職業(yè)病患者安全影響因素及護(hù)理管理分析

鄭思騰

【摘要】目的 對臨床所收治的職業(yè)病患者在進(jìn)行護(hù)理的過程中主要的安全影響因素、護(hù)理管理方法和策略進(jìn)行總結(jié)，并對照針對安全影響因素開展的護(hù)理管理有無更好的護(hù)理效果。方法 在本院所有所收治職業(yè)病患者群體之中，抽取70例進(jìn)行對比對照研究，將之前階段開展常規(guī)護(hù)理管理的設(shè)定為對照組，而現(xiàn)階段開展針對安全影響因素護(hù)理管理時所收治患者設(shè)定為觀察組。人數(shù)一樣的情況下，僅有護(hù)理管理方法方面的明顯差異，對兩組分別開展護(hù)理之后的不良事件發(fā)生率、護(hù)理滿意度評分情況進(jìn)行對比，以此來評價有關(guān)護(hù)理方法和措施的臨床應(yīng)用效果和優(yōu)勢等方面情況。結(jié)果 在分別開展護(hù)理干預(yù)之后的結(jié)果方面對比對照發(fā)現(xiàn)了明顯差異，即觀察組的護(hù)理不良事件發(fā)生率明顯降低（P<0.05），而相比之下，在護(hù)理開展的過程中，患者對于護(hù)理管理的滿意程度明顯提高，滿意度評分更客觀（P<0.05），取得了更滿意的護(hù)理干預(yù)效果。結(jié)論 臨床職業(yè)病患者開展護(hù)理管理的過程中，針對其主要危險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，采取針對性的護(hù)理干預(yù)之后，患者的滿意程度提高，護(hù)患關(guān)系更加和諧，而且相比之下有效地降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率，帶來了更加積極的影響作用。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)病;安全;影響因素;護(hù)理管理;方法;效果;對比

引言：

職業(yè)病的產(chǎn)生與接觸粉塵、放射性物質(zhì)以及其他有毒有害物質(zhì)，呈現(xiàn)著高度關(guān)聯(lián)性，根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)不同所容易導(dǎo)致的職業(yè)病也存在著一定程度的差異，在進(jìn)行治療的過程中，這一疾病往往病程相對較長，器質(zhì)性病變呈現(xiàn)著進(jìn)行性加重的特點(diǎn)，心理健康也就隨之而來受到嚴(yán)重威脅。這也就意味著在臨床諸多疾病患者群體之中，職業(yè)病患者具備著一定的特殊性，開展護(hù)理過程中各種不安全的因素相對較多，對患者健康帶來的威脅較大，因此還需要進(jìn)行有效的護(hù)理管理。通過具備針對性的職業(yè)病診治過程中安全影響因素的護(hù)理管理，有助于提升總體護(hù)理的有效性，并提高患者對于護(hù)理工作的滿意程度，提升護(hù)理質(zhì)量。基于此，本次研究對相關(guān)護(hù)理方法和措施的臨床應(yīng)用效果以及優(yōu)勢進(jìn)行簡單的對比分析，評價臨床護(hù)理管理應(yīng)用的價值，

1.資料與方法

1.1一般資料

70例職業(yè)病患者都是本院所收治相關(guān)群體中選取，按收治階段所使用的護(hù)理管理方法不同，將之前常規(guī)護(hù)理管理所收治患者設(shè)定對照組（n=35），現(xiàn)階段進(jìn)行安全影響因素護(hù)理管理的患者設(shè)定為觀察組（n=35）?；颊吣挲g34-64歲，平均（47.9±5.7）歲，病程分布在1-11年，平均（6.44±1.25）年，主要包括肺塵病、職業(yè)性皮膚病等，滿足有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)要求，精神心理與社會功能正常，對護(hù)理管理能夠正確理解、配合和依從，彼此之間高度接近（P>0.05），滿足了對照試驗(yàn)的原則標(biāo)準(zhǔn)要求，可以進(jìn)行對比。

1.2方法

對照組常規(guī)采取護(hù)理管理干預(yù)，根據(jù)患者現(xiàn)有的健康情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防，嚴(yán)格遵醫(yī)囑進(jìn)行用藥。觀察組患者主要是對其現(xiàn)有的護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)分析，然后提出針對性的護(hù)理干預(yù)方案。這一過程中患者往往除了常規(guī)意義上的生理健康因素之外，心理健康也會受到一定的威脅，由于治療周期相對較長，效果較為有限，在這樣的情況下患者也會存在較多的負(fù)性情緒，而且職業(yè)病的進(jìn)展相對較為緩慢，患者認(rèn)知不足的情況下，容易出現(xiàn)很多遵醫(yī)囑行為不良的現(xiàn)象。多系統(tǒng)性的職業(yè)病除了對健康帶來危害，也帶來了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，因此普遍患者還有經(jīng)濟(jì)、職業(yè)病認(rèn)證方面的擔(dān)憂。因?yàn)檫@些問題要積極的護(hù)理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)，讓護(hù)理人員正確認(rèn)識到職業(yè)病患者群體的特殊性以及其自身的具體特征，了解普通患者現(xiàn)有的心理健康情況，學(xué)習(xí)既往護(hù)理不良事件的案例，了解與患者溝通的要點(diǎn)，加強(qiáng)對于患者進(jìn)行健康宣教，對患者所提出的問題進(jìn)行耐心地解答。如果患者出現(xiàn)了明顯的焦慮抑郁為主問題，要注意留意患者的主訴，同時加強(qiáng)對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，避免患者因?yàn)楦赣H情緒帶來一系列安全隱患。最后對于常見的住院期間安全風(fēng)險(xiǎn)還需要與患者進(jìn)行積極溝通，讓患者了解這一風(fēng)險(xiǎn)，提高患者在就醫(yī)方面的依從性，提升遵醫(yī)囑行為。

1.3觀察指標(biāo)

對兩組分別開展干預(yù)后的不良事件發(fā)生率、護(hù)理滿意度評分加以觀察，滿意度評分為百分制，越高表示滿意程度越好。

1.4統(tǒng)計(jì)方法

所有數(shù)據(jù)利用SPSS.20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)處理，計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x（-）±s）進(jìn)行表示，計(jì)數(shù)資料用%表示。采用t和x2檢驗(yàn)，當(dāng)P<0.05時，表示差異較為顯著，具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.結(jié)果

對照后發(fā)現(xiàn)，觀察組護(hù)理滿意度評分更高而不良事件發(fā)生率明顯降低（P<0.05），取得了更好的護(hù)理干預(yù)成果。兩組患者護(hù)理管理效果情況對比詳見表1.

3.結(jié)論

臨床各類患者開展護(hù)理的過程中，因?yàn)榛颊邆€體化差異以及群體性的差異，會進(jìn)一步導(dǎo)致護(hù)理工作的難度發(fā)生改變，也會存在自身特異性的護(hù)理安全風(fēng)險(xiǎn)。而職業(yè)病作為一種人為性疾病，往往在具體進(jìn)行治療的過程中患者的安全風(fēng)險(xiǎn)有所增多，心理與生理都會受到嚴(yán)重影響，從而提高護(hù)理管理的難度。針對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的分析，進(jìn)一步采取針針對性地管理施之后，總體的護(hù)理質(zhì)量也隨之提高，帶來了更加積極的影響。

如上所述，對于職業(yè)病患者進(jìn)行安全方面的風(fēng)險(xiǎn)影響因素分析之后，開展針對性的護(hù)理管理，取得了較為滿意的護(hù)理管理質(zhì)量，帶來了更加積極的影響作用。

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