精致利己主義誘發(fā)腐敗年輕化的應(yīng)對之策

文/齊發(fā) 陳靜 胡傳武

精致利己主義是伴隨著私有制的產(chǎn)生而出現(xiàn)的一種價值觀念，具有自我性、逐利性和隱蔽性特征，不僅會對正處于人生“拔節(jié)孕穗期”的年輕人群體良好價值觀的形成造成十分不良的影響，而且甚至，少數(shù)年輕干部還在精致利己主義的侵蝕下走上了貪污腐敗的不歸路。針對此類問題，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站相繼發(fā)表了《警惕腐敗低齡化》《莫用貪腐賭未來》《警惕成長黃金期成貪腐危險期》等一系列文章，圍繞年輕干部貪污腐敗的現(xiàn)象進行了嚴(yán)肅批評和深入探討。

一方面，在精致利己主義侵蝕下，少數(shù)年輕干部將“利己”集中于物質(zhì)層面，越來越難以滿足的物質(zhì)欲望成為其實施貪污腐敗行為的重要原因。一是沉迷享樂的錯誤思想。年輕干部多指80后、90后干部，他們的成長伴隨著國家社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，但未同革命前輩一樣經(jīng)歷艱苦環(huán)境的考驗。其中少數(shù)年輕干部對物質(zhì)生活的標(biāo)準(zhǔn)要求更高，且難以抵制各種外部環(huán)境誘惑。此種情況下，通過貪污腐敗獲得金錢成為其滿足私欲的不二選擇。二是超前消費的生活觀念。超前消費是當(dāng)前深受年輕人群體歡迎的一種消費方式，與量入為出的消費觀念不同，部分年輕人習(xí)慣于通過貸款、分期付款等方式提前享受商品。長此以往，在自身收入有限且難以償還后續(xù)支出的情況下，極易背負巨額債務(wù)，這也成為少數(shù)年輕干部貪污腐敗的重要因素。三是虛榮攀比的不良心態(tài)。在生活和工作中，少數(shù)年輕干部貪慕虛榮、盲目攀比，意圖通過購買奢侈品和高端消費的方式來贏得他人的吹捧和關(guān)注，以致逐漸迷失自我、喪失底線意識，在越來越嚴(yán)苛的消費標(biāo)準(zhǔn)和沉重的經(jīng)濟負擔(dān)下，最終走上貪污腐敗的不歸路。

另一方面，在精致利己主義侵蝕下，少數(shù)年輕干部將“利己”集中于精神層面，對名利的極度渴望成為其實施貪污腐敗行為的重要原因。一是價值觀錯位。少數(shù)年輕干部由于缺乏工作歷練，接受黨的教育時間較短，容易受到封建官僚主義和西方資本主義思想侵蝕，從而喪失理想信念，將權(quán)力作為謀私利的工具。二是集體意識缺失。將個人利益置于集體利益之上是精致利己主義的顯著特征。當(dāng)前，部分年輕干部剛剛走出學(xué)校，工作性質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，需要他們及時融入集體共同承擔(dān)和完成工作任務(wù)。這就對年輕干部的集體意識和團結(jié)能力提出了更高要求。然而，部分年輕干部集體意識缺失，凡事從自身角度出發(fā)，以自身利益為重，忽視了集體利益，造成急功近利的不良思想，進而引發(fā)腐敗行為。三是紀(jì)律性淡薄。當(dāng)前少數(shù)年輕干部由于缺乏系統(tǒng)性法紀(jì)教育，對國家法律法規(guī)以及黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩缺乏敬畏之心，在盲目追求個人名利的過程中，存在“賭徒”心理，甘愿冒風(fēng)險，最終慢慢滑向貪污腐敗的深淵。

一、加強政治引領(lǐng)，筑牢思想防線

習(xí)近平總書記強調(diào)：“堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。”[1]精致利己主義在本質(zhì)上屬于思想觀念的范疇，其價值追求與社會主義核心價值觀相違背。因此，要通過堅決克服精致利己主義來有效遏制腐敗年輕化，就必須從樹立正確的價值觀入手，不斷加強政治引領(lǐng)，筑牢思想防線。

●要把好“入口關(guān)”

