蔣李平
摘 要:“講故事”是每個幼兒教師必須掌握的基本技能,也是浙江省高職學(xué)前教育專業(yè)招生考試的必考科目之一。情緒是對一系列主觀認(rèn)知經(jīng)驗的統(tǒng)稱,是人對客觀事物的態(tài)度體驗以及相應(yīng)的行為反應(yīng)。一個人對自我情緒的控制往往直接體現(xiàn)在自身行為中。本文圍繞中職幼師生在練習(xí)講故事過程中出現(xiàn)的情緒問題進(jìn)行分析探討,從學(xué)生容易產(chǎn)生情緒管理問題的原因著手,通過聯(lián)動班主任、心理老師、家長、同伴、教師團(tuán)隊,構(gòu)筑學(xué)生的思想鏈、支撐鏈、幫扶鏈和科研鏈,大力提高學(xué)生的情緒管理能力,增強(qiáng)備考信心。
關(guān)鍵詞:中職幼師生 講故事 情緒管理
故事講述是家庭教育和課堂教學(xué)中常用的手段。通過故事的講述,可以讓幼兒從中明白道理,了解知識。“講故事”是幼兒園保教工作中最基本的語言教學(xué)手段,因此,“講故事”是幼師生必須掌握的基本技能。
對中職幼師生來說,“講故事”課程也是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)高職考的必考內(nèi)容之一。筆者在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn),長時間的講述訓(xùn)練使學(xué)生在情緒方面出現(xiàn)了不少的問題。情緒本身并沒有好壞之分,但是由情緒引發(fā)的行為或行為的后果卻是有好壞之分的。因此做好中職幼師生的情緒管理工作就顯得尤為重要了。
一、“講故事”課程練習(xí)過程中幼師生出現(xiàn)的情緒問題
兒童故事相對簡單,中職幼師生沒法感受到故事中的童趣,因此多數(shù)學(xué)生對“講故事”課程不夠重視,認(rèn)為“講故事”是一件簡單的事情,導(dǎo)致中職幼師生對“講故事”課程練習(xí)次數(shù)沒有舞蹈、聲樂或者美術(shù)等課程多。
專業(yè)訓(xùn)練不同于平常的課堂教學(xué)方式,它需要學(xué)生做出積極的回應(yīng)并進(jìn)行重復(fù)的練習(xí)。枯燥乏味的練習(xí)“講故事”課,容易使幼師生產(chǎn)生厭煩情緒,失去對故事的興趣,容易在考場上緊張,發(fā)揮時好時壞不穩(wěn)定。
很多幼師生在專業(yè)訓(xùn)練初期會出現(xiàn)聲音輕細(xì)、不敢出聲、表情不自然、動作不明顯等問題。經(jīng)過長時間的訓(xùn)練,部分學(xué)生有所改變,但有一部分學(xué)生仍存在上述問題。
漸漸地,班級中學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生產(chǎn)生了優(yōu)越感,這也使得班上能力較差的學(xué)生壓力增大,容易產(chǎn)生挫敗感,開始變得自卑。
有些學(xué)生家長自視高人一等,認(rèn)為自己的孩子進(jìn)入了高考班,而盲目地對他們提出鋼琴、聲樂、“講故事”等方面的更高的要求,加大了孩子的考試壓力。還有一些家長對孩子不管不問,較少關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)情況,在這樣的家庭環(huán)境下,孩子行為表現(xiàn)較為懶散,學(xué)習(xí)上不夠努力,作業(yè)拖沓。
二、幼師生在講故事練習(xí)中出現(xiàn)情緒問題的原因
(一)故事本身因素
兒童故事閱讀的對象以兒童為主,因此故事情節(jié)相對較為簡單,語句上重復(fù)性多,故事角色對于成人來說略顯幼稚,但符合幼兒身心發(fā)展的特點,卻并不適合青春期的學(xué)生,因此這樣的故事本身對學(xué)生來說沒有什么吸引力,學(xué)生對故事內(nèi)容興趣不大。如高職考所給題庫《拔蘿卜》《春雨的色彩》《兒歌:我是三軍總司令》之類的故事,內(nèi)容單一,除了角色發(fā)生變化之外,還有語句的重復(fù),學(xué)生覺得這類故事內(nèi)容略顯枯燥,不愿意反復(fù)練習(xí)。
