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化工企業成本核算與精細化管理研究

2021-12-01 02:00:29康英紅四川能投化學新材料有限公司
品牌研究 2021年28期
關鍵詞:成本核算核算成本

文/康英紅(四川能投化學新材料有限公司)

成本核算關系到企業的興衰,只有對企業進行合理的成本核算,加強成本控制,才能進一步實現企業的快速發展,增加企業的經濟收入。企業的相關管理人員需要認識到成本核算工作對企業發展的重要性,提高對成本核算的認識,了解成本核算工作對于企業發展的作用,加強企業的精細化管理。但目前,化工企業的成本核算工作開展效果不佳,需要企業管理者針對成本核算的相關問題,提出相應的解決措施。

一、成本核算的含義

成本核算是指企業在生產經營過程中發生的各種耗費,將這類耗費按照一定的標準來進行歸類與分配,來計算總成本與單位成本。成本核算的相關人員需要保證單位成本與總成本的正確性,為企業的管理者提供正確的信息。同時,進行成本核算,還能夠幫助管理者了解企業的生產經營情況,提高決策的科學性。

二、化工企業成本核算與精細化管理的現存問題

(一)成本核算內容不全面

一些化工企業在進行成本核算時,往往只重視產品的成本核算,將產品、設備、材料等有形資源納入成本核算工作中,而忽視了人才資源、知識資源等無形財產的成本核算,導致實際的支出成本與核算成本結果不一致,企業管理者沒有掌握到全面的經濟支出信息,不利于企業的綜合性管理。同時,一些化工企業的設備比較陳舊,在利用化工設備開展工作時,常常造成環境污染。但是在進行成本核算時,也沒有將環境治理和環境保護成本納入成本核算工作中,忽視對環境的成本核算,導致成本核算信息不全面,在制定成本核算管理制度時不能運用全面的信息來予以支持,不利于制度的科學化與綜合化。

(二)成本核算方法不科學

成本核算需要利用科學的成本核算方法來予以保障,提高成本核算的效率,保障成本核算工作的有序開展。隨著國家的發展,現代化進程逐漸加快,傳統的核算方法難以適應現代社會的發展,導致企業的發展跟不上時代的發展潮流,影響企業的發展與發展速率。傳統的核算方法不重視產前預估與產后評估,不能及時收集核算信息與分析信息,導致核算方法一直不能適應企業的發展,核算方法比較落后,成本計算簡單。隨著我國科學技術水平的不斷提高,信息化技術得到了有力的發展,加強信息技術的運用能夠加快企業的發展,增加企業的經濟收益,但一些化工企業仍舊采用傳統的成本核算方法,沒有加強信息技術的運用,時常出現核算信息缺失,影響企業的可持續發展。

(三)不重視成本核算分析

要想提高成本核算工作的科學性,需要對成本核算結果進行分析,了解成本核算中出現的問題,了解成本的主要流向,并結合科學、有效的核算方法來提出相應的解決措施。但一些化工企業的工作人員不重視成本核算分析工作,只將成本核算工作當作一項普通的工作,沒有意識到成本核算工作對于企業發展的重要性,只對一些有形資產進行成本核算,核算完成之后,就結束了整體成本核算工作,沒有對成本核算結果進行分析。沒有了相應的成本核算分析結果,管理人員無法及時了解成本工作的開展情況,不能根據成本核算工作中出現的問題提出相應的解決策略,不利于企業的可持續發展。

(四)管理制度不完善

科學、合理的管理制度能夠提高企業的管理效率,保證管理的有序性,各個部門能夠明確自身的職責與工作范圍,不會造成工作上的重復,造成人力、物力的損失。企業的管理水平在一定程度上影響著企業的發展速率,一旦管理制度不完善,難以保證工作人員的工作效率與質量。只有每個部門都能夠按照規章制度來開展工作,才能保障工作的科學性與有序性。但目前,一些化工企業的管理人員比較重視經濟的增收,將全部的精力放在經濟發展上,忽視企業的管理,相應的管理制度不完善,管理設施不足,影響著企業的快速發展。

(五)管理理念比較落后

企業管理者是企業發展方向的掌舵人,在一定程度上決定了企業的發展速率與發展方向。企業的管理理念是企業文化的具體反映,管理人員擁有先進、科學的管理理念,能夠提升工作人員對企業的歸屬感與責任感,營造良好工作氛圍,樹立良好的企業文化,提高企業的競爭力與影響力。但目前,一些化工企業管理者將全部精力放在增加經濟收益上,忽視了對工作人員的重視。沒有秉承“以人為本”的發展理念,不重視工作人員的發展,沒有對工作人員給予關心,對工作人員的實際工作情況與工作需求了解不深,因此,一些化工企業的工作人員對于企業沒有良好的歸屬感與責任感,不重視企業的發展[1]。

(六)管理投入較小

要想實現管理高效,提高管理效率,企業管理人員需要加大管理工作的投入力度,保障管理工作的高效開展。管理工作需要有良好的管理設備來作為支撐,管理設備的質量與功能影響著管理工作的效果與管理效率。但一些化工企業為了減少成本支出,在管理工作上的投入力度較小,導致企業的管理設備不足,管理設備比較落后。隨著企業的不斷發展,企業需要不斷提高自身的綜合實力與發展速率,落后管理設備不能夠適應企業的發展需要,影響企業的可持續發展。管理人才是管理工作的重要負責人,管理人員的綜合素質影響著管理的質量與效率,但目前,一些化工企業的管理人員綜合素質普遍不高,發展目光較短淺,大局意識比較薄弱,管理水平不高,管理方法掌握不牢,影響著企業的快速發展。