中國特色社會主義核心價值觀的踐行、中華民族偉大復(fù)興中國夢的實現(xiàn)，需要抓好選拔和培養(yǎng)年輕干部這一重要環(huán)節(jié)，把好年輕干部的“入口關(guān)”，做好干部的政治審查、人品審查、廉潔審查等工作，要全面落實習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，選出組織信任、群眾信賴、清正廉潔的干部“好苗子”。對此，要從兩方面著力。一是重德性，著力加強對年輕干部的德性考察。“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取睔v來是我們黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則。對物質(zhì)生活的追求自律不足，對自我與他人、自我與集體的利益追求失衡就會產(chǎn)生精致利己主義價值觀，就容易誘發(fā)腐敗。因此，要重視對年輕干部的德性考察，系統(tǒng)了解、全面跟蹤年輕干部的理想信念狀況、思想價值取向、道德品質(zhì)素養(yǎng)、廉潔自律狀況，切實將“帶病”干部拒之門外。二是抓行動，著力加強對年輕干部的實踐鍛煉。黨的十九大報告提出，要“源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”[2]，對年輕干部的選拔提出了針對性指導(dǎo)意見。年輕干部只有深入基層、深入群眾，加強實踐鍛煉和政治歷練，才能不斷提升自身實踐本領(lǐng)和工作能力。因此，要完善年輕干部的選拔機制和選拔標(biāo)準(zhǔn)，增加和重視“經(jīng)過實踐考驗”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，鼓勵年輕干部走進基層一線、走進艱苦環(huán)境，解決實際問題，建設(shè)一支對黨忠誠、不負人民的清正廉潔的年輕干部隊伍。

●要把好“教育關(guān)”

改革開放以來，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，西方工業(yè)文明和資本發(fā)展過程中與生俱來的物質(zhì)主義和享樂主義的思想觀念也在快速蔓延，這種精致化的物質(zhì)欲望和精神價值不斷侵蝕著年輕干部隊伍。對此，要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，督促年輕干部堅定理想信念，注重把好年輕干部的“教育關(guān)”。一方面，要加強年輕干部的理想信念教育。理想信念就是黨員干部精神上的“鈣”，理想信念不堅定，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”，這是造成部分年輕干部滋生精致利己主義的思想前提，更是其走向腐敗的行為起點。要堅持以理論教育、黨性教育和道德教育為著力點，采取課堂教育與實踐教育、個別教育與集中教育、組織教育與自我教育等多種方式相結(jié)合，不斷堅定年輕干部理想信念，增強精神免疫力，筑牢思想防線，嚴(yán)格行為規(guī)范，提高拒腐防變的能力。另一方面，要在年輕干部中開展反腐倡廉教育。年輕干部的黨性歷練相對不足、社會閱歷相對缺乏、基層經(jīng)驗相對淺薄，抵抗金錢、權(quán)力等“糖衣炮彈”誘惑的能力較弱。因此，必須高度重視年輕干部的反腐倡廉教育。通過警示教育等手段，將部分反面典型作為案例來進行深入剖析，使廣大年輕干部能夠深刻認(rèn)識到貪污腐敗的嚴(yán)重危害和最終下場，及時、趁早敲響警鐘，切實提高年輕干部的廉潔自律意識，降低年輕干部的腐敗風(fēng)險，使其能夠在工作中忍得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住底線。

●要把好“組織關(guān)”

加強對年輕干部的教育管理，堅決克服精致利己主義造成的不良影響，有效遏制腐敗年輕化，還需要依托于黨的組織生活。黨組織既為年輕干部成長進步搭建了平臺，營造了環(huán)境，同時也是年輕干部加強理論學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)的重要載體。要防止年輕干部因精致利己主義價值觀而誘發(fā)腐敗行為，既離不開嚴(yán)格選拔、任命和教育等環(huán)節(jié)工作，又要依靠黨的各級組織及其嚴(yán)格的組織生活。因此，以有效落實各項組織生活制度來嚴(yán)肅黨的組織生活，也成為保持年輕干部隊伍純潔性、先進性的重要舉措。一方面，要充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等信息化手段。年輕干部的成長伴隨著國家互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，對各類網(wǎng)絡(luò)載體和新媒體平臺具有很強的接受度和興趣。要著力創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”黨員教育管理模式，利用大數(shù)據(jù)和信息化手段，將黨的組織生活與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，突破時間和空間的局限，使廣大年輕干部可以通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺及時參與黨的組織生活，不斷提高年輕干部教育管理工作的質(zhì)量和實效。另一方面，要深入開展批評和自我批評。批評和自我批評是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要手段。要本著“團結(jié)-批評-團結(jié)”的原則，通過切實開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)并糾正自身和他人身上存在的問題，將各種不良傾向解決在苗頭階段，使年輕干部隊伍始終保持正確的發(fā)展方向和強大的凝聚力戰(zhàn)斗力。特別需要注意的是，開展批評和自我批評一定要深入剖析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，讓每個人都能“紅紅臉、出出汗”，堅決避免“形式化”“走過場”或表面批評實則表揚，切實發(fā)揮這一黨的建設(shè)的“重要法寶”的功能作用。

