新形勢下做好企業黨建與紀檢監察的策略探討

馮媛媛

（陜西交通控股集團有限公司，陜西 西安 710065）

一、前言

黨建工作在企業中發揮的導向作用是無可取代的，紀檢監察部門在企業中是一個非常關鍵的監督執紀問責部門，兩者是相輔相成、相互促進的關系。因此，企業要推動黨建工作與紀檢監察工作的融合發展，使兩者都能在企業發展與經營中更好地發揮自身所具備的職能作用。企業領導及相關工作人員應意識到兩者融合發展的重要意義，從而采取有效策略促進兩項工作的融合。

二、企業黨建與紀檢監察工作概述

（一）黨建工作概述

所謂黨建工作，簡單來講就是黨的建設工作，企業的黨建工作是我國基層黨組織的重要工作形式，企業中的黨組織是有效落實黨的路線方針政策及執行相關制度的重要基層黨組織。企業的黨建工作主要有以下幾方面的要求：其一，企業的黨建工作需要黨組織成員能夠結合企業員工的實際情況，開展相關的思想建設工作，從而提高企業全體員工的思想政治覺悟［1］；其二，企業的黨建工作需要黨組織成員按照相關要求和標準完成黨務管理工作以及強化企業工作作風、完善企業制度建設等工作，為強化企業內部管控工作的有效開展提供保障；其三，企業的黨建工作還承擔著完善黨組織機構建設的重要責任。企業在開展與落實黨建工作時，需要考慮企業的實際情況及發展目標，雖然開展黨建工作的目的是落實黨的指導，但黨建工作也可以為企業的健康持續穩定發展服務。為了更有效地提高黨建工作的工作質量，企業需要不斷提升黨組織成員的專業理論基礎及能力。

在新形勢下，企業發展面臨的挑戰越來越大，與此同時，企業黨建工作的開展也面臨著巨大的挑戰。因此，在新形勢下企業要不斷優化和創新黨建工作，從而更好地增強其工作效果。首先，企業的黨建工作在進行優化與創新的過程中要注重務實。所謂務實，就是要在企業發展過程中將黨的路線方針政策落到實處，真正使企業在黨的領導下獲得更好的發展。因此，企業在落實黨建工作的過程中，要結合企業的發展需要，將黨建工作與企業各項管理工作進行有效關聯，使黨的指導方針與政策能夠徹底落實到企業各項管理工作中。其次，在企業黨建工作的開展過程中，要堅持創新原則。時代在不斷發展，社會形勢也在不斷變化，當下企業發展面臨全新的挑戰，因此，基于新的形勢與挑戰的黨建工作也需要不斷創新，這樣才能在復雜的形勢下為企業的發展提供堅強的后盾。最后，企業黨組織成員要具備自主學習意識，提升自身的學習能力，在開展各項黨建工作的過程中，結合時代發展趨勢及企業發展需求進行不斷的探索，在黨建工作探索與執行的過程中帶領企業走在時代的前沿。

（二）紀檢監察工作概述

企業的紀檢監察工作主要是在企業內部開展有效的監督、檢查、執紀和問責等工作，對促進企業健康穩定發展有著重要作用。紀檢監察工作的開展可以使企業的腐敗問題得到有效控制，使企業面臨的各類風險得到有效防范。企業紀檢監察工作的核心內容是監督和執紀，在實際工作開展的過程中，落實各項紀律及規則，能使企業擁有更好的風氣。新形勢對企業發展過程中的內部控制提出了更高的要求，企業要不斷提升紀檢監察工作效率，通過紀檢監察工作的有效落實提升企業內部管控工作的質量，為企業打造一個更好的內部經營與管理環境。但是現階段我國大部分企業的紀檢監察工作效果并不理想，還存在很多的問題有待解決。一方面，在部分企業發展過程中，個別部門不能自覺配合紀檢監察工作的相關要求，不愿接受監督和檢查。其原因在于對紀檢監察工作的重要意義沒有準確的認知，甚至覺得紀檢監察工作的開展會對部門的正常運轉造成一定的影響。另一方面，企業紀檢監察工作的有效開展需要有一個科學完善的紀檢監察制度體系作為支持，但是部分企業未能結合企業實際發展情況和需求制定科學完善的紀檢監察制度體系，導致在開展紀檢監察工作的過程中存在一定的監管空白，不能使紀檢監察工作全面覆蓋企業的各個部門及經營中的各個環節。監督管理的缺失導致企業發展中存在的問題不能被及時發現和制止，嚴重影響了企業在新形勢下的健康穩定發展。

