新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)廉政警示教育

郝曉明

摘要：文章先分析了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)廉政警示教育中存在的問(wèn)題，進(jìn)而探究了具體的強(qiáng)化策略。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)有企業(yè);廉政警示教育;機(jī)制;教育方法;策略

前言：在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，其中廉政警示教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量有著重要的影響。在新形勢(shì)下，對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了更高的要求，為此，也需要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政警示教育工作。然而，目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)中的廉政警示工作的開(kāi)展中還存在很多的問(wèn)題，需要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深入分析，從而能夠有針對(duì)性的采取有效策略進(jìn)行優(yōu)化的改革，提高廉政警示教育工作的質(zhì)量。

一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)廉政警示教育中存在的問(wèn)題

（一）廉政警示教育意識(shí)不強(qiáng)

新型實(shí)行抓好國(guó)有企業(yè)廉政警示教育工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展具有重要的意義，然而，目前由于部分國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏廉政警示教育意識(shí)，導(dǎo)致其對(duì)廉政警示工作的重視度不高。從目前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部將更多的注意力放在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，認(rèn)為廉政警示教育工作的開(kāi)展并沒(méi)有太大的意義，因?yàn)樵谒麄兊乃枷胍庾R(shí)中認(rèn)為腐敗問(wèn)題并不是依靠廉政警示教育工作就能夠解決的，沒(méi)有充分意識(shí)到廉政警示教育工作在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展中的重要性，也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到其對(duì)國(guó)有企業(yè)員工思想教育方面的重要作用。導(dǎo)致未能給予廉政警示教育工作足夠的支持，同時(shí)也沒(méi)有針對(duì)廉政警示教育工作開(kāi)展的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，導(dǎo)致在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的廉政警示教育工作的開(kāi)展流于形式，無(wú)法充分發(fā)揮其對(duì)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要作用。

（二）廉政警示教育相關(guān)機(jī)制不夠完善

廉政警示教育工作可以說(shuō)是貫穿于國(guó)有企業(yè)各個(gè)部門(mén)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中，而且要想能夠順利開(kāi)展廉政警示教育工作，使該項(xiàng)工作能夠徹底落實(shí)到實(shí)處，還需要國(guó)有企業(yè)針對(duì)該項(xiàng)工作開(kāi)展的需求制定相關(guān)的機(jī)制，以此來(lái)為廉政警示教育工作的開(kāi)展提供保障。尤其是在新形勢(shì)下使得國(guó)有企業(yè)的發(fā)展迎來(lái)更多的挑戰(zhàn)，更需要對(duì)廉政警示教育工作的開(kāi)展提供充足的機(jī)制保障，確保工作開(kāi)展的有效性。然而，目前在我國(guó)大部分國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，并沒(méi)有針對(duì)廉政警示教育工作的實(shí)施而制定科學(xué)完善的保障機(jī)制，導(dǎo)致工作的開(kāi)展無(wú)法順利進(jìn)行，即便開(kāi)展了廉政警示教育工作也會(huì)因?yàn)槎喾矫嬉蛩氐挠绊懚鵁o(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。因此，需要針對(duì)廉政警示教育工作實(shí)施開(kāi)展的相關(guān)要求不斷完善相關(guān)的機(jī)制。

（三）廉政警示教育方法有待創(chuàng)新

新形勢(shì)下對(duì)于國(guó)有企業(yè)的廉政警示教育工作的要求在不斷提高，在以往的國(guó)有企業(yè)廉政警示教育工作中通常都是采用定期的理論教育宣傳為主，缺少一定的針對(duì)性，導(dǎo)致教育效果并不理想。廉政警示教育工作主要就是針對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)的干部職工進(jìn)行思想上的教育和警示，確保其能在工作中、生活中時(shí)刻堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)思想，清正廉潔，拒絕貪污腐敗，在自己的崗位上盡好自己的職責(zé)，為國(guó)家為人民奉獻(xiàn)自己的一份力量。然而，傳統(tǒng)單一的廉政警示教育方法并不能更好的將相關(guān)的思想落實(shí)到國(guó)有企業(yè)干部職工的實(shí)際工作中，在新形勢(shì)下，要不斷的創(chuàng)新廉政警示教育方法，采用豐富的教育形式來(lái)提高廉政警示教育工作的質(zhì)量。

二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉政警示教育的具體策略

（一）強(qiáng)化相關(guān)黨員干部的廉政警示教育意識(shí)