二、凈化政治生態(tài)，營造良好氛圍

在由精致利己主義引發(fā)的腐敗年輕化現(xiàn)象中，少數(shù)年輕干部為了滿足個人的物質(zhì)或精神欲望，將自身手中的權(quán)力作為一種商品出售，其所體現(xiàn)的正是商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕。因此，有效遏制精致利己主義，就要堅持把凈化政治生態(tài)，營造良好氛圍放在重要位置。

●要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的“領(lǐng)頭羊”，對年輕干部的價值觀念和行為選擇具有直接影響。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好是順利完成各項工作的關(guān)鍵所在，更是建設(shè)忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)年輕干部隊伍的關(guān)鍵所在，對增強年輕干部的防腐拒變能力起到固本清源的重要作用。因此，根據(jù)《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》的規(guī)定要求，著眼新時代進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是把政治建設(shè)放在首位。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在工作實際中堅持淬煉過硬的政治能力，保證能夠始終把握正確的政治方向，為廣大年輕干部樹立一個標(biāo)桿，實現(xiàn)在潛移默化中教育引導(dǎo)廣大年輕干部。二是把組織建設(shè)系統(tǒng)完善。要貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持系統(tǒng)思維，充分協(xié)調(diào)整合班子內(nèi)部要素，在深入了解和全面掌握相關(guān)人員情況的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強，不斷健全組織框架，完善工作機制，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。三是把紀(jì)律建設(shè)貫穿始終。要不斷提高新時代黨的紀(jì)律建設(shè)的政治性、時代性、針對性，完善相關(guān)制度規(guī)定。特別是對于作為一個單位或隊伍“指揮部”和“戰(zhàn)斗部”的領(lǐng)導(dǎo)班子，要切實發(fā)揮嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的帶頭表率作用，牢固樹立底線意識，堅決執(zhí)行黨的“八項規(guī)定”，真正做到廉潔自律、潔身自好、奉公守法，以自己的行為不斷影響年輕干部的思想境界和行為規(guī)范。

●要樹立先進模范典型

一個模范就是一個榜樣，一個典型就是一面旗幟，樹立德行純良、清正廉潔的先進模范典型，可以傳播和弘揚正能量，在年輕干部中發(fā)揮良好的示范、引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。一是學(xué)習(xí)古人廉潔模范，繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)。從古至今，羊續(xù)“懸魚拒禮”、徐勉“風(fēng)月尚書”、劉寵“一錢太守”、于謙“兩袖清風(fēng)”等無數(shù)清正廉潔、務(wù)實為民的清官廉吏在歷史長河中涌現(xiàn)出來，受到百姓的崇敬與愛戴。鑒往知來，年輕干部要學(xué)習(xí)古人廉潔模范，繼承中華優(yōu)秀廉潔文化。二是汲取黨史廉潔養(yǎng)分，傳承紅色文化基因。百年黨史，既是黨的不畏強敵的斗爭史、不懼風(fēng)險的探索史、不屈不撓的奮斗史，也是黨自我凈化、自我革新的廉潔紅色史。從賀龍的“官兵一致”到陳毅的“管住自己”，從彭德懷的“保公三訣”到焦裕祿的“公仆為民”，仁人志士們用廉潔自律、克己奉公的精神品質(zhì)和道德素養(yǎng)譜寫了一曲曲紅色贊歌。年輕干部應(yīng)該從百年黨史中汲取廉潔養(yǎng)分，深學(xué)、細照、篤行，反省自身在思想素質(zhì)和行為作風(fēng)方面存在的問題不足并及時糾正。三是致敬當(dāng)代先進典型，挖掘身邊廉潔楷模。“打鐵還需自身硬”，以習(xí)近平同志為核心的黨中央率先垂范，各級各類機關(guān)黨員干部秉公用權(quán)，在平凡生活和崗位上彰顯出了有底氣、顯正氣的正面效應(yīng)。年輕干部要挖掘身邊的廉潔模范，并以他們?yōu)榘駱樱嬲龅揭娰t思齊、擇善而從，不斷堅定理想信念，樹立正確權(quán)力觀，始終堅持以人民為中心，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制腐朽思想的侵蝕，避免由此而導(dǎo)致貪污腐敗行為的發(fā)生。

●要不斷改進工作作風(fēng)

黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系著黨的生死存亡。年輕干部正處于成長進步的“拔節(jié)孕穗期”，很容易受到周邊環(huán)境的影響。因此，要堅決抵制精致利己主義對年輕干部的侵蝕，就必須從其工作環(huán)境入手，通過營造積極向上、求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作氛圍，源源不斷地為年輕干部注入精神動力，幫助其筑牢思想防線，以此來有效遏制腐敗年輕化的苗頭。營造良好的工作氛圍，必須把改進工作作風(fēng)作為切入點。一要牢固樹立實事求是的工作作風(fēng)。“實事求是”是馬克思主義活的靈魂，也是我們黨的基本工作方法。無論是在工作中，還是在思想品質(zhì)方面都要堅持“實”字當(dāng)頭，避免工作上脫離實際，出現(xiàn)形式主義。在工作中要堅持調(diào)查研究“實”、部署開展“實”、總結(jié)提高“實”，以實事求是的工作氛圍來助推思想境界提升。二要牢固樹立人民至上的工作作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，民心是最大的政治，能不能獲得廣大人民群眾的擁護和支持事關(guān)黨的執(zhí)政根基。在實際工作中，要樹立正確的“權(quán)力觀”和“政績觀”，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，讓“以人民為中心”的執(zhí)政理念深入到廣大年輕干部的思想深處，并充分轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三要牢固樹立敢于斗爭的工作作風(fēng)。《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》明確把“堅持敢于斗爭”作為黨領(lǐng)導(dǎo)人民百年奮斗積累的寶貴歷史經(jīng)驗之一。在工作實際中，要積極營造堅持真理、敢于斗爭的工作氛圍，在潛移默化中鼓勵和引導(dǎo)廣大年輕干部勇于向各種不良風(fēng)氣傾向“亮劍”，在筑牢思想防線的基礎(chǔ)上，主動向精致利己主義等不良傾向和貪污腐敗等違法行為發(fā)起進攻，把黨組織鑄造成為堅強的“戰(zhàn)斗堡壘”。

三、嚴(yán)明政治紀(jì)律，維護制度權(quán)威

黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會特別指出，要高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題，加強教育管理監(jiān)督。在實際工作之中，權(quán)力濫用是造成部分干部貪污腐敗的重要原因。因此，強化對權(quán)力的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不斷加強紀(jì)律建設(shè)，是成功推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重點所在。堅決克服精致利己主義，有效遏制腐敗年輕化苗頭，就要始終嚴(yán)明政治紀(jì)律，維護制度權(quán)威。

●要健全問責(zé)機制，增強不敢腐的威懾

堅持“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)”是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要一環(huán)，也是堅持全面從嚴(yán)治黨、維護黨的紀(jì)律權(quán)威的關(guān)鍵所在。一要規(guī)范問責(zé)程序。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的規(guī)定要求，充分結(jié)合本單位、本崗位的工作實際，科學(xué)制定相關(guān)實施辦法，規(guī)定問責(zé)情況，嚴(yán)密問責(zé)流程，明確問責(zé)手段，使問責(zé)過程有法可依、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，在一定程度上使年輕干部知曉自身實施貪污腐敗行為后的嚴(yán)重后果，達到威懾的目的。二要嚴(yán)格依據(jù)事實。健全問責(zé)機制，發(fā)揮問責(zé)實效要堅持以事實為依據(jù)。一方面，對于部分年輕干部的貪污腐敗行為，要不包庇、不逃避，根據(jù)相關(guān)實施辦法進行嚴(yán)肅處理，切忌“睜一只眼閉一只眼”或“大事化小小事化了”。另一方面，要始終堅持錯責(zé)相適應(yīng)原則，對于違反紀(jì)律的年輕干部既不能放任，也不能追責(zé)過度，要嚴(yán)格依據(jù)違紀(jì)事實和程度，按照相關(guān)規(guī)定依法追責(zé)，充分落實黨管干部主體責(zé)任。三要以救人為目的。“懲前毖后，治病救人”是實施問責(zé)的最終目標(biāo)，要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、約束與激勵并重，對違反紀(jì)律的年輕干部要進行嚴(yán)肅問責(zé)，而對于忠誠履職、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的年輕干部則要進行表揚獎勵，二者形成鮮明對比，進一步發(fā)揮問責(zé)機制的威懾作用，使年輕干部能夠真正擔(dān)起新時代的責(zé)任使命，充分體現(xiàn)黨對年輕干部最大的關(guān)心與愛護。

