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探析初中班主任管理工作中的問題和對策

2021-12-19 21:09:23董紅剛汪麗紅
小作家報·教研博覽 2021年46期
關(guān)鍵詞:管理工作班主任學(xué)校

董紅剛 汪麗紅

摘要:班級是每一所學(xué)校重要的組成部分,而班主任則是班級管理工作的第一責(zé)任人,也是連接班級和學(xué)校必須的紐帶。對學(xué)生來講,班主任是值得信任的也是值得依賴的存在,一個好的班主任對于學(xué)生的教育和影響是持久深遠(yuǎn)的,是積極向上的。但是班主任的日常管理工作中還存在一些問題,本文就這些問題展開探討,以期得到一些解決的對策。

關(guān)鍵詞:初中班主任;管理;問題;對策中圖分類號:A ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A ?文章編號:(2021)-46-001

初中的學(xué)生不管是學(xué)習(xí)還是身心發(fā)展都處在一個重要時期,一個優(yōu)秀的班主任能在這個時期給予學(xué)生一些積極向上的、正確的引導(dǎo),那么學(xué)生將會在德、智、體、美、勞方向得到主動正確的發(fā)展,增長獨立生活、積極學(xué)習(xí)的能力,可以盡快的去適應(yīng)社會。作為班主任也要時刻嚴(yán)格要求自己,對待學(xué)生要有耐心,想學(xué)生之所想,為學(xué)生切實解決遇到的學(xué)習(xí)或者生活當(dāng)中的問題,不斷激發(fā)學(xué)生的潛能和學(xué)習(xí)的積極性,從而為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

一、初中班主任管理工作遇到的問題

傳統(tǒng)教育中,班主任的年齡都偏大,雖然教育教學(xué)工作經(jīng)驗豐富,但是與學(xué)生的年齡相差過大,導(dǎo)致有所謂的“代溝”,在學(xué)習(xí)方法、生活經(jīng)驗和對新事物的接受程度上有著巨大分歧,明面上學(xué)生對于班主任的話言聽計從,但是經(jīng)常當(dāng)面一套背面一套,而班主任的工作除了上課以外,學(xué)校的各種任務(wù)也是需要全部完成,沒有辦法與學(xué)生深入談心,去了解學(xué)生現(xiàn)在想的是什么,學(xué)生覺得反正說了班主任也不明白,就干脆放棄溝通,造成班主任不了解學(xué)生的需求,學(xué)生對班主任口服心不服的被動局面。

無論哪個學(xué)校哪個班級都有對不遵守紀(jì)律的學(xué)生,雖然班主任對這類學(xué)生做了大量的思想教育工作,但是仍有的對學(xué)校紀(jì)律熟視無睹,使得班主任非常頭疼,導(dǎo)致班主任工作不能順利進(jìn)行。

二、做好班主任工作的策略

(一)全方位了解學(xué)生的情況

學(xué)生處在學(xué)校、家庭和社會的共同影響下,班主任是按照規(guī)定的教育目的及政策和學(xué)校的教育要求來協(xié)調(diào)各方面對于學(xué)生產(chǎn)生的影響,是家庭、學(xué)校、社會溝通的橋梁。

對班主任來說,每個學(xué)生既是一樣的又是不一樣的,一樣的是都是學(xué)生的身份,不管別的外在的情況,只要坐在教室里,那就是一名學(xué)生。不一樣是指,每個學(xué)生的家庭條件不一樣,生活環(huán)境也不一樣,性格不一樣、所存在的特點更不一樣,班主任要正面?zhèn)让娑嘟嵌热チ私鈱W(xué)生,尤其是初中生這個年齡段,有了自我意識,會自信也會自卑,外向的學(xué)生會通過溝通表述自己的需求,還有很多內(nèi)向的學(xué)生習(xí)慣于把事情都壓在心里,自己解決不了,也不擅長向別人尋求幫助,這些事情一旦牽扯精力,勢必會對學(xué)習(xí)造成影響,班主任要多溝通,了解學(xué)生的內(nèi)心想法,引導(dǎo)他們積極向上。

