李衛霞
(邵武市交通投資發展有限公司,福建 南平 354000)
企業財務管理工作的順利開展,與會計審計工作之間存在密切關系,要求企業加大對會計審計工作的重視程度,逐步完善和優化企業財務管理體系,提高企業財務管理質量與水平,為企業營造安全、健康、穩定的經營環境。
按照企業的相關規定,會計審計工作需要在財務管理背景下開展,通過對企業財務部門相關工作進行審核與復核,保證企業經濟活動的真實性與合法性,有效維護企業的合法權益,避免出現企業財務信息失真現象,對企業的經濟利益產生影響。企業財務管理工作開展期間,要求會計人員對企業財務信息進行審核與監督,幫助企業掌握市場格局與經濟形勢的變化規律,利用充足的市場資源及財務信息,更加準確預測與應對企業生產經營活動開展期間面臨的市場風險,有效規避和防范企業內部財務管理與經營風險,充分發揮會計審計的核心作用,進一步提升企業財務管理質量與水平。企業會計審計作為財務管理工作的核心,主要工作內容包括對企業財務信息進行識別、管理與監督,當前我國大部分企業均采用事后審計的方式開展會計審計工作,對財務管理效果產生一定影響[1]。
企業在開展生產經營活動期間,需要對企業財務部門進行集中管理,就當前企業財務管理工作而言,仍存在諸多管理問題,造成企業財務管理效果不佳,嚴重影響企業持續、健康發展,具體表現在以下幾方面:一是現代企業財務部門管理人員專業素質有待提升,會計審計人員專業性不強,影響財務管理效率和質量;二是企業缺乏財務工作相關管理制度,企業財務管理體系不完善、不健全,直接影響財務管理工作效果;三是企業缺乏財務管理監督機制,財務信息的真實性與有效性無法保證,為企業正常發展埋下潛在的經營風險,嚴重還將給企業帶來不必要的經濟損失。為改變上述狀況,企業必須對財務部門工作進行嚴格管理,積極開展會計審計工作,確保企業財務信息真實可靠,進一步提升企業財務管理效率與質量。
企業開展財務管理工作期間,由于財務管理涉及內容眾多,工作性質較為復雜,需要與企業生產經營活動產生密切聯系,要求企業對財務部門相關工作進行管理與監督,逐步強化企業財務管理效果。期間,會計人員對相關人員工作流程及內容進行審計,對財務部門工作起到管理與監督作用,有效降低企業財務管理過程中出現的經濟風險,進一步提升企業的綜合管理能力。
隨著社會經濟的迅速發展,各大企業在開展日常管理工作期間,將財務管理作為核心內容,通過會計審計的形式,對財務部門相關工作進行管理與監督,從而實現對企業實際經營狀況及內部管理情況的審查,對企業開展各項管理工作奠定基礎,幫助企業管理層掌握和了解企業運營狀況,為企業發展提供建設性意義,進一步加強企業對內部各部門的管理與控制能力[2]。
企業在進行財務管理期間,要求內部審計人員充分發揮自身職能,對財務部門工作進行審查與核算,充分發揮企業財務人員對部門工作的管理與監督職能,便于及時發現并解決財務管理中出現的各種問題,對企業財務人員工作起到積極的促進作用,促使相關人員工作能力及綜合素質的穩定提升,為企業開展各項經濟運營活動提供專業審計與核算人才。
會計審計工作的順利開展,在一定程度上,能夠提高企業的整體經濟效益,會計人員通過對財務部門工作的審計與復核,掌握企業經濟活動開展狀況,從而生成企業收支情況核查報告,對企業管理層相關人員工作提供參考依據,一旦企業出現嚴重的經濟危機或經營風險,會計審計人員能夠及時發現問題,積極改善或解決問題,減少或避免企業遭受嚴重的經濟損失,為企業營造安全穩定的生產經營環境,進一步提高企業的經濟效益。
隨著市場經濟的確立與完善,各大企業要在激烈的市場競爭獲得發展機遇,必須加大對企業財務部門工作的重視程度,在現代化會計制度愈發完善的行業背景下,對企業財務部門工作人員及會計從業人員工作專業性進行提升,加大對會計審計人員工作能力與綜合素質的培養與教育,加快構建現代化會計審計隊伍,全面提升會計審計人員專業性,為企業財務管理工作的順利開展提供助力。
