提升電力企業基層黨建政工工作質量的建議

張長弘

摘要：在社會現代化的進程中，電力企業基層黨建政工工作也具有了新的標準。即要求相關企業的主管人員掌握更多的新的黨建知識，并將企業發展與黨建工作進行有效的結合，從而保證黨的先進思想可以融入到電力企業的發展運營中。而為了從根本上提高電力企業核心競爭力，對電力企業基層黨建政工工作進行適當分析具有非常重要的意義。因此，本文對提升電力企業基層黨建政工工作質量的建議進行分析，以供相關的工作人員參考借鑒。

關鍵詞：提升;電力企業;基層黨建政工;工作質量;建議

1電力企業基層黨建的工作要點

首先，將思想建設和制度建設緊密結合起來。思想建設是我們黨歷來的優秀革命傳統，崇高的理想信念是保證我們取得革命勝利的法寶。在電力企業開展基層黨建的過程中，需要將思想建設與制度建設緊密地結合起來，在制度當中融入先進思想，以制度聯系思想，使得基層工作的制度能夠更好的與黨建工作結合起來，保證基層工作的有序開展。堅持從嚴治黨和以德治黨是黨的制度建設和思想建設的延伸，是加強黨的建設的兩種路徑，二者相輔相成相得益彰。電力企業的基層黨組織，應當明確好基層黨建工作的方針與要領，以“從嚴”與“以德”兩個方面來開展具體的基層工作，引導基層工作的發展方向。

2現階段電力企業基層黨建政工工作中出現的問題

2.1沒有認識到電力企業基層黨建政工工作的實際意義

電力企業的發展與我國經濟發展有著緊密的聯系，但是在實際開展中由于沒有認識到電力企業基層黨建政工工作含義，導致黨建政工工作的開展沒有實際意義，在工作開展中將更多的精力和時間放在了一些無用的地方，進而忽視了主要的部分，一些問題被過度關注，而一些問題無法得到解決。長此以往這樣的工作方式會將企業的弊端完全的展示出來，使得電力企業的發展受到影響。

2.2企業內工作人員的能力較差

企業內所開展的任何工作都是依靠工作人員來完成的，如果工作人員的能力和素質不過關，那么企業發展就會受到影響，同時電力企業基層黨建政工工作的質量也不能得到保證。工作人員經驗少又不認真學習，這些都導致了基礎黨建工作的質量下降。

3提升電力企業基層黨建政工工作質量的建議

3.1構建良好的企業文化

企業政工工作與企業文化有著十分密切的聯系，二者相輔相成，相互補充。在全新的時代發展背景下，企業的文化被賦予了全新的含義和使命，和諧的企業文化能夠有效提升企業的凝聚力和向心力，成為企業員工日常工作和生活的核心，為企業政工工作的順利開展創造良好的文化氛圍和文化環境。為了構建和諧、良好的企業文化，首先，企業可以開展豐富多樣的文化活動，這樣可以拉近企業員工與管理人員之間的距離，充分調動企業員工工作的主動性和積極性，促使政工工作人員不斷學習和提升專業知識，提高個人專業素養。其次，電力企業要在自身文化理念中有效的融入員工的工作與生活，通過科學合理的方式讓企業員工更加積極主動的遵循相應的規章制度，幫助企業構建和諧、良好的文化，創造良好的氛圍和環境，使電力企業的思政工作突破困境，工作得以順利開展。

3.2夯實基層黨建政工工作的群眾基礎

自中國共產黨成立以來，人民群眾的支持一直是黨建工作最重要的保障。同時，為了更好的體現服務性和民主性，黨的許多工作都是對外公開的，通過讓人民群眾進行監督，來更好的保證黨的決策和制度，能體現人民的意志。在電力企業中也不例外，要依據企業發展的實際情況，處理好企業內部矛盾，協調各方關系，讓企業得以健康的發展。在基層黨建政工工作開展的過程中，要重視群眾基礎的夯實，通過在工作過程中為群眾落實解決一些問題，不斷與群眾進行溝通，來更好的落實辦實事、辦好事的目標，以此來鞏固我黨在人民群眾心中的地位，為提升基層黨建政工工作的質量打下堅實的基礎。

