營(yíng)林生產(chǎn)與林業(yè)生態(tài)保護(hù)策略建議

劉 斌

（甘肅省小隴山林業(yè)實(shí)驗(yàn)局洮坪林場(chǎng) 甘肅天水 741020）

受社會(huì)大環(huán)境影響和利益驅(qū)使，林業(yè)企業(yè)大力開發(fā)林木資源，借此獲得經(jīng)濟(jì)利益，部分企業(yè)在開發(fā)林木資源時(shí)，只顧一味地開發(fā)，而忽視生態(tài)保護(hù)。在這一背景下，營(yíng)林生產(chǎn)工作與林業(yè)生態(tài)保護(hù)工作間的矛盾愈加突出，且逐漸影響林業(yè)資源發(fā)展質(zhì)量[1]。基于這一背景，林業(yè)企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)采取有效措施，結(jié)合綠色管理理念與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)營(yíng)林生產(chǎn)方式加以改進(jìn)。筆者認(rèn)為，能夠兼顧林業(yè)生態(tài)保護(hù)和營(yíng)林生產(chǎn)工作的生產(chǎn)方式，應(yīng)用效果將更為理想，且能夠有效解決當(dāng)前所遇到的發(fā)展阻礙問題。

1 營(yíng)林生產(chǎn)與林業(yè)生態(tài)保護(hù)現(xiàn)狀

1.1 現(xiàn)狀分析

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分城市空氣質(zhì)量越來越差，生態(tài)環(huán)境問題日益突出，這些情況都與不正確的營(yíng)林生產(chǎn)方式息息相關(guān)，因此，林業(yè)企業(yè)、林業(yè)部門應(yīng)該正視林業(yè)開發(fā)與林業(yè)生態(tài)保護(hù)工作。同時(shí)，基于現(xiàn)實(shí)情況，轉(zhuǎn)變林業(yè)資源開發(fā)理念，嘗試站在可持續(xù)發(fā)展的角度思考問題，對(duì)生態(tài)保護(hù)措施加以改進(jìn)。經(jīng)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，工作人員主動(dòng)優(yōu)化營(yíng)林生產(chǎn)管理方式，全面開展林業(yè)生態(tài)保護(hù)、建設(shè)工作，能夠盡快達(dá)成理想的發(fā)展目標(biāo)，使林業(yè)資源能夠被充分利用、循環(huán)利用。為盡快實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，使林業(yè)資源能夠可持續(xù)發(fā)展，工作人員應(yīng)該秉持綠色管理理念開展工作[2]。在工作中，主動(dòng)構(gòu)建、優(yōu)化營(yíng)林管理工作方案，并參考林木生長(zhǎng)情況、生長(zhǎng)條件，合理制定林木開發(fā)計(jì)劃。對(duì)于原本粗放型的林業(yè)資源開發(fā)方式，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)整改，同時(shí)，主動(dòng)開展集約型的林業(yè)開發(fā)工作，以保證后續(xù)林業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，林業(yè)建設(shè)工作的開展質(zhì)量得到提升。

1.2 關(guān)聯(lián)性分析

經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)合理開展?fàn)I林生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作，能夠?yàn)榱謽I(yè)生態(tài)保護(hù)建設(shè)工作的順利開展打下基礎(chǔ)，而林業(yè)生態(tài)保護(hù)、建設(shè)工作的順利開展，能夠豐富林業(yè)資源，使?fàn)I林生產(chǎn)工作得以順利開展，由此可見，兩者聯(lián)系密切，且相互影響。在可持續(xù)發(fā)展背景下，林業(yè)工作人員應(yīng)該全面落實(shí)營(yíng)林生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作。在保證林業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的基礎(chǔ)上，合理優(yōu)化營(yíng)林生產(chǎn)工作開展方式[3]。這一行為，能夠提升營(yíng)林生產(chǎn)效果，使其工作規(guī)模逐漸擴(kuò)大。現(xiàn)如今，上述工作已然順利開展。科學(xué)、合理的營(yíng)林生產(chǎn)方式能夠給社會(huì)帶來有利影響，且能夠給相關(guān)企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。筆者認(rèn)為，營(yíng)林生產(chǎn)工作開展方式對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、林業(yè)領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要影響。一個(gè)企業(yè)如果只關(guān)注眼前利益，而忽視林業(yè)生態(tài)保護(hù)工作，必然不會(huì)取得持續(xù)性、長(zhǎng)久性的收益，其發(fā)展之路也不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)，且會(huì)對(duì)林業(yè)生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重的不良影響。企業(yè)應(yīng)該基于現(xiàn)實(shí)情況，合理調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益間的關(guān)系。同時(shí)，合理制定企業(yè)林業(yè)資源開發(fā)目標(biāo)，確保林業(yè)資源能夠被合理開發(fā)、利用。

