淺談幼兒園后勤管理的有效方法

梁智媚

(廣東省廣州市第一商業職工幼兒園 廣東廣州 510000)

幼兒園是開展幼兒啟蒙教育的重要場所，幼兒園后勤管理工作與園內每一個幼兒都息息相關，更關系到每個家庭的幸福和未來，因此，幼兒園后勤管理工作有著舉足輕重的作用，直接影響幼兒在園內的生活和學習。幼兒園后勤管理工作涉及幼兒在園內的方方面面，從園內環境到幼兒的衣食住行，要堅持“安全第一”的原則，消除幼兒在園內的任何安全隱患，制定詳實的后勤管理計劃，扎實進行貫徹實施，并采取積極有效的管理辦法，提升后勤管理的實效性，為幼兒園全員提供強有力的后勤保障。

一、幼兒園后勤管理工作的主要內容

（一）園內環境

中科院楊雄院士指出“在發展的早期重要的不是知識灌輸，而是提供或創造一種豐富適宜的環境，促進嬰幼兒整個腦以全面的方式成熟起來。”對幼兒園而言，環境是非常重要的教學資源，而良好的園內環境離不開后勤工作人員的努力，需要后勤人員持續保持園內的干凈整潔，為幼兒提供良好的園內環境。

（二）衛生保健

在幼兒園后勤管理工作中，衛生保健工作也是不可或缺的重要組成部分，涉及幼兒在園內的生活、飲食、鍛煉、安全等多個方面，是每個幼兒園都要建立的后勤保障。

（三）安全管理

安全管理工作是幼兒園后勤管理工作的重中之重，具有很強的綜合性，包含了設施設備阿全、食品安全、衛生防疫安全、門衛安全等多方面內容。幼兒園后勤管理工作開展的首要原則是保障幼兒在園內的安全，需要后勤管理人員從幼兒的實際需求出發，制定科學合理的幼兒園后勤管理方法，用愛心、耐心、細心、恒心、責任心來貫徹落實幼兒園后勤管理制度，打造出安全、舒適、整潔的高品質幼兒園。

二、幼兒園后勤管理工作中存在的問題

（一）后勤管理制度不健全，落實不到位

我們常說“沒有規矩不成方圓”，科學合理、健全完善的規章制度可為后勤管理工作的具體開展指明方向，使后勤管理人員能夠有理有據、有條不紊地開展后勤工作，避免后勤管理工作由于瑣碎而出現不必要的遺漏。但是在當前幼兒園后勤管理工作開展過程中，由于后勤管理制度不健全，導致后勤管理人員在開展后勤管理工作時缺乏科學、合理的參考標準，很容易在后勤管理過程中忽略一些問題，造成后勤管理效率低、質量差、有疏漏的情況。比如，有的幼兒園在后勤管理制度中只從大的范圍進行制定，而沒有制定出具體的要求細則，甚至常年沒有更新，不能做到與時俱進，不利于后勤管理人員積極有效地開展后勤工作。

（二）后勤管理人員年齡大，整體素質低

幼兒園后勤管理人員主要是服務于園內師生，不涉及具體的幼兒教育工作，因此在進行后勤人員招募時并沒有明確固定標準，很多幼兒園的后勤管理人員年齡偏大，人員素質和工作效率較低，無法有效保障后勤管理工作的高效開展，影響了后勤管理工作的有效性。

（三）安全隱患未引起重視，輕安全預防

在幼兒園后期安全管理方面，防患于未然尤為重要，但有些后勤管理人員卻對安全隱患沒有提起重視，只籠統地關注幼兒的安全問題，比如飲食安全，門衛安全、活動安全，但是卻并沒有把工作做細，對安全預防問題較為輕視。比如采購的活動材料存在尖銳的角甚至毛刺，增加了幼兒活動中的安全隱患；飲食上未能科學營養地進行食物搭配，食物的種類多樣性差，食材處理環節衛生安全意識差；門衛安全是保障幼兒園安全的重要關口，但是有的后勤人員對進入園中的人員身份只口頭核實，不進行詳細登記，使園內出現安全隱患，未能有效發揮出門衛管理工作的良好效果[1]。

三、提升幼兒園后勤管理工作有效性的方法

幼兒園后勤管理工作千絲萬縷，但首要問題是安全管理問題，安全管理問題直接影響幼兒的身心健康，也是體現幼兒園服務水平的重要指標，以下著重從幼兒園后勤管理工作——安全管理方面的有效措施進行闡述。

（一）提高幼兒園后勤管理人員的綜合素質

由于幼兒園后勤工作直接影響幼兒在園內健康成長，后勤管理工作人員的素質直接影響后勤管理工作開展效率和質量，因此幼兒園要加大對后勤管理人員的綜合素質培養的力度，定期組織園內培訓，提升后勤管理的人員的工作能力的同時滲透科學、先進的后勤管理理念，使幼兒園后勤管理人員的綜合素質得到顯著提升。比如，幼兒飲食方面的安全問題，在水果蔬菜的選擇上不僅要新鮮同時要注重食材安全，確保幼兒入口的食物都是新鮮、干凈、無毒害的，使幼兒在園內不僅能夠得到科學營養的膳食搭配，同時能從口感、色澤上滿足幼兒的實際需求，使幼兒愛上幼兒園后勤叔叔阿姨準備的餐點。

其次，加強對后勤管理人員的安全意識教育，園內要定期組織開展安全培訓工作，認真學習與幼兒安全有關的法律法規，如《食品安全法》《未成年人保護法》等，積極探討提供幼兒安全保護的有效管理辦法，并在交流討論中梳理后勤管理過程中發現的安全隱患和薄弱環節，及時發現及時糾正解決，避免出現安全問題。園內定期組織后勤管理人員進行安全技能訓練，如火災、地震逃生訓練，危機處理訓練等，強化后勤管理人員的安全意識和安全技能，使后勤管理人員的綜合素質得到有效提升，保障幼兒園后勤安全管理工作順利高效地開展[2]。

