黃娟 胡懷東
(重慶醫科大學附屬第二醫院,重慶 400010)
隨著“互聯網+”技術在各大領域的廣泛應用,改變了社會各行各業的發展,提升了管理的有效性,推動了信息化的發展。醫院肩負著為人民健康保駕護航的重要職能,隨著經濟社會的發展,人民群眾對健康的要求不斷增強,醫院承擔的職能特點將更加明顯。黨建工作作為醫院的核心管理內容,需要不斷地將信息技術與黨建工作深度結合起來,對黨建工作方法和工作模式進行大膽的革新,實現黨建工作的信息化、科學化。
在互聯網技術發展的時代背景下,充分發揮互聯網技術的優勢,完善和充實黨建工作手段,強化和發揚黨建宣傳教育,是反映黨建工作的先進性、黨建工作者的執政能力和黨建工作的科學性,也是黨建工作響應中央“互聯網+”的有效實踐。
(一)傳統醫院黨建方法較為傳統
就醫院黨建工作而言,由于醫療行業相對比較特殊,黨員眾多,臨床醫療、教學、科研活動相對繁重,大部分是“雙肩挑”,集中開展“三會一課”等黨建工作經常與日常臨床工作相沖突,用傳統的“面對面”方式進行黨員集中理論學習較為困難,學習時間、學習內容也較為分散,學習的效率較為低下,學習的積極性也不高。傳統教育方法忽視了醫務工作者的實際思想特征和需求,開展黨建的工作模式單一,雖然能夠起到一定的思想穩定與思想建設作用,但收效甚微,無法調動黨員學習積極性[1]。信息時代已經來臨,信息傳播的方式已然發生巨大的變化,人們的思想觀念與信息獲取模式深受“互聯網+”的影響,但部分醫院黨建管理人員,在黨建工作的過程中沒有充分認識到“互聯網+”對于黨建工作的促進作用,從而無法充分利用“互聯網+”信息傳播的便利性,對傳統的醫院黨建工作已經形成了慣性思維和路徑依賴。
(二)黨建模式結合互聯網“互聯網+”的優勢。
黨建工作的核心在于傳達黨的先進思想,加強基層組織建設,推進各項活動的開展。在“互聯網+”戰略指導下,醫院黨建工作的開展媒介更加豐富,渠道不斷被拓展,而且形式多樣,有利于創新黨建宣傳工作機制,形成長效工作機制。與傳統黨建工作相比,“互聯網+”背景下的黨建工作更具有個性化的特點,也更有時代感和工作活力。
醫院是推進信息化較為先進的單位,包括業務流程的信息化、醫患交流的網絡化、開展服務的精準化等。隨著信息技術的發展和醫院醫療水平的提高,醫院黨員干部學習水平較高、網絡技術運用較為靈活,加之手機普遍運用,為“互聯網+”黨建奠定了良好的基礎[3]。
(一)有助于推進公立醫院的發展,并且符合醫改的要求。醫院是保障人民生命健康的重要公益性機構,醫院黨建工作的開展可以保持醫院工作開展方向始終堅持“為人民服務”的工作理念,充分發揮醫院的公益屬性。但現階段醫療衛生事業的發展不均衡,相互矛盾,同時也引發了各類醫患矛盾[3]。因此,有必要加快醫院改革發展步伐,要求公立醫院在實際發展過程中緊跟時代的發展形勢,將解決醫患矛盾作為發展重點,逐步提高服務質量,并且有效利用醫療資源,不斷進行資源流動與更新,突破人才培育以及知識更新等多項瓶頸,這樣方可滿足現階段公立醫院的發展需求,并且也可符合新醫改的要求。
(二)“互聯網+”黨建是醫院黨建工作的時代需求。現如今的社會當中人們無論是從事學習、工作還是其他的事情都是利用互聯網,互聯網的普及使得越來越多的醫療工作者意識到交互渠道的重要性。傳統的黨建一般都是以集體的教育方式來進行的,而且很多黨員必須要在一種組織當中被管理學習,教育方式單一,學習效率降低。醫院應積極地運用互聯網的便利性,將其融入醫院的黨建當中,并大力地進行宣傳,以此來創設一個全新的模式。“互聯網+”黨建的工作模式能夠更好地實現對黨員的教育和管理,為他們提供個性化和多樣化的服務需求,使黨建工作不受地域時空限制,建立起黨員與組織溝通的新橋梁,呈現更多元、豐富的工作內容。
(三)黨建工作中引入“互聯網+”理念是科技進步的必然趨勢。“互聯網+”理念的普及使得越來越多的醫務工作者意識到信息的重要性,并且需要利用互聯網這一重要手段運行資源配置,并保證信息流動的有效性。
(一)以人為本。以人為本是醫院黨建工作的基本導向,醫院黨建應以黨員為本,以群眾為本,重視小事,關注細節。支部建設中,每個人的觀念、想法不盡相同,這就要靠基層黨組織通過細致周到的思想工作,“潤物細無聲”,從關心人出發,關注細節,關注員工心聲,最終達到凝聚人的目的,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,提升醫院黨建工作成效。