(二)學(xué)生年齡因素
參加高職考的學(xué)生還處在青春期階段,他們較為敏感,一方面想要得到教師和同學(xué)的認(rèn)可,另一方面又怕事情沒做好,受到責(zé)罰,復(fù)雜的情緒使他們在做事情時畏首畏尾,在課堂上不敢表現(xiàn)自己。
而且他們?nèi)狈ω?fù)面情緒的調(diào)節(jié)能力,無法正視自己的情緒,不能正確地管理自己的情緒,有時甚至無法控制自己的情緒,出現(xiàn)自暴自棄、易哭、厭學(xué)等行為,更有甚者,產(chǎn)生抑郁情緒,極大地影響了課堂學(xué)習(xí)效果,而且課后練習(xí)的質(zhì)量也不高。
(三)家庭因素
家庭是孩子受教育的第一個場所。筆者所授課的年級段中,學(xué)生家長的學(xué)歷普遍不高,受傳統(tǒng)思想的影響,對孩子的教育缺少方法。例如,當(dāng)他們的孩子由于學(xué)習(xí)成績下降而無法排遣心中的抑郁時,他們只會說“沒關(guān)系,我相信你能行的”等對于孩子來說無關(guān)緊要的話,而當(dāng)他們的孩子有了些許進(jìn)步而開心不已時,他們又會說“我覺得你還可以考得更好”或者“這次你只是僥幸而已”等不顧及孩子情緒的話,無形中打擊了孩子的積極性。
(四)教師因素
某縣級市中職學(xué)校的“講故事”課程幾乎都是由一位教師擔(dān)任教學(xué)工作,讓教師重復(fù)運(yùn)用同一教學(xué)模式,容易故步自封,課堂上少了創(chuàng)新意識,使本來就枯燥乏味的練習(xí)課更加無趣。
三、解決幼師生情緒管理問題的策略研究
(一)任課教師聯(lián)動班主任及心理老師,構(gòu)建情緒認(rèn)知思想鏈
對于任課教師來說,畢竟只有教學(xué)的時間與學(xué)生相處,時間較短,對學(xué)生了解不夠充分。因此,任課教師可以與班主任聯(lián)系,及時與班主任交流溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,任課教師還可以向班主任詢問某個學(xué)生的具體情況。
在發(fā)現(xiàn)學(xué)生情緒問題的初期,任課教師可以聯(lián)動心理教師開設(shè)心理課堂,針對有關(guān)情緒的知識開展教學(xué),讓學(xué)生知道一定的緊張、焦慮等情緒對于備戰(zhàn)高考的學(xué)生來說都是正常的。并且指導(dǎo)學(xué)生如何去調(diào)節(jié)消極情緒,有效地掌握更多情緒管理的方式方法。
如針對練習(xí)“講故事”過程中容易煩躁的學(xué)生,可以利用心理上的脫敏法,通過聽童聲兒歌的方式轉(zhuǎn)移其注意力,讓其在兒歌中感受童言童趣,循序漸進(jìn)地接觸幼兒的作品,從而達(dá)到喜歡“講故事”課程、并能在“講故事”課程中找到愉悅感的目的。
在班級中傳閱情緒類繪本,如《我變成一只噴火龍了》《野獸出沒的地方》《卡夫卡變蟲記》《糟糕,身上長條紋了》等,既可豐富學(xué)生的故事題庫,為創(chuàng)編故事提供靈感,又能讓學(xué)生認(rèn)識到不同情緒對自身的影響,學(xué)會自我調(diào)節(jié)情緒,做好情緒管理。
(二)任課教師聯(lián)動家長,組建情緒表現(xiàn)支持鏈
家庭是孩子最后的避風(fēng)港,家長的支持與理解對孩子來說是最重要的,任課教師要與家長保持家校教育的一致性。這樣可以保證家長與孩子之間有效的溝通交流,避免家長過多關(guān)注孩子的成績,而忽視孩子在情緒上、行為上的變化。筆者通過布置作業(yè),要求學(xué)生周末回家給自己的父母講故事,采用這樣的方式,既為學(xué)生提供了表現(xiàn)的機(jī)會,鍛煉了學(xué)生的膽量,又增強(qiáng)了家庭之間的有效溝通,讓家長也了解到孩子學(xué)習(xí)的內(nèi)容,認(rèn)識到孩子學(xué)習(xí)的不易,不再盲目地對孩子提出過高的要求。