2 策略建議

2.1 優(yōu)先選擇、種植高質(zhì)量的林木

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前營(yíng)林生產(chǎn)工作長(zhǎng)期處于低效益且高損耗的狀態(tài)。這一情況，嚴(yán)重影響林業(yè)領(lǐng)域發(fā)展質(zhì)量，且無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的工作目標(biāo)。基于這一背景，林業(yè)工作人員應(yīng)該嘗試從根本上解決問題，優(yōu)先選擇并種植高品質(zhì)、高質(zhì)量的林木[4]。為保證該環(huán)節(jié)工作的落實(shí)質(zhì)量，林業(yè)工作人員應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，優(yōu)化營(yíng)林設(shè)計(jì)方案，確保林木能夠在適宜環(huán)境下健康生長(zhǎng)。筆者認(rèn)為，上述工作是可持續(xù)發(fā)展建設(shè)工作得以順利開展的基礎(chǔ)。為有效調(diào)節(jié)林業(yè)生態(tài)環(huán)境與營(yíng)林生產(chǎn)工作間的關(guān)系，相關(guān)林業(yè)工作人員應(yīng)該對(duì)上述工作加以重視，同時(shí)，主動(dòng)提高自身專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)水平，以保證按質(zhì)按量完成工作。

2.2 對(duì)當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加以創(chuàng)新

經(jīng)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，林業(yè)部門基于現(xiàn)實(shí)情況對(duì)當(dāng)前的林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加以創(chuàng)新，能夠盡快達(dá)成可持續(xù)發(fā)展的工作目標(biāo)。對(duì)此，各崗位工作人員應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，參考其他優(yōu)質(zhì)的造林經(jīng)驗(yàn)以此來輔助工作順利開展。在林業(yè)工作人員的不斷努力下，林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)愈加完善，林業(yè)發(fā)展所帶來的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益也因此大幅提升。為保證上述工作的有效落實(shí)，工作人員可以從下述角度出發(fā)，開展工作。

（1）林業(yè)工作人員應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待并認(rèn)真做好前期的市場(chǎng)調(diào)查工作。領(lǐng)導(dǎo)部門也應(yīng)該給予支持，鼓勵(lì)工作人員積極開展科研工作。上述工作的順利開展，能夠?yàn)樯罴庸すぷ鞯捻樌_展打下基礎(chǔ)，使林業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售品質(zhì)大幅提升。

（2）林業(yè)工作人員在林業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)期間，應(yīng)該盡量避免使用一次性產(chǎn)品。這類產(chǎn)品在制作期間，需要使用大量的林木資源，且無法被回收利用，相關(guān)人員應(yīng)該主動(dòng)使用可再次利用的林業(yè)產(chǎn)品，以保護(hù)林業(yè)資源。

（3）工作人員應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)更為有效的營(yíng)林生產(chǎn)管理方法，并借此開展林木種植、林木管理等工作。對(duì)此，林業(yè)部門應(yīng)該主動(dòng)制定相關(guān)法律法規(guī)并參與相關(guān)法律法規(guī)輔助工作，并要求林業(yè)工作人員按章辦事，主動(dòng)做好前期預(yù)防、中間管理等工作。現(xiàn)如今，上述工作已初步落實(shí)，林業(yè)發(fā)展質(zhì)量得到顯著提升，且逐漸走向可持續(xù)的道路。

2.3 主動(dòng)學(xué)習(xí)、借鑒現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)

在新形勢(shì)下，保護(hù)自然資源、生態(tài)環(huán)境已成為促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要工作。在這一背景下，林業(yè)部門應(yīng)該秉持可持續(xù)發(fā)展的原則開展工作，林業(yè)工作人員應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)、借鑒現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)開展工作，并對(duì)自身營(yíng)林生產(chǎn)方式加以改進(jìn)，相關(guān)林業(yè)部門及政府也應(yīng)該給予資金支持，確保研發(fā)的工作人員能夠研究出適合自身林場(chǎng)的科學(xué)技術(shù)。除此之外，各林業(yè)單位應(yīng)該組織員工參與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，給工作人員提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料，確保相關(guān)人員能夠勝任研發(fā)、營(yíng)林生產(chǎn)等工作[5]。

植苗、播種等技術(shù)手段均屬于較為常見的營(yíng)林生產(chǎn)技術(shù)。為保證林業(yè)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作的開展質(zhì)量，使可持續(xù)發(fā)展理念能夠得到有效應(yīng)用，林業(yè)工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問題具體分析，基于目標(biāo)區(qū)域自然環(huán)境情況，合理選擇相應(yīng)的營(yíng)林生產(chǎn)技術(shù)輔助工作。比如，在苗圃培育工作開展期間，工作人員可以借助植苗技術(shù)輔助工作，這種營(yíng)林生產(chǎn)方式較為常見，且應(yīng)用效果十分理想，再加上植苗技術(shù)本身對(duì)外界條件要求不高，工作人員還可以借此改善干旱或流動(dòng)沙地等區(qū)域的自然條件。