●要完善監(jiān)督體系，扎緊不能腐的籠子

習(xí)近平總書記提出，我們黨全面領(lǐng)導(dǎo)、長期執(zhí)政，面臨的最大挑戰(zhàn)是對權(quán)力的監(jiān)督。[3]權(quán)力濫用是導(dǎo)致腐敗產(chǎn)生的重要原因。因此，要實現(xiàn)對腐敗年輕化的遏制，就必須從“權(quán)力”入手，依法依紀(jì)監(jiān)督權(quán)力。一是要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的主導(dǎo)作用。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位決定了黨內(nèi)監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系中最基礎(chǔ)和最主要的一環(huán)。中國共產(chǎn)黨自我革新的勇氣和壯士斷腕的精神說明了黨內(nèi)監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系中最有效和最關(guān)鍵的一環(huán)。加強黨內(nèi)監(jiān)督，重點是要加強上級對下級的監(jiān)督，多聽取下級意見和建議，多關(guān)注下級思想和生活，壓緊落實上級對下級的責(zé)任，杜絕連鎖性塌方式腐敗；重點要加強對關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，每年度定期約談相關(guān)部門，重點監(jiān)督個別情況，將派駐監(jiān)督和巡查監(jiān)督相結(jié)合，隨機選擇黨員干部，分析其生活作風(fēng)和廉潔履職狀況。二是要暢通人民群眾的監(jiān)督。人民群眾始終是黨的安身立命之本，黨員干部要始終保持同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，讓人民監(jiān)督成為“反腐利器”。一方面，要落實政務(wù)公開制度，努力拓寬群眾監(jiān)督渠道，積極引導(dǎo)人民群眾充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；另一方面，要完善投訴舉報機制，形成對黨員干部廉潔紀(jì)律和生活作風(fēng)的社會化、精準(zhǔn)化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)不良苗頭和端倪，趁早開展教育和挽救工作。三是要壓實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是中國特色監(jiān)察機制的專職機關(guān)，要持續(xù)推進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督體制機制的制度化、法治化建設(shè)，壓實對實行公權(quán)力的公職人員的檢查和監(jiān)督。一方面，要完善對年輕干部的思想行為動態(tài)監(jiān)測機制，用好大數(shù)據(jù)等信息化手段，打造年輕干部“生活圈”“交友圈”和“資金圈”的監(jiān)督全景；另一方面，嚴(yán)肅嚴(yán)格法律紀(jì)律的執(zhí)行剛性，通過科學(xué)嚴(yán)密制度監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和建構(gòu)零容忍的懲戒機制，減少腐敗發(fā)生的機會和條件，讓腐敗者不敢越雷池半步，有效遏制腐敗年輕化苗頭。

●要加強法治宣傳，提升不想腐的覺悟

少數(shù)年輕干部之所以容易受到精致利己主義侵蝕而滑向貪污腐敗的深淵，其中一個重要原因就是缺乏對法律的敬畏之心。在實際工作之中，部分年輕干部由于沒有接受過系統(tǒng)的法治教育，并且參加工作時間較短，對與工作相關(guān)的法律規(guī)定掌握不全、了解不透，有時甚至認(rèn)為自己的犯罪行為只是一種“潛規(guī)則”，無傷大雅，由此極易造成其在“不知情”的境況下違反黨紀(jì)國法。黨中央強調(diào)，要加大全民普法工作力度，增強全民法治觀念。[4]對此，一是端正思想認(rèn)識。于組織而言，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要切實提升對年輕干部進行法治宣傳工作的重視程度，將其作為思想政治工作的重要部分去抓緊落實，科學(xué)制定宣傳計劃，增強宣傳工作的系統(tǒng)性。于個人而言，年輕干部要主動學(xué)習(xí)了解相關(guān)法律規(guī)定，特別是與本職工作崗位相關(guān)的紀(jì)律要求，要做到熟記于心，嚴(yán)格約束自身在工作中的行為做法。二是要靈活選擇宣傳方式。開展法治宣傳工作要堅持做到立足實際、緊跟時代、圍繞客體，深刻認(rèn)識到年輕干部正處于成長進步的“拔節(jié)孕穗期”，思維活躍、視野開闊。因此，在選擇宣傳方式時要做到與時俱進，充分利用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，采用年輕干部樂于接受的方式開展工作，增強法治宣傳的吸引力和感染力。三是要注重宣傳實效。開展法治宣傳工作是全面推進依法治國的重要一環(huán)，也是有效遏制腐敗年輕化的關(guān)鍵步驟。要切實把宣傳效果作為評價工作開展質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，通過知識競賽、閉卷考試等方式，定期檢驗?zāi)贻p干部對相關(guān)法律規(guī)定的掌握程度，以熟知法律知識助推法律素養(yǎng)的提升，使之能自覺維護法律權(quán)威，成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者，堅決抵制精致利己主義不良傾向影響，提升不想腐的覺悟。