任課教師可以利用釘釘?shù)刃畔⒒ぞ撸M建家長群,發(fā)送給家長一些備考建議。此外,學(xué)校還可以通過家長學(xué)校、家長會等方式,讓家長了解孩子的在校學(xué)習(xí)情況、專業(yè)情況以及在學(xué)習(xí)上存在的問題,讓不關(guān)心孩子的家長重新認(rèn)識孩子。家長也要學(xué)會自我反思、自我成長,合理應(yīng)對孩子的情緒,這樣才能為孩子做好后勤保障工作。
(三)聯(lián)動同伴,滲透情緒引導(dǎo)幫扶鏈
對于中職階段的學(xué)生來說,同伴之間的交流及相互影響有時甚至比師生之間的影響更大。長時間的只注重成績,沒有技巧性的訓(xùn)練,忽視“講故事”內(nèi)容應(yīng)有的學(xué)習(xí)技巧,只會把他們帶入到死胡同。過度的緊張、焦慮等情緒都會影響他們對“講故事”的熱情,甚至使他們對“講故事”產(chǎn)生厭惡之感。
因此,筆者在教學(xué)過程中采用了某市某一學(xué)校的“自主三人行,幸福課堂”教學(xué)理念,進(jìn)行分組管理,教師有意識地在每一個小組中安排好、中、差的學(xué)生,以好促差,讓相對較差的學(xué)生無形中有了學(xué)習(xí)模仿的對象,而成績優(yōu)秀的學(xué)生在當(dāng)“小老師”的過程中,也增強(qiáng)了自己的自信心。因此,無論是成績處在中間的學(xué)生,還是成績優(yōu)秀的學(xué)生,在輔導(dǎo)或者無意的示范中,都能夠在一定程度上提高他們的信心,轉(zhuǎn)變他們對事情的看法,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),促使他們擁有積極進(jìn)取的心態(tài)。
邀請往屆優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生為學(xué)弟學(xué)妹們答疑解惑或傳授經(jīng)驗,讓他們從自身角度,講解在備考“講故事”內(nèi)容時應(yīng)注意的問題、可以采取的學(xué)習(xí)方法及遇到情緒問題時應(yīng)如何及時排解等,也可以即時解答備考生出現(xiàn)的問題。
(四)聯(lián)動教師團(tuán)隊,強(qiáng)化情緒管理科研鏈
筆者所在的學(xué)科以學(xué)前教育研究室為載體,以教研組為團(tuán)隊,形成學(xué)科融通、輔助備課的教研模式,增強(qiáng)了教師之間的交流與溝通。在教學(xué)過程中出現(xiàn)的任何問題,不再是由一位教師想辦法解決,而是團(tuán)隊一起解決。
如筆者所言,在“講故事”課堂中,筆者吸取老教師的教學(xué)經(jīng)驗,在傳統(tǒng)的授課模式外,豐富訓(xùn)練的方式方法,為了在枯燥的練習(xí)中增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與生動性,在課堂中加入了游戲環(huán)節(jié)。
比如學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不同動物的聲音時,通過學(xué)生角色扮演、“你來說我來做”等游戲方式,讓學(xué)生在游戲的過程中感受故事中動物角色的音色、性格等特征,讓學(xué)生深入故事內(nèi)容,感受故事角色的特征。
為使學(xué)生能有更多講的實踐機(jī)會,教研組積極與學(xué)前教育研究室領(lǐng)導(dǎo)成員召開科研會議,商討對策,并做出在訓(xùn)練后期增加下班級和幼兒園的內(nèi)容任務(wù)安排。學(xué)生除了給熟悉的人講故事之外,還要給不同專業(yè)的學(xué)生、不同年齡段的幼兒講故事,感受講述對象從成人到兒童的不同,深入幼兒角色講述幼兒故事,鍛煉自身的情緒管理能力。
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(作者單位:浙江省海寧市高級技工學(xué)校)