二、工作中注意公平公正

每個學(xué)校、每個班級都會存在學(xué)習(xí)好的學(xué)生和學(xué)習(xí)一般的學(xué)生,在日常的學(xué)習(xí)和工作中,作為班主任一定要秉承公平公正的原則,有的學(xué)習(xí)一般的學(xué)生會覺得學(xué)習(xí)好沒什么了不起的,在言語和行動上可能會對學(xué)習(xí)好的學(xué)生有些影響,學(xué)習(xí)好的學(xué)生也可能會因為自己學(xué)習(xí)好看不起學(xué)習(xí)不好的同學(xué),一旦發(fā)生沖突,班主任要仔細(xì)詢問,切不可因為學(xué)生學(xué)習(xí)不好影響自己的判斷,不要有先入為主的想法,一味的袒護(hù)學(xué)習(xí)好的學(xué)生,誰錯了就是錯了,這是做人品質(zhì)的問題,跟學(xué)習(xí)好不好沒有關(guān)系,一定要以理服人,這樣才能讓班內(nèi)學(xué)生心服口服,而不是一致認(rèn)為,學(xué)習(xí)好就可以無所顧忌或是仗著學(xué)習(xí)不好破罐子破摔,隨意欺負(fù)同學(xué)。也會對班主任工作造成影響。

三、重視學(xué)生反饋的信息

隨著人口密度增加,班內(nèi)學(xué)生數(shù)量也在隨之增加,人多的地方就會有分歧。作為班主任,完成既定教學(xué)目標(biāo)和學(xué)校的各項任務(wù)是基本工作內(nèi)容,除了這些,還要重視與學(xué)生之間的溝通,誰的家里出現(xiàn)什么事情,可能不會及時告訴班主任,但是會與自己的朋友說,學(xué)生反饋給班主任的事關(guān)班內(nèi)學(xué)生的私人情況或是班主任不能及時注意到的細(xì)節(jié)問題,班主任要放在心上,著重去了解,以高度的責(zé)任感和真誠的心去接近、關(guān)心學(xué)生,不能等發(fā)生問題了,才想起來有人已經(jīng)告訴我可能會有什么樣的事情發(fā)生這種事后諸葛亮的想法及做法。多走出辦公室,跟學(xué)生們多接觸,會讓學(xué)生們覺得班主任是個平易近人的角色,讓他們想要跟你溝通,將學(xué)生的各項情況了如指掌,根據(jù)學(xué)生的差異性進(jìn)行輔導(dǎo)和教育,增加學(xué)生的信任感。

四、注重自身形象

班主任是班內(nèi)的大家長,處在學(xué)生工作的第一線,是班級學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作的第一責(zé)任人,班主任素質(zhì)的高低、形象如何將直接影響各項工作的成敗。班主任的形象不僅影響著管理質(zhì)量也對學(xué)生有著潛移默化的作用,俗話說“身教重于言傳”,班主任要以正身、正德、正言、正行塑造良好的形象,這是對一名班主任最基本的要求,也是一名合格的班主任的關(guān)鍵所在。

在學(xué)校中班主任是一個特殊的存在,對于學(xué)校,班主任是鏈接學(xué)校和學(xué)生的橋梁,也是紐帶,只是機(jī)械式的傳達(dá)學(xué)校的各項通知和任務(wù)會讓學(xué)生們覺得班主任是冰冷的機(jī)器人,那么跟學(xué)生的關(guān)系也不會特比融洽,班主任的工作進(jìn)行的也不會順利;對于學(xué)生來講,班主任是班級的家長,是可以依靠、可以信任的人,是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,也是生活的指路人,是良師亦是益友。班主任要切身做好本職工作,充滿責(zé)任感,要切實將學(xué)生看成自己的孩子,去溝通、去了解、去關(guān)心,幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活上的各種困難核問題,引導(dǎo)他們積極向上、大步邁向前。

參考文獻(xiàn)

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