三、化工企業成本核算與精細化管理的有效策略

(一)拓寬企業成本核算內容

要想得到全面的成本分析結果,保證成本核算的全面性與準確性,需要拓寬企業的成本核算內容,加大核算的力度,保持良好的核算管理。一方面,需要將大項目進行細致的分解,使其變成一個個的小項目,將小項目分發到個人,并做好相應的記錄。在進行成本核算時,核算人員需要了解每個小項目的成本支出情況,并詢問相應的經濟支出,掌握成本方向。然后再將每個小項目的成本核算信息收集起來,并將其進行匯總,掌握整體的經濟支出方向,了解整體項目的成本支出情況。

另一方面,需要加大無形資產成本核算的重視程度。一些化工企業往往比較重視有形資產的成本核算,不重視無形資產的成本核算,造成整體的成本核算信息不全面,管理人員無法運用全面的成本核算信息來開展工作,給企業造成不良的影響,不利于企業實現快速發展。要想提高成本核算的全面性與準確性,需要重視無形資產的成本核算[2]。

產品的開發與研究、制造與生產、評估與調研工作,都需要經濟成本。這些工作對于企業的發展有著至關重要的影響,如果忽視了這類工作的成本核算,不利于實現產品的創新與改革,影響調研工作的順利開展。核算無形資產能夠讓企業管理者了解企業的實際支出情況,對無形資產和有形資產的投入力度加以調整,使其更加適應企業的發展需要。

(二)合理選擇成本核算方法

傳統的成本核算方法不能夠適應企業的發展需要,也不能夠提高成本核算的速率。在激烈的社會競爭下,企業需要掌握全面、及時的成本核算數據來開展工作。隨著現代化進程的加快,企業每天都需要完成大量的項目,而完成大量的項目之后,會產生大量的成本數據信息,這就需要成本核算人員及時對這些成本信息進行整理與分析,形成數據表格,再將數據信息及時上報給管理人員,讓管理人員了解項目的運行成本,再根據不同的成本支出,來合理規劃各個項目的成本核算方式,提高核算的效率,尋求最佳的成本核算方法。項目產生的成本數據比較多,需要成本核算人員運用科學、合理的成本核算方法來提高成本核算的效率,成本核算人員需要明確企業的經營目標,在企業產品進入市場前,需要結合市場的發展現狀以及發展趨勢來制定合適的產品價格。與此同時,成本核算人員還需要明確影響產品銷售的因素,尋求降低成本的最佳路徑。不同產品使用的成本計算方法是不一樣,例如,對于新入庫必須先發出的商品,如易變質的鮮活商品需要采用先進先出法;對工作量比較大,經營品種較少,前后進價相差幅度較大的商品,需要采用加權平均法;對品種簡單,前后進貨單價相差幅度較大的商品,一般采用移動加權平均法。

(三)重視成本核算分析

對成本核算內容進行分析,有利于明確成本支出方向,并根據成本支出情況對企業的成本核算工作進行調整,同時,也能夠對無形資產與有形資產進行合理的分配,使其更適合企業的發展需要。因此,成本核算人員需要重視成本和核算分析工作,了解成本核算分析工作對于企業發展的影響,明白成本核算分析工作對企業發展的作用。對成本核算內容進行分析,不僅可以掌握企業的成本支出情況,還能夠促進成本核算工作的創新。

(四)加大管理投入力度

要想實現管理高效,提高管理效率,需要加大管理工作的投入力度。一方面,需要加大管理工作的設備投入力度。管理工作需要有相應的管理設備來作為支撐,管理人員能夠通過管理設備來了解工作情況,明確工作人員的工作態度與工作效率。同時,還能通過管理設備來記錄相應的數據,并通過數據來加強工作人員的管理,提高管理的科學性。另一方面,需要加大資金的投入力度。購買管理設備需要有一定的管理資金來提供支持,資金的投入力度在一定程度上決定了設備的投入力度。同時,管理人才的招聘工作也需要大量的投入資金,因此,加大資金的投入力度是實現企業管理高效的重要舉措。

(五)更新管理理念

企業管理人員是企業的重要決策者,管理人員的管理理念影響著企業的發展方向與發展水平。作為企業的管理者,需要具備大局意識和長遠的發展眼光,重視工作人員對企業發展的作用,為工作人員營造良好的工作環境,提高工作人員對企業的歸屬感與責任感。企業管理者需要秉承“以人為本”的發展理念,積極為工作人員著想,提高他們的發展空間。當工作人員感受到被重視,就會提高工作效率,保障工作質量,實現與企業的共同發展,促進高效管理。

(六)完善管理制度

管理制度是保障管理有序的前提條件,科學、有效的管理制度能夠提高管理的效率,激發工作人員的積極性,改善不良的工作風氣。但目前,一些化工企業的管理制度不夠完善,導致各個崗位的職責界限不夠明確,工作人員的工作積極性不高,工作效率低下等。因此,企業管理者需要根據企業的實際發展情況來完善相應的管理制度。完善管理制度可以從完善監督制度與獎懲制度兩方面入手,需要完善相關的監督機制,運用監督設備來對工作人員的工作狀況進行記錄,再根據不同工作人員的表現來實施獎懲,提高管理的效率。

四、結論

隨著經濟的快速發展與科學技術水平的不斷提高,企業要想實現經濟的快速增長,需要加強成本核算,了解成本的去向。目前,成本核算工作在開展過程中逐漸出現了一些問題,例如:成本核算內容不全面、成本核算方法不科學、不重視成本分析工作等。企業管理者需要認識到成本核算對于企業發展的重要性,加大成本核算的重視程度。精細化管理能夠提高企業的管理效率,保證管理的有序性,因此,企業管理者也需要完善管理制度,實現精細化管理。

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