企業知識產權法律風險管理體系現狀探析

王 彪

（江蘇云崖律師事務所，江蘇 無錫 214000）

新時期，企業經營發展中，做好知識產權法律風險管理工作具有重要的現實意義。但是當前我們發現該項工作仍存在諸多的問題，例如：防范意識薄弱、風險管理投入不足等等，這極大地降低了知識產權法律風險管理水平，因此積極采取有效措施解決現存問題成為一項關鍵工作。

一、企業知識產權法律風險管理的意義概述

近年來，世界各個國家高度關注知識產權問題，知識產權是企業、國家實力的重要體現，是經濟命脈，尤其是在日益激烈的市場競爭中，企業知識產權起到了重要的決定性作用，可以說是企業制勝的法寶。市場競爭中，只有具備較強的自主創新能力的企業方可占據有利地位，而企業要想具備更高的自主創新能力，就必須要高度重視知識產權運營及法律風險管理工作，為企業帶來更高的競爭優勢。在國外，大部分企業均建立了完善的知識產權法律風險管理體系，在競爭中形成了強大的競爭力，取得了良好的經濟效益［1］。

二、企業知識產權法律風險管理現狀分析

近年來，我國企業也逐步提升了知識產權意識，紛紛拿起法律的武器來捍衛企業的合法權益。例如：某涼茶品牌之間的糾紛等，這充分地體現出了當前知識產權已經滲透于各個領域當中，人們的知識產權意識在不斷提升，在一定程度上維護了自身的合法權益。但是，當前我國企業知識產權法律風險管理方面，仍存在一些漏洞，亟待解決，具體來說，主要體現在以下幾個方面：

（一）政策支持與引導不足

現階段，西方美國、日本等發達國家已經制定了健全的知識產權發展戰略，并頒布了相關法案，為企業知識產權法律風險管理體系的建設提供了重要的支撐。但是當前我國在這一方面政策的支持與引導存在不足，無法為企業知識產權法律風險管理體系的制定提供參考，導致現有發展戰略不成熟、不完善，企業知識產權競爭力不強。

（二）防范的意識淡薄

和國外相比較而言，我國企業知識產權競爭參與較晚，目前地位尚待提升，否則極易被發達國家侵犯自身合法權益。不僅如此，當前中小型企業缺乏良好的知識產權法律風險防控意識，忽視對知識產權法律風險管理體系的建立，導致我國企業知識產權被侵犯的問題頻頻發生［2］。

（三）風險管理投入不足

大部分企業在經營發展中往往更為注重的是效益，希望能夠獲得更高的財富，因此往往會忽視知識產權運營及法律風險管理工作。其實，這主要就是由于企業對知識產權管理投入不足所導致的，尤其是隨著企業發展規模的不斷擴大，企業領導層將更多的精力放到如何盈利上，知識產權被拋之腦后，因而引發法律風險問題。

三、加強我國企業知識產權法律風險管理體系建設的路徑

（一）國家要加強引導，規范知識產權交易行為

新時期，國家層面上要高度重視知識產權法律風險管理工作，結合當前實際需求建立健全完善的知識產權內部審批制度，規范知識產權交易合同管理，規避知識產權交易法律風險的發生。要強化對知識產權交易合同的制定、審核及監管等工作，對客戶進行合理化區分，靈活處理爭議問題及合同管理中所呈現出的問題。企業應動態化管理知識產權法律風險，制定相應的防范措施，重點保護具有較高市場優勢和商業價值的技術，提升我國知識產權管理水平。

（二）構建外包型管理體系

外包型管理體系是當前企業實施知識產權風險管理的重要方式方法，通過將企業知識產權管理共工作外包給專業管理企業、機構，實現對企業知識產權法律風險的專業化管理，達到良好的管理效果。外包管理模式主要負責對知識產權采購、合同制定和財務制度等方面的管理工作，對于大部分企業來說，外包型管理模式運行非常簡單，由專人負責處理企業知識產權方面的問題，規避企業知識產權法律風險問題的發生。