首先,企業要對財務部門工作人員及會計審計人員進行定期培訓,培訓內容包括財務管理、會計審計相關知識與常識,避免工作人員因自身工作知識漏洞導致工作疏忽,對企業財務管理工作造成影響。
其次,企業要在對會計審計人員進行技能培訓,以會計審計工作相關法律法規及企業財務管理規范為基礎,對會計從業人員進行培訓,要求其樹立正確的從業觀念,明確會計審計工作對企業財務管理的重要促進作用,培養會計審計人員嫻熟的工作技巧與技能,企業會計審計人員通過長期的知識學習與實踐活動,全面掌握高級會計審計方法,加深對會計審計工作的理解與認知,推動企業財務管理工作的順利開展。
再次,企業要對財務會計進行職業道德培訓,通過開展財務管理講座、組織財務違規案例分析會議、舉辦財務管理與會計審計相關知識競賽活動等方式,提高會計審計人員對自身工作職能的認識與理解,提升財務人員職業道德素養與綜合素質,實現對企業財務危機與經營風險的有效防范。
最后,企業要積極制定財務管理相關的獎勵與激勵條款,通過獎勵和懲罰方式,對企業財務部門及會計從業人員工作形成約束與控制,全面調動員工的工作積極性與主動性,期間企業引進高級會計審計員,對有關人員工作進行適當指導,加快構建一支專業能力強、環境適應能力強的財務會計審計隊伍,進一步提升企業財務部門綜合管理效果。
企業開展財務管理工作期間,要以相應的管理制度為基礎,結合企業實際生產經營現狀,根據財務管理工作開展效果,建立健全相關管理制度,完善企業財務管理體系,為企業會計人員開展審計工作提供制度保證。
首先,企業要建立會計審計制度,通過對企業財務部門會計人員審計工作的合理規劃與設計,結合審計內容及工作形式,形成完整的會計審計工作運行體制,引導審計人員明確自身職權范圍,并自覺遵守企業規章制度,強化會計審計人員責任意識,提高會計審計工作效率與質量,為企業財務管理工作奠定基礎。
其次,企業要建立財務管理責任制度,通過對財務部門管理工作的精準定位,將會計審計人員工作進行精細化分工與處理,以企業財務管理責任制度為參考,規范會計審計人員工作行為,增強審計人員責任感與信念感,有效避免審計人員工作出現盲目性與不合理性,確保企業財務管理工作有序開展。
再次,企業要加快建立財務監督制度,充分發揮會計審計在財務管理中的重要作用,明確會計審計在企業財務管理工作中的具體位置,將會計審計工作的具體環節貫穿于企業各項經營管理活動全過程中,通過對企業經濟行為進行事前預測、事中管理、事后核算,保證企業生產經營活動的合法性與合規性,提升企業財務信息的真實性與可靠性。
最后,企業要建立內部控制制度,完善各項管理規章與管理模式,實現對企業財務人員工作內容及工作效果的控制與監督,推動企業財務管理體制的完善與發展,全面提升企業的綜合管理水平。
當前,部分企業開展財務管理工作期間,一味重視對財務工作的管理,缺乏對財務數據信息的復核與審計,對會計審計工作的不重視,直接影響企業財務管理效果,對企業經濟活動的開展起到阻礙作用[3]。
一方面,企業管理層要加大對會計審計工作重要性的重視程度,以專業的財務管理知識為指導,形成以會計審計為核心的現代企業財務管理工作運行機制,充分借鑒國內外企業財務管理工作的成功經驗,將會計審計工作納入企業財務管理體系之中,結合企業實際運營狀況,推行會計審計制度的發展與完善,進一步提升企業財務管理質量;另一方面,企業管理人員必須具備風險防控意識,將會計審計工作作為企業財務管理系統中的重要組成部分,充分利用現代信息技術手段,積極推進企業會計信息化審計發展進程,重點關注財務數據信息與管理資源的整合與優化,針對財務管理中各項工作中出現的關鍵性問題進行集中分析與討論,結合實際情況,擬定相應的解決方案,要求將企業經濟活動風險防控放在首位,全面提升企業會計人員審計與監督水平。
綜上所述,現代企業為實現經濟發展目標,必須對財務部門相關工作進行有效管理,通過會計審計的形式,對財務人員提供的財務信息數據進行復核、核算、驗證,確保企業財務信息的真實性與準確性,從而推動企業的健康、穩定、可持續發展。