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“四園聯動”:探索新時代小學勞動教育有效路徑

2021-12-31 12:33:29馮永東吳雪梅
科學咨詢 2021年5期
關鍵詞:校園學科學校

向 前 馮永東 吳雪梅

(重慶市沙坪壩區學府悅園第二小學 重慶 401331)

“荷鋤園”里人人忙,師生辛勞在農場,耕地種植是作業,揮汗田園是課堂。每年的5、6月份,沙坪壩區學府悅園二小“荷鋤園”里都是一派豐收繁忙的景象。周末,一年級同學和家長一起開心地收割了他們照看半年的油菜,爸爸收割、媽媽挑揀菜籽空殼,孩子們搬運,這種豐收的快樂多少分數都換不來。對于勞動的每個孩子,學校都會送出一份禮物——將油菜籽壓榨后分裝成瓶的菜籽油禮盒。這就是學府悅園二小勞動教育新常態的一個小場景。

為貫徹落實《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,學府悅園二小根據新時代勞動教育的內涵與意義,因地制宜,在校內開辟實踐場地,合理構建勞動教育課程,周密安排學校勞動教育內容,通過“四園聯動”,培養小學生勞動素養。

一、“四園”勞動:構建新時代小學勞動教育內容

“四園”指的是校園、田園、家園和社園。“四園”勞動教育,包含校園勞動、田園勞動、家園勞動、社園(社區實踐)勞動等內容,旨在勞動實踐體驗過程中培育理想、發展本領、開發潛能。“荷鋤園”是學校開辟的種植園地的別稱。“荷鋤”出自陶淵明《歸園田居》其三“晨興理荒穢,帶月荷鋤歸”,本意是“扛著鋤頭”,泛指日出而作,日落而歸的田園勞動生活。基于校內種植園地的“荷鋤”勞動課程是體現學校“潛能教育”辦學思想,從學生的真實生活與發展需求出發,以勞動培育理想、發展本領、開發潛能的校本課程,是學校“潛能無邊際”課程體系中的實踐課程之一。

(一)校園勞動:自主管理以涵養品德

學校開展“每班一塊責任地”“每生一盆花草”等主題活動,將勞動教育體現在兒童每一天的校園生活中,以自主管理涵養品德。按照校園布局將整個教學樓根據班級數量進行區片劃分,每個班級都有屬于本班的責任區域,每一天學生校內生活從勞動開始、以勞動結束。一個窗臺就是一個班級小花園,每個學生都有自己種養的花草,澆水、整理、拔草,課余時間變成勞動實踐的時間。針對兩個主題活動,學校建立相應的工作管理與評價機制,校園勞動的落實、管理、評價等都由學生完成,激發了學生自覺勞動的積極性和成就感。

(二)田園勞動:親身體驗以提升能力

開展“每班二分地”“每個節氣一期公眾號”主題活動,以親身體驗提升能力。農場就是課堂,種植也是作業。將種植園作為學校第二課堂,讓學生親近自然、親自動手、親子互動、親歷生長。充分利用班級“二分地”,將書本知識帶到了田間地頭,讓學生體驗種植、照料、收獲、分享全過程,體會耕耘的艱辛,收獲勞動帶來的愉悅,促進學生所學知識立體化、生活化。出汗即體驗,田地即天地。立足二十四節氣,根據四季規律種植不同農作物。從一年級入學開始,學生依照時令種下農作物,寒來暑往無間斷,讓學生更多地通過自己的雙手勞作和創造,將“收獲季”從秋天延展到一年四季。

(三)家園勞動:持之以恒以培育習慣

開展“每周一家務”“每期一道菜”主題活動,以持之以恒培育習慣。周周有主題,事事有清單,讓勞動成為常態。學校建立家庭與學校長效聯動機制,根據學生年齡特點規定不同的家政項目,讓學生每周末完成全校統一的家政作業,每期學做一道菜,以勞動為抓手,幫助學生學會彎腰、學會用雙手解決問題,體驗與困難打交道,感受勞動帶來的愉悅感。

(四)社園勞動:體驗參與以發展潛能

開展“每期一次社區實踐”“每期一次職業體驗”主題活動,以體驗參與發展潛能。學校有意識、有目的地進行資源鏈接,與企業、工廠、社區和社會團體保持互動,通過社會多維實踐,增加學生的勞動體驗方式。組織學生參加社區見習,幫助兒童提前接受職業啟蒙,參與公益服務,為自己未來的生涯規劃奠定基礎。組織學生進工廠體驗,感受工匠精神,增強他們對于勞動的興趣、熱愛與擔當。組織學生到社區服務,體會到生命的高貴正是源于勞動中的無私奉獻。

二、融通聯動:拓展新時代小學勞動教育實施路徑

“四園”勞動教育是校園勞動、田園勞動、家園勞動、社園勞動融通聯動的教育,我們著力于場域聯動、學科融合與學段延展,讓勞動教育打破邊界,和學校的各個“學習場”融通聯動起來。

