促進企業財務會計與管理會計融合的措施

馬易揚

（遼寧財貿學院，遼寧 興城 125105）

從我國目前發展的情況來看，由于計算機技術在我國的普及和經濟市場的發展，以及互聯網技術的飛速發展，在大數據背景下，企業為了跟隨現代社會發展的腳步，必須提高本企業財務會計工作的高效性，必須制定實施相應的策略將財務會計的工作和大數據背景下的先進科學技術進行有機融合。企業要提高自身的管理水平，跟隨時代的發展，將財務會計和管理會計有機融合起來。這樣，不僅能保障企業在大數據發展的背景下穩定開展相關工作，還能提高企業會計管理工作的效率。本文就以現代大數據的發展為背景，分析傳統的企業財務會計向管理會計融合的策略。

一、企業推進財務會計與管理會計融合工作的重要性

隨著新時代大數據的發展，人們獲取信息的途徑和方式也五花八門，現代信息技術的發展在一定程度上使人們的工作和生活發生了變化，同時，相對于企業來說，對于企業發展來說也發生了根本性的變革，所以為了使本企業適應現代經濟市場的發展，提高本企業的核心競爭力，企業領導推進財務會計工作與管理會計融合的腳步是企業發展的必然趨勢。

（一）傳統會計工作無法處理大量信息數據

隨著我國經濟的中高速發展，全國上下企業之間的競爭也愈演愈烈，同時為了適應本企業能夠跟上市場經濟的發展，穩定企業的地位，企業不得不采取一些措施加強自己的工作能力和自身運營。在大數據背景的影響下，有些企業因為傳統的會計工作無法及時處理大量的信息數據，導致被社會所淘汰，所以，企業要有危機意識和超前意識，充分認識到傳統財務會計工作能力的不足，加強對信息處理工作的重視，將傳統的會計工作與為新時期的管理會計工作進行有機融合，使得企業的管理理念跟上時代潮流，穩定企業的發展。

（二）計算機技術的普及

企業的財務會計主要是對企業財務的計算、核對和整理等方面工作，由于以往財務會計在對企業的風險控制和數據分析等方面的欠缺，導致財務工作時無法準確地篩選數據，并及時有效地對數據信息進行分類處理，所以降低了企業財務方面的工作效率[1]。因此，在大數據背景下，企業的會計人員要加強對先進技術的了解，用發展的眼光看問題，加強會計人員對計算機技術的運用，通過財務會計人員能夠熟練地使用計算機進行會計工作，提高工作的效率和準確性。但是目前我國企業發展的現況來看，很多企業還沒制定相關的策略，沒有重視在大數據背景下，財務會計人員的現代化培訓，沒有進行相關的將財務會計人員從根本上進行轉型工作，不利于企業的發展。

（三）提高企業的管理水平

企業的相關領導實行企業的財務會計與管理會計的融合工作，不只是因為融合之后可以為企業帶來更高的工作效率，同時還可以優化企業的內部結構和產業結構，提高企業的管理水平。盡管是一些中小企業，在進行管理工作時也會遇到工作人員水平差異大、人數多的情況。雖然財務會計的工作內容和對象并不完全和管理會計一樣，但是財務會計與管理會計二者之間在企業財務管理上還是有一定的交集，他們都負責企業的財務工作，都是為了提高企業的經濟效益、促進企業穩步發展工作的，財務會計和管理會計開展相關工作時既相互成全又相互監督。所以企業的管理人員要加快財務會計與管理會計的融合，可以將企業中所有員工的情況進行簡化管理，提高企業的管理水平，同時推進二者的融合工作還可以提高企業會計工作的效率，將以往會計工作中有重復工作的內容進行刪減，可以有效提高企業財務人員的利用率，同時還能提高企業收集各部門業務等相關信息的效率。

二、企業財務會計與管理會計融合的措施

（一）轉變工作理念

企業的財務人員要適應社會的發展，不斷加強會計工作的專業性，還要掌握時代發展趨勢，學習新知識、新理念[2]。一方面，企業的財務人員要加強自己的專業知識，以及在實際工作中需要用到的各種理論和工作方法，并以這些為前提，主動學習有關計算機技術在企業財務工作中的知識，如文檔的建立與表格中各種功能的使用。另一方面，要結合現在大數據的背景，利用財務人員的專業優勢，高效的提煉和分析有關企業的財務數據，為企業的發展奠定基礎。另外，企業的會計還要時刻關注國家相關法律法規的動態，通過自己的專業能力，為企業的發展創造價值，在法律的約束下不斷為企業創造收益。