三、新形勢下推動企業黨建與紀檢監察工作融合的具體策略

（一）在紀檢監察工作中將黨的政治建設作為首要任務

企業的紀檢監察工作作為企業中一個重要的監督環節，對企業黨的政治建設的加強起到了一定的監督和促進作用，黨的政治建設是一項重要且基礎的工作。因此，在新形勢下推動企業黨建工作與紀檢監察工作的有效融合，需要在紀檢監察工作中著重關注黨的政治建設相關內容，將該項內容作為紀檢監察工作開展的首要任務［2］。在將黨的政治建設作為首要任務的前提下，開展紀檢監察工作需要注意以下內容：其一，紀檢監察工作要將黨的政治思想貫徹落實到各項監督與執紀工作中，尤其要貫徹落實“四個意識”以及“兩個維護”，這樣才能使黨的政治建設與紀檢監察工作做到實質上的融合；其二，紀檢監察工作人員要多學習中國特色社會主義思想的相關內容，并將這些思想理論運用到實際工作中，使各項紀檢監察工作的開展都有先進的政治思想作為指導，從而全面且深入地實現企業黨建工作與紀檢監察工作的有效融合［3］。

（二）推動紀檢監察工作與黨建主動融合

在新形勢下，企業要全面認識到紀檢監察工作對企業管理及未來穩定發展的重要作用，并且要使其滲透到各個部門，使各個部門都能意識到紀檢監察工作的重要價值，并在實際工作中給予積極的配合。紀檢監察工作要轉變以往表面的工作形式，深入企業的基層，深深扎根于企業的基層，從基層入手，為企業打下堅實的基礎。同時，在開展紀檢監察工作過程中，要積極主動地進行與黨建工作的融合，具體可以從以下幾方面著手落實：其一，紀檢監察工作要主動融合企業黨建工作，通過企業黨組織對自身進行的政治及業務方面的培訓提升對黨建工作相關內容的深入了解，并在工作中做好兩者的融合；其二，在管理工作方面主動融合，企業紀檢監察工作要積極主動地為黨建工作的開展提供有力的支持和保障，在開展紀檢監察工作的同時積極主動地滲透黨的政治引領，為黨建工作在企業中的全面覆蓋打下基礎。

（三）不斷開拓黨建與紀檢監察工作融合的途徑

新形勢下，要想讓企業黨建工作與紀檢監察工作得到更加充分的融合，從而使兩者最大限度地發揮其應有的職能作用，需要不斷拓寬黨建與紀檢監察工作的融合途徑，從多個途徑同步融合，這樣才能真正實現兩者的深度融合，才能達到理想的融合發展效果。首先，要在思想上進行企業黨建與紀檢監察工作的有效融合，思想上的融合要結合企業的現實情況及存在的問題進行，需要深入了解企業各個階層工作人員及領導干部在思想上存在的偏差和問題，黨建工作與紀檢監察工作要以此為依據進行思想上的統一，共同開展相關工作。其次，要在業務方面進行有效融合，針對企業發展中各項業務開展的薄弱環節推動黨建工作與紀檢監察工作的有效融合，在政治理論與執紀執法相互融合的基礎上促進企業各項業務的健康發展。最后，要在情感上進行有效的融合，通過開展相關的黨建活動，如紅色經典學習以及警示教育片的觀看等，促進兩者之間的深入了解及情感的融合。

四、結語

在新形勢下，推動黨建工作與紀檢監察工作的有效融合對于促進企業持續穩定發展有著至關重要的作用。因此，企業領導要加強對兩者的深入了解，并結合企業的現實發展情況以及新形勢，對企業發展提出的要求采取有效措施，促進兩者的融合發展。