2.4 深入挖掘林業(yè)資源的內(nèi)在價(jià)值

在林業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)期間，工作人員應(yīng)該正視林業(yè)保護(hù)問題，并主動(dòng)優(yōu)化營(yíng)林生產(chǎn)方式方法，與此同時(shí)，工作人員應(yīng)該深入挖掘林業(yè)資源內(nèi)在價(jià)值，并借此開展可持續(xù)發(fā)展建設(shè)工作。現(xiàn)如今，上述工作已然初具規(guī)模，在社會(huì)與經(jīng)濟(jì)利益的影響下，社會(huì)各界及林業(yè)有關(guān)部門愈加重視生態(tài)可持續(xù)發(fā)展工作，并且開始積極開展林業(yè)旅游事業(yè)。

經(jīng)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，林業(yè)部門將現(xiàn)有條件合理轉(zhuǎn)變成旅游資源，不但能夠帶動(dòng)群眾共同參與到生態(tài)保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展建設(shè)工作中，還能給群眾提供優(yōu)質(zhì)的休閑游玩環(huán)境。為保證上述工作能夠切實(shí)落實(shí)，使林業(yè)資源能夠創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，工作人員應(yīng)該大力宣揚(yáng)與林業(yè)保護(hù)、生態(tài)保護(hù)相關(guān)的知識(shí)，使更多的群眾正視生態(tài)保護(hù)問題，為生態(tài)可持續(xù)建設(shè)工作的順利開展打下基礎(chǔ)。林木深層加工、生態(tài)旅游等活動(dòng)均可以被列入工作范圍，林業(yè)工作人員應(yīng)該結(jié)合所在區(qū)域自然條件，因地制宜地開展林業(yè)旅游活動(dòng)，以保證群眾的游玩質(zhì)量。

2.5 主動(dòng)開展林業(yè)工作人員專業(yè)培訓(xùn)工作

從上文分析可知，林業(yè)工作人員自身專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)水平將在一定程度上影響營(yíng)林生產(chǎn)、管理工作的開展質(zhì)量，且會(huì)對(duì)林業(yè)生態(tài)保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展建設(shè)工作造成一定影響。基于這一情況，林業(yè)企業(yè)或林業(yè)部門應(yīng)該主動(dòng)開展職員專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，確保相關(guān)人員能夠勝任本職工作。經(jīng)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，各單位認(rèn)真做好下述工作，能夠盡快達(dá)成目標(biāo)。

（1）林業(yè)部門在人才選拔、招聘工作開展期間，應(yīng)該合理制定相應(yīng)的招聘制度輔助工作。管理人員應(yīng)該秉持公開公正的招聘原則開展工作，在確保人才具備一定專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行錄用。

（2）在職或新入職的工作人員應(yīng)該主動(dòng)參與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。這些培訓(xùn)活動(dòng)，能夠幫助林業(yè)工作人員獲取相關(guān)知識(shí)，使其專業(yè)技術(shù)水平有所提高。為保證培訓(xùn)活動(dòng)的開展質(zhì)量，相關(guān)部門可以參考林業(yè)生態(tài)建設(shè)相關(guān)教材。同時(shí)，合理加入計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)內(nèi)容，確保在職員工能夠借助新技術(shù)輔助工作。

（3）林業(yè)部門應(yīng)該邀請(qǐng)專家和企業(yè)員工相互探討，有助于林業(yè)工作人員鞏固知識(shí)，使其能夠在探討中有所收獲、進(jìn)步。

3 結(jié)語

綜上所述，林業(yè)部門在保護(hù)自然生態(tài)的基礎(chǔ)上，大力開展?fàn)I林生產(chǎn)相關(guān)工作，能夠盡早達(dá)成可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)目標(biāo)。林業(yè)工作人員應(yīng)該明確自身價(jià)值，在營(yíng)林生產(chǎn)期間，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，并借此優(yōu)化自身營(yíng)林生產(chǎn)方式方法。林業(yè)部門應(yīng)該正視生態(tài)保護(hù)工作，在日常工作中，秉持可持續(xù)發(fā)展、循環(huán)利用的發(fā)展原則開展工作，確保林業(yè)領(lǐng)域能夠向著綠色發(fā)展方向不斷進(jìn)步。廣大群眾應(yīng)當(dāng)樹立生態(tài)保護(hù)意識(shí)，保護(hù)林業(yè)資源，監(jiān)督林業(yè)部門的工作，為林業(yè)資源保護(hù)貢獻(xiàn)自己的力量。現(xiàn)如今，上述可持續(xù)發(fā)展與建設(shè)工作已然初見成效，林業(yè)資源正在不斷創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。