(一)在場域聯動中拓寬勞動教育的廣度

從物理空間來說,每一次勞動都有其特有的物理環境,如勞動場地、勞動工具、勞動氛圍等,它們形成一個環境場域,并相互聯動。在這個場域中,學生從認識勞動工具到了解勞動環境,從開辟勞動場地到學習勞動技能,從種下一粒種子到收獲一棵植株,學習的不只是勞動技能,還有更寬泛的勞動常識,還能接受農耕文化的熏陶。

從社會空間來說,每一次勞動都包括自己和他人的行為,以及與此相關的因素,它們形成一個教育場域,并相互聯動。在這個場域中,學生學習榜樣、學會服務、學著吃苦,養成勞動素養,培育勞動精神。

(二)在學科融合中發掘勞動教育的深度

勞動無邊界,學科貴融合。學科教學重在培養學科素養,而學科素養的核心就是培養人,發展人,為未來輸送合格的、優秀的勞動者。在學科教學中,教師挖掘教材中的勞動教育內容,有意識地激發學生勞動意識、職業意識,通過課堂學習、主題活動、作品展示等方式滲透校園、家園、田園、社園勞動教育內容,開發勞動潛能,培育勞動素養。比如,語文學科的《千人糕》教學,教師引導學生學習糕點制作的勞動過程,感受勞動的不易,從而培養學生樹立珍惜勞動成果的意識。拓展訓練中學生找身邊的“千人衣”“千人筆”,嘗試做糕點,整個學習過程也是勞動教育的過程。

“四園”勞動是一個整體,學校開展綜合性活動,用活動主題的方式將各個學科卷入勞動教育中。比如,開展“我身邊的工匠”主題教育活動,學生充分考慮語文、數學、音樂、美術等學科特點,用講、畫、唱、演等方式展示自己的職業理解,并在家庭、學校、社區多個勞動場所里實踐體驗。

(三)在學段延展中形成勞動教育的梯度

學校依據學生能力基礎,由淺入深地延展勞動教育內容。低年級學生側重為校園勞動和家園勞動,勞動教育內容以認知為主;中年級學生校外參與時間增多,田園勞動和社園勞動的比例加大,內容以體驗為主;高年級段學科綜合能力加強,課時比例側重在社園勞動和校園勞動上,以參與實踐為主,每個孩子都經歷從認知到實踐的勞動能力發展過程。

依據學生年段特征,由扶到放地延展勞動教育形式。分年段開展不同形式的勞動,一二年級側重教師引導,三四年級側重家長示范,五六年級側重習慣的自主養成,每個孩子都經歷從引導到獨立完成的勞動參與過程。比如“每期一道菜”,一二年級學會做簡單的涼菜,三四年級學會做稍微復雜的熱菜,五六年級學會做有難度的特色菜,每個學生六年里就能夠學會做十二道菜。

三、生命成長:突顯新時代小學勞動教育價值追求

堅持以學生發展為本,根據不同年段學生身心發展特點和興趣愛好,設計系統性、年段化并適宜學生成長的教育內容,引導學生學習生活的常識,掌握生存的技能,領悟生命的意義。

(一)學習生活常識:勞動教育從培養習慣開始

從學科課程到勞動課程,從在校奮筆疾書到在家園、田園彎腰勞動,勞動教育從一張簡單的家務勞動清單開始,一二年級會穿戴、會整理,學做水果拼盤,三四年級會洗衣、會折衣,學做涼菜、炒菜,五六年級會熨燙、會縫補,學習物品采購,學做特色菜。在自我服務和服務家人的過程中,看得見的是“做事”,看不見的是“成長”。學習生活的常識,培養熱愛勞動的習慣,勞動教育就這樣悄然開始了。

(二)掌握生存技能:勞動教育以發展潛能為導向

從田園到家園,從校園到社園,從“小農夫修煉”到“小義工修煉”,從“小當家修煉”到“小員工修煉”,從農耕時代傳統勞作的了解到現代社會創造性勞動的體驗,學生了解種植、生產流程,掌握生存技能,發展勞動潛能。在實踐中,學生嘗試著用勞動克服困難,正確面對生存挫折,看得見的是“勞動”,培養的是“生存能力”。

(三)提升生命意義:勞動教育以培育素養為歸依

從“流動錦旗”的評比到“勞動潛能娃”的評比,從“小小農具展”到“跳蚤市場”,從“果蔬連連看”到“豐收節”,通過一次次專題教育活動,學生從活動中認識生活的意義,領悟勞動創造美好生活、勞動創造個人價值和社會價值的生命意義。“做”是智慧的出發,勞動是奉獻的開始,看得見的勞動培育的是看不見卻關乎學生一生的素養。

總之,“四園”勞動教育是校園勞動、田園勞動、家園勞動、社園勞動融通聯動的教育,我們著力于場域聯動、學科融合與學段延展,讓勞動教育打破邊界,和學校的各個“學習場”融通聯動起來。學府悅園二小在勞動教育中堅守兒童立場、開發兒童潛能、注重價值引領,探索新時代小學勞動教育課實踐路徑,促進學生生命成長。

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