（二）完善幼兒園后勤管理制度并加強管理

健全完善的幼兒園后勤管理制度是保障后勤管理工作有效開展的重要因素，能夠有效解決后勤管理過程中出現的問題，提升后勤管理工作的實效性。幼兒園要從幼兒角度出發，秉承由點及面、逐層深入的原則建立完善的后勤管理體制，從幼兒在園內的環境安全、飲食安全、衛生安全、人身安全、活動安全等多個角度制定出詳實的后院勤管理制度，并建立監督考核制度，確保后勤管理人員能夠嚴格遵守后勤管理規章制度，堅持落實后勤管理的相關辦法，從而消除后勤管理上存在的問題，使后勤管理工作有條不紊、科學高效地開展。比如，建立園內的《食物采購辦法》《日常衛生管理辦法》《園內日常消毒制度》《門衛管理執行守則》《幼兒園安全管理細則》《幼兒膳食健康管理辦法》等多項幼兒園安全管理規定，并在后勤管理過程中不斷完善、更新，確保后勤管理制度與幼兒安全管理需求保持一致。為了強化后勤管理制度的貫徹落實，園內后勤人員要制定出明確的職責范圍，將各項細致的工作責任到人，用管理制度來規范和約束后勤管理人員的行為，用獎罰分明的監督考核制度促進后勤管理制度積極有效落實，使后勤管理工作切實落在實處，取得細致、周全、高效的后勤管理效果。

（三）制定科學、詳實、有效的后勤管理辦法

1.設施安全管理有效辦法

幼兒園后勤管理工作中設施安全管理是非常重要的工作內容，老師要按照《幼兒園設施安全管理辦法》定期對園內的設施進行檢查、維修、更換、消毒，確保幼兒接觸的各設施都是安全、衛生、無毒、無害的。對深受幼兒喜愛的區域活動游戲，材料投放方面要注意材質、質量、邊角等問題，對于存在安全隱患的活動材料和設施進行更換，確保幼兒在園內能夠安全地玩耍、生活和學習。后勤管理工作需要細心、耐心和責任心，要求后勤管理人員不放過每一個細節，在日常巡查中留意是否存在安全隱患，在定期巡查中著重檢查幼兒能接觸到各項設置，在日常巡查、定期巡護中使后勤管理工作的實效性得到明顯提升。

2.門衛安全管理有效辦法

門衛是外來人員進入園內的第一道關卡，也是確保幼兒安全的有力屏障。負責門衛安全的后勤管理人員要嚴格遵守《門衛管理執行守則》《幼兒園安全管理細則》，對每一位進入園內的外來人員做好出入登記，了解清楚具體是哪位幼兒的家長或親屬，與幼兒的關系，進入園內的日期、時間、電話，控制來路不明的人員進入園內。其次，為了使門衛安全工作順利開展，園內可以在門衛處按照現代監控設備和電子大門，用現代設備來輔助門衛后勤人員開展有效的出入人員管理。第三，門衛管理后勤人員要抽調人員組成園內巡護隊，在園內巡查是否有外來人員滯留園內，對于入園、出園時間段增加門衛人手，留意幼兒安全，觀察幼兒是否安全進入園內，不能將幼兒隨意交給陌生人，可以引導家長使用接送卡來接送幼兒，確保幼兒的出入安全[3]。

3.食品安全管理有效辦法

幼兒園會在園內安排幼兒統一就餐，幼兒園食品安全也是幼兒園后勤管理工作的重點。幼兒園后勤人員要從食材源頭抓起，采購環節挑選新鮮的食材，嚴格杜絕過期變質食品，并每日巡查食品保存條件是否符合要求，確保食材從采購到使用都是新鮮、安全的，對于品質出現問題的食材及時報告并查找問題出現的原因，及時整改。對幼兒食品安全問題設置安檢小組，在幼兒就餐前設置巡查環節，強化后勤管理人員的食品安全意識，嚴格把控幼兒食品安全關，確保幼兒入口的食物衛生、安全。

4.衛生安全管理有效辦法

幼兒年齡小，免疫力較弱，在幼兒衛生健康安全管理方面后勤人員要嚴格執行衛生保健措施，配合保健醫生每日對幼兒進行晨檢，嚴格遵循一摸、二看、三問、四查的流程，了解幼兒真實的身體情況，并每天安排2次班級巡視，留意幼兒的身體狀況，對于體弱或患病的幼兒給予重點關注，進行全日觀察的同時做好健康記錄，切實掌握各班級幼兒的真實身體情況。對于幼兒入園時家長準備的藥品，后勤人員要與家長溝通詳細，問清幼兒病情以及藥品服用時間、劑量，做好詢問和登記，在給幼兒喂藥前要核對清楚幼兒的姓名、班級、需要服用的藥品名稱、劑量，確保服藥無差錯。其次，季節變化是出現幼兒患病的高發季，后勤人員要結合《兒童流行性疾病預防辦法》來對流行性疾病做到早預防、早發現、早隔離、早治療，避免在園內出現流行性疾病擴散的情況。

四、結束語

幼兒園后勤管理人員像是幕后英雄，默默為幼兒在園內的安全付出不懈的努力，后勤管理工作需要科學的觀念理念、健全的管理制度、高素質的后勤服務人員將各項制度嚴格貫徹落實。因此，幼兒園應全面提升后勤管理工作的實效性，為幼兒提供一個安全、衛生、溫馨的環境，促進幼兒健康快樂成長。