林業育苗技術管理中的問題與對策分析

劉曉東

（山西省太行山國有林管理局，山西晉中 032700）

0 前言

21 世紀以來，國民經濟穩步增長，人們的健康環保意識顯著提升，越來越多人注重生活品質以及生態環境問題，林業建設作為國家重點發展行業，與人們的生活以及社會經濟的發展密切相關。林地是森林資源的重要核心部分，同時也是綠化建設程度的組成部分，有利于更好地改善生態環境問題。林業育苗技術及管理工作作為育苗階段的主要工作內容之一，會直接影響林業的健康可持續發展，對于許多相關從業人員而言，其專業技術能力是至關重要的，也與林業建設和育苗管理密切相關。所以，相關從業人員必須要不斷強化自身育苗管理技術，才能夠更好地開展相關管理工作。

1 林業育苗技術管理的重要性

我國工業經濟在高速發展的同時，不可避免對生態環境造成嚴重的破壞和負面影響，波及到人們的日常生活，為了盡可能改善當前存在的問題，減少對人們生活環境造成的影響，就必須要高度重視植被造林工作，加強林業育苗管理，為我國林業行業的穩定發展打好基礎，相關從業人員就必須要積極創新與改進技術手段，全面實施科學有效的技術管理措施和手段。傳統林業育苗管理技術與水平不高，無法有效保障苗木的質量與產量，苗木普遍根系不發達，在種植生長過程中，扎根也并不牢固，因此，積極創新與改善林業育苗管理技術和方法有重要的現實意義[1]。

2 林業育苗技術管理過程中存在的問題

2.1 育苗管理技術觀念較為落后

21 世紀以來，我國國民經濟穩步增長，生產力也大幅提升。與此同時，也存在諸多不足和問題，由于人口眾多，社會經濟發展水平不均衡，大部分林業從業人員的學歷普遍較低，自身綜合素質與專業水平有限，從而導致行業發展不均衡，人才與發展需求不匹配。近年來，隨著我國各行各業的快速發展，人們的生活水平不斷提升，林業行業發展趨勢較好，體量也越來越大，但是在快速擴張的同時，相關林業技術和經驗嚴重不足，存在一定局限性，在很多方面依然處于比較初級的狀態[2]，林業育苗技術便是其中非常關鍵的組成部分。調查數據顯示，當前我國林業行業發展過程中，林業育苗技術依然沿用傳統技術手段，甚至部分區域處于刀耕火種階段。如傳統育苗管理工作匯總，主要包括塑料袋黏土技術與蜂窩紙黏土技術等，在實踐操作過程中，雖然操作簡單，并且具備很強的重復性，但是整體科技含量與水平并不高，育苗效率低，存在嚴重的質量問題。機械化程度比較低，導致大量的人力資源浪費，人工投入成本也會不斷增加，最主要的是育苗的質量無法有效提高。其次，許多從業人員自身并未做好職業規劃，并且缺乏學習意識，在開展相關培訓活動過程中，大多數情況下也只是疲于應付，并未真正投入進去，導致育苗技術無法合理有效地實施，浪費大量的精力與時間，也使相關部門出現了不同程度的損失。隨著社會不斷的發展，科學技術更新的速度不斷加快，林業管理部門及從業人員也必須要積極學習與創新自身管理技術手段，避免與社會脫軌，不斷提高整體管理水平，為我國林業行業的發展提供基礎保障。

2.2 無法及時更新和引進新技術

由于資金短缺，相關從業人員不夠重視等多方面因素的影響，導致無法及時引進先進的技術，如某大學在進行林業育苗技術研究，公布后，各級單位以及相關人員組織學習，最后再到基層組織學習，經過了大半年之后，依然沒有發生任何的變化，依然采用的是最初的育苗方式和手段。尤其是管理工作也不到位，部分員工在實際工作過程中比較散漫和隨意，導致大量的人工成本被浪費，同時也很容易會錯過育苗最佳階段，造成苗株大量減產[3]。

2.3 機械化程度不高

工業時代的到來，促使很多行業得到迅速發展，大量的高新技術產業興起，林業行業作為傳統行業，在整個發展過程中是非常緩慢的，這主要和相關從業人員的整體水平及意識有密切的聯系。首先是當前我國的整體生產力水平依然比較落后，且各個區域的發展也不均衡，導致經濟差異較大，其次行業差距也更為明顯。機械化與自動化水平有待提高，管理水平有待進一步提高，和發達國家相比，差距依然明顯，硬件設施也比較落后，尤其是機械電子設備以及自動灌溉技術等整體水平和普及率都非常低，無法有效滿足當前的育苗規模和實際需求，這也是造成新技術無法普及應用的主要原因之一[4]。