3.3提高基層黨建政工工作人員的素質和能力

想要保證電力企業基層黨建政工工作的質量和效率，就要全面提升黨建政工工作人員的素質和能力。在企業內定期開展培訓活動，通過這樣的方式可將最新的知識和技能傳遞給工作人員，在培訓之后通過考核的方式檢查工作人員掌握情況，根據結果開展獎懲措施，這對電力企業基層黨建政工工作開展來說是非常重要的，而且也能確保工作質量和效率。

3.4充分發揮出基層黨組織的職能

想要做好電力企業基層黨建政工工作，就要深入其中對其進行全面的分析和研究，根據電力企業未來發展趨勢以及方向找到合適的方法和手段，科學合理的解決這些問題。截止到目前，針對電力企業發展中遇到的問題需要從以下幾個方面入手，以此來提升電力企業基層黨建政工工作的質量。第一點就是對電力企業內具備黨員身份的工作人員進行嚴格的管理，讓他們在實際開展工作中擺正自己的思想，做到“聽黨指揮、能到勝仗、作風優良”，為電力企業未來開展工作打下夯實的基礎，同時要明確他們的終身目標是為人民服務，作為榜樣帶領著企業內其他員工開展黨建工作，同時還要保證其工作的質量和水平。第二點就是推進電力企業健康向上的發展，因此在企業內部要壯大黨員團隊，這樣做的目的是為了更好的在企業內宣傳黨政工作，在宣傳過程中也可以吸引更多的工作人員加入到黨組織中，在其中發光發熱，將自己的能力完全發揮出來，通過這樣方式可以擴大電力企業基層黨建團隊，為提升工作質量做好基礎。

3.5重視黨建工作與思想政治教育的融合

黨建工作與思想政治教育工作的開展，在企業核心價值觀上是保持一致的。為了保證黨建工作與思想政治教育工作的融合，作為企業的領導者要重視這一問題，從而能夠本著為企業大局服務的原則，對于當前的黨組織進行有效的管理，使得黨組織可以充分發揮自身的作用，并且推動企業的發展。企業在實際發展時也應該重視內部的改革，結合企業發展的情況，從思想、制度、文化等多個層面來實現企業的改革創新，并且充分發揮黨建工作與思想政治教育融合的作用。從我國電力企業的發展情況可以看出，在企業改革創新中黨政工作人員承擔著非常重要的作用，可以加強思想政治教育，并且承擔著塑造企業良好工作氛圍的作用，這對于提升企業的競爭力而言具有十分重要的意義。

3.6豐富基層黨建政工工作的機制和形式

在新時代，單一的黨建政工工作形式已經無法滿足員工全方位的要求，傳統的黨建工作方法主要是在會議上傳達重要的精神和知識，但是取得的效果并不是十分理想。電力企業需要重視這一點，結合實際情況和工作人員的需求組織一些大家喜歡的活動，比如知識競賽、文藝匯演等，讓基層黨建政工工作人員在娛樂的過程中收獲知識，這樣往往能夠取得非常好的效果，同時，還能提高工作人員的參與積極性。除此之外，電力企業還要不斷完善基層黨建政工工作的工作機制，在企業進行一些重大決策的時候，要建立民主化的監督和管理制度，結合本企業的實際需要，不斷豐富基層黨建政工工作的機制和形式。

4結束語

電力企業的發展使得經濟得到進一步提高的過程當中，也需要采用合理的方式加強電力企業內部的黨建工作，在不斷改革的完成和完善過程當中，提高企業內部員工的積極性，加強黨建工作的重視程度，才能夠為電力企業的發展提供堅強的基礎，這不僅僅是對黨建基層工作創新的一個過程，同時也是促進社會經濟發展的有效措施。

參考文獻

[1]郝文軍.提升電力企業基層黨建政工工作質量的建議[J].企業改革與管理，2020（4）：190-191.

[2]林潔.提升電力企業基層黨建政工工作質量的建議[J].視界觀，2020（16）：0339-0339.