加強(qiáng)黨員干部的廉政警示教育意識(shí)是新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)廉政警示教育工作的重要前提，為此，要通過(guò)有效的措施來(lái)提高黨員干部的廉政警示教育意識(shí)，使他們能夠充分的意識(shí)到廉政警示教育工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要性，與此同時(shí)能夠加強(qiáng)對(duì)廉政警示教育工作的重視度。其一，可以通過(guò)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”來(lái)強(qiáng)化黨員干部的廉政警示教育意識(shí)，一個(gè)是要落實(shí)好黨委主體責(zé)任，另一個(gè)是要落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。要求黨員干部要定期能夠?qū)?guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行具體的分析，從而能夠總結(jié)出國(guó)有企業(yè)目前發(fā)展中所存在的黨風(fēng)廉政問(wèn)題，進(jìn)而針對(duì)這些問(wèn)題來(lái)合理的制定廉政警示教育工作的計(jì)劃和方案，通過(guò)層層落實(shí)的方式來(lái)促進(jìn)廉政警示教育工作的深入落實(shí)。其二，要將廉政警示教育工作融入到黨員干部各自的工作中，能夠?qū)⒃擁?xiàng)工作作為日常工作中的重要組成部分，在進(jìn)行工作考核的過(guò)程中也要重點(diǎn)考核該項(xiàng)工作的實(shí)施情況，從而有效提高國(guó)有企業(yè)黨員干部的廉政警示教育意識(shí)，保障新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)廉政警示工作能夠順利有效的實(shí)施。

（二）加強(qiáng)對(duì)相關(guān)機(jī)制的完善

在新形勢(shì)下需要國(guó)有企業(yè)不斷完善相關(guān)機(jī)制，為廉政警示教育工作的有效開(kāi)展提供保障，在實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中，主要需要對(duì)以下幾方面機(jī)制進(jìn)行完善：其一，要對(duì)組織協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行相應(yīng)的完善。因?yàn)樵趪?guó)有企業(yè)廉政警示教育工作開(kāi)展的過(guò)程中需要多個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)統(tǒng)一配合，才能達(dá)到良好的教育效果。因此，要結(jié)合國(guó)有企業(yè)廉政警示教育工作開(kāi)展的需求，對(duì)組織協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行有效的完善，使廉政警示教育工作能夠在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在極為組織的協(xié)調(diào)配合中，同時(shí)能夠獲得各個(gè)相關(guān)部門(mén)的密切配合，從而有效保障該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。其二，要對(duì)督導(dǎo)交流機(jī)制進(jìn)行有效的完善。督導(dǎo)交流機(jī)制的完善可以有效促進(jìn)在廉政警示教育工作期間各組織成員之間能夠進(jìn)行有效的交流與分享，共同正對(duì)存在的問(wèn)題研究好的對(duì)策，從而實(shí)現(xiàn)解決問(wèn)題。與此同時(shí)能夠?qū)ο嚓P(guān)工作人員或者組織進(jìn)行有效的督導(dǎo)，確保工作的有效的開(kāi)展，提高廉政警示教育工作的質(zhì)量。其三，要對(duì)檢查考評(píng)機(jī)制進(jìn)行完善。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)廉政警示教育工作需要在開(kāi)展過(guò)程中不斷的完善和優(yōu)化，因此需要采取科學(xué)合理的檢查考評(píng)方式方法，通過(guò)評(píng)價(jià)與反思來(lái)不斷的優(yōu)化與完善廉政警示教育工作。

（三）不斷創(chuàng)新廉政警示教育方法

新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的廉政警示教育工作要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單一的教育形式，能夠結(jié)合新形勢(shì)下的發(fā)展要求進(jìn)行教育方法的創(chuàng)新，尤其是要主義采取針對(duì)性的廉政警示教育方法，來(lái)有效提高廉政警示教育工作的質(zhì)量。比如，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中要注重廉政警示教育工作的基礎(chǔ)性與預(yù)防性，可以通過(guò)采取日常教育與集中教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合等方式，來(lái)不斷的對(duì)國(guó)有企業(yè)干部職工的思想進(jìn)行教育，使他們能夠形成良好的工作作風(fēng)與工作態(tài)度。再比如要采取針對(duì)性的廉政警示教育工作，像在各個(gè)節(jié)假日期間以及各個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)中，要重點(diǎn)開(kāi)展廉政警示教育工作，嚴(yán)明紀(jì)律要求，在這種教育工作的影響下，使國(guó)有企業(yè)干部職工能夠時(shí)刻警示自己，規(guī)范自身的言行，避免在國(guó)有企業(yè)中發(fā)生腐敗的問(wèn)題。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越嚴(yán)峻，為端正國(guó)有企業(yè)內(nèi)部工作風(fēng)氣，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，要加強(qiáng)對(duì)廉政警示教育工作的重視，通過(guò)分析目前國(guó)有企業(yè)發(fā)展中所存在的黨風(fēng)廉政問(wèn)題，并分析這些問(wèn)題存在的原因，進(jìn)而能夠針對(duì)性的采取有效的措施來(lái)提高廉政警示教育工作的效果，為國(guó)有企業(yè)在新形勢(shì)下的發(fā)展提供保障。