2.4 相關技術制度有待完善

新技術的開發及應用是一個長期的過程，必須要依托相應的技術支持及相關制度，才能夠順利開展，但是當前林業育苗管理技術水平依然非常薄弱，不管是地方相關扶持政策還是相關部門都未得到重視，導致育苗管理技術水平比較落后。沒有投入過多的技術資金去開發新技術，更新換代也比較緩慢，導致我國和發達國家之間存在較大的差距。

3 林業育苗技術管理問題的應對策略

3.1 相關管理工作人員要不斷增強管理意識

為了切實改變我國林業育苗管理現狀，提高林業整體發展水平，要積極改變與更新管理思想水平。當前許多的管理人員從思想上還并未重視相關工作，管理工作也比較隨意，對于很多事情也都是不上心的狀態，這樣自然對苗株有極大的影響。良好的管理意識是開展一切工作的重要前提，能夠大幅提高工作效率與質量，同時也能夠盡可能節省成本，極大地提升了整體收益。相關部門及管理人員應當定期組織培訓活動，讓相關工作人員能夠及時了解和接觸當前比較先進的管理體系和技術手段，從而受到啟發，逐漸改變自身的工作狀態和方式[5]。

3.2 積極引進新技術

當前，我國的林業管理水平依然相對落后，但是只要積極改變，一樣可以不斷地進步。在管理工作中，我們可以充分借鑒和學習先進的管理經驗與技術，在結合實際地理環境進行全面分析，做到因地制宜，只有這樣才能夠不斷提升育苗管理技術，創造更大的經濟收益[6]。

3.3 建立完善的技術支持體系

林業育苗管理技術最為主要的是管理和技術，當前我國育苗技術不管是在硬件還是軟件等方面都存在諸多問題，因此，該方面依然是改進重點。當前我國部分地區已經逐漸進行了各項新型育苗管理系統，可通過現代化計算機技術手段進行數據統計和精準的預測，這樣不僅能夠降低勞動重復率，減輕勞動負擔，工作效率也明顯提高。相關從業者還應當不斷增強管理意識，做到認真管理和負責，同時還應當充分采用相關管理技術手段，并且與硬件有效匹配，也能夠不斷提高林業育苗技術管理水平[7]。

3.4 加大技術人才培養力度

研究表明，當前我國林業育苗技術管理工作面臨的主要問題之一便是相關人員技術不足，高素質的技術人才依然匱乏。育苗培育中，技術人員具有重要的作用和影響，不管是育種、施肥還是澆灌等方面，都需要從業人員具備一定的理論知識和實踐操作技能，這樣也能夠保障及時發現存在的問題，并及時采取相應的措施進行處理，保障幼苗可以有效存活以及正常生長。因此，不斷加大人才引進與培養力度，才能夠保障我國林業建設工作的穩步開展。可在高校教育培養中，結合學生的實際情況，適當的增加實操類的項目，為學生提供實踐機會和平臺，這樣能夠有效鍛煉學生的動手實踐能力，從而有效避免在實際工作中出現手足無措的情況，這樣也能夠培養出大量高素質的技術人才。其次，林業部門或者企業在日常管理工作當中，也應當定期開展培訓活動，可以是講座、座談會等形式，為技術人員提供有效的互動溝通平臺，使其能夠進行溝通與交流，相互學習和分享經驗，在交流過程中也能夠取長補短，彌補自身不足之處。相關技術工作人員也應當樹立正確的價值觀，認真負責工作，抽出時間學習各種知識，查閱相關資料，從而不斷提升自身綜合能力與專業技術，為我國林業建設與發展貢獻自己的一份力量。

4 結語

林業資源作為社會發展過程中極為重要的資源之一，與人們的生活密切相關，當前我國林業發展相對緩慢，育苗管理技術也有待提升，只有積極引進先進的技術手段，完善相關管理制度，不斷提高自身管理經驗水平，切實做好軟硬件搭配，才能夠保障我國林業建設能夠穩定可持續發展。