數字賦能，創“互聯網+人社”新生態

“心動的朋友們趕緊點擊，千萬不要錯過！”手機屏幕里，兩位“主播”正賣力“帶貨”，屏幕后的觀眾紛紛點贊互動。讓人嘖嘖稱贊的是，這場線上直播推薦的不是爆款商品，而是來自中石化、中移鐵通、三菱電梯、元祖食品等企業端出來的高薪崗位。前不久，在姑蘇區首次舉辦的“樂業姑蘇·就業天堂”線上崗位直播招聘會上，多家本地企業端出200多個優質崗位，吸引了11.96萬人次觀看互動。

記者從姑蘇區人社局了解到，近年來，保護區、姑蘇區主動順應數字化時代帶來的新機遇，以數字賦能人社事業轉型升級，積極打造“互聯網+人社”創新生態，從就業創業、社保惠民、人才服務等多個方面深化“網上辦”、拓展“智慧辦”，營造一站式數字為民服務新業態。

互聯網+就創：

創新“樂業姑蘇”云平臺

近日，29歲的胡女士通過“樂業姑蘇”線上招聘一站式服務平臺找到了一份心儀的工作：“我覺得這個平臺挺好的，投簡歷特別方便，另外我知道這個平臺是姑蘇區人社局辦的，我覺得應該比較可靠。”

為了能讓市民足不出戶順利就業，“樂業姑蘇”云平臺嵌入了“惠姑蘇APP”功能模塊，整合優質崗位發布、簡歷一鍵投遞、應聘信息推送等人性化便利功能，從而實現企業招聘信息實時發布、求職者信息全面匯聚，從實質上不斷暢通就業渠道。

據了解，“樂業姑蘇”小程序自2021年4月發布至今，已在線上發布400多家企業提供的12000多個崗位，同步40場線下招聘會涵蓋的26000多個崗位。有不少求職者和胡女士一樣，通過這個平臺找到了工作。

在創新就業招聘模式的同時，姑蘇區還加大創業扶持力度，攜手黃浦區人社局搭建“黃浦·姑蘇同城創業云課堂”，幫助兩地創業者通過云端實現創業導師分享、創業者交流、創業政策解讀。截至目前，兩地已開展10期創業云課堂、1期云路演和政策云直播。

互聯網+社保：

打造“樂齡姑蘇”云品牌

82歲的蔡爺爺原本不太會用手機，2021年，他和老伴參加了兩次“樂齡姑蘇云講堂”的線上直播授課，操作變得熟練多了：“原來很多功能都不會用，學了就會用了，蠻好的，增加知識，解決實際問題。”

“互聯網+民生服務+老年教育+退管活動”的有機融合，是姑蘇區近來大力推行數字適老化服務的成果之一。

精心打造出了“樂齡先鋒云講堂”和“樂齡姑蘇云展館”兩大特色品牌，將社保服務搬到“云端”，分享生活技巧、健康養生、社保政策解讀等實用內容，積極為老年人運用智能化產品提供相應幫助，受到了轄區老年朋友的一致好評。2021年，全區性的社保在線活動共計9場，累計參與人員近10萬人次。

2021年老年節當天，由姑蘇區人社局開發建設的“姑蘇社保云”正式上線運行。這是一款集地圖導航、資訊發布、政策解讀、信息查詢、業務辦理、個性化定制等多項功能于一體的“一站式”服務平臺，能向轄區參保人員提供全方位、綜合性的社保掌上服務。

據姑蘇區人社局相關負責人介紹，“姑蘇社保云”在開發過程中，注重傾聽群眾的意見和建議，并有針對性地進行了項目功能設計：“例如，有企業提出希望能獲得信息提醒服務，我們就特意設置了個性化定制功能，讓用戶可以通過‘自動推送通知設置’實現信息點對點發送。”

互聯網+人才：

優化“近悅遠來”云服務

“上個禮拜，我通過姑蘇區高層次人才一站式服務平臺網上填報了人才落戶申請，沒想到這么快就拿到了‘準遷證’，感到很開心！”近日，姑蘇區高層次人才一站式服務中心窗口，來自蘇州市某科技公司的張先生收到了戶籍“準遷證”，興奮之情溢于言表。

近年來，姑蘇區深入推進高層次人才一站式服務平臺建設，持續優化線上平臺功能，創新開發一站式服務平臺手機客戶端，建立了“PC 端+手機端”人才服務雙模式。目前，平臺涵蓋了人才落戶、人事檔案、人才樂居、職稱初定、優秀人才貢獻獎勵等服務模塊，推行“一站式受理、一站式辦結、一站式答復”，實現“一網申報、一網通查、一網通辦”。

自開通以來，姑蘇區高層次人才一站式服務平臺瀏覽量達到62.6萬，累計受理人才落戶申請6780人，審核通過5047人，切實提升人社服務質量，方便群眾業務高效快辦。

目前，黃浦·姑蘇兩地人社部門通過云端數據支撐，開啟人才雙向服務通道，暢通跨省通辦聯絡渠道。后續，姑蘇區還將借助互聯網，與黃浦區共同建立人才信息庫，雙向對接，以期形成共建共享共贏的人才生態格局。

面對數字經濟時代背景下的發展新機遇，姑蘇區人社局相關負責人表示，下一步將繼續推動數字賦能，持續創優營商環境，激發人社事業高質量發展新動能，讓群眾享受到實實在在的“數字紅利”。