長遠發展。