姚曉紅
(東吳外國語高等師范學校(江蘇省外國語學校),江蘇 蘇州 215000)
隨著時代的飛速發(fā)展,事業(yè)單位傳統(tǒng)會計制度的弊端和局限性越來越明顯,為了更加規(guī)范行政事業(yè)單位的會計核算和提高會計信息質量,對舊制度的改革勢在必行。財政部2017年10月印發(fā)了事業(yè)單位新的會計科目和報表,該制度將從2019年1月1日實施。執(zhí)行本制度的事業(yè)單位,不再執(zhí)行《事業(yè)單位會計準則》《事業(yè)單位會計制度》等制度。該制度適用于各級各類行政事業(yè)單位,單位要高度重視新會計制度改革這項工作,認真貫徹執(zhí)行,更好地滿足社會的需求,有助于事業(yè)單位長足地發(fā)展。
在執(zhí)行新制度之前,準備工作是千頭萬緒,事業(yè)單位應按照有關文件規(guī)定,開展資產(chǎn)核查、清理往來款項、規(guī)范合同管理、清理基本建設會計賬務、做好資金結存類科目及項目余額清理工作等,有些工作例如固定資產(chǎn)清理核查更是難度大,耗時長。但實際情況是,很多地方政府發(fā)布的相關文件時間較為滯后,新制度是2019年1月1日實行,但有些事業(yè)單位的主管部門在2018年的年底才匆忙組織下屬單位會計人員參加學習培訓,造成財務人員在短時間內(nèi)很難掌握新制度的相關內(nèi)容,不能及時做好賬務處理以及業(yè)務梳理工作,給財務部門的工作造成很大的壓力,使得新舊制度銜接工作進展緩慢。
想要更好地實施新的政府會計制度,就需要有一批專業(yè)能力強的財務人員來執(zhí)行,但有的事業(yè)單位聘用的是非會計專業(yè)的人員,有的是退休返聘的人員,還有的用的是臨時人員,這些人員的素質難以適應新政府會計制度的要求,他們對于新生事物難以理解和接受,舊的制度還不是很精通,新的制度更是模糊難懂,賬務處理只是依樣畫葫蘆,并不理解其中的緣由,容易造成會計核算錯誤,會計信息失真。
首先,事業(yè)單位實行了新的政府會計制度后,設置了77個一級財務會計科目,26個一級預算會計科目,財務人員在處理納入部門預算管理的現(xiàn)金收支業(yè)務時,既要編制財務會計憑證,又要編制預算會計憑證,增加了工作的復雜度和難度,這就需要更科學便捷的財務核算軟件來輔助,但現(xiàn)在的會計軟件科目設置還不完全,功能還不全面,比如往來款項的核算,賬務系統(tǒng)不能自動生成憑證,還需要手工錄入,容易造成人為的錯誤,記賬憑證設置不合理,打印出來的憑證只能看到一級科目,財務人員審核憑證時難以看出存在的錯誤。與財政聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有安裝殺毒軟件,容易被病毒入侵,造成數(shù)據(jù)的毀損。其次,在新制度實行以前,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)都不需要提取折舊,但為了適應權責發(fā)生制綜合財務報告制度改革的需要,為了能更真實地反映固定資產(chǎn)的價值,新政府會計準則要求,事業(yè)單位固定資產(chǎn)需要計提折舊,并對2019年1月1日新制度實施之前購買的固定資產(chǎn)進行補提折舊。由于新制度實行的匆忙,以往的固定資產(chǎn)又沒有徹底清查,以至于很多資產(chǎn)已經(jīng)報廢或丟失,但還存在賬面上。如果再進行固定資產(chǎn)的補提折舊,這樣就會虛增費用,反而無法反映資產(chǎn)的真實情況。平行記賬是讓財務會計與預算會計適度分離,財務會計的財務報告是采用權責發(fā)生制編,預算會計的決算報告是采用收付實現(xiàn)制編制,這樣才可以滿足多方面的信息需求。但是核算起來比較復雜、對人員素質要求高,涉及現(xiàn)金的業(yè)務需要做兩個分錄,會計管理成本提高。而且對原來只會做預算會計下收付實現(xiàn)制的財務人員來說是嚴峻的考驗。
新政府會計制度實施后,國家對事業(yè)單位編制的會計報表提出了更高的要求,事業(yè)單位會計人員需要編制財務報表和預算會計報表,為了更好地適應單位內(nèi)部的資產(chǎn)以及會計信息的公示制度,需要更加完善的會計報表體系,但絕大部分事業(yè)單位做得都不夠好,業(yè)務處理不夠準確,會計信息不夠完整,資產(chǎn)數(shù)據(jù)賬實不符、債務界定不明確,這些都影響了會計報表數(shù)據(jù)的真實性。