（三）加強現代企業知識產權法律風險意識

新時期，企業應改變以往傳統的觀念和意識，高度重視知識產權法律風險管理工作，明確該項工作的重要性及必要性，是提升企業核心競爭力及經濟效益的無形資產。針對當前企業知識產權易于被他人模仿、搶注等方面的問題，要引起足夠的重視，企業領導人員要加快制定知識產權發展戰略，有效保護企業的知識產權，全員上下形成較高的知識產權保護意識，切實提高自身的知識產權保護、運營以及管理等方面的能力。企業有必要成立專門的內部管理隊伍，落實知識產權法律風險管理工作［3］。需要注意的是，部分企業在知識產權競爭中經常會處于不利的地位，這在很大程度上是由于個別工作人員操作不規范所導致的，因此在接下來時間里，要做好對工作人員知識產權保護意識和法律意識的提升工作，促使其樹立高度的知識產權法律保護意識，以便于更好地保護企業的合法權益，確保在知識產權競爭中處于優勢地位。

（四）在企業內部不斷完善知識產權管理機制

近年來，隨著侵權事件的頻頻發生，越來越多的企業加強了知識產權運營及管理力度，具備了更高的法律意識，越來越多的企業紛紛參與到專利權、商標權的申請中，申請數量呈逐年上升的趨勢。但是當前我們發現仍有部分企業不重視對知識產權法律風險防范機制的建立，導致在科學技術研發、新型技術創新以及知識產權管理等方面缺乏較高的防范意識及完善的防范機制，導致出現了商標被搶注、品牌被盜用等一系列的問題，給企業帶來了巨大的損失，甚至有的因此而破產。基于此，企業要想實現良好發展，要高度重視知識產權法律風險防范工作，樹立良好的知識產權意識，保護企業品牌不被模仿，這需要知識產權管理機制的支撐。具體來說，企業要不斷優化完善法律顧問制度，成立專門的法律機構，例如：德國西門子、美國美孚石油，這些企業均有著自己的法律機構及法律顧問，為企業全面的法律服務，能夠有效地規避法律風險因素的發生，規避糾紛，為企業帶來最大化的效益。不僅如此，企業要及時為研發的產品申請商標和專利權，利用法律來保障合法權益。當前在企業競爭中，商標和專利權是企業制勝的法寶，因此企業要從思想上重視該項工作，及時申請商標權、專利權，確保企業在同類產品市場始終具備強大的競爭優勢，提升品牌及企業影響力［4］。在過去的一段時間里，我國企業商標權、專利權被搶注的事件數不勝數，如：同仁堂、全聚德等，這些原本屬于我國的傳統品牌均被搶注，損失巨大。

（五）加強并完善對知識產權管理專業人才的培養

企業知識產權法律風險管理工作的開展，離不開優秀人才的支撐，為提升企業知識產權法律風險管理水平，在接下來的時間里，要加大資金投入力度，認真做好對知識產權管理專業人才的培養工作。首先要加大對現有人才的培訓力度，制定完善的培訓制度，提升其專業化水平。其次要先做好人才招聘工作，面向社會招聘具備豐富經驗的優秀人才，做好考核工作，確保其滿足新時期企業知識產權法律風險管理工作需求，達到良好的管理效果，規避風險問題的發生，維護企業的合法知識產權權益。

綜上所述，企業競爭日益激烈的背景下，做好知識產權風險管理工作是成為提升企業核心競爭力，實現可持續發展的重要舉措。針對當前企業知識產權法律風險管理中所存在的諸多問題，要高度重視起來，結合實際需求，制定健全完善的知識產權法律風險管理體系，提升企業知識產權法律風險管理水平，規避風險因素的發生，保證企業合法權益不受損失，助推企業可持續發展。