摘要:高校辦公室作為學校的綜合辦事機構,是聯系上下的“橋梁”,是協調內外的“紐帶”,也是溝通內外的“窗口”,在高校教育改革、高職擴招的背景下,辦公室工作日趨復雜,對工作人員的要求也越來越嚴格,思想政治教育工作更加復雜,呈現出了新特點,出現了新問題。思想政治教育工作作為辦公室人員一項基本素質,對于提高辦公室整體素質、提高辦事效率、提升工作水平起著十分重要的作用。我們要充分認識思想政治教育工作對辦公室業務的指導地位,全面提升辦公室工作人員的思想政治水平,與時俱進、因勢利導、開拓創新,更好地服務領導、服務部門、服務師生。對當前辦公室工作人員思想政治教育工作中存在的問題及重要性進行分析,并就如何推動和改進辦公室思想政治教育工作提出合理化建議,為全面提升辦公室工作人員的政治素養和精神素養,增強辦公室業務能力,更好地服務領導、服務部門、服務師生打下堅實基礎。
關鍵詞:高校;辦公室;工作人員;思想政治教育;重要性
中圖分類號:G641 文獻標識碼:A
引言
從思想政治教育與辦公室業務有機結合、創新思想政治教育的形式和內容、建立健全思想政治教育工作機制三大方面,提出加強辦公室工作人員思想政治教育工作的有力措施,不斷提升思想政治教育工作的質量和效率,為展現優良形象和工作作風、爭取優質辦學資源及交流合作、實現人才培養新作為打下堅實基礎。
1辦公室工作人員思想政治教育工作的重要性
1.1有利于保持思想純潔
加強辦公室工作人員的思想政治教育,保持其政治性、先進性和引領性,有利于保持思想純潔。要堅定政治方向和理想信念,樹立良好的師德師風,提高專業能力和文化素養,做到真正學懂弄通黨的創新理論,掌握馬克思主義立場觀點方法,夯實思想根基。
1.2有利于提高團體凝聚力
思想政治教育工作有利于辦公室工作人員轉變觀念,對于改善成員關系,協調工作,促進合作,提高團體凝聚力有著十分重要的作用。思想政治教育工作有利于團體力量的整合,促使辦公室形成積極向上的氛圍,有效促進內部溝通與交流,切實增強內部活力和凝聚力,能使辦公室工作人員從思想上重視、行動上熱愛自己的本職工作,自覺把對黨、對國家的熱愛落實到工作中,將面臨的困難當作自我挑戰,從中提高政治修養、磨煉意志,提升業務能力,從而更好地實現自己的人生價值,提高辦公室團體凝聚力,為辦公室樹立良好的工作形象。
1.3有利于提高工作效率
辦公室工作涉及面廣,綜合性強,辦公室工作人員必須具備優秀的政治品質和過硬的綜合素質,通過思想政治教育工作,可以提高工作人員的思想站位,時刻關注自身業務范圍內的最新消息和發展趨勢,不斷反思總結、推陳出新,能以學校大局為重,周密思考、統籌安排,以目標聚心力,以管理促高效,增強工作人員的積極性和責任感,從而提高辦事效率和工作水平。
2加強辦公室工作人員思想政治教育工作的措施
2.1新時代高校思想政治工作隊伍建設
首先,要在政策上肯定高校思想政治工作隊伍的重要地位,進一步推動黨中央關于高校思想政治工作隊伍建設的政策要求,全面培養思想政治工作隊伍,切實解決隊伍發展過程中存在的問題,培育思想政治工作的領軍人才和骨干力量,使其能夠率先垂范、以身作則,進而提升思想政治工作的親和力與針對性。其次,要實現高校輔導員隊伍的職業化、專業化,足額配備專職的輔導員,切實提高輔導員隊伍的使命感、陣地意識,堅定其理想信念,增強其教育情懷,拓展其選拔范圍,健全激勵機制,對政治素質、業務能力強的輔導員予以重點培養,明確輔導員職業發展的前景。再次,要制定完善的思想政治理論課教師培養規劃,形成專職為主、素質優良、梯次合理的思想政治理論課教師隊伍,建立有效的思想政治課科研平臺,完善思想政治理論課教師培養體系,創新培育措施,壓實培養責任,積極鼓勵思想政治理論課教師實現教學與科研的共同發展,將政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超作為思想政治理論課教師培養方向,落實黨和國家關于高校思想理論課教師隊伍建設的有關政策。
2.2思想政治教育與辦公室業務有機結合
辦公室工作人員要將思想政治教育與辦公室業務融合起來,加強政治理論學習,武裝思想引領,推動工作,指導實踐,提升自身思想政治教育高度,學習在先,行動在先。加強個人業務能力的培訓和提升,有效利用理論優勢、網絡優勢、學術資源優勢,理性客觀分析當前辦公室存在的問題,針對性地開展思想政治教育工作,做到與時俱進,優化教育的效果,挖掘思想政治教育工作的深度。思想政治教育學習內容要與學校事業發展緊密結合,在熱點事件中積極開展交流討論,樹立正確的導向,成為具有較強思想政治覺悟的新時代復合型人才。
2.3建立健全思想政治教育工作機制
辦公室要解放思想,與時俱進,建立健全思想政治教育工作機制,促進政治學習走向制度化、規范化。強化理想信念教育,加強政治引領,確保沿著正確的方向前進,充分了解和掌握目前辦公室工作人員的思想政治水平,提高其政治素養、理論水平、專業素質,提出思想政治教育工作總目標,通過層層遞進的教育模式達到總體目標水平。科學建立考評與獎勵機制,通過評價來激發員工的內生動力,對工作人員在學習過程中的表現進行評判,根據評判結果給予獎勵,獎勵方式應以精神獎勵為主。健全榮譽制度,發揮其示范引領作用,從而增強辦公室工作人員學習及參與度,進而提升思想政治教育學習效果。
結束語
辦公室工作人員的思想政治教育工作對提高辦公室整體工作質量和水平起著十分重要的作用,展示著辦公室的綜合素質、精神風貌、管理水平和工作作風。高校思想政治工作必須找準時代特點,體現問題導向,追蹤、研究大學生的思想動態,全面推進思想政治工作模式建設、環境建設、平臺建設、內容建設、方法建設、隊伍建設,充分調動高校思想政治工作者的主觀能動性,強化思想政治工作的吸引力、滲透力、影響力,在思想政治工作實踐中不斷總結經驗、汲取教訓,實現預期的思想政治工作目標。
參考文獻:
[1]張連君.強化高校辦公室工作人員思想政治教育的重要性[J].教育教學論壇,2020(49):57-58.
作者簡介:張鑫,1983年1月,男,漢,山東淄博,大學本科,辦公室事務管理。