國企改革三年行動收官交卷

沈國巖

新時代以來，國有企業改革不斷向縱深推進。其中，《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》就是落實國有企業改革“1+N”政策體系和頂層設計的施工圖。

習近平總書記高度重視國企改革三年行動，多次作出重要指示、提出明確部署要求。國資國企把深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述作為首要任務，貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照國務院國有企業改革領導小組可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的要求，高效率抓推進、高標準抓落實、高質量抓收官，勠力同心、攻堅克難，確保完成國企改革三年行動各項任務。

2020年以來，國企改革三年行動改出了新活力、高效率、好機制，逐步完善中國特色現代企業制度，健全國資監管體制，全面加強企業黨的領導，董事會實現應建盡建，經理層行權履職機制得到完善；積極推進重組整合、轉型升級、瘦身健體，國有資本在重要行業領域的控制力、結構布局、市場競爭力得到加強；國企內部任期制和契約化管理、市場化用工得到落實，激勵約束機制逐步健全，內生動力更加充足，各項任務如期完成、按時交卷。

面向未來，黨的二十大報告提出，“深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力”“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業”，賦予了國資國企新的使命和任務。

國資國企在國企改革三年行動的成果之上，要突出抓好改革成果的制度化長效化，系統總結三年行動形成的實踐成果，著力將改革成果固化為相關制度，以制度建設鞏固改革成果；要深刻領會總書記關于加快建設世界一流企業的重要指示，切實增強以改革推進世界一流企業建設的責任感緊迫感；深刻領會總書記關于打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”的重要指示，著力通過深化改革強化企業創新主體地位、強化國家戰略科技力量；深刻領會總書記關于防范化解重大風險的重要指示，通過深化改革提高企業抗風險能力；要牢固堅持和加強黨對國有企業的全面領導，以高質量黨建引領保障高質量發展，展現國資國企新擔當。