要想讓新政府會計制順利實施,前期的準備工作是必不可少的。早在2015年國家就已經(jīng)下發(fā)了關于新制度的政策指導文件,這些文件應該第一時間發(fā)到各事業(yè)單位領導的手中,讓他們及時領會文件精神,高度重視這項工作的開展。為了行政機關單位、醫(yī)院、學校等各基層部門對新制度的執(zhí)行做到更加規(guī)范明確,國家又相繼出臺了與會計科目設置和報表編制有關的政策,這就需要盡快組織相關執(zhí)行人員對新政策進行培訓學習,熟悉新舊會計科目的變化,初步掌握新制度平行記賬的會計處理方法,認真研究單位的相關業(yè)務在新制度下的處理方式,做好新舊對照,例如,新制度規(guī)定事業(yè)單位對固定資產(chǎn)要進行折舊,并對以往的資產(chǎn)進行補提,這就需要財務,資產(chǎn)管理等相關部門積極配合,徹底清查以前的固定資產(chǎn),這樣才能更加完善會計制度體系,把制度銜接工作落到實處。
由于新的制度實行的是“雙功能、雙基礎、雙報告”的會計核算模式,比以往事業(yè)單位只按收付實現(xiàn)制進行賬務處理要復雜得多,這就要求財務人員要能迅速轉變思想觀念,不斷提升自身的業(yè)務素質,單位要不斷督促相關人員進行業(yè)務學習,掌握新的會計政策,充實豐富自己的財務知識,還可以向做得好的單位去學習借鑒。積極參加當?shù)刎斦块T組織的培訓,及時關注財政局網(wǎng)站發(fā)布的最新政策和有關新制度問題的解答,單位之間也可以定期對碰到的問題互相交流,以更科學合理的方法來解決。還可以聘請專家來指導工作,幫助更快地理解和掌握新制度,可以在工作中運用自如。單位領導在招聘會計人員時,應該錄用財會專業(yè)畢業(yè)的人員或從事財務工作經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的人,這樣才能更有效地投入到財務管理工作中,做好新舊制度的銜接工作。事業(yè)單位還要建立業(yè)務考核機制和獎懲機制,對財務人員的業(yè)務水平和新制度的執(zhí)行情況進行考核,才能激發(fā)員工的工作熱情和對工作的責任心。
新制度對事業(yè)單位原來的會計核算工作方式進行了改革和創(chuàng)新,而原來的會計信息系統(tǒng)完全不符合新制度的要求,這就需要引進新的會計核算軟件,單位要加強與軟件開發(fā)商的交流與溝通,配合新的會計制度,將權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制模式與軟件系統(tǒng)融合,根據(jù)單位業(yè)務的實際情況,開發(fā)出更加科學合理的財務軟件,及時對會計信息系統(tǒng)進行優(yōu)化,并且定期對軟件系統(tǒng)進行更新升級。既要把預決算系統(tǒng)和財務系統(tǒng)分別獨立開來,又要實現(xiàn)各功能模塊數(shù)據(jù)間格式的轉化和口徑的統(tǒng)一,做好各系統(tǒng)之間端口的對接工作,不僅節(jié)約了人力成本的投入,而且又能避免人為操作的失誤,有效提升單位財務管理的效率。建立更加完善的資產(chǎn)賬務處理模式,事業(yè)單位管理暫時還不考慮成本與利潤,因此折舊也應該體現(xiàn)事實原則。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)破損率低,大部分資產(chǎn)使用年限應該長于按規(guī)定計提折舊的使用年限,因此可以適當延長固定資產(chǎn)的折舊年限,不能簡單以企業(yè)用成本調控利潤的方式來計提折舊。還應該讓資產(chǎn)管理系統(tǒng)與會計核算系統(tǒng)進行對接,充分發(fā)揮賬賬核對、折舊憑證自動生成等功能,這樣更有利于資產(chǎn)的清查和管理。
新的政府會計制度要求編制財務會計報表和預算會計報表,政府會計準則和會計制度要求事業(yè)單位不僅要提供決算報告,還要提供資產(chǎn)負債表、收入費用表和現(xiàn)金流量表等在內(nèi)的財務報告,全面反映單位的預算執(zhí)行情況、財務狀況、運行情況等。事業(yè)單位的財務報告不只是給單位領導和員工看,還要提供給上級單位和主管部門,更要讓廣大群眾了解,財務信息的公開和透明化,有利于對事業(yè)單位的監(jiān)督,朝著更加健康的方向發(fā)展,所以報表體系的改進和完善對于事業(yè)單位的發(fā)展具有重要作用。事業(yè)單位之間可以取長補短,對相關的會計體系建設設立明確的規(guī)章制度,合理設置會計科目,平時處理業(yè)務時要做到科目準確,會計信息完整,結合單位自身的實際情況,加強財務報表體系的建設,為新政府會計制度下單位的發(fā)展打下堅實的基礎。
總之,隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展,國家對事業(yè)單位的會計核算方法和財務報表體系提出了更高的要求,事業(yè)單位要與時俱進,做好新舊制度的銜接工作,推進新政府會計制度地順利實施,提高相關人員的工作積極性,讓新制度的有效運行與事業(yè)單位平穩(wěn)健康地發(fā)展融為一體。