思想建設也是基層黨建工作的重要工作內容,提升支部黨員的思想水平、用黨的創新理論武裝頭腦可以推動基層組織建設的開展,發揮黨組織的先進指導作用。因此基層黨組織在開展思想建設的過程中應該堅持以人為本工作原則,尊重基層黨員的思想意見,避免批評式的思想建設模式,通過理性講解的工作方式有針對性地進行思想建設,使基層黨建的方式方法都更加契合醫院高知識分子對于思想建設的需求,促進基層黨建工作在醫院的有效開展。
(二)結合實際。由于醫務工作者工作的不確定性,再加上由于工作需求隨時出診,因此黨建工作的不得當,反而會加重醫務工作者的思想負擔。黨建工作應該結合支部黨員工作內容和工作時間因地制宜,才能夠讓黨員共同參與到黨建工作當中,提高醫務人員參與黨建活動的積極性,讓黨建工作真正落實到實際工作當中,引領醫院思想建設,推動醫院工作的開展。
(三)信息技術。在醫院黨建工作過程中,“互聯網+”已經成為醫院黨建工作開展的重要工具,這一點在黨建工作科學發展及保持其先進性方面也是必然需求。通過對先進信息技術進行充分利用,對黨建資源進行有效整合,從而使黨建工作能夠得以不斷加強及改進,使黨建工作影響力,內部黨組織凝聚力、吸引力及創造力得以增強,使黨建工作效率得以有效提升,這對進一步擴展黨建工作范圍具有十分重要的作用及意義。
在當前的時代背景下,基層黨組織在開展工作時,需要不斷地將互聯網信息技術與黨建工作深度結合起來,對黨建工作方法和工作模式進行大膽的革新,實現黨建工作的信息化、科學化,促進新形勢下黨建工作的轉型升級。
(一)以醫院官方網站為平臺,深入開展黨建思想工作。重慶醫科大學附屬第二醫院的官方網站開設了專欄“寬仁黨建”,著力宣傳黨的路線、方針、政策,實時反饋醫院、支部的黨建工作動態,解讀醫院黨建工作制度。通過圖文并茂的方式,利用互聯網平臺及時宣傳黨的形勢政策、醫院先進典型、黨風廉政建設、職業道德建設[4]。
(二)以微信公眾平臺為依托,全方位宣傳醫院黨建。2016 年醫院開通并認證微信公眾平臺,通過微信平臺推送醫院動態、黨建活動等信息,第一時間通過手機簡單、快捷接收到來自院黨委推送的黨的路線、方針、政策、院內黨建活動宣傳與黨員風采等信息內容,全方位、多角度,用群眾喜聞樂見的形式宣傳醫院,也為醫務人員與患者建立了良好的互動交流平臺,推動公眾平臺的可持續發展,提升醫院的品牌形象。
(三)構建黨建平臺,推動黨建工作向智能化方向發展。如何借助以“互聯網+”為核心載體的現代技術,推動黨建工作信息化建設,從而實現管理理念、管理手段、管理方式的與時俱進,是新形勢下基層黨組織需認真思考并積極探索的一個時代課題。新形勢下加強和改進黨的建設,應主動把握時代脈搏,把先進的信息技術和信息網絡優勢與黨的建設現實需求相結合起來,只有占領網絡的制高點、牢牢抓住網民,才能發揮黨的領導作用,有力鞏固黨的執政地位。在黨建工作過程中,政策宣講、思想建設、信息傳播黨建等是主要的工作,加強組織建設可以為上述工作內容提供必要的組織保障,即構建黨建平臺,為黨建工作的開展提供保障。從當前“互聯網+”黨建模式來看,已有多家“智慧黨建”工作平臺在開發建設,推動醫院黨建信息化工作水平向智能化方向發展。“智慧黨建”工作平臺創新了黨建工作新載體,一方面,鼓勵基層黨員通過平臺發表個人對于基層組織建設的看法,并通過登錄平臺獲取最新的黨建信息,了解黨建工作的開展,擴大黨建工作的參與覆蓋面;另一方面,由平臺承載基層黨員跨空間、跨時間的在線學習交流功能,能有效解決醫務工作者工作時間不固定,難以統一時間進行有效基層黨建的問題,有利于提高醫務工作者的工作積極性,激發基層黨建活力[5]。
(四)結合工作內容,優化黨建模式。醫院在開展黨建工作的過程中,基層黨組織應該以人為本,結合基層黨員的工作性質,開展政策宣講。醫務工作者工作任務繁忙且工作時間交錯不一,基層黨組織可以直接提煉政策內容要點,結合醫院的臨床就診、護理、科研等相關內容進行針對性的宣講,通過大數據、云計算等技術方式為黨建工作開展提供多元化工具和手段,改變黨建模式,還可以借助“互聯網+”信息的互聯共享性,學習其他單位的黨建工作優秀方法,結合工作內容開展黨建工作。
隨著我國經濟的發展和信息化的進步,信息化黨建已經是必然趨勢。醫院在黨建問題上應當主抓信息化,深刻認識到“互聯網+”模式下黨建工作開展的挑戰性,加強對“互聯網+”黨建工作的探索,將黨建和醫院文化建設有效融合,改革黨建的體系和思路,成立一個高效的黨建工作制度。當然,醫院黨建還要繼續創新方式方法、建立全新的黨建工作考核體系,比如在線分享學習成果,遠程教學、學習等,推動黨員在理論學習、臨床實踐、科學研究、志愿服務、討論交流區等的深入研討,特別是對廣大青年黨員具有很大的吸引力,實現“互聯網+”黨建與傳統黨建相結合,激發黨建工作者的工作積極性等措施,使黨建工作能夠適應互聯網時代的新變化,工作水平不斷提升,真正使互聯網為黨建工作插上騰飛的翅膀。