摘要:教師權威經歷感召、法理、消解與重建,在當代,由于知識和科技的更新、“學生中心”理念的興起,教師權威日漸式微。本文通過對馬克斯·韋伯權威源泉的理論、科耶夫的權威理論和布勞交換理論進行分析,并在此基礎上審視當代教師權威,認為在對待教師權威上,應該考慮師生主體雙向性并厘清教師權威與自由、教師權威與權力的關系。
關鍵詞:教師權威;當代;教師權威理論
教師權威是一個既賦古典內涵又具現代價值的話題,不論是社會學經濟學還是哲學領域,都有學者對“權威”與“教師權威”做出過理論分析和模式建構;它經歷了從“感召”到“法理”到“消解”再到“重建”的過程,不斷隨著時代與新理念變化、更新。科技與知識迅速發展,教師不再是知識的代表,也不是向學生傳遞知識的唯一途徑;自由、個性化與“學生中心”等理念興起,師生互為主體在教學原則中確立,愈來愈多學者開始探討當代教師權威。我們可以從古典理論中探尋關于教師權威的觀點,挖掘對當代權威有用的思考。
一、教師權威的幾種理論與模式
(一)馬克斯·韋伯關于權威源泉的理論
提到權威,必然會想到韋伯,其影響之大,使至今許多關于權威的理論未走出他的理論框架。[1]韋伯將權威的來源分為三種類型:1.傳統的權威(traditional authority),即在長期的傳統因素影響下形成的權威;2.人格感召的權威(charismatic authority),即由個人魅力所獲得的權威;3.法理的權威(rational-legal authority),法理的權威具體分為兩類:一類是法定的權威,一類是專業權威。克利夫頓與羅伯茲根據韋伯的思想,闡發了教師權威來源的四個層面:法定權威與傳統權威源于教育制度,稱為教師的制度權威;而感召權威和專業權威源于教師的個人因素,可稱為教師的個人權威。其中傳統權威與法定權威又被稱為外在權威或形式權威,專業權威與感召權威源于教師個人因素,故又被稱為內在權威或實質權威。[2]韋伯關于教師權威源泉的理論,在當時廣受關注,影響頗深,是權威理論中較為出色的理論之一。同時,韋伯理論存在“迷霧”,因為韋伯并未對權威本身的含義做出足夠清晰的界定,他對權威本身的價值正當性默而不言。教師權威來源分類終究只是對教師權威的鑒別思維,而不是關于教師權威正當性的論證思路。因此不能囿于韋伯理論,如果只陷入韋伯理論,通過分類論證教師權威正當性并試圖重建當代教師權威,這可能導致邏輯不通或者理論不夠豐富。
(二)科耶夫的權威理論
科耶夫是辯證哲學家,其哲學思辨中夾雜著對人思想光輝的追求以及對教師權威的思考。科耶夫將權威定義為:“權威是一個施動者對一些其他人(或者一個其他人)產生影響的可能性,這些其他人卻不反過來對他產生影響,盡管他們能這樣做。”[3]他認為權威必然是一種社會關系,是一種屬人的社會歷史現象。他的權威理論比較重視人格領袖,重視內在的生成性的權威,要求教師不斷追求真理、完善自身。科耶夫的權威思想對教師要求很高,要求教師不斷閱讀永恒之書,對真理保持虔誠的態度,這與雅斯貝爾斯的存在哲學思想相契合,雅斯貝爾斯認為“對終極價值和絕對真理的虔敬是一切教育的本質”。在當代,如果僅靠外在的制度和外賦的權威形象,可能會加劇師生之間緊張的關系;而教師人格魅力和不斷追求真理的智慧形象,會指引和吸引學生,對學生產生教育影響。
(三)布勞交換理論
