范欽
摘要:隨著經濟的飛速發展和市場競爭的日趨劇烈,管理會計作為企業內部管理中的重要組成部分,為企業內部管理提供了強力的支撐。本文從管理會計在我國企業的含義出發,提出管理會計應用中存在的問題,并提出了完善管理會計應用的對策。
關鍵詞:管理會計應用;存在的問題;對策
管理會計是現代會計的重要組成部分,又稱“對內會計”,服務于企業內部管理者,數據口徑和方法較靈活,是基于財務會計信息,對財務信息進行深加工和再利用,實現業財融合,協助企業預測、分析、決策、規劃、控制,實現企業價值增值。20世紀80年代管理會計傳入以來,我國在管理會計應用上進行了積極探索,并有了一定程度的應用,但總體發展仍然滯后,相當多的企業在管理會計應用方面還停留在總結經驗階段,整體應用水平還有待進一步提升。
一、我國企業管理會計應用存在的問題
(一)企業管理者對管理會計重視不夠
由于信息管理會計是一種新的模式和方法,管理會計是否在企業中被應用和應用程度在一定程度上取決于管理者的才能和管理者的價值研究取向。在我國,許多企業管理者受傳統會計的影響,認為企業的會計工作僅限于記賬和核算,和公司的實際運營和管理關聯不大,缺乏對企業的感知和經驗,對管理會計認識不足,覺得管理會計可有可無,無法認知管理會計的重要性和價值。
(二)管理會計人才匱乏
一方面,我國高校會計人才培養方案偏重財務會計人才培養,輕視管理會計人才培養,課程開設上,僅限于《管理會計》這一門課程,且教學時注重理論教學,忽視實踐教學,管理會計人才培養較少,專業素養不足,難以滿足企業對管理會計人才的需求。另一方面,我國目前的會計人員隊伍中中低層會計人員過剩,具有真正管理管理水平的管理會計極為匱乏,企業會計人員總體缺乏管理會計方面的才能,人員知識儲備無法跟上企業發展需求。
(三)企業目標與管理會計應用實踐脫節
在企業管理會計應用中,不少企業管理者只注重眼前利益,而不注重可持續不斷發展,這違背了管理進行會計的長遠利益相關原則,不利于提高企業的可持續生產經營和發展。這種盲目追求短期利益的目標與企業健康發展的長期戰略實際脫節的情況下,管理會計的應用舉步維艱。
(四)管理會計信息應用受阻
隨著互聯網和大數據等信息技術的發展,我國財務會計理論和方法都日益成熟,而管理會計卻沒有準確的規范應用。管理會計有關預測、分析、決策、規劃、控制、業績評價應用了大量復雜的數學模型和公式,若能利用互聯網和大數據技術等信息化手段進行數據整理、分析和報告,就會大大提高企業的信息化運用和管理水平,現如今,我國企業管理會計應用軟件缺乏,數據的獲取和分析都停留在人工,管理會計缺乏功能性、操作性和實用性,導致管理會計規范化程度低,信息應用受阻。
二、加強我國企業管理會計應用的對策
(一)提高企業管理者重視度
管理會計在企業中應用程度的高低、發揮作用的大小取決于企業管理層的重視度,企業管理者應深入學習,注重培養管理會計素養,理解管理會計在企業長遠發展中的重大作用,加強企業管理會計的應用,同時帶動、激勵員工配合管理會計在企業各運營過程中充分發揮價值,提升管理會計應用的范圍。
(二)提高管理會計人員專業素養
人才在企業的發展過程中,發揮了越來愈重要的作用,是企業靈魂工程師的發源地。作為培養管理會計人才的重要力量,高校應當與實際對接,人才培養方案和課程設置上,應從傳統財務會計轉向管理會計。
人力資源信息管理有關部門也要制定合理、科學可行、有效的管理會計人才進入企業體系。既要做到以學歷為英雄,又要更符合中國企業發展人才實際管理會計工作的能力和員工態度。同時,鼓勵會計人員參加考證、培訓,培養會計人員的管理才能和綜合素養,只有建立一支高素質的管理會計人才隊伍,才能促進企業管理會計的應用。
(三)運用管理會計工具
企業管理在預測、分析、決策、成本、營運等方面應用都有各自適應的管理會計工具方法,企業應結合自身實際,根據管理實踐需要選擇適應企業的管理會計工具方法,同時加強管理會計工具方法系統化應用。管理會計工具方法只有與企業管理實踐相結合,才能規范、暢通使用管理會計信息,提高企業核心競爭力。
(四)塑造現代企業管理會計文化,提高管理會計認知
要塑造現代企業管理文化,需要將財務管理理念從會計層面轉變到管理層面,推進現代企業制度建設。堅持學習與創新,將先進的管理思想觀念與企業社會組織結構、目標結合。目前,越來越多基礎良好的非權力組織開始構建學習型組織和創新型組織,將個人行為與組織未來相結合,充分探索人和組織的動機。提高對管理會計的認知,塑造現代企業管理會計文化。
總之,在當前互聯網和大數據發展時代,企業要實現價值增值,提升的核心競爭力,必須切實重視管理會計在企業的地位,充分發揮管理會計的作用,才能幫助企業解析過去,預測前景,參與決策,規劃未來,控制和評價經濟活動,實現企業長期發展目標。
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