（二）加強會計人才隊伍建設

在大數據背景下，經濟的發展加速了企業的競爭，企業之間的競爭不僅僅是看誰的企業人才數量多，主要是看誰的企業人才質量高。為了發揮企業會計人員對企業發展的推動作用，企業要加強對財務轉型的人才支撐，將企業的財務會計與管理會計的工作隊伍變得更加高質量。同時企業要提高財務會計和管理會計中會計人員的道德素質和專業素質，通過提高相關會計人員的會計理論知識，還要加強對企業會計人員的相關技能培訓，加強會計人才的隊伍建設，特別是要加強會計人員對信息發展下的互聯網和計算以及大數據方面的培訓，實現與管理會計的融合。

（三）完善財務管理體系

一個成功的企業要具備完善可實施的一系列政策和規章制度，所以在加速對財務會計人員的轉型上，企業要制定完善的工作體系和規章制度，確保傳統的財務會計轉向管理會計工作的順利展開。企業要對財務部門的工作進行更精細的劃分，使其更加具體化。在大數據背景下，不僅要注重對會計人員的隊伍建設，為了更好地開展會計的轉型工作，還要依據本企業的性質和特點，針對已有的財務制度體系進行修訂和完善。對企業現狀進行分析，財務人員通過現代信息技術對市場經濟的分析和預測，提高本企業的綜合競爭力。

（四）結合現代化技術和加大對相關技術設備的投入

隨著現代社會的進步，企業的發展逐漸向著信息化的方向發展。因此企業的相關領導在推進財務會計與管理會計融合工作時，要充分結合現代化技術，從而使企業的資源利用率可以實現最大化。企業通過合理利用大數據技術可以實現財務會計與管理會計工作的融合，但同時，為了更好地應用大數據技術，企業要加大對相關先進設備和技術的引進，投入資金發展應用大數據的能力。與此同時，企業通過引進先進的設備和技術，要保障會計人員能充分運用到日常的工作中，保障在與管理會計融合的過程中有硬件設備和軟件技術的支持。企業通過財務人員建立的財務平臺系統，加強各部門之間的聯系，建立有關財務數據信息資源的分享中心。這樣，在相關硬件設備和技術的支持下，能夠滿足企業財務會計與管理會計融合的要求。

（五）轉變財務思維管理模式

目前我國的經濟發展速度已經呈現中高速的發展態勢，有些經濟增長的模式已經跟不上時代發展的腳步，所以企業要想提高自身的競爭力，保持長遠的發展，就必須對人才管理策略進行改革。因此企業要加快財務會計與管理會計的融合的工作，通過建立嚴格的管理措施和轉變企業財務會計的思維管理模式，提高企業的管理水平。雖然傳統的企業財務會計和管理會計有些工作性質或工作內容有一樣的地方，但實際工作時卻是不一樣的。企業的管理人員要根據二者工作的性質和特點來實現有機融合，實現優勢互補，轉變財務的思維管理模式，實現二者的相互轉化，提高企業的管理水平和企業的效率。

（六）創新企業財務會計與管理會計的融合

企業財務會計與管理會計融合工作不僅是現代經濟發展的要求，還是企業自身為了內部優化升級的需要。在實現財務會計與管理會計融合時，企業的管理人員或相關領導要擁有創新思維，利用創新的方法實現二者的融合，為本企業的發展降低投入成本，增加經濟效益[3]。我國經濟的發展和經濟市場的需求并不是一成不變的，所以企業的相關領導和管理部門必須對企業的財務會計有系統的管理，利用創新思維重視企業的財務管理的創新項目。同時，在實現財務會計與管理會計融合的過程中，企業的財務會計也需要時刻保持創新的思維，能夠正確認知自己工作的性質，能夠在企業進行財務核算方面以及企業的成本投入中提出自己的觀點，以及高效可行的方案，使企業通過較少的成本實現經濟效益的最大化，促進企業的發展。

三、結束語

綜上所述，在大數據時代和經濟發展常態的背景下，企業面臨著各種挑戰，同時也有新的機遇，企業要抓住時代特點，對財務會計向管理會計融合提供技術和人才支持，使其轉向更符合企業發展的管理會計。通過對企業財務會計和管理會計進行定期的業務培訓和檢查，提高會計人員的綜合素質，轉變理念，創建更為完善的財務管理系統，才能適應我國經濟市場的發展，促進企業發展的現代化和高水平。通過實現財務會計與管理會計工作的有機融合，實現企業資源的最大化，幫助企業的管理人員做出更加科學的決策，從而有效促進企業的可持續發展。