交換理論是一種社會學理論,該理論將人與人之間的交往行為看作一種交換行為,交換的事物可以是食品等實在的有形之物,也可以是認同、憐憫等內在的無形之物。其中布勞的交換理論對審視教師權威有啟示作用。教師權威可以看作一種師生交換的產物,是教師借助“制度支持”和“個人努力”獲得尊敬和成就感,而學生開闊眼界、提高能力的過程。其內在邏輯關系為:教育期待是教師權威的觸發機制;互惠原則是教育權威的生成基礎;公平原則是教師權威的支撐因素;教育信任是教師權威的理想狀態。[4]教育期待是學生對教師產生的,他們認同教師,并希望通過教師的教導學到知識,由此觸發了教師權威;而教師權威必須是基于師生關系的,必須能給師生雙方帶來“收益”,學生的收益是知識技能情感等,教師的收益是受到學生的重視、收獲令人尊敬的地位,能更好的指導學生,做學生的引領者和示范者,而這種互惠互利是教師權威的生成基礎,沒有雙方的互惠互利,僅僅只是學生或者教師單方面的受益,教師權威會逐漸削弱。這種情況在當今是很明顯的,如果學生獲得了受益,教師卻未得到應有的地位和尊敬,教師權威的影響力會消解;公平原則是教師權威的支撐因素,如果教師對待學生不秉承著“公平公正”的原則,只偏愛少數學生,沒有面向全體學生,那么學生對教師的期待感會降低,教師的權威形象會受損。
二、基于理論審視當代教師權威
(一)審視教師權威需考慮師生主體雙向性
主體雙向性是審視教師權威的充要條件,當代教師權威必須是基于師生關系產生的,教師權威要依靠學生的承認和認可方才生效,它是關系性的產物,離開師生關系,教師權威沒有意義。在當代有三種知識類型,不同的知識類型產生不同的師生關系:客觀知識之學,讓學生與教師成為功能化的存在,致使疏離型師生關系的產生;而建構性知識之學,要求教師自身有所“游”,并在教育交往中使得學生“從游”于自身;面對整全知識,教師是與學生一樣的學習者,這要求教師作為學生的友伴,“共游”向整全之知。可見師生關系在不同知識類型下發生了變化——疏離、“從游”、“共游”。[5]整全知識下,學生與教師亦師亦友,相互信任,共同學習,這是師生關系的一種理想狀態。在這理想狀態下,教師會煥發出人格的魅力和感召,學生對教師會生發出朋友的親近感以及教師的尊敬感。當代各個層次學校——中小學開設綜合實踐課程,大學重視通識教育-----都表明它們越來越重視整全知識,由此也會產生更理想的師生關系。可見,教師權威與是師生關系離不開,一個理想的師生關系,會使得教師權威更加連續、穩定。
(二)審視教師權威需厘清其與自由和權力的關系
厘清教師權威與自由的關系是審視教師權威的重要方面,雅斯貝爾斯在《什么是教育》一書中表示自由經由權威獲得,權威也必須經由相關的自由才能建立,他認為“本真的權威只有經由與它相關的自由才能建立”。可見,教師有教育權威不代表學生失去了相應的自由,兩者應該統一起來。涂爾干認為,自由,并不是去做人們喜歡做的事情;而是要成為自己的主人,知道怎樣合乎理性地行動,履行自己的義務。確切地說,教師的權威,就應該用來賦予兒童這種自主性和理性。真正的自由不是隨心所欲,而是要在理性指導下行動;學生作為未完成的個體,無法樹立正確的自由觀。[6]自由是有界限的,沒有界限的自由會淪為放縱,教師權威可以引導學生走向真正的自由之境。在確定了自由的本真之后,我們可得教師權威與學生自由的關系:教師權威是學生自由的手段,學生自由是教師權威的目的。
參考文獻:
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[2]鄭錦松.教師權威研究[D].華中師范大學,2008.
[3]亞歷山大·科耶夫.權威的概念[M].姜志輝,譯.南京:譯林出版社,2011:7.
[4]畢鈺.基于布勞交換理論的教師權威審視[J].教學與管理,2019(15):56-58.
[5]劉艷俠.不同知識類型學習中的師生關系——大學師生關系三題[J].高等教育研究,2014,35(08):82-86.
[6]黃慶麗.教師權威的喪失與重建[J].教師教育研究,2016,28(03):18-23+93.
作者簡介:吳思靜,女,1998.01,江西景德鎮人,研究方向為美國基礎教育。